SVÅRA ATT LÅSA UPP 09-10-13. Värderingar sprungna ur. Vart bär det hän? Kairos Future AB

Relevanta dokument
Ekonomi i allt tunnare luftlager FRAMTIDEN, OMVÄRLD, NYA VÄRDERINGAR OCH ANDRA UTMANINGAR. Kairos Future AB

Vart bär det hän? Kairos Future AB FRAMTIDEN PÅGÅR NU -HINNER DU MED? Trender och tendenser. THOMAS FÜRTH forskningsledare Kairos Future

Kairos Future AB DAGENS UNGA ÄR MORGONDAGENS VUXNA

A NEW NEW WORLD. Välkommen till en ny värld

SVÅRA ATT LÅSA UPP FUTURE - STRATEGY - ACTION. Värderingar sprungna ur FUTURE - STRATEGY - ACTION

Trender och tendenser. Kairos Future AB. Kompetenspuzzlet - om olika generationers värderingar och livsstilar. Vart bär det hän?

A NEW NEW WORLD. Vardan och varthän Kairos Future AB

MORGONDAGENS BIBLIOTEK?

Morgondagens medarbetare? Erik Herngren, Kairos Future AB

F U T U R E S T R A T E G Y A C T I O N

F U T U R E S T R A T E G Y A C T I O N

FRAMTIDENS MEDBORGARE OCH ARBETSLIV

FUTURE - STRATEGY - ACTION

Omvärld i förändring. Nordiskt akademikerforum SACO Göran Krafft, Kairos Future

~6% Globala skiften, framtidsutmaningar, T-samhället och kommunen. En ljusnande framtid? FUTURE& Researchbased& STRATEGY& Future-& based&& strategy&

Via Nordica 2008 session 7

Framtidsspaning Rekordgenerationen

Den unga generationens möjligheter och hinder i arbetslivet

Det postmoderna vårdmötet Om skiften i värderingar, demografi och teknik

Baserat på en netnografisk studie av 30 miljoner blogginlägg BLOGGOSFÄRENS BILD AV BARNS LEK

ELEVFRÅGOR. International Association for the Evaluation of Educational Achievement. Bo Palaszewski, projektledare Skolverket Stockholm

Ungdomar, livsstil och identitet. Tylösandsseminariet, Peder Gunnarson, Ungdomsbarometern

Definition av svarsalternativ i Barn-ULF

Vad Kairos Future gör

Bra chefer gör företag attraktiva

Sveriges befolkning efter ålder (2006)

I fäders spår för framtida deltagare

Variabelbok år World Internet Institute Frågepaket - Sverigepanel

Sociala medier och uppdragsutbildning

Elevenkät. Årskurs 4. Skolverket Stockholm

Modet att ta sig an befolkningens behov i ett komplext välfärdssamhälle - Generations- och värderingsskifte i välfärdsfabriken

Framtiden just nu! Det är nu dagens barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet

Barn i familjer med knapp ekonomi Anne Harju 1

Venture Cup. Marie Gustafsson. Vilka ledarförmågor behöver jag som entreprenör? Hur får man ihop fritid och arbete, och fyller på sin egen energi?

REKORDGENERATIONEN HUR BLIR LIVET SOM 65+?

Teknik nu och då. En jämförelse mellan dagens teknik och den som fanns 1969

VAD Förstå vad content marketing är och varför behovet är så stort just nu.

Bedre kundebehandling större arbeidsglede! Bergen 24 oktober 2013

EU Barn Online II (31/03/2010) 9-10 ÅRINGAR

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv.

EXEMPELTEXTER SKRIVA D

2033? unga morgondagens vuxna

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Ditt sociala liv har fått ett ansikte

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Nielsen Netratings // Market Intelligence Rapport. Om besökaren. Hur gammal är du? Är du man eller kvinna?

Nya Medier. Gränssnitt, Interaktivitet och Digital kod

Sammanfattning av programmet UID FutureMap

Nacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012

Du har intresset. Vi har magasinet.

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

Projektet Eddies hemliga vän

Välkomna till Resurs Upplands Idéseminarium! Hur skapar vi framtidens äldreomsorg och äldrevård?

IT i Sverige :24:15 Mottagargrupp Mottagare Ej kontaktbara Svarande Svarsfrekvens IT i Sverige %

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

a White Paper by Idea2Innovation Framtidens arbetssätt.

OMVÄRLDSTRENDERNA SOM FORMAR FRAMTIDENS ARBETSLIV. Sex skiften som förändrar arbetsmarknaden. Arbetslivsvärderingar bland morgondagens medarbetare

Chefen kollar dig på webben

"Content is king" - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag

Medarbetare i Norrköpings kommun

Möt morgondagens ledare Om 80-talisternas syn på chef- och ledarskap

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

Livskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får.

Our Mobile Planet: Sverige

Aktivitet Relation - Identitet

SOFIA JOHNSSON UNGA KVINNOR VÄSSAR ARMBÅGARNA OM UNGAS AMBITION OCH KARRIÄR

ANTON SVENSSON. Mitt kommunikationspass. Läs här om mig!

Ledarskap hands on eller hands off?

Dagens tema. Scenarier för morgondagens talanger

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap

Internetanvändning 2002: Olle Findahl(1/6) Nya personer

Arbetsterapin i det framtida nätverkssamhället

Facebook Twitter Instagram Pinterest Google+ Bloggar Forum sociala medier för butiker och företag

Föräldramöten på daghem och i skolor 2015

Radiolyssnande via olika apparater i befolkningen 9 79 år en genomsnittlig dag 2013 (procent)

JOSEFINE STERNVIK. Ungas nyhetskonsumtion i en föränderlig nyhetsvärld

Namnuppgifter. Barndomen

Intern impelmentering

Värderingsskiften, digitalisering och medskaparprocess inom nätverkssamhällets hälso- och välfärdstjänster

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

1 Kan du uppskatta ungefär hur många minuter eller timmar i veckan som du

Kontoret på fickan. En studie om gränslöshet och mobilanvändning i arbetslivet

Vi är i framtidsbranschen

ATTITYDER, VÄRDERINGAR, LIVSSTIL OCH FÖRÄNDRING. Sociolog Tuula Eriksson

Följande frågor handlar om digitala medier och digital utrustning så som stationära och bärbara datorer, smarttelefoner, surfplattor, mobiltelefoner

NATURVETENSKAP FÖR LIVET?

Patientforum UMAS & rigföreningrening 23 mars 2006

En första översikt Mars 2015

Bilder på framsidan: Vuxenliv 2 ute på årstidsspaning, arbete med Ipad och laborativ matematik

Berättelsen i lärandet och lärandet i berättandet

MARTIN ERIKSSON. Boken om Martin

Om rapporten. Direkt effekt PostNord

Verksamhetsområde barn, ungdom och vuxna. Rapport Sida 1 (17) Verksamhetsområde barn, ungdom och vuxna

Trendspaning: Hur förändras omvärlden och människors värderingar när det gäller frågor som har bäring på folkbildningens framtid?

Lär känna dig själv samtidigt som du börjar älska dig själv och ditt liv.

Digitala skriftpraktiker i vardagslivet och inom sfiutbildningen

80 talisterna morgondagens beslutsfattare och konsumenter

Gränsen mellan privat och professionellt suddas ut på Facebook

Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna!

Transkript:

20 år framtåt - en utblick DEN DIGITALA FRAMTIDEN -OM VÄRDERINGAR OCH LIVSSTILAR THOMAS FÜRTH forskningsledare Kairos Future Kairos Future AB Framtid 3 områden: forskning, utbildning och strategi Grundat 1993 Ca 25 medarbetare Och namnet då? BIRKA PRINCESS 2009-09-30 DAGENS UNGA ÄR MORGONDAGENS ÄLDRE Värderingar sprungna ur Den skiftande tidsandans krumbukter SVÅRA ATT LÅSA UPP VÅRA VÄRDERINGAR ÄR LÅSTA MED TVÅ LÅS: BARNDOMEN OCH UNGDOMSTIDEN En teori utvecklad av den amerikanske samhällsvetare Ronald Inglehardt INDIVIDUALISERING OCH SJÄLVFÖRVERKLIGANDE Drivkrafter Vart bär det hän? Trender och tendenser Ökad sekularisering Generellt ökad köpkraft som varierar mer över tiden Minskande konformitetskrav och ökad utbildningsnivå Hög materiell standard gör att en större del av konsumtionen går från att vara behovsdriven till att vara begärsdriven 1

STAMMAR, KLANER OCH FLEX-LIV Olika subgrupper som inte lätt kan bestämmas av släktband, social status eller geografi Drivkrafter: - Familjen är inte längre ett måste, varken ekonomiskt eller socialt UTAN NÅGOT SJÄLVVALT - Postmaterialisering vi tar materiell trygghet för givet och MENTAL TRYGGHET ÄR DET VIKTIGA F U T T U R E S S T T R FUTURE R A T A E T G E Y G -- STRATEGY Y A C A T C I T O I NO -- NACTION VIKTIGAST I LIVET - FAMILJEN OCH VÄNNER! Arbetet förlorar i värde - Arbetet är MYCKET MER ÄN EN FÖRSÖJNINGSKÄLLA - Fritiden blir allt viktigare och är ibland ens ARBETE Källa: Kairos Future/FSI 2008 Andel som svarat 6-7 där 7=mest viktigt, 1=minst viktigt LIVET BLIR TILL ETT PROJEKT Det gäller att bygga sitt personliga varumärke Det finns nog bättre objekt där ute Julen är ett logistiskt problem Rättighet Blir de någonsin vuxna? Bekanta? Nä, nätverk Jag ska leverera ungarna till dagis Livsmål Transaktionskostnad Jag benchmarkar mot storebror Förändrade livsfaser ger nya värderingar F U T T U R E S S T T R FUTURE R A T A E T G E Y G -- STRATEGY Y A C A T C I T O I NO -- N ACTION FRÅN BARN, VUXNA OCH GAMLA TILL KLÄMDA MEDELÅLDERS MOKLOFS, YUPPLOTS & SALLIES eller 1920 1960 2000 Barndom Befrielsetid Frihetstid Ansvarsår Ålderdom 2040 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 OCH UNGA OCH GAMLA TONÅRINGAR 100 Generation Y 80- & 90-talister (MeWe) Generation X 60- & 70-talister (Generation Ambition) Baby-Boomers 40- & 50-talister (Rekordgenerationen) 2

Arbete måste vara kul! Viktigt i ett framtida arbete 2006: Att ha en bra chef Trevliga arbetskamrater Intressant och meningsfullt arbete Sund arbetsmiljö Viktigt i ett framtida arbete 1990: Trevliga arbetskamrater Intressant arbete Bra arbetsmiljö Medbestämmande Från arbetstagare till legoknektar Belöning Legoknektar söker troféer som förmåner, titlar, karriärmöjligheter, utlandsresor Arbetstagare vill ha en trygg försörjning under ordnade former Frihet Artister vill arbeta med något de själva brinner för Medarbetare bryr sig om de intellektuella, sociala och kroppsliga arbetsmiljöerna Engagemang Trygghet Arbeta med känsla, intellekt och relationer Viktigaste arbeten 2008: Tjänster Design Underhållning Kunskap Kommunikation Många identiteter dividualisering Viktigaste arbeten 2000: Tjänster Underhållning Design Kommunikation Kunskap Homo Zappiens - byter livsstil som vi andra byter TV-kanal Vad är viktigast att ha tillgång till? Lennart Hyland var den siste programledaren i TV som kunde få hela svenska folket att tända och släcka vid samma tillfälle 16-25 år 26-45 år 46-65 år telefon Dator TV Fast Internet Mobiltelefon Bil Mobiltelefon Fast telefon Radio TV Dator TV Fast telefon Internet Morgontidning DVD Bil Mobiltelefon CD-spelare Radio Dator MP3-spelare / ipod Böcker Böcker Radio DVD Internet Bil CD-spelare CD-spelare Böcker Morgontidning Magasin och tidskrifter Video Magasin och tidskrifter DVD Morgontidning Video Video Magasin och tidskrifter MP3-spelare / ipod Gratistidningar Gratistidningar Gratistidningar MP3-spelare / ipod Bärbar spelare för rörlig bild Bärbar spelare för rörlig bild Bärbar spelare för rörlig bild 3

De unga - den kreativa generationen Utan datorn inget liv! Gratisgenerationen laddar ner musik film, TV-program m m TV flyttar in i Datorn eller tvärtom! Mobilen får allt svårare att hävda sig? Tekniken håller reda på flocken Fönstret mot omvärlden Ett möjlighetsverktyg för möjlighetsmaximeraren Framkallar neurotiska beteenden och beroende Men betyder inte allt Bekantskapskretsen i fickan Teknik i sig är TRÅKIGT För nördar Jag har en gammal mobiltelefon. Den är ok som telefon men den är livsnödvändig för mig då det är det enda sätt som folk kan komma i kontakt med mig på. Man vill bli någon annan och vara någon annanstans I haramoni med samhällsomdaningen Ekonomiskt erbj.: Typ av ekonomi: Funktion: Erbjuder något: Nyttigheter AGRAR Utvinna Handgriplig Varor INDUSTRI Tillverka Påtaglig Service TJÄNSTE Leverera Ogripbar Erfarenheter UPPLEVELSE Iscensätter Minnesvärd Begärsekonomi och transformation Differentierad Leveransupplevelser! Tillhörighetsupplevelser! Iscensätta UPPLEVELSER Coacha TRANSFORMATION Karaktär: Tillhandahålles: Säljare: Naturlig Lagras i stora partier Handelsman Standardiserad Förtecknas efter prod. Tillverkare Kundinriktad Personlig Levereras på begäran Leverantör Visas över en viss tid Regissör Konkurrenssituation Tillverka VAROR Leverera TJÄNSTER Köpare: Förväntningar: Marknaden Egenskaper Användare Användbar Klient Fördelar Gäst Förnimmelser Odifferentierad Utvinna NYTTIGHETER Marknad Prismekanism Belöning (Premium) 4

Transformationssamhället på g! Brukaren/kunden är det viktigaste Ekonomiskt erbj: Typ av ekonomi: Funktion: Erbjuder något: Karaktär: Tillhandahålles: Säljare: Köpare: Förväntningar: Förvandling Förändring Vägleda Kraft Individuell Vidmakthålla över tid Vägledare Aspirant Kännetecken Virtuella världar tillhör framtiden? En virtuell värld är 3D och ger närvaro samt möjliggör ett socialt samspel Vem var där i januari 2008? Som att titta på en film som man själv agerar i och därmed ändrar på handlingen En parallell värld! Finns ett 30-tal redan Ålder hos de aktiva 1% = 13-17 24% = 18-24 35% = 25-34 23% = 35-44 15% = 45+ Mycket mer än spel och business! Även museer Konstutställningar Second Louvre Museum Princeton University Föreläsningar Nationalmuseum i Second House of Sweden Bolinas Art Museum 5

Man kan resa in i historien! I den virtuella världen regnar det inte Det virtuella Versailles och människan kan flyga Paris år 1900 Xibalba: Maja Pyramider Fokus flyttas från tingen till besökarens alterego Man kan förena nytta med nöje Gå i skola utan att gå dit Transformation en form av gränsöverskridande Om att leva i en värld som inte finns men ändå finns 6

Växla mellan de olika världarna Den virtuella världen stöder den reala Alla behöver inte vara avatarer i en data animerad värld Men andra kommer leva i den virtuella världen stora delar av sin vakna tid Där man kan göra allt utom att äta, sov och gå på toa! 2008 har 90% av alla ungdomar i Sverige tillgång till en dator Alla måste kunna spela sina roller och varje möte med andra människor äger rum på en scen 2011 kommer 80% av alla internet användare i världen besöka virtuella världar Det dröjer inte länge innan den virtuella världen anses vara lika verklig som den reala världen Vad är det som gäller då? Medborgarna är er publik! och därför måste: Verksamhetsidéen vara dramat Medarbetarna kunna sina repliker och spela rätt roller Cheferna vara regissörer 7

Bjuda upp MeWe-generationen Och ni måste kunna... och hänga med Generation X eller ta en sväng med Rekordgenerationen MIN BILD AV DRÖMSAMHÄLLET Er dubbla utmaningen Lyhörd och Tydlig Tack för mig! Thomas Fürth thomas.fuerth@kairosfuture.com Kairos Future AB www.kairosfuture.com 8