Protokoll VO-College Söderhamns lokala styrgrupp och programråd

Transkript

1 Protokoll VO-College Söderhamns lokala styrgrupp och programråd Tid och plats: CFL Söderhamn 26/ Lokalt styrguppsmöte Närvarande ordinarie ledamöter Arbetsgivare: Erik Backelin Magnus Keller Susanne Wikström Kerstin Hånning Utbildare: Cecilia Torstensson Linda Johnsson Fernqvist Fredrik Lindqvist Facklig representant: Catarina Härdin Lokal ordförande, VC Söderhamns kommun Region Gävleborg Rektor CFL Vårdlärare CFL Rektor Staffangymnasiet (utb.) Kommunal Processledare: Astrid Skoglund Frånvarande ordinarie ledamöter Britt Marie Törnqvist Maria Spansk-Lötberg Anna Andersson Arbetsförmedlingen Vårdlärare, CFL Enhetschef, bemanningen, Söderhamns kommun Inga politiker är med denna gång 1. Mötets öppnade 2. Sekreterare och justerare Till sekreterare väljs och till justerare väljs Erik Backelin. 3. Elev enkät Vi gick igenom elevenkäten och kunde konstatera att den visade på mycket positiva resultat. Fredrik Lindqvist önskar få del av underlaget så att han kan söka ut det han behöver. 1

2 4. Årets handledare och årets arbetsplats Årets handledare skall nomineras av elever och det är viktigt att de får kännedom om att det är viktigt att de lägger ner lite tid på att skriva utförliga nomineringar. Årets arbetsplats där kan elever, lärare, praktiksamordnare göra nomineringarna. Fredrik Lindqvist påtalar vikten av att göra detta klart innan eleverna går ut, i Maj om man vill göra något tillsammans där elever också finns med. Mötet bestämmer att 18 april är sista dagen att inkomma med nomineringarna och vår jury kommer bestå av lokala styrgruppen och valet kommer ske på mötet den 23 april. 5. Fortsatt diskussion kring vilket arbete vi behöver göra inför om certifieringen. Astrid berättar om tidsplanen och de mallar som finns att använda. Arbetet består av tre delar, bakåt, vart befinner vi oss nu och framåt. Vi kommer att behöva beskriva utifrån kvalitetsplanen vad som gjorts och även då beskriva sådant som inte fanns med för 5 år sedan. Syftet är att se vad som skett de senaste 4 åren. Målen kommer att utformas regionalt. Det som utkristalliserade sig vid regionala styrgruppen utifrån kick off som var i början av mars i Gävle. *Attraktiva arbetsplatser *Att jobba med utveckling Vi kommer lokalt att skapa aktiviteter för att nå målen. I slutet av sommaren 9 augusti kommer en avstämning att göras för att kunna sammanställas till den 23/8 då det är regional styrgrupp. Det kan behövas någon extra träff som är mer jobbande kring arbetet med dokumentet som skall skrivas av oss lokalt. 6. Laget runt Astrid berättar från senaste regionalastyrgruppens möte. Mötet handlade till stor del om återcertifieringen. Vårddagarna kommer att komma tillbaka i december och det finns även planer på samma koncept till högstadieelever. En ny regional valideringsgrupp (rektorn i Nordanstig kommer leda arbetet). Det kommer komma små filmsnuttar som HUFB kommer ta fram, dessa kommer handla om vad man kan jobba med när man är klar och har gått vård och omsorgsprogrammet. Nästa regionala krav och kompetens grupp är den 12 mars och då kan inte Susanne Wikström närvara, Erik Backelin deltar istället. Magnus Keller berättar om Fyskollen och hur det kom sig att Söderhamn blev utvald till pilot. Ola som är lärare på vård och omsorgscollege i Söderhamn var med i arbetet och därav blev det Söderhamn. Magnus berättar också att det bestämts att det kommer bli ett nytt krav på att man måste ha bevis på att man fått vaccinationer såsom t.ex. mässling. Har man inte det med sig får man nej till praktik. 2

3 Erik Backelin tar upp att vi ibland stöter på problem med att personer som söker tjänster som undersköterska hos oss har gamla betyg och betyg som är svåra att tolka. Vi har gått ut hårt med att vi skall ställa kraven högt. Astrid säger att det inte finns något likhetstecken mellan diplom och anställningsbarhet eller äldre utbildningar var före det fanns diplom då var 1350 poäng anställningsbar under förutsättning att man inte varit borta från yrket under en längre tid. Det finns dokument att titta på som ledning. Det är också viktigt när man gör bedömningen att man tittar på vilka betyg som man t.ex. inte har godkänt i. Vård och omvårdnadsämnena ska vara dom som är godkända. Cecilia lovar att hon kan komma på en chefsträff och berätta om vad som gäller. Här kan finnas mer som vi kan göra i organisationen inom förvaltningen för att ge mer stöd och hjälp i dessa situationer. Undertecknad tar upp problemet kring att funktionshindersomsorgen har en snårigare väg att komma fram till vilka kompetenskrav de skall ha. Diskuterar allmänna råden som finns kring funktionshindersomsorg och att det faktiskt står att tänkbara utbildningar att rekrytera från är barn och fritids programmet. Det är i första hand inriktningen socialt arbete som är aktuellt för yrkesutgångarna personlig assistent eller stöd och service inom funktionshindersområdet. De programgemensamma ämnena är pedagogik, hälsa, svenska eller svenska som andraspråk, samhällskunskap och naturkunskap. Kurser inom programfördjupningen som lämpar sig för en yrkesutgång mot funktionshindersområdet kan till exempel vara grundläggande vård och omsorg, psykologi, sociologi eller specialpedagogik. En aktuell förteckning över vilka kurser som ingår i programfördjupningen finns på Skolverkets webbplats. 7. Övrigt Inget övrigt Programråd Närvarande: Samma som ovan vad gäller skola, arbetsgivare och arbetstagarorganisation. Elever: Kornelia Löjdström VO 15 Linda Linger VO15 Sara Wernerson termin 1 vuxenutbildning Lisse Persson termin 1 vuxenutbildning Ramah Barhamji VO17 Ellinor Backfält VO17 3

4 1. Mötet öppnas 2. Laget runt Fredrik Lindqvist informerar att på gång är förberedelserna för flytten av ungdomsgymnasiet till Staffanskolan och Fredrik berättar att än är det för tidigt i processen för att elever och lärare skall kunna vara delaktiga i själva utformningen av lärandemiljön, men att det kommer att bli möjligheter till deltagande i den processen längre fram i vår. Det är 8 elever som har vård och omsorg som sitt första hands val. Vecka 16 och vecka 17 är omvalsperioden. Cecilia Torstensson berättar att de räknar med att ha en undersköterskeutbildning som startar upp i höst på vuxensidan samt att de kommer starta upp en vårdbiträdesutbildning, 800 poäng. Det finns också planer på att kunna göra en specialdesignad utbildning för elever som behöver stöttning i svenska. Cecilia berättar om komplementär medicin som eleverna håller på med och som kommer att bli en utställning den 19 april som är öppen för alla att komma och titta på, den kommer vara i entrén på CFL. Eleverna kommer också att få en föreläsning av Yvonne Ryding till arbetet finns också en företagara kopplad, Annika på hemkokat. Elever från VO17 berättar att de varit ut på sin första praktik och att de blivit mycket bra mottagna och att de tycker att det har varit bra att vara på praktik. Elever som är vuxenstuderande berättar att de börjat sin utbildning i januari 2018 och de har ännu inte varit ute på praktik, men de ser fram emot det. Elever från VO15 som går sista året berättar om att de jobbar med projektet äldre kompis på Enriset. De berättar att det har varit så att de har en person som de samtal med och som de sedan skall skriva ett arbete kring. De har träffat sin äldre kompis ca 1 gång i veckan. De berättar också att de nu får en utbildning i att vara handledare, vilket innebär att de har med sig handledarutbildningen när de kommer ut från utbildningen och detta tycker arbetsgivaren är väldigt bra. Alla vuxna läser också handledarutbildningen i sin utbildning. Linda berättar att de håller på att utveckla lärande matriser som utgår från skolverket. Syftet med arbetet är att det skall bli lättare både för lärare och elever att få förståelse för vad man skall prestera för att få olika betyg. Eleverna VO 15 frågar om vad som gäller angående körkorts stipendium som delas ut av omvårdnadsnämnden och hur länge man kan få del av pengarna. Tydligt svar från arbetsgivaren är att det upphör samma dag som eleven slutar skolan. Undertecknad påtalar att det är viktigt att det går ut rätt information till nya elever om vilken körskola de skall vända sig till för att 4

5 kunna få del av stipendiet. Eleverna VO15 frågar om trainee. Cecilia säger att hon vet att Elisabeth Norlin som är praktiksamordnare och ansvarig för trainee kommer att komma ut och informera. Ansökningsmöjligheter ligger ute på offentliga jobb och man kan söka till 17 april. Fredrik upplyser om att examen blir den 8 juni klockan och då skall Trainee anställningarna till dem som erhållit dem delas ut av representant från omvårdnadsförvaltningen. Magnus Keller informerar om att regionens bemanningsenhet klockan kommer till skolan och informerar om deras utbud. Regionen har en väg in för att söka vikariat. 3. Marknadsföring Vi pratar om vikten av marknadsföring och u, t berättar att under mars kommer en träff ske med ung omsorgs medverkande där några representanter från markandsföringsgruppen genom undersköterskor från hemtjänst kommer finnas med på träffen för att berätta om sitt arbete, samt att vi skall se en film som finns på Youtube du borde jobba med vård och omsorg. 4. Arbetsmiljö och elevskyddsombud Catarina Härdin berättar att Mats Hedberg, ordförande i kommunal håller på titta på frågan och han kommer återkomma om en plan kring det fortsatta arbetet. 5. Uppföljning av kurser och APL Eleverna berättar om sina praktikplatser och att de tycker de blivit bra bemötta och omhändertagna. 6. Övrigt Se under punkt 2. Det framkommer att kallelsen inte fått ut till alla deltagare och undertecknad kommer undersöka detta så att det inte händer igen. Sekreterare Lokal ordförande Justerare Erik Backelin 5