Nyanmälda lediga platser januari juli 2009

Transkript

1 Bild Tusental Nyanmälda lediga platser januari juli Med mer än 10 dagars varaktighet. Säsongrensad och trendad serie Källa: Arbetsförmedlingen

2 Bild 2 20 Tusental Totalt antal personer berörda av varsel om uppsägning januari juli Säsongrensad och trendad serie Källa: Arbetsförmedlingen

3 Bild 3 Arbetskraft och sysselsättning januari juli 2009 Sysselsatta Ab Arbetskraften 4800 Tusental Säsongrensad och trendad serie Källa: SCB

4 Bild 4 Tillverkning av verkstadsvaror Tillverkning o utvinning, energi o miljö Information och kommunikation Byggverksamhet Vård och omsorg Handel Utbildning Hotell och restaurang Transport Offentlig förvaltning m.m. Finansiell verksamhet, företagstjänster Jordbruk, skogsbruk k och fiske Personliga och kulturella tjänster Totalt Procentuell förändring av sysselsättningen kv jämfört med kv Procent Källa: SCB, AKU

5 Dalarna - sammanfattning Bild 5 Länet har tappat ca arbetstillfällen Arbetslösheten har ökat med ca personer Sysselsättningsminskningen g har till stor del skett genom pensionsavgångar Dalarna har klarat krisen bättre än riket Fortsatt brist på kompetens Ökad efterfrågan på arbetskraft från årsskiftet

6 Sysselsatta i Dalarnas län 2008, andel av samtliga Bild 6 Vård och omsorg; 20% Tillverkning, utvinning, energi och miljö; 22% Jordbruk, skogsbruk, fiske; 3% Utbildning; 10% Offentlig förvaltning, mm; 6% Bygg- och anläggningsverksam het; 7% Företagstjänster; 9% Hotell och restaurang, tjänster; 8% Handel och kommunikation; 16%

7 Åldersfördelad befolkning Bild 7 år 100+ år 20 år 25 år 30 år 35 år 40 år 45 år 50 år 55 år 60 år 65 år 70 år 75 år 80 år 85 år 90 år 95 år Mittdalarna Karlstad Örebro Västerås Gävle 15 år år 5 år 10 år 0 år

8 Tillträdande ungdomar och åldersavgångar till/från arbetskraften perioden Antal personer Bild År Tillträdande ungdomar Åldersavgångar Källa: Arbetsförmedlingen, SCB

9 8000 Antal personer Efterfrågan och utbud av arbetskraft för kvalificerade industriarbetare i t Bild Efterfrågan Utbud Källa: Arbetsförmedlingen, yrkeskompassen

10 18000 Efterfrågan och utbud av arbetskraft för hälso o sjukvårdsyrken (gymnasienivå) Antal personer Bild Efterfrågan Utbud Källa: Arbetsförmedlingen, yrkeskompassen

11 Bild 11 Yrken med störst behov av ersättningsrekrytering g till år 2014 Dalarnas län - teoretiskt behov av ersättningsrekrytering under kommande fem år Sysselsatta Andel över 57 Yrke % 513 vård- och omsorgspersonal % 311 ingenjörer och tekniker % 419 övrig kontorspersonal % 341 säljare, inköpare, mäklare m.fl % 522 försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl % 713 byggnadshantverkare % 832 fordonsförare % 232 gymnasielärare m.fl % 233 grundskollärare % 812 processoperatörer vid stål- o metallverk % 712 byggnads- och anläggningsarbetare % 247 administratörer i offentlig förvaltning % 131 chefer för mindre företag och enheter % 122 drift- och verksamhetschefer % 323 sjuksköterskor % 912 städare m.fl % 241 företagsekonomer, marknadsförare och personaltjänstemän % 412 bokförings- och redovisningsassistenter i i t % 331 förskollärare och fritidspedagoger % 919 övriga servicarbetare % 343 redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl % 123 chefer för särskilda funktioner % 723 maskin- och motorreparatörer % 214 civilingenjörer, arkitekter m.fl % 223 barnmorskor; sjuksköterskor med särskild kompetens % 814 processoperatörer, trä- och pappersindustri % 833 maskinförare % 913 köks- och restaurangbiträden

12 Bild 12 Behov av ersättningsrekryteringar åren Teoretisk beräkning baserad på antalet i dagbefolkningen och utgående från att 50% i åldern jobbar kvar i genomsnitt och att ersättningbehovet är 75%. Ga Sm Fa Bo Sä Lu Va Ma Le Rä Or Äl Mo He Av Länet okänd näringsgren jordbruk, skogsbruk, jakt, fiske utvinning av mineral, tillverkningsindustri energi- o vattenförsörjning, avfallshantering byggverksamhet parti-, detaljhandel, transport, magasinering kreditinstitut, fastighetsförvaltn, företagstjänster forskning och utveckling, utbildning hälso- o sjukvård, sociala tjänster; veterinärverksamhet personliga och kulturella tjänster civila myndigheter, försvar; internat. organisationer Sysselsättningstillväxt Antagande om 1 % per år Beräknat behov av arbetskraft totalt , sammanlagt Tillgång på arbetskraft Genomsnittsålder för ungdomars inträdande på arbetsmarknaden är 28 år i Dalarnas län. Man kan därför teoretiskt beräkna antalet unga i generationsskiftet genom att beräkna antalet ungdomar i lägre ålder årsvis Unga ut på arbetsmarknaden

13 Utmaningar för Dalarnas län Bild 13 Fortsatt mismatch brist på högutbildad arbetskraft och överskott på arbetssökande med lägre utbildning Dalarna måste konkurrera med omvärlden om kompetens Risk för stopp i den goda spiralen Branschbredd Utbildning Befolkningsökning Tillväxt Risk för utslagning; ungdomar, invandrare och funktionshindrade Ett allt större antal företag som saknar succession

14 Fördel Dalarna Bild 14 Kraftsamling kring lösningar resten av Sverige har nyss vaknat En högskola som satsar rätt; teknik, vård och utbildning Turistnäringen som går för fullt i ekonomiska kristider Ägarstrukturen bland småföretag En attraktiv miljö för inflyttare Ökande intresse för teknikstudier bland ungdomar Tidigare övergångar till högskolestudier?