Den framtida Arbetsmarknaden i Norrbotten

Transkript

1 Den framtida Arbetsmarknaden i Norrbotten Lars Kero, Arbetsförmedlingen Östra Norrbotten

2 Inskrivna arbetslösa år som andel av registerbaserad arbetskraft, MO norra Norrland, januari 1995 april 2016

3 Brist på arbetskraft, privata arbetsgivare, MO norra Norrland våren våren 2016

4 Urval av upplevda bristyrken, privata arbetsgivare, våren 2016, MO norra Norrland Anläggningsmaskinförare Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva Arbetsmiljöingenjörer, yrkes- o miljöhygieniker Bagare och konditorer Behandlingsassistenter och socialpedagoger Civilingenjör inom bygg och anläggning, gruv och metallurgi, elektronik, maskinteknik Ekonomi- och finanschefer Finmekaniker Förare av jordbruks- och skogsmaskiner Förskollärare Golvläggare/plattläggare Grundskollärare Hovmästare och servitörer Ingenjör inom bygg och anläggning, gruv och metallurgi, elektronik, maskinteknik Kockar och kallskänkor Kyl- och värmepumpstekniker Lastbilsförare Maskinställare och maskinoperatörer, metallarbete Mjukvaru- och systemutvecklare Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer Målare Personal- och HR-specialister Receptarier Svetsare och gasskärare Systemtestare och testledare Takmontörer Tandhygienister Tandläkare Tandsköterskor Taxiförare m.fl. Träarbetare, snickare Tunnplåtslagare Undersköterskor, hemtjänst, äldreboende

5 Brist på arbetskraft, offentliga arbetsgivare, MO norra Norrland våren våren 2016

6 Urval av upplevda bristyrken, offentliga arbetsgivare, våren 2016, MO norra Norrland Barnmorskor Behandlingsassistenter och socialpedagoger Biomedicinska analytiker Biståndsbedömare Brandingenjörer och byggnadsinspektörer Distriktssköterskor Fritidspedagoger Förskollärare Geriatriksjuksköterskor Grundskollärare Grundutbildade sjuksköterskor Gymnasielärare Kuratorer Läkare Lärare i yrkesämnen Medicinska sekreterare, vårdadministratörer Operationssjuksköterskor Socialsekreterare Specialistläkare Speciallärare och specialpedagoger Tandläkare Tandsköterskor Undersköterskor Vårdare, boendestödjare

7 Andel privata företag som planerar att utöka sin personalstyrka på ett års sikt, MO norra Norrland, våren våren 2016

8 Urval av rekryteringsyrken kommande sex månaderna, privata arbetsgivare, våren 2016, MO norra Norrland Anläggningsarbetare Anläggningsmaskinförare Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva Behandlingsassistenter och socialpedagoger Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning, maskin Fastighetsskötare Grundskollärare Grundutbildade sjuksköterskor Gruv- och stenbrottsarbetare Hovmästare och servitörer Industrielektriker Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik Installations- och serviceelektriker Kockar och kallskänkor Lastbilsförare Restaurang- och köksbiträden Städare Svetsare och gasskärare Taxiförare Träarbetare, snickare Underhållsmekaniker och maskinreparatörer Undersköterskor

9 Andel offentliga arbetsgivare som planerar att utöka sin personalstyrka på ett års sikt, MO norra Norrland, våren våren 2016

10 Urval av framtida rekryteringsyrken kommande sex månaderna, offentliga arbetsgivare, våren 2016, MO norra Norrland Biomedicinska analytiker Cell- och molekylärbiologer Doktorander Fritidspedagoger Förskollärare Grundskollärare Grundutbildade sjuksköterskor Gymnasielärare Kontorsassistenter och sekreterare Läkare/Specialistläkare Lärare i yrkesämnen Medicinska sekreterare, vårdadministratörer Operationssjuksköterskor Pedagoger med teoretisk specialistkompetens Psykologer Röntgensjuksköterskor Socialsekreterare Speciallärare och specialpedagoger Undersköterskor Universitets- och högskollärare Vårdare, boendestödjare Vårdbiträden

11 Åldersavgångar inom näringsgren , Norr- och Västerbotten Jord o skogsbruk Industrin Byggnadsindustri Privata tjänster Offentliga tjänster

12 Urval av åldersavgångsyrken, , MO norra Norrland (källa:scb/af) Vård o omsorgspersonal 8500 Ingenjörer, tekniker 1800 Försäljare detaljhandel 1750 Säljare, inköpare, mäklare 1650 Fordonsförare 1650 Byggnadshantverkare 1500 Förskollärare, fritidspedagoger 1500 Byggnads o anläggningsarbetare 1500 Chefer mindre företag o myndigheter 1450 Övrig kontorspersonal 1300 Grundskollärare 1300 Drifts o verksamhetschefer 1300 Sjuksköterskor 1150 Maskin o motorreparatörer 1100 Gymnasielärare 1050 Städare 1050 Administratörer i offentlig förvaltning 1000 Företagsekonomer, marknadsförare, personaltjänstemän 900 Maskinförare 850 Barnmorskor, sjuksköterskor särskild kompetens 800 Redovisningsekonomer, administrativa ass 750 Chefer särskilda funktioner 750 Bokförings o redovisningsassistenter 750 Sjukgymnaster, tandhygienister 700 Hälso- o sjukvårdsspecialister 700 Universitets o högskolelärare 700

13 Beräknat framtida rekryteringsbehov i Norrbotten Ca Ca Fram till Tillväxt Pensionsavgångar

14 Kommuner som får fler åldersavgångar inom den offentliga tjänstesektorn än inträden av ungdomar på arbetsmarknaden som helhet, år Övertorneå Pajala Överkalix Kalix Åldersavgångar Ungdomar

15 Framtida arbetskraftens förändring Norrbotten Västerbotten Utv. Av arbetskraften Tillskott utlandsfödda Totalt

16 Förändring av försörjningsbörda [VÄRDE],0 % 15 +[VÄRDE] % +[VÄRDE] % ,22 2,66 2,63 3,04 2,82 3,15 2,42 Pajala Övertorneå Haparanda Danderyd Procentuell förändring 2,43 0,5

17 Åldersavgångar/kommun, ,4 % ,6 % ,4 % Övertorneå Pajala Haparanda Sysselsatta 2007 Antal pensionärer

18 De tio största yrkesgrupperna i Norrbotten år 2010 Källa:SCB Sysselsatta 2002 Sysselsatta 2010 Förändr. Andel kvinnor 2010 Andel män 2010 Vård- och omsorgspersonal % 85% 15% Försäljare, detaljhandel % 65% 35% Uppgift saknas % 40% 60% Fordonsförare % 7% 93% Bygg- och anläggningsarbetare % 2% 98% Ingenjörer och tekniker % 14% 86% Byggnadshantverkare % 3% 97% Säljare, inköpare, mäklare m.fl % 42% 58% Maskin- och motorreparatörer % 2% 98% Drift- och verksamhetschefer % 44% 56%