Skånes kompetensutmaning Skola Arbetsliv Malmö högskola 26 februari 2015

Transkript

1 Skånes kompetensutmaning Skola Arbetsliv Malmö högskola 26 februari 2015 Anders Axelsson, Region Skåne

2 Regeringsuppdraget Regeringsuppdrag till Region Skåne i januari 2010: Ökad kunskap och översikt inom kompetensförsörjnings- och utbildningsområdet Samordning av behovsanalyser inom kompetensförsörjnings- och utbildningsområdet Ökad samverkan kring kompetensförsörjning och utbildningsplanering på kort och lång sikt, samt Ökad kunskap om utbud och efterfrågan av utbildningsformer, med utgångspunkt i de olika utbildningsformernas nationella mål samt myndigheternas ansvar. Uppdraget gick till samtliga regioner och län i Sverige

3 Kompetenssamverkan Skåne Kompetenssamverkan Skåne är inte ett beslutsfattande organ utan ett samverkande organ med följande uppgifter: Kraftsamla offentliga aktörer i Skåne och när möjligt, agera samlat i dialog med regeringskansli och statliga myndigheter Forum för utvecklingsdiskussioner och dialog Identifiera och genomföra analyser och kunskapsutveckling Samverka kring regionala målbilder och omvärldsbevakning Samverka med andra aktörer i utbildnings- och kompetensfrågor

4 8 prioriterade områden inom KoSS utlandsföddas möjligheter på arbetsmarknaden en könsintegrerad arbetsmarknad ungas väg till utbildning och arbete lärar-, utbildnings-, och skolutveckling intresset för teknik- och naturvetenskapliga utbildningar kompetensförsörjning inom vård och omsorg samverkan mellan arbetslivet och utbildningssystemen vuxenutbildningen

5 Arbetsmarknadsstrukturen i storstadsregionerna och riket % 90% 16% 14% 14% 14% 80% 70% 4% 6% 2% 4% 4% 4% 4% 4% 5% 5% 3% 3% 2% 4% 4% 4% Övriga ej i arbetskraften 60% Studerande, ej förvärvsarbetande 50% Inskrivna arbetslösa AF 40% 30% 67% 72% 71% 71% Studerande förvärvsarbetande (inkl gränspendlare) Egenföretagare Anställda 20% 10% 0% Skåne Stockholm Västra Götaland Riket

6 Ungdomsarbetslösheten (18-24 år) i riket och storstadsregionerna % 12% 10% 8% 6% Stockholm Skåne Västra Götaland Riket 4% 2% 0% Källa: AF och Region Skånes beräkningar

7 Skåne har lägst förvärvsgrad av Sveriges 21 län (20-64 år, inkl. gränspendlare. Källa: SCB, matchningsindikatorer) %

8 Vilka yrken växer i Skåne? (Källa: SCB, ) Vårdbiträden/Personliga assistenter/vårdare m.fl Försäljare fackhandel/dagligvaror Städare/Hembiträden/Köks- och restaurangbiträden Företagssäljare/Inköpare Redovisningsekonomer/Administrativa assistenter Verksamhetschefer/chefer för mindre enheter Förskollärare och fritidspedagoger Barnskötare m.fl. Universitets- och högskollärare Storhushåll och restaurangpersonal Civilingenjörer m.fl., maskin Platsförmedlare och arbetsvägledare Administratörer i offentlig förvaltning Dataspecialister Militärer Socialsekreterare och kuratorer Tidningsdistributörer m.fl. Byggnads- och anläggningsarbetare Undersköterskor, sjukvårdsbiträden m.fl. Andra pedagoger med specialistkompetens

9 Vilka yrken minskar i Skåne? (Källa: SCB, ) Bokförings- och redovisningsassistenter Kontorssekreterare/Dataregistrerare Grovarbetare/Handpackare/Godshanterare Kundinformatörer Processoperatörer Montörer metall-, gummi- och plast-, och träprodukter övriga maskinoperatörer och montörer El-, tele- och elektronikreparatörer Gjutare/Svetsare/Plåtslagare Grafiker m.fl. brevbärare m.fl. övrig kontorspersonal speciallärare Kemister grundskollärare lärare i estetiska och praktiska ämnen bank- och postkassörer Vaktmästare/Renhållningsarbete/Servicearbetare Lastbils-/Fordonsförare

10 Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos 2025 Ger en bild av tillgång och efterfrågan på 80 utbildningsgrupper Identifiera brister och gap. Kunskapsunderlag för insatser Fördjupad analys av strukturomvandling och arbetsmarknadsläget för olika grupper

11 Figur 51. Grundskollärare, tidigare år (-1 600) UTFALL PROGNOS Arbetskraften Tillgång Förvärvsarbetande Efterfrågan 0

12 Risk för brist på gymnasie- och högskoleingenjörer. År 2020 ( ) UTFALL PROGNOS Arbetskraften Tillgång Förvärvsarbetande Efterfrågan

13 Brist på barnmorskor i Skåne. Högnivåscenario (- 348) och lågnivåscenario (-273) år Förvärvsarbetande barnmorskor Barnmorskor P 2005 Barnmorskor P Genomsnitt

14 Slutsatser Kompetensutmaningen i Skåne kommer att vara störst inom: Vård och omsorg; Teknik och industri samt Pedagogik och utbildning Finns en beräknad risk för brist år 2020 på: - Ingenjörer totalt ( ) - Omvårdnadsutbildade, gymn. ( ) - Lärare totalt ( ) - Industriutbildade, gymn. ( ) - Transportutbildade, gymn. (- 2000) - Handel & administration, gymn. ( ) - Civilingenjörer totalt ( ) - Barn- & fritidsutbildade, gymn. (- 700) - Tandsköterskor (- 600) - Läkare (- 300) Finns beräknad risk för överskott inom: humaniora, media, samhällsvetare och ekonomer samt naturbruksutbildade och bygg

15 Exempel på insatser Analyser och prognoser: UAPS, Strukturomvandling, Skåne 2022, Folkhögskolan, Framtidens Yrkeshögskola, En regional utbildningsgaranti En regional plattform för Samverkansinlärning/Supplemental Instructions (SI) Teknikcollege Skåne & Vård- och omsorgscollege Regional plattform för Yrkes-SFI Regional plattform för Validering Pilotprojekt arbetsmarknadskunskap i skolan (Arbetsmarknadskunskap.se) Öka intresset för teknik och naturvetenskap/ingenjörsförsörjningen Den framtida lärarförsörjningen Sjukvårdens framtida kompetensbehov En skånsk kompetensförsörjningsstrategi

16 En utbildningsgaranti - möjligheter på regional nivå Ett utbildnings- och sysselsättningskontrakt som omfattar unga upp till 25 år. Avtal mellan huvudorganisationerna på arbetsmarknads- och utbildningsområdet Utvidga inflytandet från arbetsmarknadens parter Inför ett lärlingsråd Upprätta ett regionalt utbildningscenter för att samordna vuxenutbildningen Stärk den kommunala vuxenutbildningen och folkhögskolornas roll

17 Sandra Lindeskog (sekretariat KoSS) Carin Peters (ungas inträde, KoSS) Anders Axelsson (analytiker, KoSS) Suzanne Jardenfall (kommunikatör, KoSS)

18 Tillväxt av förvärvsarbetande nattbefolkning i Stockholms län, Skåne, Västra Götaland och övriga riket, Stockholms län Skåne län Västra Götalands län Riket Övriga Riket