Introduktion till Solution Selling



Relevanta dokument
De fem vanligaste säljutmaningarna

Säljchefens guide till CRM FÖR EFFEKTIV FÖRSÄLJNING

De tre vanligaste ledningsproblemen

10 tips för ökad försäljning

Viktiga Personer I mitt Liv (VIPIL)

Hur gör vi nu när löpande redovisning inte längre är hippt?

Gör fler och bättre affärer

MI med ungdomar. Barbro Holm Ivarsson Leg psykolog

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

5. Skill # 2 Inviting Prospects to Understand Your Product or Opportunity. Många posers och amatörer gör dessa fel i början när dom ska bjuda in

Presentationsteknik. Ökad försäljning Inspirerande ledarskap Starkare samarbeten

Förslag på intervjufrågor:

FREETRAILER FÅR AFFÄRERNA ATT RULLA

MI med ungdomar. Barbro Holm Ivarsson Leg psykolog

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING

Lyckas med din fö rsa ljning

NATURVETENSKAP FÖR LIVET?

SVENSKA FÖR INVANDRARE

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

MI - Motiverande samtal

BLI EN BÄTTRE SÄLJARE

Lönesamtal. Hur förbereder jag mig?

Intern impelmentering

Det låter underbart! Och hur gör man? Om jag vill träffa en ny kompis? Ja, då får man komma till oss och då gör vi en kort intervju.

HANDLEDNING TILL WEBBUTSTÄLLNINGEN HEM, LJUVA HEM - OM BROTT I NÄRA RELATIONER

Välkommen tillbaka till omgång 5. ACC coachprogram online. Q-HelaDu. coaching

Viktigast. Vad är mest avgörande för att lyckas med försäljning?

Intervjuguide - förberedelser

En 34 veckors onlinereträtt i det dagliga livet. Vägledning vecka 7

När systemet löper amok BASSAMTAL. med separerade föräldrar med hög konfliktnivå * Erik Abrahamsson. Växjö Familjeterapikongress 4 september 2015

AKTIVITETSUTVÄRDERING

4 tips för fler affärer

Motiverande Samtal MI introduktion

Sex enkla tips om hur du övertygar kunderna

Barnperspektiv på funktionsnedsättning

Samtal kring känsliga frågor

Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice

Värdighetsgarantier. inom Vård och omsorg

Specsavers Recruitment Services (SRS)

Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan

VARFÖR HAR VI REGLER? Sidan 2, uppgift 5 TA STÄLLNING TILL FÖLJANDE:

NATURVETENSKAP FÖR LIVET?

Mentorskapsprojektet i Göteborg

Meine Familie und mein Freund Lukas

Medarbetarsamtal. utifrån lösningsfokus - så klart! Lotta Dalenius 2014 får ej användas. utan författarens medgivande 1

Vad svarade eleverna?

The National Institute of Child Health and Human Development (NICHD) Protocol: Intervjuguide

Att sammanställa och återkoppla en strukturerad intervju. IKM (Institutet för kunskaps- och metodutveckling inom ungdomsoch missbruksvården)

Nu inför det nya läsåret vill vi att ni läser igenom vad som är Vikeneskolans värdegrund och samtalar med era barn om vad det innebär.

Checklista utbildningar och andra möten. Best practice 2013, Mongara AB

Kays måndagstips Nr 24 Den 26 nov. 2012

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson.

Förberedelsematerial för utvecklingssamtalet / M1. 1. Dåtid återblickar på året som gått.

BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM?

Invändningar och köpmotstånd

Någonting står i vägen

Helena Hammerström 1

1 Börja samtalet med tjejerna idag! EnRigtigMand.dk. Äger alla rättigheter

Det påverkar dig och andra

"Siri och ishavspiraterna"

Lämna in uppgifterna vartefter jag spar dem in en pärm för att kunna återkomma till dem. Glöm inte sidhuvud med namn och uppgiftens nummer/namn.

BARNANPASSAD ÅTERGIVNING AV PSYKOLOGUTREDNING

Inspirationsfasen. Fortsättning på nästa sida. Hållbar utveckling B, vårterminen Cemus/CSD Uppsala, Uppsala universitet & SLU

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

"Content is king" - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag

Projektets hemsida:

Motiverande Samtal (MI)

Mer om Idrottens föreningslära hittar du på Mötet, samtalet och sökandet är nycklarna

8. Allmänt om medarbetarsamtal. Definition

BEN Säg inte inte. Jag tycker inte om när man säger inte. Hör här då. Hej Elin

Vem ska jag möta, och hur kan jag vara nyfiken på och öppen för verksamhetsutövaren?

Demolektion moraliskt resonerande Lukas problemsituation

Dina kunders brevvanor En rapport till företagaren som vill veta hur deras kunder vill kommunicera.

Kompletterande Aktör


Handledning för 12-stegsinspirerade samtalsgrupper. utifrån Olle Carlssons bok 12 steg för hopplösa Livsförändring på djupet

TEAM. Manus presentationen

Till dig som är ung med funktionshinder

Trampolinen Steg för steg En guide för dig som ska handleda morgondagens arbetskraft in i din yrkesroll, ditt företag eller din bransch.

RESAN. År 6. År 7. Målet i år 7 är att klara av nedanstående resa:

God kommunikation mellan patient och personal

Hålla igång ett samtal

Handledning UMEÅ UNIVERSITET. Tips och råd till dig som ska leda diskussioner om värdegrunden vid Umeå universitet. Handledning Personalenheten

Sociala medier B2B. KunskapsAvenyn "kunskaps tisdagar" Peter Tilling 2011

Värdighetsgarantier. inom Vård och omsorg

SÄLJKOMPETENS ÖPPNA KURSER HÖSTEN 2015

Lärgruppsplan Utvecklingsplan för tränare och aktiva

Struktur Marknad Individuell

Har du träffat någon som kommunicerar utan kropp?

Säljande kommunikation

Integrering av HU i undervisningen. En HU-diplomerad kurs på Högskolan i Borås

Hälsa - och hälsofrämjande möten Umeå

Genom undervisning i ämnet engelska ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

Att samtala med barn och ungdomar utifrån BRIS perspektiv

FOTO: ISTOCK MENTORBANKEN

ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

FÖRLÅTA I HERRENS NAMN En predikan av pastor Göran Appelgren (Läsningar: Joh 8: 1-20; AC 7273)

Innehåll. Kan alla sälja? 5

Svensk Internetbanks-Dashboard

Att komma utanför en storstad ger ro för att fokusera och samla gruppen.

Transkript:

Introduktion till Solution Selling

Account Manager Partners Anders Oterdahl 42 år Har sålt bilar, annonser, datorer, program och system 13 års säljerfarenhet Telfon försäljning och direktförsäljning Jobbat som säljare o säljchef Gick kursen i USA, november 1999, vann case delen 13/09/97

Solution Selling Är en teknink för att lyckas med försäljningen i långa och komplexa affärer!

Solution Selling bakgrund Första kursen 1983 Baserad på forskning från Xerox labbratorier Över 40000 har gått kursen Exsempel på klienter: Arthur Andersson, IBM, Sybase, Oracle, Bull, JetForm, Compac mfl

När ni växte upp hur många av era mödrar hade en vision av att ni skull bli säljare?

Hederlig försäljning Var säker på att du erbjuer ett mervärde Tala sanning Fokusera på kundens behov inte dina Lyssna, lyssna, lyssna, lyssna! Fråga, fråga, fråga, fråga Hjälp kunden att lösa sitt problem /sin pain Erbjud inte produkter eller funktioner innan du vet kundens behov. Icke säljorienterat språk eller tekniskt språk Undvika att prata pris och funktioner Säljprocessen måste kännas bra för köparen Köparens förväntningar måste mötas

Typer av säljare Örnar (20%) Har konversationer Är intuitiva Ställer frågor Vandringsmän (80%) Ger presentationer Behöver en modell Gör uttalanden

Situations Intuiativ integrering av kunskaper och färdigheterer Säljkunskaper Situationskänsla Kunskapsförmåga Människokännedom

Tre faser i köpandet 1.Definiera behoven 2.Utvärdera alternativen 3.Utvärdering av risken

No Pain = No Gain

Grunder till Prospecting Polling (leta efter personer som letar) Prospecting (leta efter personer som inte letar) Avsätt tid för prospecting (samma tid varje vecka, helig tid) Skapa intresse & nyfikenhet med din approach Ring samma arbetstitel, blanda inte Ring högt, följ upp, exprimentera Den problemställning du använder skall; Påvisa att du förstår situationen Påvisa en egenskap som din produkt har som löser kundens problem

Generera nya prospects 1. Intresse & Nyfikenhet (20 sekunder) 1. Verktyg Telefon manus, Lista på prospects, Flervals menyer och olika Pains 2. Prospect erkänner smärta ( 4 minuter) 1. Mål med samtal, Företags fakta, referens historia, flervals meny med olika smärtor, situations frågor 3. Kvalifisera smärtan 1. Verktyg: $/Känslo frågor 4. Övergång till behovsutveckling/ 9 boxar /frågor 1. Berätta för mig, vad är anledningen

Upplägg för säljsamtal/process 4. Förklara fördelarna 5. Del avslut (kom överens om att ta en ordentlig titt) 1. Tillgång till makt 2. Ger inte tillgång till makt 6. Erbjuder ett mervärde 7. Fastställ förmåga att köpa 8. Fastställ köpprossen 1. Offert 2. Avtalsgranskning juridik 3. Ingen ny information 4. Genomgång av allt material innan avsluts dagen

Avslut Avsluta affären innan kunden går in i fas III Avsluta vid genomgång av offertunderlaget Kunskap är makt, planera noga Vet vad du kan acceptera Ge inte utan att få Var bered att gå Om du är under 100% av din budget gå inte ensam 4 st argument relaterad till kunden om möjligt

Sollution Selling Sammanfattning Gör sättet du säljer på lika till stor fördel som produkten, tjänsten du säljer!! Sälj metodik, Örn/vandringsman Hederlig försäljning Låt kunden äga sin smärta och ta ansvar för den Mätbar/Metodiskt, 9 boxar, brev, utvärderingsplan m.m. Utan kundens smärta ingen förtjänst

Sista stadiet=account Managment Allt börjar om igen Det är lättare att sälja mer till en befintlig kund än att jaga en ny! Vårda dom kunder ni har

Vad du än gör så kan det ju inte mer än gå åt helvete! Vad spelar det för roll i morgon!

Frågor?

Upplägg för sälj samtal/process 1. Få till stånd nyfikenhet 2. Första samtalet 1. Mål 2. Positionerings statment 3. Generel introduktion 4. Spesifik referens story/framsteg till dags datum 3. Bygg upp en köp vision 1. Fråga situations frågor 2. Fråga diagnos frågor o kvantitativa frågor 3. Fråga behovs önskemåls frågor 4. Bekräfta köp vision