Nr Innehåll. Medlemstidning för GS-facket avd 4 Östra Småland

Relevanta dokument
Nr Innehåll. Medlemstidning för GS-facket avd 4 Östra Småland

Nr Innehåll. Medlemstidning för GS-facket avd 4 Östra Småland

Nr Innehåll. Medlemstidning för GS-facket avd 4 Östra Småland

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

Skyddsombud UPPDRAG: SKYDDSOMBUD

Studiekalender

Gemenskap ger styrka

Inför avtalsrörelsen 2020

Vi vill investera i Sverige

2018 GS avd 2 Östra Skåne/Blekinge

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

En starkare arbetslinje

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Frågesport Steg 6- Facit

Vem vinner på en bra arbetsmiljö?

Till dig som jobbar inom Försvaret

Välkommen till Seko!

Inledning Herr/Fru Talman! Sverige kommer ur den ekonomiska krisen än de flesta andra länder.

Bilda klubb på arbetsplatsen

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

Arbetsmiljöarbetet. Jag får användning för olika kompetenser i arbetet. Antal svar: 222

Fackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen!

Studiekalender Gemensam Styrka

Bromma sdf Verksamhetsplan 2012

Kalendarium Fackliga studier. Våren 2017

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd

Kollektivavtalet skyddar din lön! Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på

STUDIEPROGRAM. Detta är en övergripande Studiefolder i GS avd. 4 Här finner du både lokala, regionala och centrala utbildningar för dig som GS medlem.

utveckling, och ett utmärkt tillfälle för (Det talade ordet gäller) nätverkande och utbyte av idéer mellan Inledningsanförande Sten Nordin

Bilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition

Välkommen till Handels!

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2012

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

Studier Studiekatalog för GS avd. 4 Östra Småland. Facket för Skogs, trä och grafisk bransch

Lägesrapport om den ekonomiska situationen

Till dig som jobbar inom spårtrafikbranschen

En fullmatad rapport

Studiekatalog GS Avd

Studiekalender Gemensam Styrka

Välkommen till IF Metall

Nu snackar vi! Heltidsarbete som norm FÖR DIN LÖN, DIN TRYGGHET OCH DIN FRAMTID

Det här är SEKOs medlemmar

Planeringsförutsättningar 2018

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

IF Metall Cirka medlemmars på cirka arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent

Välkommen som medlem i Handels!

Handels Handels avd 29 Umeå Anmälan handels.se/umea Kunskap ger styrka

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Jag har lovat att hålla mig kort, så jag ska i alla fall försöka.

Avtals EXTRA. Reallöneökningar, utbyggd deltidspension och låglönesatsning i fackens gemensamma avtalskrav.

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

Gååsa raden. I detta nummer av Gååsaraden: Ordföranden har ordet... Ny tävling; Vem där? Nytt från sektionerna. Inbjudan till repskap 2014

Det handlar om lika villkor undersökning om jämställdhetsplaner och lönekartläggningar

Skillnaden. ü ü ü ü. Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk

STRATEGI DOKUMENT FÖR MÅLUPPFYLLELSE (VERKSAMHETSPLAN)

Facket är till för dig. Information från Seko - facket inom Green Cargo

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Handels Handels avd 29 Umeå Anmälan handels.se/umea Kunskap ger styrka

Landsorganisationen i Sverige 2013

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den tredje rapporten. Facklig aktivitet och fackligt arbete. kort om R apport 3 av

Vi är Vision! Juni 2016

Facklig introduktion på arbetsplatsen workshop

Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Högbodagarna 25 oktober Peter Agerhäll

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

Studiekatalog GS Avd

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

Frågor & svar om a-kassan. inför 7 september

Verksamhetsberättelse 2011

Officiellt husorgan för medlemmar i GS Avdelning 11 Värmland/Dal Nr

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

Protokoll Nr 4 Sammanträdesdatum Sammanträdestid

Verksamhetsplan & Budget

Kalendarium Fackliga studier 2019

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

Kamrater Mötesdeltagare!

VERKSAMHETSPLAN 2010

ü ü ü ü Det lönar sig att vara med i Byggnads Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK

Planeringsförutsättningar 2019

Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2017

Val av förtroendevald på arbetsplatsen

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis

Verksamhetsinriktning

Omställning hjälper i lågkonjunktur

Vårt samhälle. Kongress Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

Lärarförbundet för dig som arbetar i privat verksamhet

Ett år med Handels. Handels Direkt. Vår verksamhet under ett år. Vivarakanjättestolta! Handels verksamhetsberättelse Ett växande år.

SVENSK EKONOMI. Lägesrapport av den svenska ekonomin enligt regeringens bedömning i 2009 års ekonomiska vårproposition

Medarbetarskap i Umeå kommun

Utbyggnad. Långsam avveckling. Vi måste agera nu för att ersätta enegiproduktionen med hållbara alternativ. Ersätt hälften av energibehovet

Fackförbundet ST. Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan

Transkript:

Medlemstidning för GS-facket avd 4 Östra Småland www.gsfacket.se/avd4 Plankan Innehåll Vice ordförande sid 2 Ombudsman sid 3 Lenanders sid 4 Infomediaavtalet sid 5 Årsmöten sid 6 Sektioner sid 7 Avtal 2017 sid 8 Utgivare: GS-FACKET Avd. 4 Östra Småland Verkstadsgatan 13 572 35 OSKARSHAMN Tel: 010-470 84 40 Hemsida: www.gsfacket.se/avd4 E-post: avd4@gsfacket.se I redaktionen: Pontus Johansson Jimmy Landefjäll Ansvarig utgivare: Tommy Rälg Hemsidan: Pontus Johansson Nr 3 2017

Vice ordförande 2

Ombudsmannaordet Fakta: Sverige betraktas från omvärlden att ha den näst mest innovativa ekonomin i världen 150 000 fler människor är i arbete nu än för tre år sedan Sverige har den lägsta ungdomsarbetslösheten på 13 år Sverige har den högsta sysselsättningsgraden som EU någonsin uppmätt på 23 år. Den lägsta andelen människor som tvingas leva på bidrag sedan 1990-talet 100 000 lediga jobb Sverige kommer att satsa mer på arbetsmarknadspolitiska åtgärder och utbildningar i hela landet Sverige satsar mer än 6 miljarder på bostads byggande (Kanon) A-kassan har höjts med ca 6000 kronor för den som blir arbetslös och slår i taket. Dessutom har Sverige vänt ett ekonomiskt underskott till ett överskott En framtidstro där ett samhällsbygge ska byg gas på frihet, gemenskap och människans be hov istället för marknadens är otroligt viktigt för oss. Klart det gör skillnad! Men vet ni vad? Vi är inte nöjda! //Håkan Korán Ombudsman Avd 4 Genom det facklig politiska utskottet 3

Lenanders Man tycker att arbetsmiljön är bra här, man arbetsroterar inte så mycket utan arbetar oftast vid sin arbetsplats, man blir lite av en expert på sin arbetsplats. Men det finns alltid några som kan hoppa in ifall det blir ex. sjukfrånvaro. En annan mycket uppskattad sak är att de anställda bjuds på frukost varje morgon vid första rasten. På frågan om det krävs någon speciell utbildning innan man börjar på Lenanders så är inte det något villkor, men att en viss erfarenhet av grafisk industri är en fördel och ofta vanligt. Produktionen här på Lenanders går dygnet runt på vardagar, tryckeriet går 3-skift, bokbinderiet går 2-skift och pre-pressen går dagtid (8-17 med flex). Som nytt fackligt kontaktombud här på Lenanders finns Alex Kristiansson. Alex har jobbat här i ca: 1,5 år och trivs mycket bra. Han jobbar tillsammans med två arbetskamrater på avdelningen Pre-press. 4

Info-mediaavtalet 5

Löftet, facklig introduktion och årsmöten 6

Sektioner Mycket bra eftermiddag med bra diskussioner ihop med GS-facket Östra Småland. Den facklig-politiska samverkan är avgörande för att vi ska kunna nå framsteg i vårt gemensamma arbete och vinna nästa val med majoritet. Laila tyckte att det var spännande att också få besöka IKEA Industry! 7

Avtalsrörelsen 2017 Det har varit tuffa förhandlingar in i det sista och inte förrän sent på torsdagskvällen fanns det en slutlig hemställan att ta ställning till för GS förhandlingsdelegationer. Mer information om avtalsspecifikt innehåll kommer snarast möjligt. Jag känner stolthet och tacksamhet över allt det slit som förtroendevalda och anställda på GS har lagt ner för att möjliggöra detta. Utan det mobiliseringsarbete som organisationen genomfört hade vi inte nått dit vi nu är. Nu gäller det att komma ihåg att arbetet inte slutar här, vi måste alla hjälpas åt för att hålla i detta och bygga GS starkare! Madelene Engman Avtalssekreterare GS ARE INSÄND ning på grund av att genomsnittsåldern är 16 år och således inte hunnit genomföra utbildningen. 20 000 av dessa 90 000 är vuxna i arbetsför ålder som saknar gymnasieutbildning och behöver utbildas, en fullt genomförbar åtgärd. Vi ska minnas att Sveriges arbetsmarknad består av cirka 5 miljoner människor således utgör inte dessa 20 000 människor så speciellt stor andel av den totala mängden människor på svensk arbetsmarknad. Arbetslösheten bland infödda svenskar är historiskt låg, runt 3 %. Många branscher har idag mycket svårt, rent av omöjligt att hitta utbildad personal till sina företag. Att beskriva situationen som en systemkollaps är helt enkelt absurd. Vi betalar av på statsskulden i en sällan skådad takt, faktiskt snabbare än vad man beslutade om innan invasionen 2015. Att nu attackera den framgångsrika svenska modellen med invandringen som skäl är mycket olyckligt och helt felaktigt. Sverige behöver riktiga jobb, inte enkla! Facklig - politiskt ansvarig GS avd. 4 Peter Harrysson