Minnesanteckningar Regional Styrgrupp

Relevanta dokument
Verksamhetsplan 2018

GRUND-US Ingrid Persson bordläggs till hösten. VO-C i nya Region Uppsala. - bordläggs till hösten. Se bilaga Minnesanteckningar Worldskills

Verksamhetsplan 2019

Bakgrund: risk för personalbrist i branschen. Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper

Återansökan Vård- och Omsorgscollege Uppsala län

Verksamhetsutvecklare, Ljusdals kommun. verksamhetschef, Arbetsmarknadsenheten

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick

Regionalt Vård- och omsorgscollege Sörmland. Självskattning

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege

1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket?

Verksamhetsplan för Nordöstra Skånes lokala VO-College

Regional styrgrupp VO-College Uppland

Verksamhetsberättelse 2017, Vård-och omsorgscollege i Luleå

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

Välkomna till en dag kring karriärvägar!

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Anteckningar från nätverksträff för regionala samordnare den 3 april 2014

l. Fastställande av dagordning och utse justerare Dagordningen fastställs och justerare för dagens protokoll är Susanne Örkenrud.

WORKSHOP REGIONAL STYRGRUPP VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE UPPLAND

Praktik och yrkeskompetensbedömning för nyanlända vid verksamheter inom vård och omsorg. En förstudie från Vård- och omsorgscollege Skåne

Instruktion för ansökan - anslutande utbildare

Nya regler för diplom

Mötesanteckningar, regional styrgrupp för Vård- och omsorgscollege Höglandet. Höglandets kommunalförbund Eksjö, lokal Majoren

Vård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Verksamhets- och kommunikationsplan 2018 Lokalt Vård- och omsorgscollege Vellinge/ Trelleborg/ Svedala

Fokus Yrkesutbildning VO

Erfarenheter från Örebro län

April Regional ansökan

En samverkansform för utbildning

Verksamhetsplan för Nordöstra Skånes lokala VO-College

- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!

Fokus Yrkesutbildning VO

Den lokala styrgruppen består av representanter för parterna i samverkan:

FÖRSLAG. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson GNVO11-020

Lokal styrgrupp Bollnäs/Ovanåker VO- College Fredag den 4 september 2015, Komvux Bollnäs

Protokoll VO-College Söderhamns lokala styrgrupp och programråd

Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg

Plats UTBF Skolslussen, Rum 2302, Hornsgatan 124, plan 2. Ej närvarande Lena Asplund, Consensum Maria Berndtson, Kungsholmens västra gymnasium

Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län

Höglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren

Inledning

Vård- och omsorgscollege i Halland

Dagens program. 13:00 Validering

Utbildning i Sverige, dag 2

Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård- och omsorgscollege Östra Kronoberg

Anteckningar regional styrgrupp VO-Colllege

Protokoll: Regional styrgrupp VO-College i Kalmar län

Anteckningar från möte i regional styrgrupp, Vård- och omsorgscollege Gävleborg

Aktivitetsplan Vård- och omsorgscollege Stockholm 2019

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg. Monica Westhoff, Växjö Fria Gymnasium icf/\{\~~rs\a~vcæ,l:t,0 s~f~

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning

Aktuellt från kansliet

EUROPEISKA SOCIALFONDEN Vi förändrar arbetsmarknaden

Praktikkartläggning. Så här gör vi det bättre för individer och arbetsgivare i samband med praktik eller subventionerad anställning

Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg

Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021

Attraktivitet. Metodutveckling. Catarina Lindahl-Petäjä

Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Samverkansavtal och avtal om handledare mellan utbildningsanordnare, arbetsgivare och facklig organisation inom lokalt Vård- och omsorgscollege Örebro

Kommunikationsplan för VO-College Gävleborg

Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg

Verksamhets- och kommunikationsplan 2016

Protokoll: Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län

Motion av Anna Manell och Benny Lindholm (båda L) om yrkesskolor och ökad effektivisering och ökat samarbete mellan skolformerna

Vägen till VO-branschen

Minnesanteckningar från processgruppsmöte för Vård- och omsorgscollege Kronoberg den 31 augusti 2012

Höglandets kommunalförbund Eksjö, lokal Majoren

Attraktion. Delprojekt i den nationella utlysningen "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning

Välkommen! Dagens program:

Vård och Omsorgscollege Styrgruppsmöte den

Utlysning ESF Nationellt. Genomförandeprojekt med inriktning "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning

Regional Självskattning 2018

Vård- och omsorgscollege i Västmanland

College Väst. Ett projekt i Göteborgsregionen som syftar till att stärka och utveckla Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege.

Regionalt styrgruppsmöte, VO-College i Kalmar län

Höglandets kommunalförbund Eksjö, lokal Majoren

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College!

Överenskommelse för vårt arbete med integration och etablering i Uppsala län

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

Minnesanteckningar regional styrgrupp Vård- och omsorgscollege Västmanland

Uppnådda mål

Yttrande över remiss av Välja yrke (SOU 2015:97) Remiss från kommunstyrelsen

Vårdbiträdesutbildning Ny AUB from 2018

Protokoll från lokalt styrgruppsmöte Vård- och Omsorgscollege Östra Kronoberg

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017

Högbo. A4 Arbetssätt att skynda på tillvaratagande kompetens

Verksamhets- och kommunikationsplan 2016

Närvarande: Ann Nilsson, Veronica Larsson, Lennart Hillberg, Helene Westerlund, Emma Svensson och Karin Johansson.

Helhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram. Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017

Höglandets kommunalförbund Eksjö, lokal Majoren

Minnesanteckningar från den gemensamma arbetsdagen på Karstorps Kursgård

Information till APL-handledare inom Vård- och omsorgsutbildning

Lokal styrgrupp Bollnäs/Ovanåker VO- College Tisdag den 26 maj 2015, Komvux Bollnäs

Ulla-Marie hälsar välkommen och öppnar dagens möte. En presentationsrunda då vi har några nya deltagare vid dagens möte.

Lärandeberedningen

1 (5) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer RS Diarienummer RUN Utbildningsdepartementet Stockholm

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen

Fokus Yrkesutbildning VO

Transkript:

Minnesanteckningar Regional Styrgrupp 16-11-22 Närvarande: Namn Organisation Representerar Caroline Eklöf Fagerlund Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen Annette Källström Tierps kommun Utbildare Helena Carlsson Tierps kommun Arbetsgivare Jessica Helmefors Östhammars kommun Arbetsgivare Johan Viklund Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen Karina Bodin Uppsala kommun Arbetsgivare (ordf) Anita Kemle'n Uppsala kommun Utbildare (ersätter Lasse vid detta ) Susanne Gerhard Förenade Care Arbetsgivare privata Ulla Holmström Enköpings kommun Arbetsgivare Magnus Kjellsson Östhammars kommun Utbildare Elisabeth Adriansson Sandberg Regionförbundet Uppsala län VO-College Regional samordnare Louise Jakobsson Uppsala kommun KIVO-C Frånvarande: Namn Organisation Representerar Britt-Inger Sjölund Kommunal Fackförbund Lasse Sporong Uppsala kommun Utbildare Louise Öhman Enköpings kommun Utbildare (går i pension vid årskiftet) Inger Persson Landstinget Uppsala län Arbetsgivare 1. Föregående s minnesanteckningar o Läggs till handlingarna 2. Är rätt personer kallade o Vi går igenom och korrigerar namnlistan, se bilaga o Enköping kommer att meddela ersättare för Louise Öhman innan nästa o AMF s representant framåt kommer meddelas innan nästa 3. Information från VO-C nationellt Elisabeth o Se bilagd presentation

o Glöm inte beställa boken Bilder som förändrar världen av Tomas genusfotografen Gunnarsson i samverkan med Gävle kommun. Beställs av Gävle kommun och kostar frakten på 40 kr/bok 4. KIVO lägesrapport -Louise J o Se bilagd presentation o Inkluderingshandlarutbildningen sker i varje kommun och det innebär att flera kan delta vid utbildningstillfället, inte endast två som tanken var från början o Kick off i augusti för alla inblandade parter o Broschyr till/om språkombuden håller på att tas fram och kommer snart distrubieras o Glöm inte utse lokala kontaktpersoner och meddela Louise Ett förtydligande från Louise kring hur språkombudsutbildningen är upplagd. Hur är utbildningen uppbyggd? Utbildningen består av fyra obligatoriska klassrumsträffar och tre webbdelar. Utbildningen genomförs under en period om c:a sex månader. Vad ingår i utbildningen? Du kommer att få både teoretiska och praktiska kunskaper, samt ha möjlighet att praktisera din blivande språkombudsroll. I språkombudsutbildningen får du uppdrag som du genomför på arbetsplatsen, det hjälper dig att implementera språkombudsrollen och inleda arbetet mot en lärande och språkutvecklande arbetsplats. 5. Politiker till våren- aktuellt ämne o Vilket syftet och mål vill vi uppnå med denna träff arbetsgrupp: Elisabeth, Karina och Magnus

o Hur hittar vi nya möjligheter till eftergymnasial utbildning, att för byta karriär o Hur får vi resurser att klara bra handledning på plats o Hur får vi med den svenska organisationen och värdegrunden o KIVO-C och SFX utbildningen i kombination kommer nog bli mkt bra i framtiden o Yrkessvenska - 3 månaders yrkesinriktad utbildning från AF- Se bilaga från Caroline o Yrkessvenska B i samband med en yrkesutbildning- Se bilaga från Caroline o Hur samverkar vi kring olika insatser till den nyanlände, så att det blir möjligt. arbetsgrupp: Ulla, Caroline och Annette o Östhammar har nu beslutat att alla som klarar godkänt och personligt lämpliga och går ut VO-prg får ett jobb o ÄDEL reform gånger två alla kommer inte få plats inom landstingets vård, hur kommer vi kunna vårda fler inom den kommunala vården? Bra och intressanta diskussioner är ordf sammanfattning 6. Extratjänster och kompetenslyft inom äldreomsorgen Ulla o Beskrev de extra tjänster Kompetensförsörjning och ökad kvalitet i välfärden o Ulla lämnade ut material som också bifogas minnesanteckningarna o En fråga som vi tillsammans regionalt i samverkan o Vi följer upp hur denna satsning slår för regionen till nästa

7. Diplomkravet vårt svar på remissen o Skillnaden mellan poängen på gymnasie- vs vuxenutbildningen har nu tagits bort. Gymnasiearbetet 100 p har positivt lagts till på vuxenutbildningen. o Vårt förslag är godkänna förslaget o Elisabeth och Karina svarar på enkäten till VO-College nationellt 8. Rapport från lokala styrgrupperna o Östhammar: Politiker har tagit beslutet att alla får arbete efter gymnasiet som har godkända betyg och personlig lämplighet Praktikplatser för åttor Duktiga ambassadörer för yrket finns och som stod i montern på vår mässa Ny broschyr för att locka nya till branschen är på G En arbetsgrupp arbetar med aktiviteten Testa på vårdyrket en lördag Jessica kommer att informera hur arbetet går på våra n framåt Sista terminen på valideringsutbildningen totalt 100 elever o Enköping: Traineeplatser Arbetar med att få ut tydligare information till intresserade. Har gjort en film om hemtjänstens möjligheter för undersköterskan o Tierp Är nu certifierade och ceremoni blir 8/12 kl 13 9. Rapport från Arbetsförmedlingen KIVO-C projektet och deltagande Kompetensinventering/rekryteringsträff är kallade till fredag 8 arbetsgivare som utför kortare intervjuer om de är anställningsbara 120 är kallade (arbetsgivare som kommer är: A&O, FC, Attendo; Aleris, Kommunen, Extra mamma)

Matcha arbetsgivarens behov är målet 2017 Arbetarsökande - mer interaktiva n 10. Mötestider 2017 20/1 ; 17/3 ; 19/5 ; 1/9 ; 27/10 ; 1/12 kl 13-15.30. (Förmiddagen är det KIVO-C mellan 10-12 samma datum, gruppen är då utökad med Heby och Älvkarleby) Punkter till nästa den 20/1 2017: Arbetsgrupperna ska persentera var de kommit fram till se punkt p5 till nästa Extratjänster och kompetenslyft inom äldreomsorgen hur går det?vi följer upp varje styrgrupps erfarenheter Hur gick AF insats med intervjuer av arbetssökande USK:or den 25/11 i Uppsala Elisabeth presenterar utvärderingen av gymnasiemässan och tankar därifrån Utse VO-College Upplands handledare nästa år? Fundera kring detta i styrgrupperna Hur går det med aktiviteten Testa på vårdyrket på en lördag? I Östhamnar