Protokoll regional styrgrupp VOC

Transkript

1 Protokoll regional styrgrupp VOC Dag: Deltagande Caroline Lennemar Thoms Ros Sandra Peters Britt Johansson Christina Högberg Inger Levin Terese Larsson Rune Svanström Anna-Lena Skatt Frida Eliasson Ewa Hjerpe Sven Owe Andersson Tid och Plats: 13:30-16:00 Inspiratören, Tegelbruket i Skövde Välkomna Ordförande Sandra Peters hälsar alla välkomna. Val av justerare Thomas Ros Föregående protokoll Caroline går igenom förgående protokoll, protokollet läggs handlingarna. Genomgång körkort som en del av utbildningen Norra Skaraborg presenterar sin modell Britt Johansson Skolan har skrivit kontrakt med en lokal körskola. Eleverna erbjuds 10 lektioner, körkortsboken alt. webutbildning. Uppkörning, teoriskrivning och risk 1:an betalar eleverna själva. Ledigt beviljas inte för körlektioner. Från skolan ställs krav på hög närvaro från eleverna för att få gång utbildningen. Rektorn beslutar om att bevilja körkortsutbildningen. Ledigt beviljas för uppkörning. Sven Owe berättar att de har ibland svårt att sätta tjänster på landsbygden på grund av avsaknad av körkort, Västra Skaraborg är intresserad av olika modeller och lösningar för att hitta att sätt att eventuellt kunna erbjuda körkort som den del av utbildningen. Förfrågan om att ansluta sig VO-College Skaraborg från TUC TUC har gjort en förfråganatt ansluta sig VO College i Skaraborg (Lidköping) de erbjuder Yh-utbildningen Behandlingspedagog sammans med Campus i Lidköping. För att ha möjlighet att göra detta krävs att VO-College Skaraborg och TUC sluter ett acceptansavtal efter beslut i lokal och regional styrgrupp om framtida samverkan. Värsta Skaraborg har diskuterat frågan och ser att det är många frågor som behöver konkretiseras och besvaras innan ett beslut kan fattas. Regionala styrgruppen

2 instämmer i Värstas frågeställningar och beslutar att frågan skall beredas ytterligare för att sedan lyftas åter igen på nästa styrgruppsmöte den 6 december. Årets handledare Skaraborg 2018 Åtets handledare Radhika Good uppvaktades med diplomutdelning och fika. Strategier framåt Genomgång och prioritering av mål i enlighet med återansökan. Se bilaga 1, plan framåt på beslutade punkter är markerat med grönt. Intag VOC-college 2018 Se bilaga 2, gymnasialt intag 2018 Övriga frågor Skaraborgs Sjukhus och VG Primärvård Skaraborg representation endast i regionalstyr- och arbetsgrupp samt önskemål att bli inbjudna programråden, se bilaga 3. Års hjul Högskolan och kommunalförbundet har haft möte kring samverkan. Där lyftes en modell som Teknikcollege har arbetat fram sammans med högskolan. Frågan om det även kan vara något för vård och omsorgscollege tas vidare av Rune och Caroline. Möjlighet att stänga av APL- elever Idag upplevs det svårt från vissa på arbetsgivarsidan att vid behov stäng av en elev från som APL. Thomas Ros lyfter Skollagen, där beskrivs det stöd som efterfrågas. Skolan bör ansvaret för eleverna. Thomas gör en sammanställning som skicka ut sammans med protokollet. Nulägesavstämning med laget runt Västra Annki Gunnerek har slutat i västra, Sven Owe kommer att sluta nyår. De behöver rekrytera nya personer vård och omsorgscollege. De olika collegen har lokala koordinatorer. Flaggar för att förändring kommer att ske. 9 8: klassare kommer att testa på vård och omsorgsyrket under höstlovet. Thomas Ros Falköpings kommun är remissinstans för remissen för examen för undersköterska. De kommer att inkomma med ett remissvar. Skolverket har gjort ett förslag examen. Hänger samman med legitimationsutredningen. Processledaren har skickat remissen med skolverkets förslag.

3 Skas Mingelmässa 5 och 6 december. Anställningsprövning just nu på Skas på alla yrkesgrupper utom SSK. Alla regionens sjukhus har idag anställningsstopp. YH-utbildningen Anordnar en mässa, fokus välfärdsteknologi inom vård och omsorg. 27 utställare anmälda idag. Eftermiddagen den 29 november. Nästa möte 6 december Ordförande tackar för idag och avslutar mötet.

4 Bilaga 1 Mål för certifieringsperioden Mål 1 Kompetensförsörjningen ska vara i balans 2025 Mäta antal elever (ungdomar och vuxna) antagna. Regional 1 Mäta antal elever (ungdomar och vuxna) som erhåller Diplom Regional 1 Mäta antal medarbetare med adekvat utbildning i procent. Regional 1 Mäta antalet utannonserade tjänster inom vård och omsorg Regional 1 Mål 2 Alla elever och medarbetare ska känna vad Vård- och omsorgscollege innebär för att höja yrkenas status och branschens attraktivitet Synas på/delta på mässor, sociala medier mm. Koordinatorer och Ta fram gemensamt marknadsföringsmaterial Starta arbetet under 2018 Regionala arbetsgruppen

5 Mål 3 Skapa karriärvägar utifrån de utbildningar som finns inom regionen Mäta antalet anställda med specifika uppdrag/tjänster utifrån genomförda YHutbildningar Processledare 3 Följa upp antalet erbjudna utbildningar utifrån utbildningsbehov Verksamheterna sammans med utbildningsanordnare 3 Definiera begreppet karriärväg *(VGR har en framtagen definition för deras verksamheter och önskar ingå i arbetsgruppen som ska sättas efter att den regionala styrgruppen skickat in nomineringar n som blir sammankallande för arbetsgruppen) 2020 Regional styrgrupp, * 3 Mål Stärka ledarskapet i verksamheten utifrån ett vård- och omsorgscollegeperspektiv Definiera begreppet hälsofrämjande arbetssätt *(Styrgruppen anmäler n som är sammankallande för gruppen frågan kommer även att lyftas med arbetsgruppen för ytterligare förslag.) 2019 Arbetsgivare fällig arbetsgrupp, * 5 Utbildningsträff årligen för nya chefer inom verksamhet och utbildningsanordnare 2019 Processledare 1

6 Nätverksträff under VO-Collegeveckan för chefer inom verksamhet och utbildningsanordnare samt studie-och yrkesvägledare 2019 Processledare 2, Mål 5 Öka utbildningsutbudet inom funktionshinderområdet Certifiera ett barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete inom VO-College Skaraborg 2023 Lokala college Frågan lyfts igen 2019 i styrgruppen. Thomas tar med frågan vuxrektorerna. 3 Mål 6 Alla elever ska under sin APL ha en utbildad handledare Mäta antalet examinerade handledare, steg 1 3 en Processledare 3, 6 Skapa en systematik i handledarutbildning steg Regional styrgrupp uppdrag HS CL. Ta fram ett gemensamt utvärderingmaterial för 2019 APLsamordnargruppen av APL UPPDRAG GES. 3 3, 6 Mål 7

7 Ökad mångfald i utbildning och verksamhet Starta och genomföra språkombudsutbildningar Möjliggöra studier med språkstöd och anpassad studielängd Systematisera arbetet med att få en mångfaldig organisation. en en Utbildningsanordnarna Caroline sammanställer årligen Utbildningsanordnare Falköping, Skövde och Skara idag. Mariestad och västra kommer under nästa år. Kontinuerlig 2019 Processledare Def. Mångfladig organisation, regionala arbetsgruppen.

8 Bilaga 2

9 Bilaga 3