Utbildningar och Kurser 2013 2014

Career Coach Academy TM Utbildningar och Kurser 2013 2014 www.lifecareer.se

Career Coach Academy TM Utbildningar och kurser 2013 2014 Certifieringsutbildning till coach/karriärcoach, ackrediterad av EMCC på Senior Practitioner nivå 7 Plats Kursstart Priser Stockholm Kurs 4/2013 14: 12 13 november + 25 26 november + 9 december 2013 + 16 januari + 6 februari + 11 mars 2014 38 500 kr exkl moms Stockholm Kurs 1/2014: 23 24 januari + 5 6 februari + 19 februari + 18 mars + 23 april + 19 maj 2014 Stockholm Kurs 2/2014: 20 21 maj + 3 4 juni + 12 juni + 4 september + 7 oktober + 6 november 2014 Diplomutbildning i karriärutveckling och coaching, ackrediterad av EMCC på Practitioner nivå 12 Plats Kursstart Priser Stockholm Kurs 4/2013: 12 13 november + 25 26 november + 9 december 2013 25 000 kr exkl moms Stockholm Kurs 1/2014: 23 24 januari + 5 6 februari + 19 februari 2014 Stockholm Kurs 2/2014: 20 21 maj + 3 4 juni + 12 juni 2014 Mentorutbildning Utvecklande mentorskap 14 Plats Kursstart Priser Stockholm M kurs 1/2013 4 5 december 2013 + 28 januari 2014 17 800 kronor exkl moms Stockholm M kurs 1/2014 11 12 februari + 6 mars 2014 Stockholm M kurs 2/2014 8 9 april + 28 april 2014 Kursanmälan 16 Kursledare Kursledare är Lena Mangell. Lena är leg. psykolog chefscoach, karriärcoach, mentor, organisationskonsult och har arbetat medledarutveckling, karriärcoaching i mer än 20 år. Lena har skrivit två böcker om karriärutveckling och coaching. Hon har redan 1992 utvecklat modellen för livs- och karriärplanering i Sverige och utbildat många av Sveriges karriärcoacher i coaching. Lena är f.d. styrelseledamot av EMCC (European Mentoring and Coaching Council) och är medlem i EMCC och Sveriges Psykologförbund. www.lifecareer.se 2

Career Coach Academy TM Internationella krav på kvalitet i coachutbildningar Life & Career har 2007 erhållit två European Quality Awards (EQA) av EMCC för sina coachutbildningar i Career Coach Academy. Diplomutbildningen har ackrediterats på Practitioner nivå och Certifieringsutbildningen har ackrediterats på Senior Practitioner nivå. Våra utbildningar bygger på EMCC:s internationella kvalitetskrav. EMCC European Mentoring and Coaching Council, www.emccouncil.org är en pan-europeisk förening för alla som verkar inom mentorskap och coaching i hela Europa. EMCC har utifrån forskning tagit fram en Quality Award för hur innehållet i coachutbildningar ska vara. Inom coachingsbranschen försöker man att skapa kvalitet och professionalism genom att samla coacher och mentorer i olika branschorganisationer och intresseorganisationer. Det finns hundratals intresseorganisationer för coacher och mentorer världen över. Bara i Tyskland finns det ett trettiotal. Ett problem för företag och organisationer som köper coachingtjänster och utbildningar är att de inte har tillräckliga kunskaper för att göra kvalitetssäkrade upphandlingar och inköp av coachleverantörer till sina medarbetare. Man vet inte riktigt vad man ska gå efter för att få en professionell coach eller mentor och har dåliga kunskaper om olika coachutbildningar och intresseorganisationer. Nedan följer en beskrivning av de olika begreppen. Certifiering och ackreditering Ett sätt att kvalitetssäkra coacher är att utbilda dem och certifiera dem i ackrediterade coachutbildningar. Det finns även här en begreppsförvirring för köparna. Vad är egentligen en certifiering eller en ackreditering? Vad betyder det och vad är den värd? Vad är en bra coachutbildning? Vilka intresseorganisationer finns och vilken ska man välja? Vad är en certifiering? Vad innebär det? Certifiering eller diplomering kan vilken utbildare vem som helst kalla sina utbildningar. Det finns hundratals olika certifieringsutbildningar inom coaching och mentorskap världen över. Det är alltså ingen garanti att det är en bra coachutbildning som man får. De olika utbildningarna har olika modeller och innehåll och kursledare med skiftande bakgrunder. Vad är en ackreditering? Vad innebär det? Om en utbildning är ackrediterad betyder det att den är kvalitetssäkrad av en intresseorganisation och att den uppfyller de standards och etiska regler som organisationen har satt upp som viktiga. Coachutbildaren får genomgå en ackrediteringsprocess för att bli godkänd. Detta ökar sannolikheten att man får en bra coachutbildning. Vem genomför då en ackreditering? En del av de större intresseorganisationerna i världen genomför ackrediteringar av coachutbildningar och individuella coacher. Detta betyder att man kvalitetssäkrar både utbildningen och coachen. Idag finns det tre aktörer på marknaden som anses vara de största och mest aktiva på marknaden. Det är bl.a. ICF (International Coach Federation), EMCC (European Mentoring and Coaching Council), AC (Assocaition of Coaching). www.lifecareer.se 3

Missuppfattning om ICF En stor missuppfattning inom coachvärlden är att det är bara ICF:s ackreditering av coacher som gäller som ackreditering. Ofta frågar svenska upphandlare efter ICF ackreditering eftersom man tror att det bara finns en organisation. Här finns kompetensluckor inom coachingområdet. ICF är alltså inte en övergripande coachorganisation för coacher och mentorer. ICF är en amerikansk intresseorganisation med ca 15 000 medlemmar som både säljer utbildning och ackrediterar utbildningar. De är kommersiella då de också tar betalt för ackrediteringar av enskilda coacher. Idag har de tre nivåer för ackreditering (ACC, PCC, MCC), men diskuterar om att endast ha en nivå. Många av medlemmarna är kvinnor och livs coacher. EMCC är en europeisk neutral intresseorganisation med ca 4 200 medlemmar och som växer hela tiden. EMCC är en forskningsbaserad intresseorganisation med bl.a. Prof David Megginsson och Prof David Clutterbuck som grundare. EMCC har forskat fram en Competence framework för vad en kvalitetssäkrad coachutbildning ska innehålla och det finns fyra nivåer; Foundation, Practitioner, Senior Practitioner och Master Practitioner. Om en coachutbildare blir godkänd får man en EQA (European Quality Award). Det är en lång och noggrann process med flera olika steg). Under 2010 kommer man i Sverige även att kunna bli ackrediterad på individnivå och få en EIA (European Individual Accreditation). Denna individuella ackreditering finns också på fyra olika nivåer. Många av medlemmarna i EMCC är business/executive coacher och EMCC har också många manliga coacher. AC är en engelsk intresseorganisation med ca 2 800 medlemmar, många livscoacher. De har ackrediteringar och en aktiv diskussionsgrupp på www.linkedin.com. Vilken intresseorganisation man väljer att vara medlem i är ett personligt val utifrån vilka värderingar man har. Det finns pågående diskussioner mellan EMCC och ICF och flera andra organisationer om hur man kan samarbeta för att få en bättre kvalitet på coachbranschen. Life & Career har valt att vara medlemmar i EMCC p.g.a. att det är en europeisk neutral intresseorganisation med europeiska värderingar samt att det är forskningsbaserad organisation. Under 2010 kommer EMCC även att erbjuda en individuell ackreditering som coach (EIA) som de har forskat fram. Läs mer på www.emccaccreditation.org Vad är EQA (European Quality award)? Man har i EMCC under två år forskat fram Compentence standards för coachning. Detta arbete har resulterat i en kategorisering i fyra olika nivåer för coach- och mentorutbildningar: 1. Foundation 2. Practitioner 3. Senior Practitioner 4. Master Practitioner Den grundläggande nivån kan t.ex. avse linjechefer som behöver utbildning för arbete med medarbetarnas kunskaper och prestationer. Den högsta nivån kan t.ex. avse specialister inom professionen som behöver utbildning för att kunna kombinera olika modeller och strukturer för att skapa egna tillvägagångssätt och som arbetar proaktivt för att utveckla professionen och sig själva. Pilotprojektet bygger på en gemensam»competence Framework«för mentoring, coaching och supervision som delats in i fyra områden: Kunskaper om självet t.ex. våra föreställningar och förhållningssätt Professionella färdigheter och kunskaper t.ex. kommunikativ förmåga, tekniska färdigheter, förmåga att utveckla människor, kunskaper om organisationer, kontinuerlig egen professionell utveckling Kunskaper om arbetsmetoder Förmåga att kunna genomföra uppdrag: såväl relation som kontrakt Leverantörer/utbildningsorganisationer kan ansöka om att få genomgå en EQA och få sin utbildning nivåplacerad och kvalitetsgranskad. Läs mer under EMCC www.emccouncil.org Vilka kompetenskrav ska en EQA-godkänd coach/mentor utbildning innehålla? Framtaget ur forskning har man kommit fram till att följande nio kärnkompetenser ska finnas med och beskrivas på alla sex nivåer i en coach/mentorutbildning: 1. Self awareness 2. Beliefs and attitudes 3. Self management 4. Contracting 5. Managing the process 6. Goal setting and action planning 7. Evaluating 8. Questioning 9. Listening www.lifecareer.se 4

Om Life & Career Map modellen Life & Career modellen är ett strukturerat karriärutvecklingsverktyg som använts med stor framgång sedan 1992. Den har använts på flera tusen personer med mycket goda resultat. Modellen har en helhetssyn på människan och har sin grund i positiv och konstruktivistisk psykologi samt kognitiv psykologi. Modellen har en struktur och uppbyggnad som innebär att människor kommer vidare i sin utveckling och fokuserar på sina styrkor. Livs och karriärplaneringsmodellen innehåller en nulägesanalys, kartläggning av individens personlighet, kompetens, intressen, värderingar, framtagande av en personlig vision, målbilder och framtagande av en handlingsplan. Genom reflektion och övningar tillsammans med en coach kommer individen till självinsikt om sina drivkrafter och mål. Du får under kursen lära dig detta verktyg samt själv genomgå modellen. www.lifecareer.se 5

Career Coach Academy TM Varför ska man välja våra utbildningar och kurser? Det är idag svårt att välja bland alla coach utbildningar som finns på marknaden. Vi får ofta frågan om vad man ska titta på när man väljer utbildning. Det första man ska göra är att ställa frågor till sig själv: 1. Vad ska jag använda coachingen till? 2. Varför vill jag gå en coachutbildning? 3. Vad behöver jag? 4. Vilken typ av coaching vill jag lära mig? 5. Vad har jag för erfarenheter och bakgrund av samtal och möten med människor professionellt? Det är viktigt att välja en leverantör som har djupa kunskaper och lång erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser och samtal med människor. Fråga efter om man tillhör en intresseorganisation och vilka etiska regler man följer. Utbildningen hos Life & Career Vi har fått två Quality Awards av EMCC för våra två karriärcoachutbildningar. En på Intermediate nivå för Diplomutbildningen och en på Practitioner nivå för certifieringsutbildningen. Vi erbjuder en kvalitetssäkrad (EQA) och utvärderad modell av EMCC för livs- och karriärcoaching. Vi har en djup och bred psykologisk kompetens och lång erfarenhet av att karriärcoacha människor till nya möjligheter. Vi har psykologer, beteendevetare som lärare och mentorer och alla är certifierade och utbildade i karriärcoaching och mentorskap. Vi har hög kvalitet på utbildningen. Våra utbildningar bygger på en psykologisk teoretisk grund främst positiv psykologi och konstruktivistisk psykologi samt kognitiv psykologi. Vår utbildning har genomgått EMCC QA (Quality Award) och är godkänd enlig deras kvalitetskrav. Vår karriärutvecklingsmodell bygger på en helhetssyn på människan där livskvalitet och balans i livet frågor ingår. Vi fokuserar på samtalet och reflekterande dialog som ett verktyg i karriärcoachingen. Vi kan erbjuda flera andra kvalitetssäkrade karriärutvecklingsverktyg och produkter. Vi arbetar med action learning dvs kursen innehåller träning, övning och handledning utifrån de teorier och modeller som presenteras. Utbildningen ger en personlig utveckling och en egen handlingsplan. Innebär att man får verktyg för att coacha andra professionellt. Vi anpassar kursen efter deltagarnas behov och har därför små grupper. Vi är medlemmar i EMCC (European Mentoring and coaching council) och följer de etiska regler som finns uppställda. Vi följer forskning och utveckling inom området och deltar i internationella konferenser. Vi har nära kontakter med internationella forskare inom coaching och mentorskap och kan presentera de senaste forskningsrönen. Vi ligger i framkant och bidrar till utvecklingen genom att vi har kontakt med forskare utomlands Vi har mycket nöjda deltagare och kan ge mycket bra referenser! www.lifecareer.se 6

Career Coach Academy TM Certifieringsutbildning till coach/karriärcoach, ackrediterad av EMCC på Senior Practitioner nivå Vill du lära dig en framgångsrik och kvalitetssäkrad modell för livs-och karriärcoaching? Vill du lära dig olika sätt att coacha på? Efter utbildningen blir du certifierad coach/karriärcoach på Senior Practitioner nivå. Då kan du arbeta med livs- och karriärcoaching och med coaching eller mentorskap i din organisation eller som konsult. Du får handledning och stöd för att införa karriärutvecklingssystem i organisationen. Dessutom får du en metod för livs- och karriärplanering och rikliga tillfällen att träna dig i rollen som coach och att reflektera och diskutera tillsammans med gruppen. Utbildningen omfattar ca 500 timmar. Den pågår under 9 12 månader och består av: 9 utbildningsdagar två egna coachuppdrag egen coachingprocess grupphandledning individuell handledning litteraturstudier egna arbeten skriftlig examination Mål med kursen Efter genomgången utbildning ska du kunna arbeta professionellt med coaching arbeta med olika problemlösande coachingtekniker se karriärcoaching som en process behärska livs- och karriärplaneringsmodellen utföra coachingsamtal utifrån livs- och karriärplaneringsmetodiken genomföra coachingsamtalen med respekt, empati och lyhördhet arbeta konsultativt med att skapa kontrakt i coachingen kommunicera och coacha med hjälp av kraftfulla frågor lyssna aktivt i en dialog ha ett partnerskap med kunden arbeta utifrån hög etik och tystnadsplikt arbeta med visioner, mål och skapa handlingsplaner tillsammans med kunden analysera och utvärdera din egen coachroll se karriärplanering ur ett organisationsperspektiv www.lifecareer.se 7

Målgrupper Internkonsulter, externkonsulter, mentorer, chefer, personalfunktioner, HR-chefer, vägledare, chefsutvecklare, kompetensutvecklare som ska arbeta med coaching, mentorskap och karriärutveckling i organisationer. Certifieringsutbildning till livs- och karriärcoach Förkunskapskrav Beteendevetenskaplig utbildning eller motsvarande bakgrund samt erfarenhet av att arbeta med människor i professionella samtal. När du anmäler ditt intresse gör vi en telefonintervju med dig innan du påbörjar kursen. Innehåll Vi arbetar parallellt med rollen som coach och med din egen personliga utveckling. Personlig del där du som deltagare själv får pröva på processen i livs- och karriärplanering genom olika övningar, två tester och en timme individuell coaching med kursledaren. Syftet är att öka förståelsen för den process som kunderna går igenom under ett karriärutvecklingsprogram. Professionell del som utvecklar och ger dig kunskaper om den professionella rollen som samtalspartner och coach. Du får lära dig olika tekniker inom coaching och karriärutveckling som hjälper dig att möta kundernas behov på ett professionellt sätt. Kursen är till stor del upplevelsebaserad genom att du får tillfälle att träna coachrollen. Kortare föreläsningar i dialogform varvas med rollspel, egna övningar, gruppdiskussioner, litteraturstudier och en hemskrivning. Mellan kursdagarna får du hemuppgifter. Kursen kräver en del förberedelser i form av övningar i en arbetsbok och några tester. Kursprogram Några exempel Vad är karriärutveckling? Karriärstilar och drivkrafter Genomgång av coachingens grunder Helhetssyn på människan Motivationsfaktorer i arbetet Rollen som intern- och externkonsult Konsultativt arbetssätt att arbeta processinriktat med coaching Rollen som coach Coach, mentor och terapeut likheter och skillnader Modeller och tekniker för coaching Träna coaching i smågrupper Livs- och karriärplaneringsmetodiken övningar Coachingens bakgrund Kommunikation och kraftfulla frågor Coachande ledarskap Etik, kvalitet och professionalism Praktiska frågor om coachingsituationen Implementering av livs- och karriärplanering och coaching i organisationer Karriärcoachingens fördelar Personlig coaching Att möta människor i kris krisreaktioner vid förändringssituationer Ansvarsfrågor i karriärcoachingen Träna coaching i smågrupper Grupphandledning av två egna karriärcoachuppdrag För att bli certifierad ska du göra två egna karriärcoachuppdrag. Arbetet ska dokumenteras och lämnas till kursledaren. Handledning får du vid tre tillfällen under cirka fyra månader samt via mail och telefon. Rollspel och träning ingår i handledningen. Litteraturstudier I kursen ingår litteraturstudier i coaching och karriärplanering. Litteraturen är på engelska och svenska. Avslutningsvis får du skriva ner dina reflektioner omkring litteraturen och kursen i en hemskrivning. Individuella samtal I kursen ingår en timme individuellt samtal per person. I coachingsamtalet får du feedback på dina personlighetstester och möjlighet att ta upp egna frågor kring rollen som coach och samtalspartner. Certifiering och examination För att bli certifierad coach/karriärcoach enligt Life & Career modellen krävs litteraturstudier och ett skriftligt arbete samt två egna genomförda och godkända coachuppdrag under handledning. www.lifecareer.se 8

Nätverk Efter genomförd utbildning erbjuds du att delta i ett nätverk för livs- och karriärcoacher med två årliga träffar. Certifieringsutbildning till livs- och karriärcoach Handledning efter avslutad kurs En effektiv form av kompetensutveckling är handledning i rollen som karriärcoach. Life & Career erbjuder handledning i grupp eller individuellt under ett år efter avslutat program. Arbetsboken»Life & Career Map«Efter kursen kan du köpa ett fullständigt arbetsmaterial i livs- och karriärplanering»life & Career Map«, som du kan använda i arbetet med kunder i din egen organisation. Arbetsboken är mycket uppskattad av deltagarna eftersom den är till en stor hjälp i arbetet med att coacha medarbetare/kunder.»life & Career Map«finns även på engelska. Interna kurser Kursen kan även genomföras internt i din organisation. Tidigare kunder är bland andra Karolinska institutet, Huddinge kommun, SAAB Linköping, Karlstad universitet. Referenser kan ges. Begär offert. Kursdatum Kurs 4/2013 14: 2 13 november + 25 26 november + 9 december 2013 + 16 januari + 6 februari + 11 mars 2014 Kurs 1/2014: 23 24 januari + 5 6 februari + 19 februari + 18 mars + 23 april + 19 maj 2014 Kurs 2/2014: 20 21 maj + 3 4 juni + 12 juni + 4 september + 7 oktober + 6 november 2014 Plats Stockholm Pris Kursavgiften är 38 500 kronor/person. För konferenslokal förmiddagskaffe, lunch och eftermiddagskaffe tillkommer 2 500 kronor. Kostnader för kurslitteratur är ca 1 200 kronor. Litteraturen beställs av varje kursdeltagare. På samtliga priser tillkommer 25% moms. Deltagarantalet är begränsat till max 10 personer per kurs. Finansiering Via Swedbank kan vi erbjuda dig lån till utbildningen. Anmälan Fyll i kursanmälan på sid 14 eller anmäl dig direkt till lena.mangell@lifecareer.se 070-756 16 42, 08-412 66 65 Kursen är mycket uppskattad och får högsta betyg av tidigare deltagare! www.lifecareer.se 9

Kommentarer från några kursdeltagare Certifieringsutbildning till livs- och karriärcoach Kursen gav både insikter för egen del och verktyg/kunskaper för att coacha andra. Jag lärde mig att leda ett strukturerat vägledningssamtal. Kursen fick mig att reflektera, stanna upp och inse vikten av egen livs- och karriärplanering. Genom kursen blev jag medveten om innebörden av begreppen karriärutveckling och coaching. Referenser från tidigare deltagare Life & Career erbjuder en professionell coachutbildning med hög kvalitet och praktiska verktyg. Jag heter Katrin Romare och arbetar som rekryteringskonsult samt som livs- och karriärcoach. Anledningen till att jag gick utbildningen och blev certifierad karriärcoach hos Life & Career var att jag sedan en längre tid upplevt att det finns ett växande behov hos företag och individer att få»coaching i karriären«och att jag ville utveckla en sådan tjänst jämte min roll som rekryteringskonsult. Karriärcoachutbildningen hos Life & Career är upplagd så att du själv genomför hela processen som metoden bygger på. Detta har gett mig en utökad självinsikt som har hjälpt mig att göra mer medvetna val både i arbetslivet och privatlivet. Jag har också fått ett konkret verktyg att använda i mitt arbete som rekryteringskonsult och karriärcoach. Det är mycket positivt att kursen kombinerar både teori och praktik. Det är först när du i praktiken får träna på att använda metoden som du märker hur väl genomtänkt den är. Processen bygger på en helhetssyn på människan, vilket jag också tycker är mycket viktigt. Jag rekommenderar gärna denna kurs till andra eftersom jag tycker att den är professionell och håller en hög kvalitet. Lena Mangell är en mycket erfaren person inom sitt område varför det känns tryggt och trovärdigt att kunna referera till henne och de utbildningar som Life & Career erbjuder. Jag tror att de flesta människor kan ha nytta av att genomföra denna process. Jag är övertygad om att du har stor behållning av denna kurs om du arbetar i en ledande position där du har med människor att göra. Du lär dig ett coachande förhållningssätt vilket är ett framgångsrikt, effektivt och utvecklande sätt att leda andra. Katrin Romare katrin.romare@hotelloreseverket.com www.lifecareer.se 10

Karriärcoachutbildningen hos Life & Career ger ett coachande ledarskap för dig som ledare. Certifieringsutbildning till livs- och karriärcoach Jag heter Carina Cederlund och är 43 år. Jag har 15 års erfarenhet inom ledarskap, projektledning, arbetsledning och även som jympaledare. Jag har gått en certifieringsutbildning till karriärcoach hos Life & Career. Karriärcoachutbildningen har gett mig en metodik/process för livs- och karriärsplanering. Ett flertal verktyg, ett vidgat nätverk, men framför allt en egen utveckling som jag har nytta av både i privatlivet och i arbetslivet. Karriärcoachutbildningen går ut på att själv jobba sig igenom hela processen för att sedan praktisera på två personer som har ett behov och en motivation att vilja delta och bli coachade. Detta sker under handledning och kopplat till teori. Upplägget är det bästa med utbildningen eftersom praktisk erfarenhet ger en större möjlighet att lyckas med utvecklingen. Jag själv gick utbildningen eftersom jag bedömer att ett coachande ledarskap är en framgångsfaktor och ett mycket tillfredsställande och roligt sätt att arbeta på. I en coachande ledarstil ger man medarbetarna en möjlighet att ta ett eget ansvar för sitt arbete och det ger företaget en större möjlighet att lyckas. Carina Cederlund Carina.cederlund@telia.com www.lifecareer.se 11

Career Coach Academy TM Diplomutbildning i karriärutveckling och coaching ackrediterad av EMCC på Practitioner nivå Vill du lära dig grunderna i coaching och kunna tillämpa en kvalitetsgranskad karriärutvecklingsmodell? Diplomutbildningen är en grundkurs som omfattar fem kursdagar. Vi går igenom karriärutvecklingsmodellen och olika coachingtekniker. Efter genomgången utbildning får du ett diplom. Utbildningen är till för dig som vill ha grunderna i karriärcoaching och coaching, men som inte behöver en certifiering just nu. Möjlighet finns att välja en certifiering vid ett senare tillfälle. Kursen kan även anordnas internt i en organisation som planerar att införa karriärcoachingstöd för medarbetarna. Mål med kursen Efter genomgången utbildning ska du kunna förstå att karriärcoaching är en process använda respekt, empati och lyhördhet i coachingsamtalen arbeta professionellt med coaching arbeta konsultativt med att skapa kontrakt i coachingen ha ett coachande förhållningssätt kommunicera och coacha med hjälp av kraftfulla frågor lyssna aktivt i en dialog arbeta utifrån hög etik och tystnadsplikt förstå rollen som coach arbeta utifrån en helhetssyn på människan arbeta med visioner, mål och skapa handlingsplaner tillsammans med kunden analysera och utvärdera din egen coachroll se karriärplanering ur ett organisationsperspektiv Målgrupper Internkonsulter, externkonsulter, projektledare, chefer, personalfunktioner, HR-chefer, vägledare, chefsutvecklare, kompetensutvecklare som ska arbeta med coaching och karriärutveckling i organisationer. Förkunskapskrav Beteendevetenskaplig utbildning eller motsvarande bakgrund samt erfarenhet av arbete med människor i professionella samtal. När du anmäler ditt intresse gör vi en telefonintervju med dig innan du påbörjar utbildningen. www.lifecareer.se 12

Innehåll Vi arbetar parallellt med rollen som coach och med din egen personliga utveckling. Diplomutbildning i livs- och karriärutveckling och coach grundkurs Personlig del där du som deltagare själv får pröva på processen i livs- och karriärplanering genom olika övningar, två tester och en timme individuell coaching med kursledaren. Syftet är att öka förståelsen för den process som kunderna går igenom under ett karriärutvecklingsprogram. Professionell del som utvecklar och ger dig kunskaper om den professionella rollen som samtalspartner och coach. Du får lära dig olika tekniker inom coaching och karriärutveckling som hjälper dig att möta kundernas behov på ett professionellt sätt. Kursen är till stor del upplevelsebaserad genom att du får tillfälle att träna coachrollen. Kortare föreläsningar i dialogform varvas med rollspel, egna övningar, gruppdiskussioner, litteraturstudier och en hemskrivning. Mellan kursdagarna får du hemuppgifter. Kursen kräver en del förberedelser i form av övningar i en arbetsbok och några tester. Kursprogram Några exempel Vad är karriärutveckling? Karriärstilar och drivkrafter Genomgång av coachingens grunder Helhetssyn på människan Motivationsfaktorer i arbetet Rollen som intern- och externkonsult Konsultativt arbetssätt att arbeta processinriktat med coaching Rollen som coach Coach, mentor och terapeut likheter och skillnader Modeller och tekniker för coaching Träna coaching i smågrupper Livs- och karriärplaneringsmetodiken övningar Coachingens bakgrund Kommunikation och kraftfulla frågor Coachande ledarskap Etik, kvalitet och professionalism Praktiska frågor om coachingsituationen Implementering av livs- och karriärplanering och coaching i organisationer Karriärcoachingens fördelar Personlig coaching Att möta människor i kris krisreaktioner vid förändringssituationer Ansvarsfrågor i karriärcoachingen Träna coaching i smågrupper Omfattning Fem kursdagar Interna kurser Utbildningen kan även genomföras internt i din organisation. Exempel på tidigare kunder och referenser kan ges. Begär offert. Kursdatum Kurs 4/2013: 12 13 november + 25 26 november + 9 december 2013 Kurs 1/2014: 23 24 januari + 5 6 februari + 19 februari 2014 Kurs 2/2014: 20 21 maj + 3 4 juni + 12 juni 2014 Plats Stockholm Pris Kursavgiften är 25 000 kronor/person exkl moms. För konferenslokal förmiddagskaffe, lunch och eftermiddagskaffe tillkommer 2 500 kronor. På samtliga priser tillkommer 25% moms. Deltagarantalet är begränsat till max 10 personer per kurs. Certifiering kan väljas efter kursen och kostar då 17 500 kronor exkl moms. Finansiering Via Swedbank kan vi erbjuda dig erbjuda lån till utbildningen. Anmälan Fyll i kursanmälan på sid 14 eller anmäl dig direkt till: lena.mangell@lifecareer.se, 070-756 16 42, 08-412 66 65 www.lifecareer.se 13

Career Coach Academy TM Mentorutbildning Utvecklande mentorskap Är du mentor eller funderar på att bli det? Vill du få nya verktyg för att lyckas i dina mentorsamtal? Utbildningen vänder sig till dig som är eller vill bli intern eller extern mentor, och som vill utvecklas i din roll som mentor. Utbildningen har EMCC:s kvalitetskrav som grund. Som mentor kan du ha flera olika roller tillsammans med din adept. Under utbildningen går vi igenom den senaste forskningen inom mentorskap där»developmental mentoring«visat sig ha den största påverkan på adeptens utveckling och lärande till skillnad mot»sponsorship mentoring«. Syfte Utbildningen syftar till att utvecklas i rollen som mentor och tillägna sig ett professionellt förhållningssätt och metodik/teknik. Under utbildningen lär du dig hur du blir en utvecklingsinriktad mentor (»developmental mentor«) och använda ett coachande förhållningssätt. Utbildningen bygger på professor David Clutterbucks forskning om mentorskap och coaching. Innehåll Mentorskap definitioner Utvecklande mentorskap Coachande mentorskap När kan mentorskap var ett verktyg för lärande? Likheter och olikheter med coaching, terapi, vägledning Coachande förhållningssätt Mentorroller och adeptrollen Resultat av mentorskap för adepten och mentorn Matchningen mellan adept och mentorn Innehåll i samtalen, upplägg av samtalen Första samtalet i mentoring Planering av framgångsrika mentorprogram och dess innehåll Livs och karriärplaneringsmetodiken Life&Career Map metoden Kommunikation och samtalsmetodik Verktyg i samtalen Etikfrågor och EMCC;s etiska regler för mentorer Självinsikt genom bla personlighetstester och övningar Träning i rollspel med feedback Litteratur www.lifecareer.se 14

Målgrupper och förkunskapskrav Vi vänder oss till dig som är eller har varit chef,mentor, projektledare,hr eller egen företagare med erfarenhet av arbetslivet. Du bör ha arbetat som ledare under minst tre år och ha en dokumenterad erfarenhet av arbete med människor i förändring och ett genuint intresse av att se människor växa och utvecklas. Mentorutbildning Utvecklande mentorskap Interna kurser och design av interna mentorprogram Vi genomför interna mentorutbildningar och adeptutbildningar samt stödjer organisationer med att designa mentorprogram och utbilda både HR och chefer. Vi har goda referenser. Kursdatum M kurs 1/2013: 4 5 december 2013 + 28 januari 2014 M kurs 1/2014: 11 12 februari + 6 mars 2014 M kurs 2/2014: 8 9 april + 28 april 2014 Plats Stockholm Pris 17 800 kronor/person exkl moms. I priset ingår lokal, luncher, kaffe och material. Anmälan Fyll i kursanmälan på sid 16 eller anmäl dig direkt till: lena.mangell@lifecareer.se 070-756 16 42, 08-412 66 65 www.lifecareer.se 15

Kursanmälan 2013 14 Jag anmäler mig till Career Coach Academy TM Certifieringsutbildning till coach/karriärcoach Kurs 4/2013 14 q 12 13 november + 25 26 november + 9 december 2013 + 16 januari + 6 februari + 11 mars 2014 38 500 kronor + moms Kurs 1/2014 Kurs 2/2014 q 23 24 januari + 5 6 februari + 19 februari + 18 mars + 23 april + 19 maj 2014 38 500 kronor + moms q 20 21 maj + 3 4 juni + 12 juni + 4 september + 7 oktober + 6 november 2014 38 500 kronor + moms Diplomutbilding i karriärutveckling och coaching Kurs 4/2013 q 12 13 november + 25 26 november + 9 december 2013 25 000 kronor + moms Kurs 1/2014 q 23 24 januari + 5 6 februari + 19 februari 2014 25 000 kronor + moms Kurs 2/2014 q 20 21 maj + 3 4 juni + 12 juni 2014 25 000 kronor + moms Mentorutbildning Utvecklande mentorskap M kurs 1/2013 q 4 5 december 2013 + 28 januari 2014 17 800 kronor + moms M kurs 1/2014 q 11 12 februari + 6 mars 2014 17 800 kronor + moms M kurs 2/2014 q 8 9 april + 28 april 2014 17 800 kronor + moms Anmälan är bindande! Anmälningsvillkor Till kursavgiften för coach& mentor utbildningarna tillkommer 2 500 konor för luncher, för- och eftermiddagsfika och material. Kursavgiften ska vara betald vid kursstart. Vid delad betalning skall minst 50% av avgiften vara betald innan kursstart. Vid frågor kontakta Lena Mangell, Life & Career tel: 070-756 16 42, 08-412 66 65 e-post: lena.mangell@lifecareer.se Bokningsbekräftelse I samband med bokning skickas en bekräftelse ut till dig via e-post. Så fort du har fått en bekräftelse är anmälan bindande. Betalning Kursavgiften betalas senast fyra veckor innan kursstart via utskickad faktura. Betalningsvillkor Vid avbokning av kursen 14 dagar före kursstart debiteras 50% av kursavgiften. Vid avbokning en vecka före kursstart debiteras hela kursavgiften.»force majeure klausul«life & Career är inte ansvarigt för skada som beror på svenskt eller utländskt lagbud, svensk eller utländsk myndighetsåtgärd, krigshändelse, strejk, blockad, lockout eller liknande omständighet. Life & Career är inte heller ansvarigt för skada om kurs helt eller delvis måste ställas in p.g.a. lärarens sjukdom. Förbehållet ifråga om strejk, blockad, bojkott och lockout skall även äga tillämpning om Life & Career självt är föremål för eller vidtar sådan konfliktåtgärd. www.lifecareer.se 16

Kursanmälan 2010 Namn Titel Företag Adress Fakturaadress Telefon (dag) Telefon (kväll) E-postadress Utbildningsbakgrund/erfarenheter Erfarenheter av professionella samtal Varför vill du gå utbildningen? Life & Career AB, www.lifecareer.se postadressjaktgatan 10, 11545 Stockholm tel 08-412 66 65, mob 070-756 16 42 besöksadress Sköldungagatan 7, Stockholm e-post lena.mangell@lifecareer.se www.lifecareer.se 17

Career Coach Academy TM www.lifecareer.se