Så här gjorde vi Kultur & fritid Gävle kommun Marie-Louise Andersen Informationschef
Gävle kommun 2013-07-31 2 Varför? Säkra att alla får likvärdig medborgarservice Alla ska känna sig välkomna till oss arbeta för ökad tillgänglighet (kön, könsöverskridande identitet, etnisk tillhörighet, religion, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning) (Mål från nämnden har vi på stab Info mål) Mål - nå fler målgrupper (Mål från nämnden) Kommunikation förmedlar normer avskiljer vi några med det sätt vi kommunicerar? Via bild & text bidra till att förändra attityder! Utvecklas i yrket
Gävle kommun 2013-07-31 3 Utbildning Dag 1: Svensk jämställdhetspolitik. t litik Begrepp genus, jämställdhet t etc. Bilder av genus och sexualitet då & nu Workshops bildanalys och annonser och filmer. Normkritisk kommunikation. Dag 2: Koppling mellan manligt & kvinnligt språk. Våra egna texter ur ett genusperspektiv.
Gävle kommun 2013-07-31 4
100 sidor på gavle.se är Kultur & fritids Gävle kommun 2013-07-31 5
Gävle kommun 2013-07-31 6 Många män på bilderna Många bilder var på män i 30-års åldern. Oavsett om det handlade om musik, företagsinformation eller bidrag. Få äldre människor Många pojkar på idrottsbilderna Få med utländsk bakgrund Vi bytte ut 15 % av bilderna till hygienfaktor
FÖRE och EFTER Gävle kommun 2013-07-31 7
FÖRE och EFTER Gävle kommun 2013-07-31 8
FÖRE och EFTER Gävle kommun 2013-07-31 9
FÖRE och EFTER Gävle kommun 2013-07-31 10
FÖRE och EFTER Gävle kommun 2013-07-31 11
Gävle kommun 2013-07-31 12 Vad säger ord och text? Bidrag till etniska föreningar I text - att bidraget handlar om integration. Bilden - visar inte det
Gävle kommun 2013-07-31 13 Vad säger texten? Bra på text ofta i du-form Mitt i Andersbergs centrum finns biblioteket t i ljusa lokaler l med högt i tak. Här finns ett stort utbud av böcker, tidningar, musik och film för hela familjen. (Familj) Pensionärs- och handikappföreningar Ordet man ersattes Svårigheter vi upptäckte: ord som nysvensk, invandrade, handikapp, funktionsnedsättning
Intern kommunikation Gävle kommun 2013-07-31 14
Gävle kommun 2013-07-31 15 Berätta för andra alla har nätverk!
Respons Gävle kommun 2013-07-31 16 [mailto:ylva.bandmann@mp.se] Skickat: den 28 januari 2013 13:11 Till: Andersen, Marie-Louise TACK för att ni gått igenom bildarkivet med tanke på genus!! Jättebra och Kajsa Ravin, kultur- och fritidschef: viktigt!! tgt Ylva Jag har inte fått någon återkoppling till mig. Men jag tycker att det är mycket Roger Thollin, viktigt. Ord och bild är laddade. Vad Kultur & fritid: och vem vi visar och INTE visar säger - Gefle IF:s forum mycket om vår verksamhet. Hur vi för fotbollsfans på uttrycker oss hjälper till att inkludera! nätet en kollega uppmärksammade äk Vänlig hälsning och gillade bilden. Kajsa Ravin
Gävle kommun 2013-07-31 17 Kan alla känna sig inkluderad i hur kommunen kommunicerar? Kajsa Svaleryd, jämställdhetsstrateg, Gävle kommun: - Ni utmanar fler att förändra. Största värdet är att ni äger kunskapen. Från att snabbt välja snygga bilder till ett normkritiskt tänkande. Ni har ändrat perspektiv.
Gävle kommun 2013-07-31 18 Hur går vi vidare - påverkar? Påverkat kommunledning vid beställning av foton Skriv i kommunikationsplaner & kommunikationspolicy Jämställdhets- & likabehandlingsplan 2013-2015 Utveckla infomaterial ur ett likabehandlings-perspektiv. Göra reportage visar på konkret jämställdhetsarbete på våra arbetsplatser i internt nyhetsbrev Ingress Utmana våra bilder - genusfotograf
Gävle kommun 2013-07-31 19 Några råd Skaffa kunskap Gå flera tillsammans & gör tillsammans Utvecklar kommunikationen i verksamheten Välj en kanal ni kan påverka Starta hemma direkt Berätta vad ni gjort! Delta i framtagande av planer på lång sikt Sprider ringar på vattnet som nu!
Tack för oss! Kontaktuppgifter marie-louise.andersen@gavle.se andersen@gavle tfn: 026-17 94 16 Mobil: 070-414 07 31