2018 GS avd 2 Östra Skåne/Blekinge

Transkript

1 GS avd 2 Östra Skåne/Blekinge

2 FACKLIG UTBILDNING I en organisation eller i ett samhälle som är byggt på demokratins värdegrund är den breda delaktigheten själva kärnan. En kärna vars frukt mognar genom kunskap som får näring i en jordmån som består av utbildning. GS uppmuntrar medlemmar att utbilda sig fackligt. Det är genom dina kunskaper som förbundet kan bli bättre i det gemensamma arbetet för trygghet och god levnadsstandard i såväl privat- som arbetslivet. Med en facklig grundutbildning, och sedan kanske specialutbildning på ett område som intresserar dig, får du kunskaper som ger dig möjlighet att ifrågasätta och motivera varför. Det kan gälla en diskussion om dina anställningsvillkor, ett politiskt uttalande i TV, ett inlägg på Facebook, en artikel i en tidning eller någonting på Internet. Den fackliga utbildningen innebär också ett viktigt erfarenhetsutbyte med de kurskamrater du träffar. Det stora antalet utbildade medlemmar på våra arbetsplatser bidrar till att GS är och förblir ett starkt och medlemsnära förbund. Som medlem har du rätt att vara ledig från arbetet för facklig utbildning. I vissa fall är ledigheten med bibehållen lön från arbetsgivaren, i andra fall får du ersättning från GS.

3 VÅGA TALA Syfte: Hör du till dem som gör allt du kan för att slippa hålla presentationer och att vara aktiv i diskussioner? Om du någon gång måste göra det så mår du riktigt dåligt innan? Du är inte ensam om det och ingen borde behöva känna så eftersom det ofta påverkar både karriär och privatliv. I vår kurs VÅGA TALA vill vi hjälpa dig att komma över den värsta rädslan och nervositeten, så att du inte låter den begränsa dig längre. Förkunskaper: Inga. Målgrupp: Medlemmar och förtroendevalda som vill stärka sin roll som agitator och klara av att tala inför ett större antal människor. Kursdagar: april. Kursplats: Internat på Backagården, Höör. Ersättning: Avdelningen står för förlorad arbetsförtjänst och reseersättning. Ansökan: Avdelningen tillhanda senast den 15 mars. Ansvariga: Avdelning 2, Mikael Olsson/Albins Folkhögskola. Konteringsnummer: inställd FÖRHANDLINGSUTBILDNING Syfte: Kursen vänder sig till förhandlare på arbetsplatsen. Vid denna utbildning får du lära dig mer om dina avtal och arbetsmarknadslagar. Du får också vara med och planera och genomföra ett förhandlingsspel. Målgrupp: Alla som sköter förhandlingar ute på sina arbetsplatser. Kursdagar: 24 april i Helsingborg, april på Backagården. Kursplats: Internat på Backagården, Höör. Ersättning: Enligt förtroendemannalagen FML 7. Arbetsgivaren står för förlorad arbetsinkomst och avdelningen står för reseersättning. Ansökan: Avdelningen tillhanda senast den 23 mars. Ansvariga: Avdelning 1.

4 KLUBBSTYRELSEUTBILDNING Syfte: Lära sig vilka lagar och avtal som gäller för ett uppdrag i klubbstyrelsen, samt en fördjupning i förtroendemannalagen. Vad innebär det att företräda medlemmarna. Hur fungerar arbetsmarknaden, vilka lagar gäller på arbetsmarknaden. Hur viktigt är ett centralt kollektivavtal? Målgrupp: Förtroendevalda i styrelser som saknar utbildning för uppdraget. Kursdagar: maj. Kursplats: Internat på Backagården, Höör. Ersättning: Enligt förtroendemannalagen FML 7. Arbetsgivaren står för förlorad arbetsinkomst och avdelningen står för reseersättning. Ansökan: Avdelningen tillhanda senast den 10 april. Ansvariga: Avdelning 1. inställd VÅR TRYGGHET Syfte: Här får du veta vad som finns i våra kollektivavtalade försäkringar. Information där du får tillfälle att ställa frågor direkt till några av dessa: Fonus, Folksam, bankjurist, din ombudsman, Försäkringskassan och A-kassan m.fl. Målgrupp: Medlemmar och förtroendevalda som vill ha koll på livet från vaggan till graven. Kursdagar: 9-10 oktober. Kursplats: Internat på Backagården, Höör. Ersättning: Skattefritt stipendium för medlemmar. Förtroendevalda ersätts med förbundets reglemente. Avdelningen står för reseersättning. Ansökan: Avdelningen tillhanda senast den 6 september. Ansvariga: Avdelning 2, Thomas Persson. Konteringsnummer:

5 SOCIALA MEDIER Syfte: Vad är sociala medier? Hur fungerar Facebook, Twitter mfl? Hur får jag igång en blogg och kopplar den till verksamheten? Vad betyder en fotosamling och YouTube-kanal? Landskapet för medier och kommunikation är inne i en tid av ständig förändring och utveckling. Hur kan vi arbeta med detta? Hur kan vi använda dem som ett fackligt verktyg? Vilka konsekvenser får det att använda Facebook och vilka avigsidor finns det? Dessa och andra frågor är sådant som diskuteras på kursen. Du som deltagare får också prova på att opinionsbilda med sociala medier. Ta gärna med dator, Ipad eller smartphone. Målgrupp: Alla medlemmar. Kursdagar: 28 maj. Kursplats: Backagården i Höör. Ersättning: Skattefritt stipendium för medlemmar. Förtroendevalda ersätts med förbundets reglemente. Avdelningen står för reseersättning. Ansökan: Avdelningen tillhanda senast den 22 april. Ansvariga: Avdelning 2, Thomas Persson/Albins Folkhögskola. Konteringsnummer: AVTALSKUNSKAP TRÄ/INFOMEDIAAVTALEN Syfte: Gå igenom de olika kollektivavtalen. Hur man kan använda kollektivavtalet i en förhandling med arbetsgivaren. Målgrupp: Kursen vänder sig i första hand till de som förhandlar på arbetsplatsen, men även kontaktombud är välkomna. Kursdagar: 6-7 november. Kursplats: Internat på Backagården, Höör. Ersättning: Enligt förtroendemannalagen FML 7. Arbetsgivaren står för förlorad arbetsinkomst och avdelningen står för reseersättning. Ansökan: Avdelningen tillhanda senast den 3 oktober. Ansvariga: Avdelning 1. Konteringsnummer: inställd

6 UTBILDNING ENBART FÖR TJEJER Syfte: Gemensam styrka för kvinnliga förtroendevalda. Vi vet att maktstrukturerna i samhället påverkar kvinnor. Det finns det både statistik och forskning som visar. Forskning visar också att i arbetsgrupper där det är 50/50 män och kvinnor fungerar arbetet som bäst. Det är år och vi är fortfarande inte jämställda! Kvinnor får inte samma möjligheter till kompetensutveckling, möjligheter att avancera i sin yrkesroll eller lika lön för lika arbete, som en man. Hur styr normer och värderingar oss? Hur kan vi kvinnor motverka detta och skapa en mer positiv utveckling? Hur blir vi fler kvinnor på våra arbetsplatser? Hur ser det egentligen ut på GS avtalsområden? Varför finns det så få kvinnliga maskinförare i skogen och hur kan vi i GS arbeta för att det skall bli fler? Hur kan kvinnliga förtroendevalda stötta varandra på ett bra sätt över avdelningsgränser? Detta är några av de frågeställningar som utbildningen tar upp. Målgrupp: Alla tjejer i avdelningen. Kursdagar: november. Kursplats: Internat på Backagården i Höör. Ersättning: Skattefritt stipendium för medlemmar. Förtroendevalda ersätts med förbundets reglemente. Avdelningen står för reseersättning. Ansökan: Avdelningen tillhanda senast den 10 oktober. Ansvariga: Avdelning 2, Mikael Olsson. Konteringsnummer: ORDFÖRANDEUTBILDNING Syfte: För dig som i första hand är ordförande eller vice ordförande i klubbstyrelsen. Lär dig leda samt utveckla styrelsens arbete. Målgrupp: Förtroendevalda i klubbstyrelser, max 2 från varje klubb. Kursdagar: november. Kursplats: Internat Hotell Statt i Hässleholm. (Ännu inte helt klart) Ersättning: Enligt förtroendemannalagen FML 7. Arbetsgivaren står för förlorad arbetsinkomst och avdelningen står för reseersättning. Ansökan: Avdelningen tillhanda senast den 24 oktober. Ansvariga: Avdelning 1. Konteringsnummer: inställd

7 ALLA KAN GÖRA NÅGOT - OM FRÄMLINGSFIENTLIGHET Syfte: ALLA KAN GÖRA NÅGOT för att motverka främlingsfientlighet och antidemokratiska krafter. Fackföreningsrörelsen kan aldrig acceptera att människor spelas ut mot varandra. Det gäller samhället i stort, men även på arbetsmarknaden som helhet, samt på den enskilda arbetsplatsen. Målgrupp: Alla fackligt förtroendevalda. Förkunskaper: Du bör ha gått MEDLEM I FACKET eller motsvarande, samt dela arbetarrörelsens värderingar. Kursdagar: 8 februari, 12 april, 14 juni, 13 september, 8 november. Kursplats: Backagården i Höör. Ersättning: Skattefritt stipendium. Avdelningen står för reseersättning. Ansökan: Via avdelningen senast 30 dagar innan kursstart. Ansvariga: ABF och LO. Konteringsnummer: Kolla eventuellt andra kursdagar: eller

8 MEDLEMSUTBILDNING - tvärfacklig Syfte: För att den fackliga organisationen ska kunna fungera som folkrörelse måste det finnas många som deltar i de grundläggande medlemsutbildningarna. Alla medlemmar har rätt till facklig grundutbildning. Det handlar om att stärka medlemmarnas fackliga medvetenhet och att uppmuntra dem att använda sina demokratiska rättigheter i den fackliga organisationen, på arbetsplatsen och i samhället. En facklig medlemsutbildning ska ge kunskaper om de fackliga idéer som bygger på det fackliga löftet: Att löntagarna lovar varandra att inte sälja sitt arbete till lägre pris eller på sämre villkor än de har lovat varandra. Fackföreningen är detta löfte. Dessutom bör kunskap nås kring det viktigaste medlet för löftet, det rikstäckande kollektivavtalet. Vi tror att du har valt att delta i denna utbildning för att du ska få grundläggande kunskaper om fackföreningens och ditt förbunds mål, funktion och roll på arbetsmarknaden och i samhället. Målgrupp: Alla medlemmar. Kursdagar: Se eller Kursplats: Studiecirkel. Ersättning: Skattefritt stipendium. Avdelningen står för reseersättning. Ansökan: Via avdelningen senast 30 dagar innan kursstart. Ansvariga: ABF och LO. Konteringsnummer: Kursdagar ABF Nordost: 7, 14 och 21 mars i Kristianstad, 4, 11 och 18/4 i Osby, 4, 11, 18, 25/4 och 2/5 i Hässleholm (kvällstid),16,23 och 24/5 i Hässleholm, 3,10 och 17/10 i Kristianstad, 10, 17 och 24/10 i Osby, 7, 14 och 21/11 i Hässleholm, 14, 21 och 28/11 i Kristianstad. Kursdagar ABF Österlen: 6, 14 och 15/2 i Ystad, 6, 14 och 15/3 i Sjöbo, 26/4, 2 och 3/5 i Tomelilla, 20, 26 och 27/9 i Ystad, 25, 31/10 och 1/11 i Tomelilla. Kursdagar Blekinge: 3-5 april i Karlskrona, 1-3 oktober i Ronneby, 5,12 19 november i Karlshamn.

9 VALD PÅ JOBBET GRUNDLÄGGANDE FÖRTROENDEMANNAUTBILDNING TVÄRFACKLIG Syfte: Utbildningen är en första introduktion till den som är ny i rollen som förtroendevald inom något LO-förbund. Utbildningen som beskrivs här pågår under tre dagar i följd, men kan självfallet också fungera i en studiecirkel eller delas upp i en kurs vid tre olika tillfällen. Den röda tråden i utbildningen är uppdelad i tre moment: 1. Hur hittar jag som förtroendevald min roll, mitt engagemang och även min plats i det fackliga arbetet? 2. Vilka är de viktigaste frågorna i det fackliga arbetet och hur ser lagarna ut på arbetsrättens område? 3. Vilka verktyg behöver jag för att sköta mitt fackliga uppdrag och vad ska jag göra när jag kommer hem? Förkunskaper: Medlemsutbildning. Målgrupp: Medlemmar med förtroendeuppdrag. Kursdagar: 19-21/3 i Malmö, 9, 16 och 23/5 i Kristianstad, 4-6/9 i Malmö, 22, 29/11 och 6/12 i Kristianstad. Ersättning: Skattefritt stipendium. Avdelningen står för reseersättning. Ansökan: Via avdelningen senast 30 dagar innan kursstart. Ansvariga: ABF och LO. Konteringsnummer: Utbildningar i Blekinge: april i Karlshamn, oktober i Karlskrona.

10 ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR TVÄRFACKLIGA/ALBINS Albins folkhögskola erbjuder vassa arbetsmiljöutbildningar med kvalificerande och skickliga pedagoger med många års erfarenheter i arbetsmiljöarbete. Albins har under många år arbetat med utbildningar i arbetsmiljö och har särskild kompetens kring arbetsmiljöområdet. Albins utbildar dig som har behov av kunskaper i arbetsmiljö i din roll som skyddsombud, arbetsmiljöombud, huvudskyddsombud eller regionalt skyddsombud. Eller att du sitter i arbetsledande befattning och har behov av arbetsmiljökunskaper. En grundförutsättning att gå våra vidarutbildningar är att du har genomgått BAM (Bättre ArbetsMiljö). Albins pedagoger utgår från verkligheten när de utbildar i arbetsmiljökunskaper. Då pedagogiken utgår från deltagarnas kunskaper, förutsättningar och erfarenheter. Delaktighet från deltagarna är ett viktigt inslag i utbildningarna då alla har egen arbetsplats som är unik och som skapar unika förutsättningar. Att få en så stor bredd och relevans i utbildningen är viktigt för att skapa en utveckling hos deltagarna och kunna applicera sin nya kunskap på sina respektive arbetsplatser oavsett om man är förtroendevald för sitt uppdrag eller som anställd och har i sitt yrke att vara ansvarig för arbetsmiljön! Albins erbjuder i grunden färdiga utbildningar men kan alltid skräddarsy utbildningar för grupper efter behov och situation. Kontakta Jonas Borgström: eller jonas.borgstrom@ albins.nu. För enkelhetens skull har Albins ett enhetspris på utbildningarna med kr per 3-dagarskurs och deltagare. I det priset ingår förutom moderna lokaler och duktiga pedagoger även kursmaterial samt förmiddagsfika, lunch och eftermiddagsfika alla dagar. Andra kostnader så som resekostnader etc ligger utanför och skall normalt betalas till deltagaren direkt av dennes arbetsgivare. Eventuell boendekostnad enligt ovan kan Albins däremot lägga på fakturan förutsatt att det godkänts av arbetsgivaren. Samtliga vidareutbildningar i arbetsmiljö finns på Albins Folkhögskolas hemsida under adress: Tryck sedan på knappen Arbetsmiljökurser.

11 ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR BAM TVÄRFACKLIGA/ABF Bättre arbetsmiljö är en grundläggande arbetsmiljöutbildning som omfattar fem dagar. Målet med utbildningen är att deltagarna ska få grundläggande kunskaper om Arbetsmiljölagen, Arbets miljöförordningen samt Arbetsmiljö verkets författningssamling. Dessutom ska deltagarna få förståelse för de olika roller som finns inom arbetsmiljö arbetet samt tillräckliga kunskaper för att kunna arbeta med arbetsmiljöfrågor på sina arbetsplatser 25/1, 1/2, 8/2, 15/2, 22/2 Hässleholm 5/4, 12/4, 19/4, 26/4, 3/5 Hässleholm 5/4, 12/4, 19/4, 26/4, 3/5 Malmö 8/5, 15/5, 22/5, 29/5, 5/6 Kristianstad 8/5, 15/5, 22/5, 29/5, 5/6 Ystad 11/9, 18/9, 25/9, 2/10, 9/10 Kristianstad 20/9, 27/9, 4/10, 11/10, 18/10 Hässleholm 1/10, 8/10, 15/10, 22/10, 29/10 Malmö 23/10, 30/10, 6/11, 13/11, 20/11 Kristianstad 15/11, 22/11, 29/11, 6/12, 13/12 Hässleholm Övriga Arbetsmiljöutbildningar finns på LO Skånes hemsida: Under Facklig utbildning finns en länk till en studiekatalog för. Här finns samtliga arbetsmiljöutbildningar som går i ABF:s regi. OBS! Anmälan till samtliga utbildningar måste ske via avdelningen på mail: avd 2@gsfacket.se

12 FÖRSÄKRINGSINFORMATÖRER Nu är års försäkringsutbildningsdatum spikade. Efter att båda Grundutbildningen och Vidareutbildningen blev obligatoriska tycker vi att det är extra viktigt att få ut datum i god tid. Välkommen till våra utbildningar i Blekinge och Småland Grundutbildning: Dag 1 Dag 2 Dag 3 Dag 4 Karlshamn 03-apr 24-apr 08-maj 29-maj Växjö 04-apr 25-apr 09-maj 30-maj Växjö 25-sep 18-okt 25-okt 07-nov Värnamo 25-sep 16-okt 29-okt 08-nov Nässjö 26-sep 18-okt 29-okt 08-nov Vidareutbildningarna: Växjö 24-sep Karlskrona 30-okt Emmaboda 04-okt Växjö 31-okt Ljungby 11-okt Ronneby 06-nov Karlshamn 16-okt Växjö 19-nov Olofström 29-okt Välkommen till våra grundutbildningar i Skåne dag januari, 6 februari, 13 februari, 27 februari 7 mars, 14 mars, 21 mars, 4 april 4 april, 11 april, 18 april, 2 maj 7 maj, 14 maj, 21 maj, 4 juni 28 augusti, 4 september, 11 september, 25 september 9 oktober, 16 oktober, 23 oktober, 6 november

13 SKYDDSOMBUDSUTBILDNING Syfte: Vidareutbildning för skyddsombud. Förkunskaper: BAM. Målgrupp: Valda skyddsombud. Kursdag: 18 oktober. Kursplats: Kristianstad. Ersättning: Arbetsgivaren står för förlorad arbetsinkomst och reseersättning. Ansökan: Avdelningen tillhanda senast den 15 september. Ansvarig: Mattias Svensson, avd 2 Konteringsnummer: ÖVRIGA UTBILDNINGAR TVÄRFACKLIGA Utöver dessa utbildningar som finns i det här programmet, så finns det kanske andra utbildningar som Du är intresserad av? Dessa finns på LO Skånes hemsida: Under Facklig utbildning finns en länk till en studiekatalog för.

14 Studielänkar: under fliken Studier Ev. ändringar i studieprogrammet hittar du här. under fliken Studier Här hittar du tvärfackliga kurser som hålls på våra kursgårdar. Sök upp ditt ABF i din kommun för att se vad som erbjuds. ANMÄLAN KURSER Anmälan skall alltid göras via mail avd2@gsfacket.se Du anmäler dig med ditt namn, arbetsplats, personnummer, adress, telefonnummer och mailadress. Har du ingen mailadress, kontakta avdelningen

15 EKONOMISK ERSÄTTNING Medlemmar utan förtroendeuppdrag Är du inte förtroendevald och inte har något uppdrag ersätts du med ett utbildningsstipendium på 904:-/dag, 4.520:-/vecka. Ersättningen kan också vara ett skattefritt korttidsstöd på 113:-/timme. Behöver du ha hjälp med ledighet från din arbetsgivare vid utbildningen så kontakta avdelningen. Förtroendevalda När du går utbildning som rör ditt förtroendeuppdrag, så skall arbetsgivaren enligt 7 förtroendemannalagen betala din lön under utbildningen. Om utbildningen inte är knuten till ditt uppdrag ersätts du med 205:-/ timme eller den faktiskt förlorade lönen. Har Ni en lön som överstiger 205:-/timme, så krävs intyg från arbetsgivaren. Körersättning Körersättning till och från kurser ersätts med 34:-/mil om du är förtroendevald. Samåk i största möjliga mån. Miljön är viktig.

16 GS avd 2 Östra Skåne/Blekinge Tivoligatan 2, Kristianstad Telefon: Fax: avd2@gsfacket.se