Budgetmål - Uppföljning

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Budgetmål - Uppföljning"

Transkript

1 Kalmar kommun Period: April Organisation: Kultur- och Fritidsnämnd Budgetmål - Uppföljning User: cejo003, Printdate: :33 1

2 Måluppfyllelse Detaljerat mål-utveckling hembygdsföreningar Kopplat till: ATTRAKTIVA KALMAR Ej uppfyllt Beskrivning: **Beskrivning** Minst fem aktiviteter ska genomföras med utåtriktade aktiviteter för att bevara och sprida kunskap om vårt kulturarv. **Mätning** Genom att fem aktiviteter är genomförda **Resurser** Utökad ram med 100 tkr för bidrag till hembygdsföreningar från kommunfullmäktige från och med Kommentar: Arbetet med att fördela det extra bidraget har inte påbörjats. Förvaltningen kommer att träffa samtliga hembygdsföreningar innan semestrarna för att diskutera behov. Bidragen kommer att fördelas under hösten. Detaljerat mål- Effektivt energiutnyttjande Kopplat till: EKOLOGISKT HÅLLBAR KOMMUN Ej uppfyllt Beskrivning: **Beskrivning** Lägg in text här **Mätning** Lägg in text här **Resurser** Lägg in text här Kommentar: Diskussion kring miljöutbildning för hur årets miljötutbildning ska se ut kommer att hållas med ledningsgruppen den 14 maj. Målet med en timmes miljöutbildning för all personal varje kommer att hållas. Detaljerat mål-kulturcentrum Ej uppfyllt Beskrivning: **Beskrivning** Minst fyra dialoger med kommunmedborgare ska genomföras kring innehållet i kommande kulturcentrum för att skapa förutsättningar för en kreativ och välkomnande mötesplats som fungerar som en form av demokratiskt vardagsrum för kommunens medborgare. **Mätning** Dialogerna genomförda senast 2016**Resurser** Inom befintlig ram. Kommentar: Arbetet med detaljplan för Tullslätten-området har inletts. Medborgardialoger kommer att genomföras av kultur- och fritidsförvaltningen kopplat till detaljplanearbetet och i samarbete med samhällsbyggnadskontoret. Det innebär att inga dialoger är inplanerade ännu utan i dagsläget så ligger allt på planeringsstadiet. Men dialogerna kommer att genomföras senast Detaljerat mål- Platsen för kulturcentrum Beskrivning: **Beskrivning** För att varje kommunmedborgare ska få information om det nya kulturcentrum och platsen för detta ska det genomföras 3 event för att synliggöra och sätta platsen på kartan i medborgarnas medvetande. **Mätning** Eventen är genomförda senast 2016 **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Event kommer att genomföras på Tullslätten exklusivt och i samband med stora arrangemang som kulturfestivalen Ljus på kultur. För att ytterligare informera kring kulturcentrumprocessen har kultur- och fritidsförvaltningen 2014 startat en blogg och inlett en informationskampanj. Detaljerat mål- Utveckling fritidsgårdar Beskrivning: **Beskrivning** Utifrån den modell som tagits fram, årligen göra en brukarundersökning som riktar sig till brukare och föräldrar gällande öppettider och verksamhetens innehåll. Utifrån den enkät som tas fram görs analyser för att identifiera nya mål för fritidsgårdsverksamheten för 2015 och framåt. **Mätning** Genom att enkäten är genomförd **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Planer för en brukarenkät är påbörjad tillsammans med medarbetare till Ulf Blomdahl, (Ung livsstil) samt jämställdhetscoach Helen Nilsson. Målet är att genomföra brukarenkäten under 2:a halvåret Detaljerat mål- Bemötande, tillgänglighet och service Beskrivning: **Beskrivning** För att uppnå att en god nivå på bemötande, tillgänglighet och service ska Kalmar kommun jobba med att 1. Brukaren får ett bemötande som präglas av respekt och engagemang. 2. När brukaren hör av sig via brev, e-post, fax, sms eller dylikt så ska man få ett svar inom två arbetsdagar, antingen genom ett direkt svar på frågan eller med ett besked om när brukaren kan förvänta sig ett svar % av alla samtal User: cejo003, Printdate: :33 2

3 till Kalmar kommun ska besvaras eller få besked om när personen man sökt är anträffbar. 4. Är personen som brukaren söker inte på plats så vidarebefordras gärna meddelande till denne. 5. Protokollet från Kultur och fritidsnämnden finns att läsa på kommunens hemsida senast två dagar efter att det är justerat. För att mäta om dessa kriterier uppfylls så har Kalmar kommun sedan 2010 medverkat i servicemätningen KKIK. Resultatet av mätningen ska ses som ett arbetsinstrument för målsättning, policy och riktlinjer. Mätningar genomförda 2010 och 2011 visar brister i kultur och fritids sätt att bemöta frågor från brukare. I nästa mätning som görs ska resultatet för bemötande för kultur och fritid öka jämfört med mätningen 2011 **Mätning** KKIK **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Planering av utbildningen har gjorts och de kommer genomföras i november. Det kommer förhoppningsvis leda till bättre resultat i mätningarna KKIK. Detaljerat mål-andelen anställda med utländsk bakgrund ska öka Ej uppfyllt Beskrivning: **Beskrivning** Kultur- och fritid ska öka andelen anställda med utländsk bakgrund jämfört med **Mätning** andel anställda med utländsk bakgrund **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Förvaltningen utlyser få nya tjänster. Detta innebär att det är svårt att öka andelen anställda med utländsk bakgrund. När nyanställningar görs bedöms kompetenskravet först i de fall där två kandidater har likvärdig kompetens som uppfyller kraven för tjänsten. Har den ena av personerna utländsk bakgrund så anställs denne. Detaljerat mål- Kunskap om mångfald Ej uppfyllt Beskrivning: **Beskrivning** Medvetenheten och betydelsen av mångfald ska öka hos personalen. För att höja personalens kunskap och kompetens ska utbildningsinsatser genomföras. **Mätning** Att utbildningen är genomförd **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: En grov planering är påbörjad men på grund av många andra förvaltningsövergripande utbildningar så kommer dessa utbildningar inte påbörjas under 2014 som det var tänkt från början. Samtliga utbildningar kring mångfald kommer istället ske under Vilket det år vilket målet är tidssatt att var genomfört. Detaljerat mål- Erbjuda praktikplatser Beskrivning: **Beskrivning** För att på sikt öka andelen anställda med utländsk bakgrund inom kultur- och fritidsförvaltningen ska praktikplatser erbjudas. **Mätning** Erbjudna praktikplatser**resurser** Inom befintlig ram. Kommentar: Kultur- och fritidsförvaltningen hade under våren 1 SFI praktikant. Kontakt har under våren tagits med handläggare för SFI, men de har inte funnit fler elever som passar eller har önskat praktik inom kultur -och fritidsförvaltningens område. En rutin för hur mottagandet ska fungera har tagits fram. Det är mycket svårt att få praktikanter till vår verksamhet. Men kultur- och fritidsförvaltningen erbjuder platser till SFI:n och kommer i fortsättningen jobba ännu mer aktivt för att de erbjudna platserna ska fyllas. Detaljerat mål- Barnfattigdomen Beskrivning: **Beskrivning** En fördjupad fattigdom med ökade klyftor mellan olika grupper, leder till att barn hamnar i utanförskap och tvingas växa upp i samhällets marginaler. Detta innebär sämre förutsättningar på flera områden och en risk för deras utveckling. Barn som växer upp i fattigdom diskrimineras och får sämre utbildning, sämre hälsa, sämre möjligheter till fritidsaktiviteter, till exempel i forma av lek och meningsfull fritid samt lever under betydligt mer otrygga förhållanden än andra barn. Därför ska kultur- och fritidsförvaltningen anpassa sin verksamhet så att effekterna av barnfattigdom minskar. **Mätning** Genom att aktiviteterna är genomförda **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Fritidsgårdarnas verksamhet är kostnadsfri för besökaren. Däremot har en del aktiviteter som sker utanför fritidsgården kostat pengar. Det har nu anpassats så att pengar till sådana aktiviteter istället jobbas ihop gemensamt. Det finns dock några mindre avgifter kvar, verksamheten kommer att hitta lösningar på detta under året så att målet är helt uppfyllt enligt den uppsatta tidsramen. Detaljerat mål-utbildning i Barnkonventionen Beskrivning: **Beskrivning** Samtlig personal som arbetar med eller i nära anslutning till barn och ungdomar ska under åren nås av utbildning kring Barnkonventionen.**Mätning** All berörd personal har fått informationen **Resurser** Inom befintlig ram User: cejo003, Printdate: :33 3

4 Kommentar: Utbildningspaket för Barnkonventionen (BK) genomförd/påbörjad för Kommunledningskontoret, Södermöre kommundelsförvaltning, Kultur- och fritidsförvaltningen, Socialförvaltningen samt Barn- och ungdomsförvaltningen. Detta sker bland annat genom att ungdomsombuden genomför utbildningar och förvaltningarna anordnar även egna temadagar och föreläsningar. Bland annat nås 800 medarbetare på socialförvaltningen genom medverkan på deras utbildningsdagar under Senaste utbildningen hölls för Djurängens förskolepersonal. Fritidsledarna får utbildning i Barnkonventionen under april. Temadagar med Barkonventionen som en del av upplägget genomförs i april för Södermöre samt Socialförvaltningen samt även under hösten Under våren är information och planering för utbildningsinsatserna inbokad på rektorskonferenser för låg- och mellanstadiet. Utbildningarna följer tidschemat och målet kommer att uppnås Detaljerat mål-barnkonventionen Beskrivning: **Beskrivning** Alla barn och ungdomar ska känna att de är delaktiga i kommunens arbete med Barnkonventionen. **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Ung Röst- stor enkät genomförd av Rädda Barnen hösten 2013, där barn från år 4, 6 och 8 får svara på frågor där merparten har sin grund i Barnkonventionen. Kalmar får egen kommunanalys under våren som vi tänker återkoppla till barn och unga. Ung Röst är underlaget som skickas till FN:s barnrättskommitté i Genève vart 5:e år. Barnpaneler har genomförts under 2012 och 2013 med Barn- och ungdomsförvaltningen och planeras att genomföras även under Barnrättsveckan hölls för första gången Cirka 600 förskoleklasselever fick komma på Pettsson och Findus i Kalmarsalen. Skedde i samarbete med Rädda Barnen och Barn- och ungdomsförvaltningen. Även konstmuseet och Skälby 4H var med i genomförandet av Barnrättsveckan med olika aktiviteter. Föreläsning för allmänhet och skolpersonal hölls på temat Nätmobbning, samt information om Barnkonventionen. Barnrättsdag planeras för Utbildningspaket från Unicef är planerat att användas i grundskolan för att sprida kunskapen om barns rättigheter till eleverna, i samverkan med Barn- och ungdomsförvaltningen och Södermöre kommundelsförvaltning. Målet kommer vara uppfyllt Detaljerat mål- Minska arbetsrelaterade sjukskrivningar Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR Beskrivning: **Beskrivning** Hur arbetet organiseras påverkar möjligheterna till återhämtning. Sambanden med hälsa är mycket starka. Det finns ett välbelagt samband mellan (arbetsrelaterad) hälsa och graden av krav, kontroll över arbetssituationen och (socialt) stöd på arbetsplatsen **Mätning** Självskattad arbetsorsakad ohälsa **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar långsiktigt med ett hälsobefrämjande arbete. Förvaltningen har under 2014 anställt en friskvårdskonsulent på 50 % som kommer föreläsa vid enheternas arbetsplatsträffar om fysisk aktivitet, stresshantering och praktisk avslappning. All personal kommer att erbjudas konditionstester och individuella motiverande samtal om levnadsvanor. Stegräknarprojektet har startats upp igen och personalen har möjlighet att på arbetstid, 1 timma per vecka utföra någon friskvårdsaktivitet. Mätning sker i december och kommer då att redovisas. Bedömningen är att målet kommer att uppnås. Detaljerat mål- Säker och trygg förening Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR Beskrivning: **Beskrivning** 70% av barn och unga som deltar i föreningslivet ska vara organiserade i en säker och trygg förening. **Mätning** Statistiken grundas på redovisade deltagaraktiviteter i åldern 7-20 år vilket redovisas genom aktivitetskort på nätet. **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Detaljerat mål- Allmänkultur- kulturinventering Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR Beskrivning: **Beskrivning** För att kunna ta fram en strategi för hur kultur- och fritidsnämnden ska arbeta med kulturfrågor i framtiden så kommer ett första steg tas under 2014, en kulturinventering kommer genomföras. Det innebär att ett underlag samt en inventering av kommunens kulturverksamhet sammanställs och presenteras i kultur- och fritidsnämnden under våren Kommentar: Under våren 2014 presenteras en kulturinventering i Kalmar kommun och därmed avslutas också arbetet med kulturpaket. Kulturinventeringen innehåller en nulägesanalys över det kommunala och det fria kulturlivet. Vidare lyfts, från olika kulturaktörer, uttryckta behov. Utifrån detta kommer kultur- och fritidsnämnden lyfta upp vilka insatser som ska prioriteras, från Målet kommer att vara uppfyllt enligt tidsram. Detaljerat mål- Öka kultur- och fritidsaktiviteter Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva User: cejo003, Printdate: :33 4

5 Beskrivning: **Beskrivning**SCB:s medborgarundersökning från 2010 visar att medborgarna i Kalmar önskar fler kultur- och fritidsmöjligheter och att detta är en viktigt variabel för att Kalmar ska upplevas som en attraktiv stad att bo i. Index för 2010 var 65 för kultur- och fritidsmöjligheter och i kommuner med eller fler invånare låg index på 68. Index för Kalmar kommun ska öka varje år för att 2015 ligga på 70. I mätning för 2013 ligger Kalmar kommun på index 68 **Mätning** SCB:s medborgarundersökning **Resurser** Pengar finns i "Klirrpotten" för att genomföra arrangemang av unga för unga samt projketpengar i Talangcoachingprojektet. Resterande sker inom befintlig ram. Kommentar: Resultatet av mätningen görs varje år i december och då kan index jämföras med föregående år. Men de planerade aktiviteterna fortlöper enligt tidsplan. Det som var tänkt att genomföras fram tills nu har också genomförts och vissa aktiviteter har kommit längre än planerat. Detaljerat mål-tillgänglighet till kommunens verksamheter Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva Beskrivning: **Beskrivning** SCB:s medborgarundersökning för 2010visar att kommunens index för hur medborgarna ser på kultur ligger under index för hur kommuner med fler än invånare. Kalmar kommun har ett index på 64 och kommuner över invånare har ett index på 67. I 2014 års medborgarundersökning ska index för kultur vara minst 67. I mätning för 2013 ligger Kalmar kommun på index 66.**Mätning** SCB:s medborgarenkät **Resurser** En ny tjänst till kulturskolan från och med Medel för kulturfestival söks i budget från och med 2015 med 300 tkr. Kommentar: Webbansökan kommer att vara helt genomförd under hösten och implementeringen håller tidsplanen. Ljus på kultur kommer att genomföras mellan den 24 okt- 1 nov. Mätning av index sker under december månad men bedömningen är att målet kommer att uppfyllas. Detaljerat mål-uppnå en jämnare fördelning av flickor och pojkar i de verksamheter där fördelningen är ojämn Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet Beskrivning: **Beskrivning** Förvaltningen ska uppnå en jämnare fördelningen mellan könen inom samtliga verksamheter. **Mätning** Genom statistik uppdelat på kön **Resurser** Inom befintlig ram. Kommentar: Förvaltningen har under 2014 anställt ett processtöd på 50 % för att ge personalen redskap att utföra en jämställdhetssäkrad verksamhet samt stötta chefer och utvecklingsledare i arbetet att driva jämställdhetsfrågor. Tillsammans med en handledare samtalar de om hur jämställdhetsarbetet kan bedrivas inom verksamheterna. Vilka förebilder finns? Arbetet ska skapa en grund för ett fortsatt systematiskt arbete med jämställdhetsintegrering genom att ta fram verktyg, redskap, rutiner för ett jämställt arbetssätt. Detta arbete ska konkretiseras i en "Kalmarmodell" för systematiskt jämställdhetsarbete. Könsuppdelad statistik tas fram vid bokslutet efter december månad. Arbetet följer den uppsatta tidsplanen. Detaljerat mål- Öka andelen flickor på fritidsgårdarna Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet Beskrivning: **Beskrivning** Andelen flickor är lågt och ska därför öka till minst 40% av besökarna till I mätning 2013 är andelen flickor på fritidsgårdarna 37%.**Mätning** Genom mätning av antalet flickor på fritidsgårdarna. **Resurser** Projektpengar Kommentar: Efter avslutat verksamhetsår 2013 var andelen flickor i fritidsgårdsverksamheten 38,7%. Variationen på de olika fritidsgårdarna är väldigt stor, det varierar mellan 18%, (Nova fritidsgård till 57%, (Funkabo fritidsgård). Satsning, eller förändring att fortsätta arbeta mer intensivt på Nova fritidsgård med olika åtgärder för att flickor ska känna sig mer välkomna till fritidsgården. Bedömningen är att målet kommer vara uppfyllt enligt tidsplan om hela verksamheten räknas med. Men att det kommer vara stora skillnader mellan gårdarna enligt ovan beskrivning. Arbetet med att minska dessa skillnader fortsätter även efter Detaljerat mål-jämställdhetsanpassa lokaler, utrustning och aktiviteter Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet Beskrivning: **Beskrivning** Ett forskningsprojekt i samarbete med Umeå universitet och tre andra kommuner kommer att påbörjas Syftet med projektet är att studera barn och ungdomars aktiviteter och föreningsvanor. **Mätning** Genom att aktiviteterna är genomförda **Resurser** Inom befintlig ram omfördelning av 50 tkr till forskningsprojektet. Kommentar: Arbetet fortgår och målet kommer uppfyllas inom de tidsatta ramarna. User: cejo003, Printdate: :33 5

6 Uppdrag User: cejo003, Printdate: :33 6

7 Aktiviteter En timmes miljöutbildning för all personal Kopplat till: EKOLOGISKT HÅLLBAR KOMMUN / Detaljerat mål- Effektivt energiutnyttjande Ansvarig: Martina Adiels Balk Ej påbörjad Färdigställandegrad: 0% Kommentar: Ingen miljöutbildning är påbörjad under tertial 1. Vi har inväntat den kommunövergripande interaktiva miljöutbildningen. Information har dock kommit att denna är under omarbetning, osäkert när den bli klar. Diskussion med ledning hålls 14:e maj för att bestämma iriktning på denna utbildning. Fritidsgårdarnas verksamhet ska vara kostnadsfri för besökaren. Finansiering av särskilda aktiviteter sker genom att gemensamt arbeta ihop medel. / Detaljerat mål- Barnfattigdomen Ansvarig: Leif Holmström Färdigställandegrad: 90% Beskrivning: Fritidsgårdsverksamheten är kostnadsfri men ibland genomförs bland annat resor och aktiviteter som ungdomarna själva får betala. Detta innebär att ungdomar från hem med sämre möjligheter inte har samma villkor för att delta i dessa aktiviteter och exkluderas från gemenskapen med andra ungdomar. Kommentar: Verksamheten är anpassad till att vara kostnadsfri för besökaren, ingen exkluderas från verksamheten. Fullt Ös är exempel på verksamhet när det tas ut en symbolisk avgift på 20 kr/person, den verksamheten utesluter ingen, skulle detta ske löser verksamheten detta. Det finns en mening med att ibland ta ut en en symbolisk låg summa för att som motprestation binda sig till en verksamhet eller arrangemang, det är ett sätt att lära sig ta ett eget ansvar. Genomföra kompetensutveckling i medarbetarskap för all personal / Detaljerat mål- Bemötande, tillgänglighet och service Färdigställandegrad: 30% Kommentar: Planering av medarbetarskapsutbildningen pågår och kommer genomföras i november Kultur- och fritidsförvaltningen ska erbjuda 12 praktikplatser under 2014 / Detaljerat mål- Erbjuda praktikplatser User: cejo003, Printdate: :33 7

8 Ej påbörjad Färdigställandegrad: 100% Kommentar: XX hade under våren XX SFI praktikant och biblioteket har haft XX. Kontakt har under våren tagits med handläggare för SFI, men de har inte funnit fler elever som passar eller har önskat praktik inom kultur -och fritidsförvaltningens område. En rutin för hur mottagandet ska fungera har tagits fram. Genomföra kompetensutveckling i mångfald för all personal. / Detaljerat mål- Kunskap om mångfald Färdigställandegrad: 10% Kommentar: Kompetensutveckling för all personal om mångfald planeras att genonmföras Presidiet samt tjänstemän träffar samtliga kulturföreningar i kommunen Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR / Detaljerat mål- Allmänkultur- kulturinventering Ansvarig: Lolita Persson Färdigställandegrad: 80% Kommentar: Under våren har presidiet träffat cirka 75% av kulturföreningarna. Träffarna fortsätter och kommer troligen vara klara innan sommaren. Genomföra kompetensutveckling för all personal. Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR / Detaljerat mål- Minska arbetsrelaterade sjukskrivningar Färdigställandegrad: 20% Beskrivning: Det innebär bland annat föreläsningar i stresshantering. Kommentar: Planering av medarbetarskapsutbildningen pågår och kommer genomföras i november User: cejo003, Printdate: :33 8

9 Uppmuntra att använda stegräknare, samt erbjuda livsstilsamtal och friskvårdstimme, vilket syftar till att öka hälsomedvetenheten hos personalen, stärka hälsan och minska sjukfrånvaron inom förvaltningen. Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR / Detaljerat mål- Minska arbetsrelaterade sjukskrivningar Färdigställandegrad: 30% Kommentar: Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar långsiktigt med ett hälsobefrämjande arbete. Förvaltningen har under 2014 anställt en friskvårdskonsulent på 50 % som kommer föreläsa vid enheternas arbetsplatsträffar om fysisk aktivitet, stresshantering och praktisk avslappning. All personal kommer att erbjudas konditionstester och individuella motiverande samtal om levnadsvanor. Stegräknarprojektet har startats upp igen och personalen har möjlighet att på arbetstid, 1 timma per vecka utföra någon friskvårdsaktivitet. Öka andelen certifierade föreningar genom att föra dialog med föreningarna och informera om fördelen med att vara en Säker och Trygg förening. Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR / Detaljerat mål- Säker och trygg förening Ansvarig: Kaja Halleen-Holmström Färdigställandegrad: 90% Kommentar: Arbetet fortsätter. Under hösten 2014 kommer samtliga styrelser som arbetar med säker&trygg förening att besökas. Engagera kulturarbetare för att kunna erbjuda ett större aktivitetsutbud. Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål- Öka kultur- och fritidsaktiviteter Ansvarig: Leif Holmström Färdigställandegrad: 90% Kommentar: Konstnären kommer under året att engageras till Ungdomshuset som är enhetens centrala plats, på detta sätt når det kulturella arbetet en större spridning i enhetens totala verksamhet. Genom arbetet med Talangcoahingprojektet få ett lokalt band att bli professionella Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål- Öka kultur- och fritidsaktiviteter Ansvarig: Johan Ericson Färdigställandegrad: 70% User: cejo003, Printdate: :33 9

10 Beskrivning: Kommentar: Projektet har pågått i snart två år och man arbetar med såväl band som soloartister. I projektet ingår sex av länets kommuner med totalt 44 deltagare. Förutom coaching och nätverksbyggande anordnas exempelvis låtskrivarcamp, workshops och promotionresor tillsammans medprojektets artister som väkt intresse hos branschen. Samtidigt arbetar man med att säkerställa finansieringen av det tredje och sista projektåret och att hitta en långsiktig finansieringsmodell efter att projektettidens slut. Under våren har man fortsatt att försöka hitta en långsiktigt finansiering av projektet. I början av mars var projektledningen tillsammans med en akt från länet i USA på världens största showcase, "West by Southwest", som förhoppningsvis ska kunna ge resultat i framtiden. Det finns planer på att tillsammans med Folkuniversitetet ha en scen på Sveaplan i samband Kalmar Stadsfest. Genom ett mer aktivt samarbete med näringslivet och befintliga aktörer inom kulturområdet kan kulturskolan utveckla evenemangsutbudet. Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål- Öka kultur- och fritidsaktiviteter Ansvarig: Doris Aronsson Färdigställandegrad: 80% Beskrivning: Ett ökat sammarbete med Länsinstitutionerna i samband med ungdomars kulturpraktik. Mer samordning med Slottet när det gäller gemensamma arrangemang. Kulturskolan deltog vid Barnens dag på Skälby. En söndag i juni hade Kulturskolan musikunderhållning när Café Söderport hade brunchservering. Välbesökt och mycket uppskattat. Nytt för i år är ett pianocafé på Länsmuseets cafe och ett Sångcafé på Bremerssons restaurang. Kulturskolan deltog också i arrangemanget "Ljus på kultur" med drill och Nycirkusparad. Kommentar: Sammarbete sker med både Länsmuseet och olika restauranger i stan. Företag efterfrågar också underhållning. Planering inför Ljus på kultur sker i samarbete med Högalids folkhögskola och professionell folkmusikgrupp Lyy och flera andra kulturaktörer i Kalmar Genom ett större samarbete med föreningar ska fritidsgårdarna erbjuda ett bredare aktivitetsutbud. Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål- Öka kultur- och fritidsaktiviteter Ansvarig: Leif Holmström Färdigställandegrad: 80% Kommentar: Den 30 april genomförs Fullt Ös 2014, redan nu har arbetet med planeringen för Fullt Ös/Livet är en fest 2015 startat tillsammans med ungdomar och föreningar. En delegation med ledare och ungdomar kommer att åka till Umeå i mitten av maj, där arrangeras Livet är en fest 2014, för att ta lärdom inför Öka läsintresset Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål- Öka kultur- och fritidsaktiviteter Ansvarig: Suzanne Hammargren Färdigställandegrad: 40% User: cejo003, Printdate: :33 10

11 Kommentar: Biblioteket har utvecklat arbetsmetoder för att främja och stimulera läsintresset. För vuxna anordnas regelbundet bokcirklar, bokcaféer och författarbesök. För barn och unga anordnas regelbundet bokmöten så kallade "Boksnack" på både filialer och på huvudbiblioteket. Dessutom anordnas olika aktiviteter för att stimulera språkutveckling såsom sagostund, teater- och musikträffar. Webbansökan till kulturskolan ska finnas Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål-tillgänglighet till kommunens verksamheter Ansvarig: Doris Aronsson Färdigställandegrad: 70% Kommentar: Konverteringen av elevregistret är klart. Fortsatt arbete med Webbansökan kommer att ske den 6 maj. Vi beräknar att det blir klar till höstterminen 2014 Få till stånd en kulturfestival under 2014 för att utöka kulturutbudet i Kalmar kommun. Uppdraget är att det ska bli en årligen återkommande festival. Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål-tillgänglighet till kommunens verksamheter Ansvarig: Pär Israelsson Färdigställandegrad: 50% Kommentar: Förberedelserna pågår. Kulturfestivalen Ljus på kultur kommer att genomföras 24 oktober-1 november 2014 Förändring av fritidsgårdarnas fysiska miljö för att påverka rörelsemönster, beteenden och skapa nya aktivitetsområden. Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet / Detaljerat mål- Öka andelen flickor på fritidsgårdarna Färdigställandegrad: 100% Kommentar: För att nå en jämställdhetssäkrad verksamhet har fritidsgårdarna sett över sitt arbetssätt så att servicen och bemötandet till flickor och pojkar ges på lika villkor. Funkabo fritidsgård har byggts om, nu är gården genusmedveten både till form och innehåll. Genomföra utbildning för personalen Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet / Detaljerat mål- Öka andelen flickor på fritidsgårdarna User: cejo003, Printdate: :33 11

12 Färdigställandegrad: 80% Kommentar: En jämställd fritidsgård innebär ett förändrat beteende för personalen och detta kräver insikt och kunskap. Fritidsgårdspersonalen har att deltagit i utbildningar kring normkritik, värderingar, HBTfrågor, genus, makt, att leda jämställt m.m. Fritidsgårdsenheten har en nätverksgrupp med fritidsledare, där personalen får kontinuerlig handledning för att praktiskt kunna arbeta med jämställdhet i verksamheten. Tillsammans med en handledare samtalar de om hur jämställdhetsarbetet kan bedrivas på fritidsgårdarna. Analys och översyn av föreningsstöd till idrottsföreningarna Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet / Detaljerat mål-jämställdhetsanpassa lokaler, utrustning och aktiviteter Ansvarig: Jan Botö Röjås Färdigställandegrad: 40% Kommentar: Statistiska uppgifter som behövs har inhämtats. Tillsammans med tre andra kommuner delta i ett forskningsprojekt som utifrån materialet "Aktivitetskort på nätet" ska kartlägga och mäta ungas föreningsvanor. Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet / Detaljerat mål-jämställdhetsanpassa lokaler, utrustning och aktiviteter Ansvarig: Kaja Halleen-Holmström Färdigställandegrad: 50% Kommentar: Forskningsprojekter fortsätter. Intervjuer pågår med nyckelpersoner inom föreningsliv, politiker och tjänstemän. Lyfta fram könsbrytande förebilder Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet / Detaljerat mål-uppnå en jämnare fördelning av flickor och pojkar i de verksamheter där fördelningen är ojämn Färdigställandegrad: 30% Kommentar: Förvaltningen har under 2014 anställt ett processtöd på 50 % för att ge personalen redskap att utföra en jämställdhetssäkrad verksamhet samt stötta chefer och utvecklingsledare i arbetet att driva jämställdhetsfrågor. Tillsammans med en handledare samtalar de om hur jämställdhetsarbetet kan bedrivas inom verksamheterna. Vilka förebilder finns? Arbetet ska skapa en grund för ett fortsatt systematiskt User: cejo003, Printdate: :33 12

13 arbete med jämställdhetsintegrering genom att ta fram verktyg, redskap, rutiner för ett jämställt arbetssätt. Detta arbete ska konkretiseras i en "Kalmarmodell" för systematiskt jämställdhetsarbete. Genomföra ungdomsronder för att ge en bild av hur pojkar och flickor upplever miljö och verksamhet samt hur och varför pojkar och flickor väljer olika aktiviteter. Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet / Detaljerat mål-uppnå en jämnare fördelning av flickor och pojkar i de verksamheter där fördelningen är ojämn Färdigställandegrad: 20% Kommentar: Eftersom metoden behöver utvecklas har inga ungdomsronder genomförts. User: cejo003, Printdate: :33 13

Under 2015 ska samtliga verksamheter genomföra den kommunövergripande miljöutbildningen vid APT. Respektive chef ansvarar för detta genomförande.

Under 2015 ska samtliga verksamheter genomföra den kommunövergripande miljöutbildningen vid APT. Respektive chef ansvarar för detta genomförande. Verksamhetsplan 2015 FOKUSOMRÅDE - ORDNING OCH REDA I EKONOMIN Fullmäktigemål - Ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet Kommunens alla verksamheter ska bedrivas på ett ändamålsenligt och kostnadseffektivt

Läs mer

BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDENS UPPDRAG FÖR ÅR 2013 TILL KULTURSKOLAN

BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDENS UPPDRAG FÖR ÅR 2013 TILL KULTURSKOLAN BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDENS UPPDRAG FÖR ÅR 2013 TILL KULTURSKOLAN INNEHÅLL I UPPDRAGSHANDLING 1. UPPGIFT 2. PROFIL 3. MÅL OCH SATSNINGAR 4. RAPPORTERING 5. BUDGET 6. UPPGIFTSMÅTT BILAGOR FÖR UPPFÖLJNING

Läs mer

Jämställt bemötande i Mölndals stad

Jämställt bemötande i Mölndals stad Mölndal 2010-12-14 Slutrapport Program för Hållbar Jämställdhet Jämställt bemötande i Mölndals stad Presentation av projektet Mölndals stad har sedan 2010 en bemötandeplan med följande målbild: Bemötande

Läs mer

Mål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering

Mål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering Handläggare Datum Katarina Johansson Storm 2010-03-01 0480-45 06 27 Mål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering Kultur- och fritidsförvaltningen Kalmar kommun 2010-2012 Version 2010 Administrativa

Läs mer

Samverkansavtal för folkhälsa - ett perspektiv för ungas delaktighet. Reglab 21 oktober 2015 Tema: Ungas medinflytande och hälsa

Samverkansavtal för folkhälsa - ett perspektiv för ungas delaktighet. Reglab 21 oktober 2015 Tema: Ungas medinflytande och hälsa Samverkansavtal för folkhälsa - ett perspektiv för ungas delaktighet Reglab 21 oktober 2015 Tema: Ungas medinflytande och hälsa 11 målområden som stödjer det nationella folkhälsomålet 1. Delaktighet och

Läs mer

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013 Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem Lextorpsskolans fritidshem 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas...

Läs mer

Kultur av barn och unga är uttryck som ingen vuxen styr över. T.ex. spontana lekar, ramsor, gåtor, rollspel, communities och graffiti.

Kultur av barn och unga är uttryck som ingen vuxen styr över. T.ex. spontana lekar, ramsor, gåtor, rollspel, communities och graffiti. Att växa med kultur Kultur har ett egenvärde och ger livet innehåll och mening. Den stimulerar fantasi, kreativitet, uttrycksförmåga, tolerans och gemenskap. Kultur skapar förutsättningar för både eftertanke

Läs mer

RAPPORT. Datum 2015-05-21. Bilaga 1

RAPPORT. Datum 2015-05-21. Bilaga 1 RAPPORT 1(5) Kommunstyrelseförvaltningen Ylva Aguilar, 0225-34162 ylva.aguilar@hedemora.se Bilaga 1 Kommunkoncernens uppföljning 2015 av arbetet med handlingsplanen till CEMR, Den Europeiska deklarationen

Läs mer

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: 2015-10-27 13:09 1

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: 2015-10-27 13:09 1 År för rapport: 2015 Organisationsenhet: Kvarnens förskola (K) Kvalitetsredovisning Förskola Uppgifter om enheten Uppgift Verksamhetens namn och inriktning Namn på rektor/förskolechef Kommentar Kvarnens

Läs mer

Sophia Sundlin Ungdomsombud Kultur och Fritidsförvaltningen

Sophia Sundlin Ungdomsombud Kultur och Fritidsförvaltningen Sophia Sundlin Ungdomsombud Kultur och Fritidsförvaltningen Innehåll Bakgrund... 3 Arbetsmetod... 3 Om Smedby... 4 Social delaktighet, ekonomisk utsatthet och goda uppväxtvillkor... 5 Resultat förslag

Läs mer

Kvalitetsredovisning. Björkhagaskolan

Kvalitetsredovisning. Björkhagaskolan Kvalitetsredovisning Björkhagaskolan 2011-2012 1 1. Grundfakta Enhetens namn: Björkhagaskolan Verksamhetsform: Grundskola Antal elever (15 oktober): 320 Elevgruppens sammansättning ålder, genus och kulturell

Läs mer

Vision. Kontrasterna i en levande kommun gör alla dagar bättre. VISION OCH MÅLMODELL

Vision. Kontrasterna i en levande kommun gör alla dagar bättre. VISION OCH MÅLMODELL Vision Vi har tagit fram fyra grundstenar som bygger visionen. Det handlar om ord och begrepp som hela tiden återkommit under arbetet och som kommer att bära upp visionen. Bättre Simrishamn är en plats

Läs mer

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Dalkjusans skola 1-3 2013

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Dalkjusans skola 1-3 2013 Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan Dalkjusans skola 1-3 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 Redovisning av aktuella kunskapsresultat... 3 REDOVISNING AV

Läs mer

Bildningsnämndens tillämpning av likabehandlingsplanen i förskolan

Bildningsnämndens tillämpning av likabehandlingsplanen i förskolan Revisionsrapport Bildningsnämndens tillämpning av likabehandlingsplanen i förskolan Trelleborgs kommun Jean Odgaard Certifierad kommunal revisor Bildningsnämndens tillämpning av likabehandlingsplanen i

Läs mer

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010 Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010 Olofström Sölvesborg INNEHÅLLSFÖRTECKNING Bakgrund...2 Syfte...2 Projektmål...2 Tidplan...2

Läs mer

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Arbetsplan för Bokhultets förskola Utbildningsförvaltningen Arbetsplan för Bokhultets förskola 2014-10-21 2014 2015 Innehållsförteckning 1. Presentation av förskola... 3 2. Årets utvecklingsområden... 5 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling

Läs mer

Enhetsplan 2016. Biblioteket

Enhetsplan 2016. Biblioteket Enhetsplan 2016 Biblioteket 2 Innehållsförteckning 1 Biblioteket...3 1.1 Verksamhetsområde 9: Bibliotek, kultur och fritid (inklusive fritidsgårdar)...3 1.1.1 Verksamhet och syfte...3 1.1.2 Verksamhetens

Läs mer

GAGNEFS KOMMUNBIBLIOTEK

GAGNEFS KOMMUNBIBLIOTEK Ank. 2015-11- 0 5 Diarienr J015.' ~ Df- 88 Bl BLIOTEKSPLAN 2015-2018 GAGNEFS KOMMUNBIBLIOTEK Innehållsförteckning S e 2 Biblioteksplanen i ett kommunperspektiv 2 Hur kommunbiblioteket är organiserat 3

Läs mer

Fritidsgårdsverksamhet. Dokumentets syfte Dokumentet anger hur fritidsgårdsverksamhet i Nacka ska utföras

Fritidsgårdsverksamhet. Dokumentets syfte Dokumentet anger hur fritidsgårdsverksamhet i Nacka ska utföras RIKTLINJE Fritidsgårdsverksamhet Dokumentets syfte Dokumentet anger hur i Nacka ska utföras Dokumentet gäller för Utförare av som utförs på uppdrag av Nacka kommun Förutsättningar för uppdraget Utföraren

Läs mer

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134 Kultur- och fritidspolitiskt program Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134 Innehåll 1. Inledning 3 2. Varför ett kultur- och fritidspolitiskt program 4 3. Möten som utvecklar

Läs mer

Trygghetsaspekter i din kommun visar på förbättrade resultat. Din delaktighet och kommunens information är ett förbättringsområde.

Trygghetsaspekter i din kommun visar på förbättrade resultat. Din delaktighet och kommunens information är ett förbättringsområde. I Kommunens Kvalitet i Korthet redovisas resultat inom några viktiga områden som är intressanta för invånarna. Resultaten har ambitionen att beskriva kvalitet och effektivitet i jämförelse med andra kommuner.

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2015 Kultur- och Fritidsnämnden

VERKSAMHETSPLAN 2015 Kultur- och Fritidsnämnden Verksamhetsplan 1(13) VERKSAMHETSPLAN Kultur- och Fritidsnämnden Framtagen av: Annica Skog Datum: -11-25 Version: 1 Diarienummer: /ULN 067 Verksamhetsplan 2(13) Innehåll 1. Nämndens grunduppdrag... 3 Vision...

Läs mer

Östgötakommissionen. Ett regionalt uppdrag. Region Östergötland

Östgötakommissionen. Ett regionalt uppdrag. Region Östergötland Östgötakommissionen Ett regionalt uppdrag Uppdraget En Östgötakommission för folkhälsa, enligt modell från WHO, ska belysa hälsoläget i länet utifrån ett tvärsektoriellt kunskaps- och erfarenhetsperspektiv.

Läs mer

Munkfors kommun Skolplan 2005 2007

Munkfors kommun Skolplan 2005 2007 Munkfors kommun Skolplan 2005 2007 Varför ska vi ha en skolplan? Riksdag och regering har fastställt nationella mål och riktlinjer för verksamheten i förskola och skola, samt har gett i uppdrag åt kommunerna

Läs mer

Sammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet

Sammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet Sammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet Perspektiv Arbetsområde Projekt, aktivitet m.m. Sjukhus eller vårdorganisation Medarbetarperspektivet Evenemang Friskvård /levnadsvanor

Läs mer

Kultur- och fritidsförvaltningen Simrishamns kommun. Bibliotekets verksamhetsplan 2016. Analys och årsberättelse

Kultur- och fritidsförvaltningen Simrishamns kommun. Bibliotekets verksamhetsplan 2016. Analys och årsberättelse Kultur- och fritidsförvaltningen Simrishamns kommun Bibliotekets verksamhetsplan 2016 Analys och årsberättelse Årsberättelse Förutsättningar för en mobil biblioteksverksamhet i Simrishamns kommun utreddes

Läs mer

Utmaningar för en bättre folkhälsa

Utmaningar för en bättre folkhälsa Utmaningar för en bättre folkhälsa Folkhälsoplan 2015 1 Innehållsförteckning: Sida Folkhälsopolitikens elva målområden 3 Folkhälsopolitisk policy Västra Götalandsregionen 3 Vision för folkhälsoarbetet

Läs mer

Handledning till SÖK ARRANGÖRSBIDRAG

Handledning till SÖK ARRANGÖRSBIDRAG Handledning till SÖK ARRANGÖRSBIDRAG 1 Handledning till Sök arrangörsbidrag inom Globala Västerbotten och SEE Västerbottens hållbarhetsvecka 1. INLEDNING Vad är SEE Västerbottens hållbarhetsvecka? SEE

Läs mer

Världskrigen. Talmanus

Världskrigen. Talmanus Världskrigen I början av 1900-talet var det två stora krig, första och andra världskriget. Många barn hade det mycket svårt under krigen. Men de som krigade tyckte inte att de hade något ansvar för barnen

Läs mer

Operativa mål/aktiviteter:

Operativa mål/aktiviteter: Stadsdelsvärdar Stadsdelsvärdarnas huvuduppdrag är att öka tryggheten i Rosengård och verka för ökad medborgarservice samt egenansvar både avseende den fysiska och den sociala miljön. Genom att dagligen

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2010/2011 för Eklunda förskola Skolnämnd sydost

Kvalitetsredovisning 2010/2011 för Eklunda förskola Skolnämnd sydost Kvalitetsredovisning 2010/2011 för Eklunda förskola Skolnämnd sydost Ärendenummer Sso 221/2011 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning 3 Välkommen till Eklunda förskola 3 Vision 3 Organisation 3 2. Sammanfattning

Läs mer

Verksamhetsberättelse Kungsängens förskolor 2014

Verksamhetsberättelse Kungsängens förskolor 2014 Verksamhetsberättelse Kungsängens förskolor 2014 Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Viktiga händelser under året... 3 2 Mål och resultat... 4 2.1 Förbättra servicen till medborgare och företagare

Läs mer

Ulriksdalsskolans. Verksamhetsplan 2014-2015

Ulriksdalsskolans. Verksamhetsplan 2014-2015 Ulriksdalsskolans Verksamhetsplan 2014-2015 SOLNA STAD kontakt@solna.se Organisationssnummer Förvaltning Tel. 08-734 20 00 212000-0183 171 86 Solna Fax. 08-734 20 59 www.solna.se Besök. Stadshusgången

Läs mer

Hjo kommuns medborgare ska ha tillgång till lättillgänglig och relevant information om kommunens verksamheter

Hjo kommuns medborgare ska ha tillgång till lättillgänglig och relevant information om kommunens verksamheter Kommunstyrelsens och byggnadsnämndens kompletterande mål för 2015 2(17) 3(17) Inledning Enligt Hjo kommuns målmodell ska kommunfullmäktige i budgetdokumentet besluta om ett antal kommunövergripande, prioriterade

Läs mer

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: 2015-10-27 13:35 1

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: 2015-10-27 13:35 1 År för rapport: 2015 Organisationsenhet: Orions förskola (K) Kvalitetsredovisning Förskola Uppgifter om enheten Uppgift Verksamhetens namn och inriktning Namn på rektor/förskolechef Kommentar Orions förskola,

Läs mer

LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A

LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A L Ä S Å R E T 2 0 1 4 2015 INNEHÅLL Inledning 4 D E L 1 : B A K G R U N D, B E G R E P P O C H R U T I N E R Skollagen och diskrimineringslagen

Läs mer

Tjänsteskrivelse. Jämställdhetsplan 2014

Tjänsteskrivelse. Jämställdhetsplan 2014 Malmö stad Fritidsförvaltningen 1 (4) Datum 2013-12-16 Vår referens Anna Emelie Caroline Friholm HR-konsult Tjänsteskrivelse Emelie.Friholm@malmo.se Jämställdhetsplan 2014 FRI-2013-3236 Sammanfattning

Läs mer

Samverkan, hälsa och arbetsmiljö i Jönköpings kommun

Samverkan, hälsa och arbetsmiljö i Jönköpings kommun 1 Samverkan, hälsa och arbetsmiljö i Jönköpings kommun Stadskontoret April 2007 Samverkan, hälsa och arbetsmiljö i Jönköpings kommun 2 Bakgrund FAS 05, Förnyelse Arbetsmiljö Samverkan, är ett centralt

Läs mer

TALLBACKSGÅRDENS FÖRSKOLAS ARBETSPLAN 2015-2016

TALLBACKSGÅRDENS FÖRSKOLAS ARBETSPLAN 2015-2016 Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(9) Annsofie Falk 20150831 TALLBACKSGÅRDENS FÖRSKOLAS ARBETSPLAN 2015-2016 MEDBORGARE Kunskapsförvaltningens verksamheter lägger grunden för fortsatt

Läs mer

Kommunens Kvalitet i Korthet

Kommunens Kvalitet i Korthet Kommunens Kvalitet i Korthet Resultat och kommentarer 28 Tillgänglighet Trygghet Delaktighet & information Effektivitet Samhällsutveckling Innehåll 1 2 5 7 9 14 Inledning Tillgänlighet Trygghet Delaktighet

Läs mer

Kulturen i Örnsköldsvik

Kulturen i Örnsköldsvik Kulturen i Örnsköldsvik -barnets rätt till vila och fritid, till lek och rekreation - rätt att fritt delta i det kulturella och konstnärliga livet - uppmuntra tillhandahållandet av lämpliga och lika möjligheter

Läs mer

Dialogen om torget. 27 mars 22 maj 2013. www.karlskoga.se

Dialogen om torget. 27 mars 22 maj 2013. www.karlskoga.se Dialogen om torget 27 mars 22 maj 2013 www.karlskoga.se 2 (8) Bakgrund Under juni 2012 beslutade kommunstyrelsen att en medborgardialog om hur framtidens torg i Karlskoga ska utformas. Dialogens syfte

Läs mer

Kvalitetsredovisning. Förskola. Verksamhetens namn och inriktning: Nybergs förskola Namn på rektor/förskolechef: Anna Kuylenstierna

Kvalitetsredovisning. Förskola. Verksamhetens namn och inriktning: Nybergs förskola Namn på rektor/förskolechef: Anna Kuylenstierna År för rapport: 2013 Organisationsenhet: Nybergs förskola (K) Kvalitetsredovisning Förskola Verksamhetens namn och inriktning: Nybergs förskola Namn på rektor/förskolechef: Anna Kuylenstierna User: ERLAR001,

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Konsult- och servicekontoret 2007

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Konsult- och servicekontoret 2007 1(5) Jämställdhets- och mångfaldsplan för 2007 Styrelsen för Konsult- och service har som utgångspunkt att alla individer oavsett kön, etnisk bakgrund, religiös tillhörighet, funktionsförmåga eller sexuell

Läs mer

Folkhälsoprogram 2014-2017

Folkhälsoprogram 2014-2017 Styrdokument, program Stöd & Process 2014-03-10 Helene Hagberg 08-590 971 73 Dnr Fax 08-590 91088 KS/2013:349 Helene.Hagberg@upplandsvasby.se Folkhälsoprogram 2014-2017 Nivå: Kommungemensamt Antagen: Nämndens

Läs mer

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Fjärilen 2013

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Fjärilen 2013 Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Fjärilen 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3 I Trollhättan

Läs mer

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost Sso 244/2012 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5.

Läs mer

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter Kommunstyrelsen 2013-05-08 1 (10) Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2013:228 Cecilia Boström 016-710 29 96 Kommunstyrelsen Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel

Läs mer

Vallhovskolan Förskoleklassens kvalitetsredovisning 2014 2015

Vallhovskolan Förskoleklassens kvalitetsredovisning 2014 2015 Grundskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(6) 2015-02-10 Vallhovskolan Förskoleklassens kvalitetsredovisning 2014 2015 För stöd i arbetet med kvalitetsredovisningen använd dokumentet Systematiskt

Läs mer

SOCIALTJÄNSTPLAN EMMABODA KOMMUN

SOCIALTJÄNSTPLAN EMMABODA KOMMUN SOCIALTJÄNSTPLAN EMMABODA KOMMUN EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN Ditt ansvar, vårt stöd. -Ett självständigt liv! Förändringar har blivit det normala i dagens samhälle. Förändringar berör alla delar av samhällslivet

Läs mer

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: 2015-10-27 13:41 1

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: 2015-10-27 13:41 1 År för rapport: 2015 Organisationsenhet: Polaris förskola (K) Kvalitetsredovisning Förskola Uppgifter om enheten Uppgift Verksamhetens namn och inriktning Namn på rektor/förskolechef Kommentar Polaris

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2007/2008

Kvalitetsredovisning 2007/2008 Kvalitetsredovisning 2007/2008 Pedagogiskt bokslut Lundabyn Lundabyns fritidshem Innehåll Tidsperiod Sid 3 Grundfakta Sid 3 Underlag och rutiner för att ta fram kvalitetsredovisningen Sid 3 Åtgärder enligt

Läs mer

Former för inflytande för ungdomar - Betänkande

Former för inflytande för ungdomar - Betänkande 1 (9) Slutversion Former för inflytande för ungdomar - Betänkande Sammanfattning Kommunfullmäktige har gett demokratiberedningen i uppdrag att utarbeta förslag till former för inflytande för ungdomar.

Läs mer

Ung i kommunen. Kommunutvecklare Knivsta 2014

Ung i kommunen. Kommunutvecklare Knivsta 2014 Ung i kommunen Kommunutvecklare Knivsta 2014 Ung i kommunen Kommunutvecklare Som kommunutvecklare har vi fått chansen att under en period vara med och påverka Knivsta, så att kommunen kan bli en bättre

Läs mer

Programområde... 3. Vägledande idé och tanke... 4. Perspektiv... 5. Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5

Programområde... 3. Vägledande idé och tanke... 4. Perspektiv... 5. Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5 Programområde... 3 Vägledande idé och tanke... 4 Perspektiv.... 5 Elevens perspektiv.. 5 Föräldrarnas perspektiv... 5 Det pedagogiska perspektivet.. 6 Hälso perspektiv.. 6 Rektors och förskolechefers perspektiv..

Läs mer

HANDIKAPPROGRAM FÖR HÖÖRS KOMMUN

HANDIKAPPROGRAM FÖR HÖÖRS KOMMUN HANDIKAPPROGRAM FÖR HÖÖRS KOMMUN Antaget av kommunfullmäktige 2006-12-20, 127 BAKGRUND I alla delar av världen, i varje land och på alla samhällsnivåer finns människor med funktionsnedsättningar. Handikappolitik

Läs mer

Medborgarförslag Konstgräs på fotbollsplanen utanför Videdalsskolan, Stadsområdesförvaltning Öster FRI-2015-3280

Medborgarförslag Konstgräs på fotbollsplanen utanför Videdalsskolan, Stadsområdesförvaltning Öster FRI-2015-3280 SIGNERAD 2015-12-17 Malmö stad Fritidsförvaltningen 1 (2) Datum 2016-01-07 Vår referens Johanna Wikelo Planeringssekreterare johanna.wikelo@malmo.se Tjänsteskrivelse Medborgarförslag Konstgräs på fotbollsplanen

Läs mer

RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig?

RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig? RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig? Foto Maria Pålsson Svalövs kommun Välfärdsberedningen Maj 2010 1 Innehåll Sammanfattning 3 Bakgrund och syfte

Läs mer

Ansökan från Kooperativet Fjället avseende överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap för ungdomsverksamhet

Ansökan från Kooperativet Fjället avseende överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap för ungdomsverksamhet Tjänsteutlåtande Utfärdat 2014-05-26 Diarienummer N131-0259/14 Sektor Kultur och fritid Hasse Ohlson Telefon 031-365 27 05 E-post: hasse.ohlson@angered.goteborg.se Ansökan från Kooperativet Fjället avseende

Läs mer

Kvalitetsredovisning. Förskola. Verksamhetens namn och inriktning: Berghems förskola Namn på rektor/förskolechef: Inger Birgersson

Kvalitetsredovisning. Förskola. Verksamhetens namn och inriktning: Berghems förskola Namn på rektor/förskolechef: Inger Birgersson År för rapport: 2014 Organisationsenhet: Berghems förskola (K) Kvalitetsredovisning Förskola Verksamhetens namn och inriktning: Berghems förskola Namn på rektor/förskolechef: Inger Birgersson User: jukis001,

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Skutans förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Skutans förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 Skutans förskola Innehållsförteckning: Syfte... 3 Definition 3 Vision. 3 Att särskilt ta hänsyn till 4 Mål 5 Metoder/strategier. 5-6-7 Ledningens ansvar

Läs mer

KOMMUNFULLMÄKTIGES MÅL 2015 2018 MEDBORGAREN I FOKUS

KOMMUNFULLMÄKTIGES MÅL 2015 2018 MEDBORGAREN I FOKUS 2015-05-05 [1] KOMMUNFULLMÄKTIGES MÅL 2015 2018 MEDBORGAREN I FOKUS Gemensamt förslag [2] Kommunfullmäktiges mål 2015-2018 Styrmodellen De av kommunfullmäktige fastställda målen för mandatperioden 2015-2018

Läs mer

GULLSPÅNGS KOMMUNS FOLKHÄLSORÅD

GULLSPÅNGS KOMMUNS FOLKHÄLSORÅD GULLSPÅNGS KOMMUNS FOLKHÄLSORÅD KS 2014/45 Verksamhetsberättelse för år 2013 GULLSPÅNGS KOMMUN 1 Inledning Verksamhetsberättelsen beskriver det arbete som har stöttats med folkhälsorådets budget under

Läs mer

Politisk plattform för Allians för Kinda 2011-2014

Politisk plattform för Allians för Kinda 2011-2014 Politisk plattform för Allians för Kinda 2011-2014 Ett Kinda fyllt av framtidstro, harmoni och närhet som bygger på god livsmiljö, möten och upplevelser Centerpartiet Moderaterna Miljöpartiet Kristdemokraterna

Läs mer

HANDLINGSPLAN SKAPANDE SKOLA LÄSÅRET 2016/17

HANDLINGSPLAN SKAPANDE SKOLA LÄSÅRET 2016/17 1 HANDLINGSPLAN SKAPANDE SKOLA LÄSÅRET 2016/17 Organisation kring Skapande skola Skolledning och Kultur på kommunen fastställer tillsammans riktlinjer för skapande skola. Arbetet är förankrat hos rektorerna

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING 2007

KVALITETSREDOVISNING 2007 KVALITETSREDOVISNING 2007 Klockarbacken Föreståndare Jenny Bengtsson Ordförande Madeleine Andersson Adress Axénsv 11 Postadress 591 97 Motala Telefon 0141-220410 Fax 0141-220411 E-post info@klockarbacken.se

Läs mer

2008-08-25 LOKAL ARBETSPLAN RÖDA BERGA 2008/2009

2008-08-25 LOKAL ARBETSPLAN RÖDA BERGA 2008/2009 2008-08-25 LOKAL ARBETSPLAN RÖDA BERGA 2008/2009 FÖRUTSÄTTNINGAR:20080818 PERSONAL: Lärare klass : 11,29 Lärare Musik 0,42 Lärare Slöjd 1,80 Lärare Idrott 1,07 Lärare Hemkunskap 0,24 Speciallärare 2,85

Läs mer

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Bladins Intern School of Malmö i Malmö hösten 2012. Antal svar: 19

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Bladins Intern School of Malmö i Malmö hösten 2012. Antal svar: 19 Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Bladins Intern School of Malmö i Malmö hösten 2012 Antal svar: 19 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin till de skolor som ska tillsynas följande

Läs mer

Kvalitetsarbete för förskolan Bikupan period 3 (jan mars), läsåret 2013-2014.

Kvalitetsarbete för förskolan Bikupan period 3 (jan mars), läsåret 2013-2014. Kvalitetsarbete för förskolan Bikupan period 3 (jan mars), läsåret 2013-2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå systematiskt

Läs mer

En bra start i livet (0-20år)

En bra start i livet (0-20år) En bra start i livet (0-20år) Strategi för ungas trygghet, hälsa och utveckling Fastställd av kommunstyrelsen, 2015-06-03 Dnr: KS 2014/00231 Innehållsförteckning En bra start i livet (0-20år) 1 1 Inledning

Läs mer

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. Namn på rektor/förskolechef. User: krfag001, Printdate: 2015-10-27 11:23 1

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. Namn på rektor/förskolechef. User: krfag001, Printdate: 2015-10-27 11:23 1 År för rapport: 2015 Organisationsenhet: Fjällens förskola (K) Kvalitetsredovisning Förskola Uppgifter om enheten Uppgift Verksamhetens namn och inriktning Namn på rektor/förskolechef Kommentar Fjällen

Läs mer

Kvalitetsarbete för förskolan Stjärnsund period 3 (jan mars), läsåret 14-15.

Kvalitetsarbete för förskolan Stjärnsund period 3 (jan mars), läsåret 14-15. Kvalitetsarbete för förskolan Stjärnsund period 3 (jan mars), läsåret 14-15. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt

Läs mer

Folkhälsoarbete Verksamhetsberättelse 2012

Folkhälsoarbete Verksamhetsberättelse 2012 Folkhälsoarbete Verksamhetsberättelse 2012 1 För folkhälsoarbetetinnehållsförteckning FÖR FOLKHÄLSOARBETETINNEHÅLLSFÖRTECKNING...2 INLEDNING... 3 FOLKHÄLSOARBETETS ORGANISATION... 3 FOLKHÄLSOINSATSER UNDER

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014 LOKAL ARBETSPLAN 2014 Blåklintens förskola N o N FÖRSKOLA: Blåklinten förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - Medarbetarenkät - Utvärdering

Läs mer

UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN MATTEUSSKOLAN. Arbetsplan för Fritidshem och Fritidsklubb på Matteusskolan Läsår 12/13

UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN MATTEUSSKOLAN. Arbetsplan för Fritidshem och Fritidsklubb på Matteusskolan Läsår 12/13 Arbetsplan för Fritidshem och Fritidsklubb på Matteusskolan Läsår 12/13 Innehållsförteckning: Övergripande beskrivning av verksamheten sid 1 Normer och värden, mål och metod sid 4 Barns delaktighet och

Läs mer

Blästad och Fredriksbergs förskolor. Verksamhetsplan. Blästad och Fredriksbergs förskolor

Blästad och Fredriksbergs förskolor. Verksamhetsplan. Blästad och Fredriksbergs förskolor Verksamhetsplan Blästad och Fredriksbergs förskolor 2008-2009 Innehållsförteckning 1. Beskrivning av området. 2. Styrdokument. 3. Målsättning för Blästad Fredriksbergs förskolor. 4. Innehåll i förskolornas

Läs mer

Lokal Arbetsplan Sollentuna Musikklasser Läsåret 2008-2009 sept-08

Lokal Arbetsplan Sollentuna Musikklasser Läsåret 2008-2009 sept-08 Lokal Arbetsplan Sollentuna Musikklasser Läsåret 2008- sept-08 Presentation Sollentuna Musikklasser är en tvåparallellig 4-9-skola med 355-360 elever. Eleverna kommer från alla delar av Sollentuna, men

Läs mer

Bakgrund och förutsättningar

Bakgrund och förutsättningar Bakgrund och förutsättningar Systematiskt kvalitetsarbete Läsåret 2013/2014 Förskoleområde Östra 1 Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Innehållsförteckning Inledning... s. 3 Förskolans

Läs mer

Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Christine Kittel-Olsson 2015-05-08 SKDN 2015/0007 0480-452904

Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Christine Kittel-Olsson 2015-05-08 SKDN 2015/0007 0480-452904 TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Christine Kittel-Olsson 2015-05-08 SKDN 2015/0007 0480-452904 Södermöre kommundelsnämnd Budgetmål 2015 Förslag till beslut Södermöre kommundelsförvaltning

Läs mer

Granskning av kommunens jämställdhetsarbete i enlighet med CEMRdeklarationen

Granskning av kommunens jämställdhetsarbete i enlighet med CEMRdeklarationen Revisionsrapport Granskning av kommunens jämställdhetsarbete i enlighet med CEMRdeklarationen David Boman Revisorerna Söderhamns kommun Innehållsförteckning 1. Inledning... 1 2. Iakttagelser... 2 2.1.

Läs mer

Personalpolitisk Handlingsplan 2011-2014

Personalpolitisk Handlingsplan 2011-2014 Personalpolitisk Handlingsplan 2011-2014 trygghet d I alog möj L igheter de L aktighet meningsfullhet framåtaanda engagemang jämlikhet hälsa utveckling ansvar Antagen av kommunstyrelsen den 8 februari

Läs mer

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten Färjestadsskolan Fritidshemmens arbetsplan Arbetsplanen: - Visar på vilket sätt fritidshemmet ska arbeta för att nå målen för utbildningen. - Utgår från nationella styrdokument, kommunens strategiska plan,

Läs mer

Plan för Hökåsens förskolor

Plan för Hökåsens förskolor Plan för Hökåsens förskolor I enheten Hökåsens förskolor ingår: Hökåsens förskola, Isbjörnens förskola samt Arkens förskola. Barn och medarbetare har rätt till en trygg arbetsmiljö och att ej bli utsatta

Läs mer

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012 UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013 Beslutad av årsmötet 29 april 2012 Reviderad 6 december 2012 1 Verksamhetsplan 2013 Det här är vår verksamhetsplan för 2013. Den är en viktig riktlinje för de aktiva

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA 1.1 VERKSAMHETSIDÉ Fyrisgården är en ideell förening som anordnar fritidsaktiviteter med mera för alla åldrar. Verksamheten

Läs mer

Barn- och ungdomsplan Kristinehamns kommun

Barn- och ungdomsplan Kristinehamns kommun TJÄNSTESKRIVELSE 1(2) Kommunledningsförvaltningen Johan Öhman, 0550-88045 johan.ohman@kristinehamn.se Barn- och ungdomsplan Kristinehamns kommun Sammanfattning 2006 antogs av kommunfullmäktige i Kristinehamns

Läs mer

Resultat- och. utvecklingssamtal

Resultat- och. utvecklingssamtal Resultat- och tjänstemän 1999 utvecklingssamtal MEDARBETARE Namn: Datum: 2 Resultat- och utvecklingssamtal Varför? Resultat- och utvecklingssamtalet är en viktig länk mellan förvaltningens/enhetens mål

Läs mer

Rodolfo Alvarez 08-523 017 95 rodolfo.alvarez@sodertalje.se

Rodolfo Alvarez 08-523 017 95 rodolfo.alvarez@sodertalje.se 1 (3) 2011-03-09 Tjänsteskrivelse Kontor Kultur- och fritidskontoret Handläggare Rodolfo Alvarez 08-523 017 95 rodolfo.alvarez@sodertalje.se Kultur- och fritidsnämnden Nya riktlinjer för idéslanten Dnr

Läs mer

UTVÄRDERING. av utvecklingsområden efter läsåret 2013/14

UTVÄRDERING. av utvecklingsområden efter läsåret 2013/14 Dokumentation grundsärskola Malmö stad KVALITETSRAPPORT UTVÄRDERING av utvecklingsområden efter läsåret 2013/14 skickas senast 1/9 till grfkvalitet@malmo.se Skola: Stenkulaskolan / Grundsärskolan Rektor:

Läs mer

Välkommen! Till förskoleklassen, grundskolan och fritidshemmet. orebro.se

Välkommen! Till förskoleklassen, grundskolan och fritidshemmet. orebro.se Välkommen! Till förskoleklassen, grundskolan och fritidshemmet orebro.se Innehållsförteckning Förskoleklassen Första steget in i skolan 7 Att välja skola 7 En smidig övergång till skolan 7 En typisk dag

Läs mer

Barn- och ungdomskulturplan för Gullspångs kommun 2010-2015

Barn- och ungdomskulturplan för Gullspångs kommun 2010-2015 Barn- och ungdomskulturplan för Gullspångs kommun 2010-2015 Barn- och ungdomskulturplan Gullspångs kommun Gullspångs kommun har reviderat sin barn- och ungdomskulturplan och den nya planen sträcker sig

Läs mer

Arbetsmiljöpolicy. i Norbergs kommun. Antagen i KF 65 2011-06-07

Arbetsmiljöpolicy. i Norbergs kommun. Antagen i KF 65 2011-06-07 Arbetsmiljöpolicy i Norbergs kommun Antagen i KF 65 2011-06-07 ARBETSMILJÖPOLICY Definition av begreppet arbetsmiljö Enligt Världshälsoorganisationen är begreppet arbetsmiljö en sammanfattande benämning

Läs mer

Yttrande över Skånes regionala utvecklingsstrategi 2030

Yttrande över Skånes regionala utvecklingsstrategi 2030 Beteckning - referens YTTRANDE Jenny Lundskog Datum 2014-03-21 Yttrande över Skånes regionala utvecklingsstrategi 2030 Rädda Barnen anser att förslaget till regional utvecklingsstrategi behöver kompletteras

Läs mer

Verksamhetens namn och inriktning: Ulvsättraförskola, Reggio Emilia inspirerad Namn på rektor/förskolechef: P-O Wigsén, Eva Ivarsson

Verksamhetens namn och inriktning: Ulvsättraförskola, Reggio Emilia inspirerad Namn på rektor/förskolechef: P-O Wigsén, Eva Ivarsson År för rapport: 2013 Organisationsenhet: Ulvsättra förskola (K) Kvalitetsredovisning Förskola Verksamhetens namn och inriktning: Ulvsättraförskola, Reggio Emilia inspirerad Namn på rektor/förskolechef:

Läs mer

Laholmsnämnden Bokslut 2010

Laholmsnämnden Bokslut 2010 Laholmsnämnden Bokslut 2010 Bokslut Laholmsnämnden LNLHM110014 Ledamöter Margareta Bengtsson (M), ordf. Thomas Jönsson (M) Angela Magnusson (M) Annalena Emilsson (C) Monica Yngvesson (S), v ordf. Villemo

Läs mer

Uppdragsbeskrivning - Anhörigstöd i stadsdel öster äldreomsorg Borås

Uppdragsbeskrivning - Anhörigstöd i stadsdel öster äldreomsorg Borås Uppdragsbeskrivning - Anhörigstöd i stadsdel öster äldreomsorg Borås Enligt socialtjänstlagen (SoL) ska socialnämnden erbjuda stöd för att underlätta för personer som vårdar en närstående som är långvarigt

Läs mer

Max18skolan årskurs 7-9. Utbildning

Max18skolan årskurs 7-9. Utbildning Max18skolan Tema SYFTE Med detta material vill Barnombudsmannen ge elever kunskap om och insikt i att alla barn har samma rättigheter och att ingen får bli diskriminerad av något skäl. Genom att reflektera

Läs mer

Plan för lika rättigheter och möjligheter

Plan för lika rättigheter och möjligheter Nummer: 05:2 Blad: (1) Plan för lika rättigheter och möjligheter Inledning Denna plan är Ekerö kommuns gemensamma Plan för lika rättigheter och möjligheter, tillika jämställdhetsplan. Den belyser enbart

Läs mer

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass SKOLROTELN BILAGA 1 SID 1 (8) 2008-09-03 Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass 1 Inledning Förskolan ska lägga grunden till ett livslångt lärande och vara rolig, stimulerande, trygg

Läs mer

Innehållsförteckning

Innehållsförteckning HALLSBERGS KOMMUN Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Kultur och utbildningsnämndens prioriterade mål 2011 är.... 4 3. Stocksätterskolans kunskapsmål och insatser för att komma dit.... 5 4. Stocksätterskolans

Läs mer