n och dess orsaker Trång arbetsplats Buller belysning Fel arbetsställning i armbågshöjd Repetitivt arbete i korta cykler Pausbrist Precision Låst arbetsställning Fel arbetsmetod Brist i inskolning Statisk belastning x Tid Pausbrist För högt tempo Tävlingsmoment Koncentration Språkbrist Skada Klen muskulatur Föga motion Värk, smärta trötthet ömhet Psykisk stress Oro för sjukdomen Främling-skap Social belastning Sjukskrivning vila Depression Källa: S. Kvarnström Multifaktoriella orsaker till sjukfrånvaro.
Arbetad tid och frånvaro Arbetad tid och frånvaro Timmar Procent av ordinarie arbetstid Ordinarie arbetstid Frånvaro Semester Lagstadgad ledighet Övrig ledighet Arbetad tid Övertid och mertid (inarbetad övertid och mertid kompensationsledighet) Arbetad tid inkl. övertid och mertid Uppgifter för arbetstidens användning finns i företagets löneredovisning under följande rubriker: Semester Lagstadgad ledighet Övrig ledighet Övertid Mertid 1) Redovisningen avser antalet anställda, n=
Rehabilitering Arbetsenhet anställda som deltagit i rehabilitering under året av dessa som är genomförda/ avslutade i rehabilitering anställda som fortfarande deltar i rehabiliteringen Resultat av rehabiliteringen Förtidspensionerade 100% 75% 50% 25% Fortsatt sjukskrivning utan åtgärd vid utgången av mätperioden 100% 75% 50% 25% Väntar på sjukvård eller omplacering vid utgången av mätperioden Åter i arbete 100% 75% 50% 25% Andra åtgärder (tjänstledig med eller utan lön, studier med eller utan lön, garantipension, avgångsvederlag) Avliden under mätperioden Övrigt
bild Ersatt sjukfrånvaro 1 4 Rehabilitering Ersättningsperiod Dag 1 Dag 2-14/21 Dag 15/22-90 Dag 91-180 Dag 181-365 timmar/dagar Totala antalet anställda i rehabilitering Genomförd/avslutad rehabilitering Förtidspensionerade Fortsatt sjukskrivning utan åtgärd Väntar på sjukvård eller omplacering Åter i arbete Avliden 2 Sjuknärvaro 5 orsaker Svårighet att ta igen förlorad arb.tid 3 närmaste chef arbetsuppgifter kunder arbetskamrater Inkomstbortfall 0 20 40 60 80 100% Nej Ja, en gång Ja, 2-3 gånger Ja, mer än 3 ggr Bytt schema Tagit semester Tagit kompledigt Arbetat hemma Dold sjukfrånvaro 0 20 40 60 80 100% Nej Ja, en gång Ja, 2-3 gånger Ja, mer än 3 ggr Sjukdom Dålig fysisk arb.miljö Dålig psykisk arb.miljö Dålig social arb.miljö Dåligt ledarskap Dålig gruppanda Stress orsakad av tidsbrist och jäkt Ständig underbemanning Besvärliga kunder För mycket att göra Obekväma arb.tider Svårt ordna barnpassn. Arbetsolycka Egna angelägenheter Konflikter i arbetet Mobbning Sexuella trakasserier Hot om våld Stress orsakad av alltför många människor omkring i arbetet
Personalbild anställda Anställningsform Åldersfördelning Anställningstid År År Personalomsättning X Pensionsavgångar XX x När man börjar/slutar på en arbetsplats. xx Pensionsavgångar under de närmaste tio åren.
Vad kostar frånvaron för en arbetare eller tjänsteman som är kort- eller långtidssjuk? Förutsättningar Tjänsteman Arbetare Månadslön Timlön /månad /timme (Månadslön/ordinarie arbetstid/mån (165 tim)) Arbetskraftskostnader vid närvaro Ersättningsnivå Lön Semesterlön Sociala avg. S:a lönekostn. Personal- x kringkostnad/ overhead arbetskraftskostnader % Kronor per timme X i fasta kringkostnader (overhead) ingår t ex kostnader för gemensamma lokaler, administration, arbetsmiljö och personalarbete. Kvarvarande löne- och andra personalkostnader vid sjukfrånvaro Ersättnings- Dag 1 nivå 0% Sjuklön Semesterlön Sociala avg. S:a lönekostn. Personalkringkostnad/ overhead arbetskraftskostnader Dag 2-21 80% Dag 22-90 1 Dag 91-180 0 eller 10% 0% Dag 181-365 0% 1 Avser ej LO-anslutna grupper (t ex byggnadsarbetare, metallarbetare, livsmedelsarbetare från den privata sektorn) Hälsobokslut bild 6
Vad kostar frånvaron för en arbetare eller tjänsteman som är kort- eller långtidssjuk? Kvarvarande löne- och andra personalkostnader vid sjukfrånvaro Dag 1 Dag 2-21 Dag 22-90 Dag 91-180 Dag 181-365 Ersättningsperiod timmar Kvarvarande lönekostnad, kr/tim Overhead kronor Exkl. Inkl. Exkl. Inkl. Kostnader i produktion p g a sjukfrånvaro Kostn. för ers. av frånvaro Produktionsförändr. Kvalitetsförändr. Ökad adm./arbetsledn. Kostn. för rehab. Övrigt Totalt Kvarvarande arbetskraftskostnad Kostnad i produktion Total kostnad för sjukfrånvaro Hälsobokslut bild 5