SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE BRUKSSKOLAN 2013-14



Relevanta dokument
En förskola för alla där kunskap och människor växer

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht 18-Vt 19

Verksamhetsbeskrivning. Väsby förskola. hösten våren 2017

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

En förskola för alla där kunskap och människor växer

Färsingaskolan. Lokal arbetsplan för Färsingaskolan

Innehå llsfö rteckning

FOKUS Fokus Plan för satsning Sjöbos förskolor, skolor och fritidshem

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht -17/Vt -18

Arbetsplan för Lövsångarens förskola Avdelningen Holken

Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

Skolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober

Utvecklingsplan Gossagårdens förskola. Ht 2017 och Vt 2018

Prioriterade utvecklingsområden för Rebbelberga rektorsområde verksamhetsåret 2014/2015 samt kompetensutvecklingsplan

Innehållsförteckning. Inledning 3. Riktlinjer 4. Kvalitetssäkring 5. Verksamhetsbeskrivning 6. Normer och värden 7. Kunskaper 8

Verksamhetsplan för förskolan. Strömstierna förskola

Orminge skolenhet Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014.

Lokal arbetsplan. Bollstanäs skola. Läsåret 2009/2010. Bollstanäs skola. Stora vägen Upplands Väsby

Parkskolan åk 1-6, Läsåret

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Arbetsplan med taktisk agenda för skriv enhetens namn Läsåret 2011/2012

Senast ändrat

Arbetsplan Bruksskolan åk /2019

Annikas BarnOmsorg AB Rev Verksamhetsplan/arbetsplan för verksamhetsåret

Pedagagogisk dokumentation.

Kvalitetsarbete för grundskolan Smedby skola period 4 (april juni), läsåret

Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

ENHET GUDHEM. PROFIL OCH VISION Förskolan

Kvalitetsanalys för Myrans heldagsskola läsåret 2013/14

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Arbetsplan för Violen

Arbetsplan Pilen handlingsplan. Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter

Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan

Skolplan Med blick för lärande

VERKSAMHETSPLAN Kungsskolan

Arbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015

2016/2017. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

Arbetsplan. Killingens förskola

Teamplan Ugglums skola F /2012

Enhetsplan för Nödingeskolan

VERKSAMHETSPLAN Förskolan Sunnanäng

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B

Kvalitetsarbete för grundskolan (Jonsboskolan) period 4 (april juni), läsåret 2013/2014.

Arbetsplan för Lindens förskola Lendahls enhet Läsåret 2014/2015

Utbildningspolitisk strategi

Verksamhetsplan 2015/2016 Huvudman: Motala Montessori Ideell Förening Styrdokument Målområden Kompetensutveckling personal/förskolechef

Verksamhetsplan Arbetsåret 2013/14

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Lokal Arbetsplan Barnkullen och Världsarvsförskolan 2010

Arbetsplan 2014/2015 Olaus Petriskolan inkl fritidshem

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Regnbågen

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

LOKAL ARBETSPLAN. Förskolan Bryggan. Läsåret 2009/2010

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Regnbågens förskola

Arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Foto: Tommy O. Andersson/BIldarkivet.se. Visionsdokument för Bromöllas utbildningsverksamhet

VERKSAMHETSPLAN FÖR SALTSJÖ-DUVNÄS FÖRSKOLOR

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015

1.Bakgrund Tillvägagångssätt Strategi - Sveriges bästa skola Verksamhetsidén... 4 Mätpunkter i SKL:s öppna jämförelse...

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

Kvalitetsrapport 2015/2016 Förskolan St: Jörgen

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Arbetsplan för Ödenäs skola F-6

Skärhamns skola Arbetsplan augusti 2015 juni Grundskola årskurs 1-5

Likabehandlingsplan Högåsens förskola

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Verksamhetsplan HT-17 VT-18

Förskolan Trollflöjten Verksamhetsplan 2016 / 2017

En attraktiv skola i framkant som ger mening och berikar alla varje dag

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Arbetsplan 2018/19 Strömtorpsskolan åk 1-6

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Verksamhetsplan

Arbetsplan åk 1-6. Utveckla samverkan mellan undervisande pedagoger och studiehandledare genom projektet Nyanländas lärande.

Lokal arbetsplan Läsåret

Barn- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven

Tallbacksgården/Norrsätra förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Hällabrottets förskola

Kvalitetsanalys för Nyckelpigan läsåret 2014/15

ENHET GUDHEM PROFIL OCH VISION

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

Kvalitetsarbete för grundskolan, Garpenbergs skola period 4 (april juni), läsåret 2012/2013.

Tillsynsrapport för den fristående förskolan Alphaförskolan Gertrud

2015/2016. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

LOKAL ARBETSPLAN. Grundskolan

Transkript:

2013-09-11 2013-09-11 SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE BRUKSSKOLAN 2013-14 Ledningsdeklaration. BRUKSSKOLANS LEDSTJÄRNA Vi visar ömsesidigt förtroende och vi alla gör vårt bästa. Vi tror på oss själva och vågar utforska nya vägar. Vi känner glädje och lust att lära och utvecklas. Vi satsar på trygghet och trivsel via professionella relationer. Vi utvecklar ett demokratiskt tänkande och alla känner delaktighet. Vi studerar samhället ur ett globalt perspektiv. Vi formar självständigt ansvarstagande individer, som visar respekt för medmänniskor och har social kompetens. På Bruksskolan, med barn och elever mellan 1-16 år, lever vi upp till vår ledstjärna genom att ta ansvar för att styra och organisera arbetet samt skapa förutsättningar för att coacha och driva pedagogiskt utvecklingsarbete. Arbetsgång Bruksskolans kvalitetsarbete följer en årscykel som finns nedan. Vi har en med deltagare från varje arbetslag samt en rektor/förskolechef. Gruppen träffas kontinuerligt och tar upp frågor utifrån årscykel och utvecklingsidéer. Arbetslagens kvalitetsansvariga ansvarar för att kvalitetsarbetet blir levande i lagen. Man följer upp, utvärderar och utvecklar mål och processer. Ledningen gör motsvarande på övergripande nivå. Vi utgår i arbetet från vår ledstjärna, prioriterade mål och resultat på enkäter av olika slag. Kvalitetsarbetet bedrivs tillsammans med elever och föräldrar som också kontinuerligt deltar i olika processer. Elevernas delaktighet syns främst i de processer som finns närmast dem, dvs. undervisning, miljöarbete och lokalfrågor. Planering och organisation är andra områden som barn/elever är delaktiga i samt klassråd, elevråd, ämnesgrupper och skyddsombudsträffar. Föräldrar erbjuds delaktighet via, Föräldramöten och Förtroenderådsmöten med politiker samt genom årliga enkäter på olika nivåer.

Systematiskt kvalitetsarbete Bruksskolan Årscykel Läsår 2013-2014 April Avstämning, mål Maj Qualisenkäter elever och personal Juni Qualis lagens självvärdering Utvärderingar Mars Qualisenkät- föräldrar vid föräldramöte Trygghetsenkät Augusti Qualis självvärdering Återkoppling Kvalitetsrapport Nya mål diskuteras och upprättas Februari Arbete i lagen September Kvalitetsmålen implementeras Januari Kvalitetsrapport December Avstämning, kvalitetsrapport November Avstämning mål i arbetslagen Oktober Arbete i lagen

April Avstämning, mål smöte på varje förskola v.16, 17 Maj 2014 Enkäter hur? Förskolans dag Juni Qualis självvärdering Utvärderingar- Qualis, Likabehandlingsplan Nya mål diskuteras Mars Arbete i lagen med projekt och kvalitetsarbete 14/3 kl 18.30-20.30 PL Förtroenderåd Februari Kvalitetsarbete Medarbetarsamtal Januari 2014 Kvalitetarbetet bearbetas av förskolechef Planeringsdag v.3 Ny riktning Qualis? Medarbetarsamtal December Skriftligt arbetet med Qualismål och Likabehandlingsplan för inlämning av målarbetet Bruksskolans förskolors Kvalitetsarbete och Pedagogisk dokumentation Skollag 2010:800 Lpfö98/10 Bruksskolans Ledstjärna FN:s Barnkonvention Kontinuerligt arbete under året: Inskolningar Projektsammanställning Föräldrasamtal Arbete med mål Dokumentation av barns lärprocesser November smöte 14/11 kl9.30-12.00 alla representanter träffas för utvärderingsarbete i A314 på Bruksskolan PK Avstämning mål Loket 18/11, PL 21/11, VÄ o P.O 27/11 Fskc.samtal avdelningar LO Augusti Möte med kvalitetsansvariga på respektive förskola 20/8 VÄ, 21/8 PL, 22/8 LO kl. 13-14.30 Återkoppling av centralt Kvalitetsarbete, samt och Likabehandlingsplan PK- VÄ 26/8, LO 27/8, PL 28/8,Kvalitetsmål och mål till Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling, bearbetas klart i arbetslagen och tas beslut på. September Kvalitetsmålen implementeras i arbetslagen, barngrupper och föräldragrupper 11/9 Planeringsdag Ann Åberg 24/9 Föräldramöte kl.18.30-20.00 Väsby fsk och Ped. omsorg Fskc.samtal med avd. VÄ o P.O Oktober Föräldramöte 1/10 kl18.30-20.00 Peter Lundhs förskola Föräldramöte 2/10 Lokets fsk kl.18.30-20.00 smöte på Lokets fsk 8/10 Förtroenderåd 22/10 på Bruksskolan PK VÄ o P. O 24/10, LO 23/10, PL 21710 Planeringsdag 28/10 Fskc.samtal avdelningar P.L

Bruksskolans kunskapssyn Vi arbetar för att stärka barn och elevers självkänsla genom att ge dem kontinuerligt positiv återkoppling på sitt arbete, s.k. formativ bedömning. Skolarbetet ska genomsyras av träning i att samarbeta, kommunicera, organisera och respektera varandra och våra medmänniskor. Genom respekt och förståelse för andra människor utvecklas våra barn och elevers sociala kompetens. Det skapar en trygghet i vårt globaliserande samhälle. Barn och elever ska tro på sin egen förmåga. Lärandet ska utgå från individens erfarenhet, kunskaper och förutsättningar. Lärandesituationen ska vara varierande där barn och elever är delaktiga och där vi strävar efter att skapa helhet och sammanhang. Vi vill utveckla barn och elevers nyfikenhet, kreativitet och entreprenörskap genom möten med andra kulturer, upplevelser i skolan och kontakter med närmiljön. Förväntningarna på våra barn och elever ska vara höga. Vi tror att barn och elever tycker det är kul med kunskap, att lära sig nya saker, när de börjar skolan. Därför blir en av våra absolut viktigaste uppgifter att fortsätta skapa lust att lära hos våra barn och elever. Skolans prioriterade områden 2013-2014: Trygghet och trivsel. Vi vill satsa på ökad trygghet och arbetsro bland eleverna. (Se Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling,). Arbetslagen formulerar mål. Utblick. Skola på vetenskaplig grund. Skolans vetenskapsgrupp anordnar studiedag samt formulerar mål Kunskapsmål Arbetslagen formulerar mål inom ramen för vår profil Engelska och kommunikation. Förskolornas prioriterade områden 2013-2014 Itkompetens. Vi vill utöka pedagogernas kompetens i användande av IT och koppla samman det med i vårt pedagogiska arbete. Pedagogisk dokumentation. Vi vill utveckla arbetet och utgå från en gemensam definition på begreppet inom alla förskolorna och Pedagogisk omsorg. Utveckling och lärande mål Arbetslagen formulerar mål inom området. Rektor (med områdesansvar) AL 7-9 Pär Olof Olsson Rektor F-6 samt Fritidshem Sofia Walka Förskolechef Maria Nilsson

Framtidsbild Bruks 2015 Med utgångspunkt från Utbildningsförvaltningens ledord Hela barnet hela vägen och de fyra huvudområdena Utveckling, Framtidstro, Helhet och Image har Bruksenheten tagit fram följande kvalitetsområden som vi särskilt vill utveckla de närmaste fyra fem åren. Detta arbete, som gjordes hösten 2011, kallas Framtidsbild Bruks och omfattar perioden fram till och med 2015. Områdena kommer att bearbetas efterhand och till aktuella arbetsområden kommer det att finnas en arbetsplan. Vi skriver arbetsplaner systematiskt, vilket betyder att de högst prioriterade områdena först får arbetsplaner. De finns i en egen mapp (Arbetsplaner 2012-15). Utveckling 1 Väl utvecklad dokumentation Vi har utvecklat kunskap om dokumentation de senaste åren genom kompetensutveckling i att skriva IUP. Vi har tagit fram en egen mall för LPP, skapat matriser för bedömning och haft ett antal träffar där vi diskuterat hur vi dokumenterar skriftliga omdömen. Se arbetsplan 2 Likvärdig bedömning I slutet av HT-11 hade vi en studiedag där vi läste och diskuterade skolverkets nyutkomna skrift Kunskapsbedömning i skolan. Under höstterminen 12 kommer lagen att arbeta med bedömning i studiecirkel vid fyra tillfällen. Se arbetsplan 2 God kompetens och kunnande inom It och teknik Under HT-11 har vi påbörjat PIM utbildning och denna har följts av utbildning under augusti 2012. Under våren kommer pedagogerna fortsätta detta arbete för att examineras i juni 2013. Se arbetsplan 2 Ständig anpassning till vetenskaplig forskning Under våren 2012 kommer representanter för arbetslagen samt ledning att delta i forskarseminarier vid tre tillfällen. Vi kommer också att skapa kontakter med forskningssäten i Skåne. Det har under hösten 12 skapats en arbetsgrupp som fokuserar på ämnet och som under våren kommer att hålla en studiecirkel där arbetet befästs i lagen. Se arbetsplan 3 Flexibla, kreativa och utvecklande lärmiljöer. 4 Elever som tar ansvar. 4 Höga förväntningar på barn och elever.

Framtidstro 1 Trygghet och trivsel för barn/elever Se vidare vår Plan mot kränkande behandling där vi presenterar en rad insatser för att öka trygghet och trivsel på enheten. Se arbetsplan 2 God fysisk och psykosocial miljö 2011 fick vi en ny multiarena. Den har varit ett stort lyft för vår utemiljö. I samband med den fick vi också ny klätterställning och volleybollplan. Se arbetsplan 3 Goda relationer 4 Gemensam värdegrund Under året 2011 har vi reviderat våra trivselregler. Både de centrala och arbetslagens egna. Vi har också tagit fram en gemensam kunskapssyn. Likabehandlingsplanen har reviderats under 2012 och kommer att presenteras för föräldrar och barn under Ht 12. Helhet 1. Hög kvalitet på ledarskap. Under läsåret 11/12 har lagen genomgått en studiecirkel i ledarskap i klassrummet och auskulterat hos varandra i undervisningen. Auskultationen kommer att fortsätta under 2012. Se arbetsplan 2 Inflytande och delaktighet. Se arbetsplan 3 Väl använda resurser 3 Tydlig organisation 4 Hållbar utveckling 4 Hög kommunikativitet Image 1. Internationella kontakter Vi deltar under tre års tid i ett internationellt Comeniusprojekt som syftar till att barn/ungdomar från olika europeiska länder träffas och utbyter kulturella och kamratstödjande kontakter. Vi har profil i engelska som vi arbetat med i förskolan och de yngre eleverna som vi fortsätter utveckla. Personal kommer under ht 12 att åka på besök till olika skolor i Berlin för inspiration och för att öppna för vidare kontakt. 1. Attraktiv förskola/skola. För att öka skolans attraktivitet har skolan startat ett arbete 2012 för att skolans arbete i allt högre grad ska bygga på

vetenskaplig grund. Denna process kommer att fortgå. Pedagogerna sätter varje år egna kunskapsmål i lagen för hur vi når än bättre resultat. Under 2012 kommer pedagogerna arbeta med att öka lusten för elevers lärande genom högre delaktighet och mer entreprenöriellt lärande. 4. Stort engagemang.