Sandra Lindeskog. Kompetenssamverkan Skåne

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Sandra Lindeskog. Kompetenssamverkan Skåne"

Lars-Erik Håkansson
för 8 år sedan
Visningar:

1 Sandra Lindeskog Kompetenssamverkan Skåne

Regeringsuppdraget Regeringsuppdrag till Region Skåne i januari 2010: Ökad kunskap och översikt inom kompetensförsörjnings- och utbildningsområdet Samordning av behovsanalyser inom

2 Regeringsuppdraget Regeringsuppdrag till Region Skåne i januari 2010: Ökad kunskap och översikt inom kompetensförsörjnings- och utbildningsområdet Samordning av behovsanalyser inom kompetensförsörjnings- och utbildningsområdet Ökad samverkan kring kompetensförsörjning och utbildningsplanering på kort och lång sikt, samt Ökad kunskap om utbud och efterfrågan av utbildningsformer, med utgångspunkt i de olika utbildningsformernas nationella mål samt myndigheternas ansvar. Uppdraget gick till samtliga regioner och län i Sverige

kompetensförsörjning och utbildningsplanering på kort och lång sikt, samt Ökad kunskap om utbud och efterfrågan av

3 Kompetenssamverkan Skåne bildas 2012 Samverkan mellan Arbetsförmedlingen Kommunförbundet Skåne Länsstyrelsen Skåne Lärosäten Syd - Högskolan Kristianstad - Lunds universitet - Malmö högskola - SLU Alnarp Region Skåne (ordförande)

Skåne Lärosäten Syd - Högskolan Kristianstad - Lunds

4 Kompetenssamverkan Skåne Kompetenssamverkan Skåne är inte ett beslutsfattande organ utan ett samverkande organ med följande uppgifter: Kraftsamla offentliga aktörer i Skåne och när möjligt, agera samlat i dialog med regeringskansli och statliga myndigheter Forum för utvecklingsdiskussioner och dialog Identifiera och genomföra analyser och kunskapsutveckling Samverka kring regionala målbilder och omvärldsbevakning Samverka med andra aktörer i utbildnings- och kompetensfrågor

och statliga myndigheter Forum för utvecklingsdiskussioner och dialog Identifiera och genomföra analyser och

5 Kompetenssamverkan Skåne Organisation Styrgrupp politiker och chefer från deltagande organisationer Arbetsgrupp 1-3 tjänstemän från deltagande organisation Fokusgrupper/mindre arbetsgrupper samarbetar med fler parter i frågorna Sekretariat koordinator samt kommunikatör

från deltagande organisation Fokusgrupper/mindre arbetsgrupper

6 8 prioriterade områden inom KoSS utlandsföddas möjligheter på arbetsmarknaden en könsintegrerad arbetsmarknad ungas väg till utbildning och arbete lärar-, utbildnings-, och skolutveckling intresset för teknik- och naturvetenskapliga utbildningar kompetensförsörjning inom vård och omsorg samverkan mellan arbetslivet och utbildningssystemen vuxenutbildningen

och skolutveckling intresset för teknik- och naturvetenskapliga utbildningar

7 Vad gör vi inom ramen för KoSS? Analyser och prognoser: UAPS 2025, utbildningsinriktningens betydelse, utanförskapets förklaringar, analysmodell för matchningsindikatorer, Sjuksköterskors arbetsmarknad i Skåne, Exportstudie, branschanalyser, Framtidens värdskap Förstudier regionala plattformar (Samverkansinlärning SI, Yrkes-SFI) Kompetensforum Strategiprocess under Regionalt samråd strukturfonder

analysmodell för matchningsindikatorer, Sjuksköterskors arbetsmarknad i Skåne, Exportstudie, branschanalyser,

8 Ungdomsarbetslöshet 2010 politiskt uppdrag från Regionala tillväxtnämnden i Region Skåne Skåne-Blekinge högst siffror i landet Ungas inträde på arbetsmarknaden

9 Ungdomsarbetslöshet Jobbkommission beslut mars Syftet är att skapa en samarbetsarena för konkreta satsningar på arbetsmarknadsområdet främst riktat mot unga, för att minska ungdomsarbetslösheten i Skåne. Delegationen för Unga i Arbete (DUA) - Verka för att arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet får större genomslag på lokal nivå. - främja statlig och kommunal samverkan

10 Förändringar Strategiprocess inriktning, organisation? Jobbkommission DUA nationell och kommunal samverkan. Regionernas roll?

11 Kompetenssamverkan Skåne Frågor?

12 Most bang for the buck - Hur kan Skåne använda strukturfronderna och det regionala samrådet mer strategiskt Reglab Carin Peters Sekr. Strukturfondspartnerskapet

14 Eget initiativ som regionalt tillväxtansvarig Lagen om strukturfondspartnerskap Regeringsuppdrag Regionalt utvecklingsansvariga - olika roller i Skåne-Blekingeprogrammen Samordnare programskrivandet Regionalt samråd regionalt utvecklingsansvarig i länet Ansökan kommer in till Tillväxtverket/ ESF-rådet Beredning Tillväxtverket/ ESF-rådet Sammanvägd bedömning Tillväxtverket/ ESF-rådet och sekretariatet Strukturfondspartnerskapet Skåne-Blekinge prioriterar mellan ansökningarna Formellt beslut Tillväxtverket/ ESF-rådet Regional kunskapsutveckling och lärande från EU-programmen Fondsamordning Projektägare Medfinansiär

ESF-rådet Beredning Tillväxtverket/ ESF-rådet Sammanvägd bedömning Tillväxtverket/ ESF-rådet och sekretariatet Strukturfondspartnerskapet Skåne-Blekinge

15 Skåne år 2030 är öppet. Öppet i sinnet, öppet för alla och med ett öppet landskap. Vi välkomnar nya människor och nya influenser med öppna armar. Vi är porten till Sverige och ut i världen. Fem prioriterade ställningstaganden: Skåne ska erbjuda framtidstro och livskvalitet Skåne ska bli en stark hållbar tillväxtmotor Skåne ska dra nytta av sin flerkärniga ortsstruktur Skåne ska utveckla morgondagens välfärdstjänster Skåne ska vara globalt attraktivt

Fem prioriterade ställningstaganden: Skåne ska erbjuda framtidstro och livskvalitet Skåne ska bli en stark

16 Regionens utvecklingsbehov och inriktning Regionen har den lägsta sysselsättningsgraden i riket år Ungdomsarbetslösheten är också högre än riket Stora skillnader i långtidsarbetslöshet m. ungdomar och 55+ Sysselsättningsgraden samspelar med kön och födelseland Utbildningsnivåerna varierar Påtagligt låg sysselsättning för personer med funktionsnedsättning Flerkärnig ortsstruktur Stora inomregionala skillnader Strukturomvandling Låg produktivitet

ungdomar och 55+ Sysselsättningsgraden samspelar med kön och födelseland Utbildningsnivåerna varierar Påtagligt

17 Strukturfonder Skåne-Blekinge Regionalt strukturfondsprogram för investeringar i tillväxt och sysselsättning i Skåne-Blekinge ca 600 MSEK Medfinansiering 50 % 5 Insatsområden Socialfonden i Skåne-Blekinge ca 850 MSEK Medfinansiering % 3 Programområden

2014-2020 ca 600 MSEK Medfinansiering 50 % 5 Insatsområden

18 Sekreterare för strukturfondspartnerskapet 1. Ansvarig för att samordna programframtagandet av Regionala strukturfondsprogrammet för Skåne-Blekinge och den regionala planen för det nationella Socialfondsprogrammet 2. Ansvarig för att ta fram prioriteringsunderlag till Strukturfondspartnerskapet 3. Ansvarig för att det regionala samrådet genomförs samt för sammanvägningen mellan Förvaltande myndigheters bedömning och bedömningen från regionalt utvecklingsansvariga

regionala planen för det nationella Socialfondsprogrammet 2.

19 Erfarenheter från strukturfonderna Socialfonden - Goda resultat på individnivå - Regionalfond/Socialfond - Svårigheter att påverka strukturer - Upplevd avsaknad av strategisk koppling till regionalt tillväxtarbete - En pott pengar - Kunskapen från projekten stannar i projekten eller hos FM - Enbart kvantitativ uppföljning på regional nivå - Inget regionalt system för lärande

koppling till regionalt tillväxtarbete - En pott pengar - Kunskapen från projekten stannar i

20 Ambition strategisk koppling Tydligare koppling mellan RUS och strukturfonderna Ledningsgrupp RS regional utveckling Regionala Utvecklingsnämnden KoSS naturlig plattform för det bredare anslaget Ambitionen är att tydligare koppla våra finansieringsstrukturer för att möta de utmaningar som identifierats i RUS:en Arbeta långsiktigt med utlysningar Göra gemensamma beredningar Utvärdera, samla kunskap och erfarenhetssprida

Ambitionen är att tydligare koppla våra finansieringsstrukturer för att möta de utmaningar som

21 Förslag till koppling mellan Kompetensplattformarna SFP Skåne- Blekinge Regional handlingsplan / Regionalt program Kommande utlysningar Kompetensplattform SFP Skåne- Blekinge Strukturfonds projekt Kunskap och resultat Utvärdering

22 Utgångspunkter för beredningsarbetet 1. Det regionala samrådet bör göras av aktörer (medarbetare och externa samarbetsaktörer) med sakkompetens för respektive område näringslivsutveckling, energifrågan, bredband, kompetensförsörjning, arbetsmarknadsfrågor osv. 2. Vi vill använda beredningsarbetet för att öka Region Skånes och externa samarbetsaktörers kunskap om vilka projekt som söker strukturfondsmedel. 3. Vi vill öka strukturfondernas koppling till regionalt tillväxtarbete för hela Skåne

23 Coachningsfunktion Projektcoachning internt och externt Målsättning: bidra till att hållbara och resultatinriktade projekt utvecklas, som i sin tur bidrar till programmålen och den regionala utvecklingsstrategin Hur? Projektcoachningen erbjuds både vår egen verksamhet och övriga utvecklingsaktörer i Skåne (Arbetssätt: LFA) Stödfunktion internt Målsättning: Bidra till en beredskap och planering inför regionala satsningar och prioriteringar Hur? Med matris som verktyg rapportera i ledningsgrupp och på områdesmöten

Relevanta dokument

Skånes kompetensutmaning Skola Arbetsliv Malmö högskola 26 februari 2015

Skånes kompetensutmaning Skola Arbetsliv Malmö högskola 26 februari 2015 Anders Axelsson, Region Skåne Regeringsuppdraget Regeringsuppdrag till Region Skåne i januari 2010: Ökad kunskap och översikt inom