Arbetsmarknadsutsikter Uppsala län Olle Ahlberg,

Transkript

1 Arbetsmarknadsutsikter Uppsala län 2019 Olle Ahlberg,

2 Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar 2 gånger per år (1 riksprognos och 21 länsprognoser) Arbetsförmedlarna intervjuar arbetsgivare (privata och offentliga) Under hösten har 450 intervjuer genomförts i Uppsala län Frågor om förväntad utveckling de kommande 2 åren Prognos över arbetslöshetens och sysselsättningens utveckling

3 Arbetsmarknadsprognosen finns på

4 Arbetsmarknadsläget Fortsatt stark arbetsmarknad Hög efterfrågan på arbetskraft på bred front Ökad sysselsättning o Utrikes födda är nödvändiga för arbetskraftsförsörjningen Bristen på arbetskraft bromsar jobbtillväxten Arbetslösheten minskar för många grupper

5 Dämpad men fortfarande stark efterfrågeutveckling 120 Index Arbetsförmedlingens efterfrågeindikator för näringslivet i Uppsala län Mycket svagare än normalt Normalt Mycket starkare än normalt Säsongrensade data, trendvärden. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar

6 Starka anställningsplaner för privata arbetsgivare Privata arbetsgivare som planerar att utöka sin personalstyrka på ett års sikt i Uppsala län Uppsala län Riket Genomsnitt Uppsala län 45 Nettotal Säsongrensade data, trendvärden. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar

7 10 år med jobbtillväxt! Prognos Totalt sysselsatta i Uppsala län 2019 Källa: SCB (RAMS) och Arbetsförmedlingen

8 Utrikes födda möjliggör jobbtillväxten Prognos för Befolkningsförändringar år, Uppsala län prognos för Antal 5000 Inrikes födda Utrikes födda Källa: SCB

9 Befolkningsutveckling år Genomsnitt för länet ca 7 % Genomsnitt för riket ca 5 % Mycket stor del av ökningen kommer bestå av utrikesfödda Källa: SCB

10 En fortsatt stark arbetsmarknad där det skapas nya jobb på bred front. Men bristen på arbetskraft hämmar jobbtillväxten.

11 Upplevd brist på arbetskraft, privata arbetsgivare 45 Andel Brist på arbetskraft i Uppsala län, privata arbetsgivare Uppsala län Riket Genomsnitt Uppsala län Störst upplevd brist - Jord- och skogsbruk - Byggverksamhet - Transport Säsongrensade data, trendvärden. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar

12 Upplevd brist på arbetskraft, offentliga arbetsgivare 70 Andel Brist på arbetskraft i Uppsala län, offentliga arbetsgivare Uppsala län Riket Genomsnitt Uppsala län Störst upplevd brist - Grundskola - Barnomsorg - Vård & omsorg 10 0 Säsongrensade data, trendvärden. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar

13 Höga bristtal för både privata och offentliga arbetsgivare. Arbetskraftens lediga resurser motsvarar inte arbetsgivares krav på utbildning och kompetens.

14 Arbetslösheten sjunker under 2018 och 2019 Relativ arbetslöshet , prognos ,1% 5,3% 5,6% 5,8% 5,9% 5,6% 5,5% Källa: SCB (RAMS) och Arbetsförmedlingen

15 Arbetslöshetens utveckling Arbetslösa med utsatt ställning: personer med förgymnasial utbildning, personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga, arbetslösa i ålder år och utomeuropeiskt födda Antal Utsatt ställning Övriga inskrivna arbetslösa 77 procent Säsongrensade data, trendvärden till och med oktober Källa: Arbetsförmedlingen

16 Obalanser på arbetsmarknaden Efterfrågan 35 procent av privata arbetsgivare planerar att utöka antalet anställda Utbud Arbetslöshetsnivå på 5,6 procent i Uppsala län, oktober 2018 Inskrivna arbetslösa år Genomsnitt av kv 2 & 3 Nära hälften av arbetsgivarna kan inte växa mer än 5 procent utan att rekrytera Procent Uppsala län Riket 15 Länets arbetsgivare upplever stor brist på arbetskraft Vilket: Påverkar verksamheter Hämmar jobbtillväxten Inrikes födda Utrikes födda Födelselandsgrupp Gymnasial Utbildningsbakgrund Källa: Arbetsförmedlingen och SCB Högst förgymnasial Eftergymnasial

17 Utmaningar Matchning till arbete och utbildning Utrikes föddas etablering Motverka långtidsarbetslöshet

18 För mer information: