NORMKRITIK I PRAKTIKEN

Relevanta dokument
MÅNGFALD OCH JÄMSTÄLLDHET. Normkritik i praktiken. Marit Nygård Utbildning & metodutveckling Mångkulturellt centrum

Osynliga fördelar. Mål: Att bli medveten om de privilegier vissa grupper får i samhället.

Lidingö Lotta Armijo Holmberg & Anja Norell

Dilemmaberättelser. Inspiration till övningen är hämtad från I hederns skugga: De unga männens perspektiv, Dilek Baladiz.

Vilka är vi? är en verksamhet på Fryshuset som arbetar mot hedersrelaterat våld. och förtryck.

Lotta Björkman: Lärare, föreläsare, författare

Att förebygga och arbeta mot hedersvåld i praktiken

Så sa läraren. Instruktion:

Arbeta vidare. Har ni frågor får ni gärna kontakta oss på stadskontoret.

Ett liv fritt från våld, förtryck, barnäktenskap, tvångsäktenskap och könsstympning är en rättighetsfråga! Madeleine Söderberg

Insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck

Ordlista. [vc_row][vc_column width= 1/6 ][/vc_column][vc_column width= 2/3 ][vc_column_text]ordlista

Våld i nära relation. Hur ser det ut? Vem, när och varför?

Privilegiepromenad. Att tänka på: Välj ut rollkort och ett antal påståenden i förväg utifrån vad du tror passar gruppen.

Öka kompetensen genom utbildning. Skapa sociala mötesplatser för hbtq-personer som är i, eller har varit i, asylprocessen.

HEDERSRELATERAT FÖRTRYCK OCH VÅLD BLAND UNGDOMAR MED INTELLEKTUELL FUNKTIONSNEDSÄTTNING

HEDERSRELATERAT FÖRTRYCK OCH VÅLD BLAND UNGDOMAR MED INTELLEKTUELL FUNKTIONSNEDSÄTTNING

Oskuld är ingen skuld

Friktion och fördelar

BLI EN NORMKRITISK FÖREBILD VERKTYGSLÅDA FÖR DEN MEDVETNA LEDAREN

Identitet. Identitet handlar om hur du själv och andra uppfattar dig. Identitet(er) är viktigt för att känna tillhörighet.

HANDLEDARSTÖD: HEDERSRELATERAT VÅLD OCH FÖRTRYCK

Feminism. Vad är vad? - Diskriminering. Grundkort

Välkommen Viktigt att veta för dig som är ny i Sverige

HEDERSRELATERAT FÖRTRYCK OCH VÅLD BLAND UNGDOMAR MED INTELLEKTUELL FUNKTIONSNEDSÄTTNING

Obs I den här handledningen har vi samlat alla uppgifter knutna till denna film. Vill du se den med annan layout kan du klicka på länkarna nedan.

Att prata om sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter

Förebyggande arbete mot diskriminering

Förvirrande begrepp?

Likabehandlingsplan för Solbergaskogens förskolor ht2015- vt2016

Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv

Social resursförvaltning. Tjänsteutlåtande Utfärdat Diarienummer 0901/16

Lägg upp på Snap LÄRARMATERIAL OKEJ?

Metodmaterial och forskningsstudier. Perspektiv. Kärlek, sexualitet och unga med intellektuella funktionsnedsättningar

Bilaga 3 DET BÖRJAR MED MIG. Fördjupning

Identitet. Religionskunskap 1 De sista lektionerna innan

معلومات مهمة لكم كوافدين جدد إلى السويد. Welcome. Soo dhowoow መርሓባ Добро пожаловать! Välkommen

Samt skyddade identitet frågor

Koppling till gymnasieskolans styrdokument

Obs I den här handledningen har vi samlat alla uppgifter knutna till denna film. Vill du se den med annan layout kan du klicka på länkarna nedan.

Diskriminering och fördomar. Alla skall ha rätt att bli behandlade lika.

Det handlar om kärlek

EN SEXUALUNDERVISNING FÖR HELA KLASSRUMMET UNGA FEMINISTERS SEXUALUNDERVISNINGSHANDBOK

FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. Lättläst

Kommunpolitiskt program för RFSU Stockholm

Gör något! Nyckelord: Likabehandling, hbt, glåpord/mobbning, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll

Att motverka hedersrelaterat våld och förtryck

För inkludering och utveckling i den interna och externa verksamheten

Lättläst sammanfattning TOLERANSENS MEKANISMER: EN ANTOLOGI

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Östra Stenhagenskolan

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor

Ett steg fram. Förberedelse. Genomförande

Interkulturellt förhållningssätt

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Malmens förskola 2017/2018

Att skrika, sjunga, låtsas som att man inte förstår eller bara börja prata om något helt annat.

Plan mot diskriminering & kränkande behandling

HOS OSS ÄR ALLA VÄLKOMNA!

Svenska, samhällskunskap, historia, religion och klasstid.

Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. En studie om kunskap, attityder och beteende bland unga år (UngKAB15)

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lgr 11 Centralt innehåll och förmågor som tränas:

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Praktiskt likabehandlingsarbete i skolan

Elevernas likabehandlingsplan

Samhällskunskap, svenska, historia, sex- och samlevnadsundervisning (eller liknande).

Kunskap om HBTQ + för delaktighet, förtroende och omtanke

ATT FÅ VARA SIG SJÄLV

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

IVIK-PROGRAMMET. IVIK står för invandrarintroduktion inom det individuella programmet.

Sexualitet, intellektuella funktionsnedsättningar och professionellt bemötande. Jack Lukkerz Socionom, sexolog, Ph L

Vilka av situationerna och företeelserna på lapparna ansågs fel/avvikande/oväntade och uppmuntrades inte i din omgivning när du växte upp?

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

HANDLINGSPROGRAM ANGÅENDE HEDERSRELATERAT VÅLD

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Kan ett normkreativt förhållningssätt bidra till att främja ungas hälsa? Aktuell skolpolitik 2017

Normer som begränsar - så påverkas ungas (o)hälsa och vuxnas bemötande

Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering (GRC) söker en. Till projekten Göteborg mot islamofobi och Normkritisk integrationsarbete.

RASISM(ER), VITHETSNORMEN OCH SKOLAN Anja Norell Mångkulturellt centrum

Ad Acta Fritid AB LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan med syfte att förebygga och motverka alla former av kränkande behandling och trakasserier.

Hur kan vi alla som bor här, i Sverige ta del av våra rättigheter? Hur ser våra rättigheter ut?

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Inspirationsföreläsning om normkritik

Vilsen längtan hem. Melissa Delir

Likabehandlingsplan / plan mot diskriminering och kränkande behandling

British Junior. Elevversion Verksamhetsåret Sida 1 av 5

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Morkullans förskola

NORMKRITISK SKOLA. Sexualitet och identitet är en del av skolans helhet. Fyra principer i din undervisning

Intraservice Kan man titta på en människa utan att se henne?

VÄRDERINGSÖVNING med ordpar

Läroplanens värdegrund. Att arbeta normkritiskt

Normer om maskulinitet- en viktig kugge i jämställdhetsarbetet med unga

Samhällets skyldigheter och möjligheter gällande barn och unga som utsätts för hedersrelaterat våld och förtryck

Välkommen till VFU-dag för lokala lärarutbildare Karlstads universitet 28 augusti 2018

FÖRSKOLAN FINGER-BORGENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

Det nya landet startar i skolan Diskussionsfrågor (heldagsupplägg) p.1(11)

Hbt-policy för Stockholms läns landsting.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Transkript:

NORMKRITIK I PRAKTIKEN Anja Norell Utbildning och metodutveckling 1

Dela med dig av en berättelse: Ett tillfälle när du gjort något, sagt något eller betett dig på ett sätt som brutit mot andras förväntningar och som därför mött reaktioner eller fått dig att känna dig annorlunda. 2

Anja Norell

Förändring kräver förståelse 4

VAD ÄR EN NORM? 5

VAD ÄR EN NORM? 6

VAD ÄR EN NORM? 7

VAD ÄR EN NORM? 8

VAD ÄR EN NORM? Samhällsnivå Organisationsnivå Gruppnivå Individnivå 9

VEM PASSAR IN I NORMEN? författare arbetarförfattare sjuksköterska manlig sjuksköterska föräldrar adoptivföräldrar ungdomar invandrarungdomar musik världsmusik artist homosexuell artist fotboll damfotboll

DISKUTERA Vilka positiva normer finns på er skola? Vilka normer behöver utmanas? Varför och hur?

Kultur KU LT U R 12

Kultur KU LT U R 13

Kultur KU LT U R 14

Om vi utgår från att kultur innebär gemenskap av idéer, värderingar och attityder kan vi konstatera att det aldrig funnits monokulturella samhällen. I alla samhällen ingår människor i olika grupperingar där kön, ålder, yrke, etc. skapar en mångfald av kulturer, alltså gemenskaper av normer, attityder, idéer och värderingar. (René Leon Rosales)

OSYNLIGA FÖRDELAR 16

Övning: Osynliga fördelar DEN STÖRSTA FÖRDELEN MED ATT ARBETA SOM LÄRARE I VÄSTRA GÖTALAND ÄR: 1. Jag får träffa intressanta människor varje dag 2. Jag utvecklas ständigt, både kunskapsmässigt och som människa. 3. Jag bidrar till samhällets utveckling. 4. Eget förslag. 17

DEN STÖRSTA FÖRDELEN HETEROSEXUELLA HAR I SAMHÄLLET ÄR: Övning: Osynliga fördelar 1. Att heterosexuella kan hålla sin partner i handen på stan utan att någon tittar konstigt på dem. 2. Att information om sex och relationer (t.ex. i skolan) riktar sig till heterosexuella. 3. Att heterosexuella slipper komma ut hela tiden. 4. Eget förslag. 18

Övning: Osynliga fördelar DEN STÖRSTA FÖRDELEN HÖRANDE HAR I SAMHÄLLET ÄR: 1. Att hörande enkelt kan ta del av samhällsinformation. 2. Att hörande kan prata med nästan vem som helst utan oro för att inte förstå eller bli förstådd. 3. Att hörande lättare kan delta i olika aktiviteter eftersom de är anpassade för hörande. 4. Eget förslag. 19

Övning: Osynliga fördelar DEN STÖRSTA FÖRDELEN PERSONER SOM TALAR SVENSKA UTAN BRYTNING HAR I SAMHÄLLET ÄR: 1. De slipper bli tilltalade som barn i kontakt med t.ex. myndigheter och sjukvård. 2. Det personer utan brytning säger tas på allvar. 3. De slipper höra andra driva med ens sätt att prata och bli tillrättavisade när de pratar. 4. Eget förslag. 20

Övning: Osynliga fördelar DEN STÖRSTA FÖRDELEN MÄN HAR I SAMHÄLLET ÄR: 1. Att män oftare får beröm för vad de gör än för hur de ser ut. 2. Att män får högre lön än sina kvinnliga kollegor. 3. Att män mer sällan än kvinnor utsätts för sexuellt våld och sexuella trakasserier. 21 4. Eget förslag.

Övning: Osynliga fördelar DEN STÖRSTA FÖRDELEN VUXNA HAR I SAMHÄLLET ÄR: 1. Att vuxna får vara med och bestämma genom att rösta 2. Att vuxnas kärlek tas på allvar. 3. Att folk lyssnar på vad vuxna säger. 4. Öppet hörn eget förslag. 22

INTERSEKTIONALITET Illus t r ation: Nanna Johan ss o n 23

TOLERANS? Bild: Pernilla Stalfelt 24

TOLERANS? Att tåla sådant man egentligen ogillar., Ett intervall där något accepteras Bild: Pernilla Stalfelt Respekt för andras (avvikande) åsikter eller beteenden trots att man eg. ogillar dem 25

LÅNA EN FÖRDOM/LEVANDE BOK Foto: saralund.se Foto: Terttu Haapanen, Västerbottens kuriren 26

OLIKA DELAR Bild: umo.se Bild:intersectionalwoman.com 27

NORMUTMANANDE ARBETSSÄTT Att synliggöra och utmana normer som bidrar till diskriminering och begränsar människors handlingsutrymme och möjlighet till inflytande, representation och resurser.

NORMKRITISK PEDAGOGIK? Normkritisk Normmedveten Normutmanande Normkreativ 29

30

31

MÅL? Nya normer eller inga normer? 32

DE MÄNSKLIGA RÄTTIGHETERNA

UTMANINGAR OCH FALLGROPAR 34

VAD ÄR SYFTET MED NP MAKT OCH INFLYTANDE INKLUDERING HANDLINGSUTRYMME LÅSA UPP NYA MÖJLIGHETER NORMKRITIK TRYGGHET REPRESENTATION RESURSER

KLASS/RESURSER 36

KRITISERA NORMER 37

TEORETISKA TRÄDET SOCIALKONSTRUKTIVISM POSTSTRUKTURALISM KRITISK TEORI INTERSEKTIONALITET FEMINISTISKA TEORIER POSTKOLONIAL TEORI POSTKOLONIALISM KRITISK PEDAGOGIK MÅNGKULTUR AKTIVISM BLACK FEMINISM QUEERTEORI GENUSVETENSKAP GENUSMEDVETEN PEDAGOGIK KOMPENSATORISK PEDAGOGIK MÅNGKULTURELL PEDAGOGIK INTERKULTURALITET INTERKULTURELL PEDAGOGIK NORMKRITIK & NORMKRITISK PEDAGOGIK

NORMKRITIKENS HISTORIA Ett redskap för att visa på hur olika normer samverkar och skapar maktobalanser inom olika pedagogiska praktiker samt hur man kan utmana dessa normer.

ÄR DEN PRIVILEGIERADE ALLTID PRIVILEGIERAD? 40

PÅVERKAS OLIKA AV STRUKTURER Bild: MITTI:SE 41

NORMKRITIKENS RADIKALA INNEBÖRD?

FRIKTION & FÖRDELAR 43

FRIKTION & FÖRDELAR 44

FRIKTION & FÖRDELAR Erfarenhet av friktion OFTA ibland SÄLLAN ALDRIG Kön X Könsidentitet Sexualitet Hudfärg Bostadsort/-område Religion/trosuppfattning Klass Språk Funktion X X X X X X X X

FRIKTION & FÖRDELAR Erfarenhet av friktion OFTA ibland SÄLLAN ALDRIG Kön Könsidentitet Sexualitet Hudfärg Bostadsort/-område Religion/trosuppfattning Klass Språk Funktion

ERFARENHET AV FRIKTION KÖN SÄLLAN 36% 0% ALDRIG 11% IBLAND 53% HUDFÄRG OFTA 6% IBLAND 0% 11% ALDRIG 83%

Erfarenhet Kan jag skaffa mig kunskap om erfarenheter jag saknar? Hur? Vilka erfarenheter och kompetenser saknas på min arbetsplats/i mitt arbetsområde.

??

Heder? Att arbeta förebyggande bortom begreppen 50

HEDERSNORMER Individens agerande påverkar hela familjens/släktens anseende. Individens intressen är underordnade familjens/släktens intressen. Tjejers/kvinnors agerande och sexualitet är centralt för familjens anseende. Individens sexualitet är en angelägenhet för familjen/släkten. Sexuella relationer ska endast förekomma mellan man och kvinna inom äktenskap. Att följa könsnormer och könsroller är en förutsättning för att bli accepterad. 51

UTTRYCK OCH KARTLÄGGNIGNAR Begränsningar Inte tillåtas delta i all undervisning Får inte ha pojkvän/flickvän Får inte välja livspartner Kontroll i vardagen Får inte umgås med någon av motsatt kön Bestraffningar (återupprättande) Fysiskt eller psykiskt våld Beslagtagen mobiltelefon Tvångsäktenskap Uteslutning ur familjen Hedersmord

HEDERSVÅLD Det som anses skilja hedersrelaterat våld från annat våld i nära relationer är att hedersrelaterat våld ofta utövas och legitimeras kollektivt. Kollektivet kan bestå av familjen, släkten, den etniska eller religiösa gruppen. Förövaren kan vem och vilka som helst i kollektivet. Våldet fördöms av samhället i stort men accepteras/förstås i olika grad av individerna i kollektivet. 53

FRIHET OCH LIVSUTRYMME?

JAGET, FAMILJEN OCH SAMHÄLLET?

HEDERSVÅLD SOM POLITISKT BEGREPP

57

58

Jacob Jacob har flera nära kompisar. De hänger mycket, både i skolan och på fritiden, har många gemensamma intressen och har jättekul tillsammans. Jacobs familj tycker det är konstigt att de flesta av kompisarna är tjejer. De frågar honom hela tiden varför han inte umgås med killar istället. De säger ofta till honom att han borde skaffa fler killkompisar som många andra killar gör. Dessutom kommenterar de hans klädstil på ett dåligt sätt, de säger att en del av hans kläder inte passar för killar. Han vill inte sluta umgås med sina vänner eller ändra sin klädstil men mår inte bra av kommentarerna från familjen. 59

MYTEN OM MÖDOMSHINNAN 60

VAD SA DU AT T HAN SA AT T HON HADE SAGT? 61

VAD SA DU ATT HAN SA ATT HON HADE SAGT? Om någon får ett dåligt rykte kan hens kompisar få dåligt rykte. Om någon får ett dåligt rykte kan familjen få dåligt rykte. Det finns rykten om olika bostadsområden. Rykten kan vara rasism. Rykten kan vara spännande. Många personer gör inte allt de vill eftersom de är rädda att få ett dåligt rykte. Rykten sprids från mun till mun och via internet. Många som får ett dåligt rykte mår dåligt. Rykten kan leda till våld. Rykten kan stoppas.

KÄRLEKS- OCH OSKULDSNORMER 63

KÄRLEKS- OCH OSKULDSNORMER Sex och kärlek hör alltid ihop. En tjej som har sex med flera killar kan få dåligt rykte. En kille som har sex med flera tjejer kan få dåligt rykte. Ibland är personer osäkra på om de blir kära i tjejer eller killar. Många ungdomar förväntas vänta med sex tills de gifter sig. Det är vanligt att ungdomar har hemliga relationer. I många familjer säger de vuxna att deras barn inte får ha sex innan de är 18 år. Många tror att killar är mer intresserade av sex än vad tjejer är.

ANVÄNDA HEDERSBEGREPPET? 65

VEM ÄR UTSATT? 66

Hedersbegreppet i olika verksamheter? 67

Om jag som polack dricker mängder med vodka, är vulgär och billig så är bilden av mig som kurd i många delar direkt motsatta. När jag gick på gymnasiet ( ) pratades det mycket om kurder och hedersrelaterat våld efter två uppmärksammade fall i medier. Det var en extra jobbig period, eftersom det här diskuterades så mycket och de här fördomarna var så extremt spridda och sedda som allmän sanning. Alla de här frågorna om vad jag fick och inte fick göra, om vad min pappa skulle tycka om det ena och det andra, om hur min pappa behandlade mig var så tröttsamma. Jag var liksom tvungen att dels slåss mot en bild av mig som förtryckt och samtidigt mot bilden av min pappa som förtryckande. Så fort det var någonting jag inte följde med på var förklaringen direkt att det var för att jag var kurd. Och ingen trodde att jag gjorde de här valen själv. Bilden av en kurdisk kvinna, eller för den delen kvinnor från Mellanöstern överlag är fortfarande för många en kvinna kuvad av konservativa män. En kvinna som kontrolleras, som inte får träffa vem hon vill eller klä sig hur hon vill. En kvinna som är pryd och tillknäppt. Så polska kvinnor är lössläppta. Kurdiska kvinnor är tillknäppta. Och dessa två motsatta stereotyperna försöker människor klistra på mig. Ibland samtidigt av samma person. Vian, gästpostare på Makthavarna, Instagram

TACK! Anja Norell anja.norell@mkcentrum.se utbildning@mkcentrum.se Värdshusvägen 7, Fittja Gård www.mkcentrum.se www.lasupp.nu www.facebook.com/utmana.normer