Framtida arbetsmarknad Västra Götaland 26/11 2013 Joakim Boström
Kompetensplattform Västra Götaland Regeringsuppdraget sedan dec 2009 Stärka förutsättningar för kompetensförsörjning Öka kunskaperna om regionernas behov Prioriterat område: analys och kunskapsunderlag
Den enkla logiken bakom uppdraget.. 1 2 3 Ökad kunskap om utbud och efterfrågan av olika utbildningsformer Utbildningsplanering (utbildningsanordnare) Stärkt regional kompetensförsörjning.landar i en komplex verklighet
Västra Götaland Territoriet: Västra Götalandsregionen
Västra Götaland Territoriet: Västra Götalandsregionen Politisk karta: 49 kommuner
Västra Götaland Territoriet: Västra Götalandsregionen Politisk karta: 49 kommuner Arbetets geografi: 8 Lokala arbetsmarknader (LA)
Västra Götaland Territoriet: Västra Götalandsregionen Politisk karta: 49 kommuner Arbetet geografi: 8 Lokala arbetsmarknader (LA) Stora variationer inom regionen, t.ex. arbetslöshet (okt 2013) - Trollhättan högsta i Sverige - Öckerö bland den lägsta
Vad påverkar kompetensförsörjningen? Konjunkturen Demografisk- eller geografisk missmatch Teknikskiften /strukturomvandling Utbud och efterfrågan på kompetenser t.ex. vilka studieval, vilka kompetenser efterfrågas
En ny bild av strukturomvandlingen i Västra Götaland Syfte: Teckna en översiktlig bild av den strukturomvandling som skett i Västra Götaland från mitten av 80-talet Christer Anderstig KTH / WSP
Bild av strukturomvandlingen i Sverige de senaste 50 åren, Sysselsatta i Sverige 1960-2010. (1000-tal)
Tre orsaker till minskad industrisysselsättning: 1. Ökad produktivitet inom industrin 2. Offshoring 3. Outsourcing
1. Ökad produktivitet? Ja - framförallt inom tillverkningsindustrin..men svagare inom tjänstesektorerna
2. Offshoring Specialiceringskvot för branscher inom tillverkningsindustrin 1985 och 2007
3. Ökad Outsourcing Sysselsättning som skapas av Västra Götalands tillverkningsindustri
Strukturomvandling i Västra Götaland? Det finns skillnader mellan strukturomvandlingen i Västra Götaland och riket På riksnivå har sysselsättning inom industrin minskat även om vi tar hänsyn till den indirekta sysselsättning som genereras genom tjänstesektorernas leveranser till industrin. Så är inte fallet i Västra Götaland. Detta förklaras av att industrin i Västra Götaland i högre grad är koncentrerad till branscher med god internationell konkurrenskraft Industrins fortfarande ett draglok för både ekonomin och sysselsättning i Västra Götaland
Framtidsutsikterna var finns det jobb framöver? Statistiska centralbyrån (SCB)
Beräkningsmodellen INFLYTTARE INPENDLARE NYUTEXAMI- NERADE BEFOLKNINGS- PROGNOS BRANSCH- PROGNOS Tillgång på arbetskraft PER UTBILDNINGS- GRUPP Efterfrågan på arbetskraft UTFLYTTARE UTPENDLARE PENSIONS- AVGÅNGAR UTBILDNINGAR INOM YRKEN- PROGNOS YRKEN INOM BRANSCH- PROGNOS Efterfrågan > Tillgång Efterfrågan < Tillgång Brist på arbetskraft Överskott på arbetskraft
450 000 400 000 350 000 300 000 250 000 Fler med högskoleutbildning beräknad efterfrågan på arbetskraft Gymnasieutbildning Eftergymnasial utbildning 200 000 150 000 100 000 50 000 FÖRVÄRVSARBETANDE Folk- och grundskola PROGNOS PÅ EFTERFRÅGAN PÅ ARBETSKRAFT 0 2000 2005 2010 2015 2020 Källa: SCB, WSP
Stark efterfrågetillväxt. Förvärvsarbetande/efterfrågan på arbetskraft i VG Källa: SCB, WSP
behöver inte leda till brist på arbetskraft Tillgång och efterfrågan på arbetskraft i VG år 2020 Källa: SCB, WSP
Skillnader inom ett och samma utbildningsområde Teknik och tillverkning Efterfrågan > Tillgång Risk för brist Industriutbildade, gymnasial utb Arkitekter Civilingenjörer: maskin, farkost Civilingenjörer: kemi-, bio-, material- och geoteknik Civilingenjörer: elektroteknik, teknisk fysik, data Efterfrågan < Tillgång Risk för överskott Elektro- och datateknisk utbildning (gymn) Energi- & VVS-utbildning (gymn) Fordons- och farkostutbildning (gymn) Civilingenjörer: Industriell ekonomi Civilingenjörer: väg- och vatten, lantmäteri Källa: SCB, WSP
Om utbud och efterfrågan i korta drag Många yrken kommer att kräva mer kvalificerad utbildning i framtiden Risk för brist på gymnasieutbildade med yrkesinriktning Störst brist inom hälso- och sjukvård och omsorg samt pedagogik men ökad tillgång medför samtidigt risk för överskott inom många utbildningsgrupper Störst överskott på utbildade inom humaniora, konst och media
Avslutning Sammanfattning Industrin fortsatt viktig jobbskapare Genererar jobb inom tjänstesektorn Många yrken får ökade utbildningskrav framöver Brist framförallt inom offentliga tjänster - Framförallt inom Hälso- och sjukvård - Risk för brist på behöriga lärare Fler analyser för regionalt helhetsgrep: Ny Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos Relatedness branscher med delade kompetensbaser Arbetsmarknadsintegration Kompetenskartläggning, Life Science sektorn - modell Kompetensförsörjnings index
TACK! Joakim Boström 070 082 2621 joakim.bostrom@vgregion.se