F rord UppsÌgning och avsked Ìr skriven f r dig med direkt personalansvar. Troligtvis Ìr du VD, ekonomi- eller avdelningschef i ett mindre f retag. Boken behandlar inte det som gìller sìrskilt f r statligt och offentligt anstìllda personer. MÔlet Ìr att du ska fô verktyg f r att kunna utf ra personalminskningar pô ett sìttsomdukìnnerdigtryggmed.duskavôgam tadinaanstìlldamedenrak och tydlig kommunikation, i f rvissningen om att du har fullgjort dina skyldigheter som arbetsgivare. PÔ f rlagets webbplats [www.farsrsforlag.se] kan du enkelt ladda ned bôde mallar och checklistor som underlìttar ditt fortsatta arbete. DÌr hittar du ocksô andra titlar som vìnder sig till dig som arbetar med personalfrôgor, exempelvis vôr heltìckande regelsamling HR-volymen samt den praktiska handboken Rekrytering och anstìllning. UppsÌgning och avsked Ìr skriven av Maria Elg, f rlagsredakt r vid FAR SRS F rlags HR-redaktion. Boken Ìr faktagranskad och kvalitetssìkrad av Dina Jacobson, jurist och f rfattare med arbetsrìtt som specialomrôde. DinaÔsikterÌrviktigaf ross!allasynpunkteroch nskemôlìrdìrf rvìlkomna till hr-redaktionen@farsrsforlag.se. Stockholm april 2009 Marie Wernerman VD 3
InnehÔllsf rteckning Del 1 ^ Grunder och f rarbete Kapitel 1 ^ Inledning... 11 Kapitel versikt... 11 Omboken... 12 AttavslutaenanstÌllning... 13 F rìndringav f retagetsverksamhet... 14 Planera uppsìgningarna... 15 Alternativ till uppsìgning... 16 Begreppet... 18 Omplacering... 19 Konsekvensanalysav arbetsmilj n... 21 Arbetsgivarensskyldigheter... 23 DenanstÌlldesskyldigheter... 23 Lagarochf reskriftersom styr... 24 Kapitel 2 ^ SkÌl f r uppsìgning och avsked... 27 Kapitel versikt... 27 UppsÌgningpga.arbetsbrist... 28 UppsÌgningpga.personligaskÌl... 33 Sjukdomochalkoholmissbruk... 37 Avsked... 39 Kapitel 3 ^ UppsÌgning vid olika anstìllningsformer... 43 Kapitel versikt... 43 Generellaregler... 44 TillsvidareanstÌllningar... 44 TidsbegrÌnsade anstìllningar... 45 UppsÌgningav f rìldralediga... 49 UppsÌgningvidsjukersÌttning... 50 5
Kapitel 4 ^ UppsÌgningstider... 51 Kapitel versikt... 51 Regler... 52 L ne-ochanstìllningsvillkorunderuppsìgningstiden... 54 AnstÌllningsf rmônerunderuppsìgningstiden... 55 Arbetsplikt eller arbetsbefrielse under uppsìgningstiden... 55 Semester under uppsìgningstiden... 56 AvgÔngsvederlag... 56 VadhÌndervidenkonkurs?... 58 Del 2 ^ Genomf rande Kapitel 5 ^ Varsel... 61 Kapitel versikt... 61 Varseltillfackligaorganisationer... 62 VarseltillArbetsf rmedlingen... 62 Trygghetsavtal... 66 Kapitel 6 ^ F rhandling med fackliga organisationer... 67 Kapitel versikt... 67 NÌrskaf rhandlingske?... 68 Medvem ska arbetsgivarenf rhandla?... 68 Hurf rhandlarman?... 69 Tystnadsplikt... 72 Tvistef rhandling enligtlas... 73 Kapitel 7 ^ Turordning... 75 Kapitel versikt... 75 Turordningskretsar... 76 Avtalsturlista... 79 Kollektivavtal... 79 Tidigare anstìllningarinomf retaget... 80 Fackligaf rtroendemìn... 80 6
Kapitel 8 ^ F retrìdesrìtt till ÔteranstÌllning... 81 Kapitel versikt... 81 Vemharf retrìdesrìttochnìrgìllerden?... 82 HurlÌngegÌllerf retrìdesrìtten?... 84 Kapitel 9 ^ UppsÌgningsbesked, betyg och intyg... 85 Kapitel versikt... 85 Utformningav skriftliguppsìgning... 86 BekrÌftelse pô mottagenuppsìgning... 87 Pensionering... 87 SjukersÌttning... 88 Konkurrensklausul... 91 Kvittenslista... 92 TjÌnstg ringsbetyg ocharbetsgivarintyg... 93 Kapitel 10 ^ UppsÌgningssamtal... 95 Kapitel versikt... 95 Dinuppgiftsom chef... 96 Vanliga reaktioner... 98 F rberedsamtalet... 99 Genomf rsamtalet... 100 Vanliga frôgor... 101 Nyttm te... 103 AvgÔngssamtalmedanstÌlldsom sjìlv sagtuppsig... 104 SparauppgifteromanstÌlld... 106 Kapitel 11 ^ Samla vrig personal... 107 Kapitel versikt... 107 LivetefterenuppsÌgning... 108 Satsa framôt... 110 VartillgÌnglig ochaktiv... 110 7
Del 3 ^ Uppslagsdel Kapitel 12 ^ Mallar och checklistor... 113 Mallar... 113 Checklistor... 132 Kapitel 13 ^ RÌttsfall... 139 ExempelpÔ rìttsfall,arbetsdomstolen... 139 Bilaga ^ Lag (1982:80) om anstìllningsskydd, LAS... 145 Bilaga ^ Lag (1976:580) om medbestìmmande i arbetslivet, MBL 165 S kordregister... 187 Slutord... 195 8