Hälsa och lönsamhet i olika perspektiv
|
|
- Karin Andreasson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1
2
3 Hälsa och lönsamhet i olika perspektiv
4 Ekonomiska argument på organisationsnivå? Lägre kortidssjukfrånvaro Lägre långtidssjukfrånvaro Lägre personalomsättning Ökad arbetseffektivitet Ökad kvalitet Fler producerade enheter Fler sålda enheter Färre anställda Färre övertidstimmar Färre vikarietimmar Färre fel Färre reklamationer Färre arbeten som måste göras om Färre kassationer Undvika felrekrytering Undvika utslagning Nyckeltal kritiska värden
5 /startsjukfranvarokalkyl.do
6 Några ofta använda schabloner Arbetad timme: Om man enbart räknar lön, semester och sociala avgifter kostar en arbetad timme ungefär 1 % av månadslönen. Till detta kommer gemensamma kostnader för lokaler, administration, arbetsledning, utrustning, material med mera. Korttidssjukdag: En bra schablon som många företag använder är att en korttidssjukdag kostar minst 10 % av månadslönen. Långtidssjukskrivning: Den totala kostnaden för en långtidssjukskrivning varierar stort men givet att företaget inte har för många anställda, understiger sällan kostnaden för en sex månaders sjukskrivning kronor.
7 Korttidssjukfrånvaro som kritiskt värde - räkneex Hög korttidssjukskrivning. Satsar kr. 300 anställda. Snittlön kr/månad. Med hur många dagar behöver korttidssjukskrivningen minska för att satsningen på kr ska vara lönsam? dagar (0,07 dagar/anställd och år) dagar (0,2 dagar/anställd och år) dagar (0,4 dagar/anställd och år) dagar (0,6 dagar/anställd och år) dagar (1 dagar/anställd och år) Kostnad för en dags korttidsjukfrånvaro: Genomsnittlig månadslön x 10% kr/mån x 0,10 = kr/dag Totalt antal dagar korttidssjukfrånvaro som kritiskt värde: Kostnad för hälsosatsningen / kostnad för en dags korttidssjukfrånvaro kr / kr/dag = cirka 167 dagar. Antal dagar korttidssjukfrånvaro per anställd som kritiskt värde: Totalt antal dagar korttidssjukfrånvaro / antalet anställda. 167 dagar / 300 anställda = 0,6 dagar/anställd.
8 Arbetseffektiviteten som kritiskt värde - räkneex Samma företag hoppas att investeringen för att minska korttidssjukfrånvaron även ska öka arbetseffektiviteten. 300 anställda. Snittlön kr/månad. Investering kr. Använd kostnadspåslaget 40% för att räkna ut årslönekostnaden för en medarbetare. Hur mycket måste arbetseffektiviteten totalt öka räknat i antal årsarbetare? = färre anställda eller via en produktionsökning utan nyrekrytering. 1. 0,5 person 2. 1 person 3. 2 personer 4. 3 personer Total lönekostnad per år: Månadslönen x 40 % (1,40) x 12 månader kr x 1,40 x 12 månader = ca kr Satsning kr = kr i produktionsökning eller kostnadsbesparing
9 Nyckeltal kritiska värden - spridningseffekter Lägre kortidssjukfrånvaro Lägre långtidssjukfrånvaro Lägre personalomsättning Ökad arbetseffektivitet Ökad kvalitet Fler producerade enheter Fler sålda enheter Färre anställda Färre övertidstimmar Färre vikarietimmar Färre fel Färre reklamationer Färre arbeten som måste göras om Färre kassationer Undvika felrekrytering Undvika utslagning
10 Nuläge
11 Uppföljning
12 Tidiga eller sena insatser? FÖREBYGGANDE FRISKVÅRD: Låga kostnader för att behålla god hälsa TIDIG UPPTÄCKT, SNABB ÅTGÄRD: Minskad arbetseffektivitet, korttidssjukfrånvaro, reklamationer, vikarier SEN UPPTÄCKT, INGEN ÅTGÄRD: Långtidssjukskrivning, Nyrekrytering Tidigt skede Sent skede En medarbetare börjar känna sig stressad, trött och har värk i axlar och armar. Vad gör du och vad kostar dina åtgärder? Besök hos sjukgymnast, rullmus och mindfulnessgrupp. Ca kr. Om åtgärden lyckas spara företaget kostnader på kanske kr. För att åtgärden ska vara ekonomiskt försvarbar måste sannolikheten för att lyckas, givet dessa förutsättningar, vara minst 1 på 30.
13 Vilka effekter kan minskad arbetskapacitet hos en eller flera medarbetare ge? Mer arbete för andra? Obetald/betald övertid? Vikarier? Nyanställningar? Minskad produktion? Kvalitetsförsämringar? Utslagning av medarbetare? Ökad korttids- och långtidssjukskrivning? Ökning i antal startade sjukfall Försäkringskassan. Korta analyser 2016:2.
14 Är friskvård alltid lönsamt? Inte om: Företaget slåss för att överleva. Investeringen inte lönar sig, varken på kort eller lång sikt. Annars: JA, tveklöst
Ekonomiskt diskussionsunderlag kring SpråkSam
Ekonomiskt diskussionsunderlag kring SpråkSam Skribent: Anders Johrén Stockholm november 2010 Sammanfattning Projektet SpråkSam beräknas ha medfört kostnader på cirka 36 miljoner kronor, varav Europeiska
Läs merAtt hushålla med mänskliga resurser. - ett personalekonomiskt perspektiv på organisatorisk och social arbetsmiljö
Leif Berndtsson Att hushålla med mänskliga resurser - ett personalekonomiskt perspektiv på organisatorisk och social arbetsmiljö Konferens 2016-02-05 med utgångspunkt från den nya föreskriften AFS 2015:4
Läs merNyckeltal för personalstatistik för Serviceförvaltningen Underlag för kontroll finns i LIS/Gemensamma mappar/basnyckeltal/vb2014
190 Serviceförvaltningen Handläggare: Marianne Adolphson Telefon nr: 076-12 11 813 Mejladress: marianne.adolphson@stockholm.se Nyckeltal för personalstatistik för Serviceförvaltningen Underlag för kontroll
Läs merNyckeltal för personalstatistik för Serviceförvaltningen Underlag för kontroll finns i LIS/Gemensamma mappar/basnyckeltal/vb2015
190 Serviceförvaltningen Handläggare: Marianne Adolphson Telefon nr: 50811813 Mejladress: marianne.adolphson@stockholm.se Nyckeltal för personalstatistik för Serviceförvaltningen Underlag för kontroll
Läs merTalarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 5
Sid 1 av 6 Det finns ingen enhetlig definition av vad frisk betyder. Begreppet frisk (och hälsa) brukar för det mesta avse avsaknad av symptom på sjukdom. Men man kan må bra trots att man har en fysisk
Läs merHar företag råd att inte hantera psykisk ohälsa?
Har företag råd att inte hantera psykisk ohälsa? Vinster med att förebygga psykisk ohälsa på jobbet Anders Johrén Labora Konsultforum AB på uppdrag av Hjärnkoll Mars 2013 Sida 1 av 33 Innehåll Sammanfattning
Läs merBilaga 2.7 Nyckeltal för Miljö- och hälsoskyddsnämnden
Handläggare: John Areschoug Telefon nr: 50828994 Mejladress:john.areschoug@stockholm.se Bilaga 2.7 Nyckeltal för Miljö- och hälsoskyddsnämnden Nyckeltal 100: Andel objekt med tillsyn Tillsyn Antal objekt
Läs merFRISKVÅRD PÅ ARBETSTID Några tankar om lönsamhet för arbetsgivare
FRISKVÅRD PÅ ARBETSTID Några tankar om lönsamhet för arbetsgivare Författare: Susanne Rehn Svensson LjusnanHälsan AB i Sveg Handledare: Thor Nilsson Yrkes- och miljömedicinska kliniken, Sundsvall Projektarbete
Läs merÄr skyddsombudet lönsamt?
Är skyddsombudet lönsamt? 1. Lönsamt för vem? 2. Hur är skyddsombudet lönsamt? Sten Gellerstedt, LO 28 april 2009 1 Är skyddsombudet lönsamt? Samhällets kostnad för arbetsrelaterad sjukfrånvaro 47 95 miljarder
Läs merFöreläsning 2: Sjukfrånvaro
722G88: Företags- och personalekonomi Föreläsning 2: Sjukfrånvaro Jenny Appelkvist 19/12-2011 1 Dagens föreläsning Tidsredovisning Produktivitet, effektivitet och kvalitet Frånvaro Sjukfrånvaro 2 Tid är.
Läs merPersonalekonomiska nyckeltal och index visar var på kartan ni är och vart ni bör gå. Våra index!
Personalekonomiska nyckeltal och index visar var på kartan ni är och vart ni bör gå Våra index! Att använda personalnyckeltal Mäta Jämföra Analysera Agera! Mäta är ett första steg i analysen som behöver
Läs merSjukfrånvaron och dess orsaker
n och dess orsaker Trång arbetsplats Buller belysning Fel arbetsställning i armbågshöjd Repetitivt arbete i korta cykler Pausbrist Precision Låst arbetsställning Fel arbetsmetod Brist i inskolning Statisk
Läs merFÖREBYGGANDE FRISKVÅRD PÅ FÖRETAG
FÖREBYGGANDE FRISKVÅRD PÅ FÖRETAG Återhämtning och förebyggande behandling med IPPL-SYSTEM har visat sig ha förträffliga effekter på många hälsorelaterade tillstånd Är ett artificiellt ljus som liknar
Läs merBilaga 6. Nyckeltal för Miljö- och hälsoskyddsnämnden
Handläggare: John Areschoug Telefon nr:0871228994 Mejladress: john.areschoug@stockholm.se Bilaga 6. Nyckeltal för Miljö- och hälsoskyddsnämnden Nyckeltal 100: Andel objekt med tillsyn Andel utgörs av antal
Läs merAnvändarhandledning LönSAM
Användarhandledning LönSAM Innehåll OM LÖNSAM... 3 HUVUDMENYN... 4 KOM IGÅNG!... 4 ARBETA MED EN KALKYL... 5 ANVÄNDA RESULTATET... 6 VAD KOSTAR PERSONALOMSÄTTNING OCH FRÅNVARO?... 7 VAD ÄR DET VÄRT ATT
Läs merHur mycket kostar äldres fallskador i Bollebygd
Bollebygd invånare i Bollebygd för respektive Fallskadorna i Bollebygd kostar varje år: Regionens kostnad 2,3 milj. kr Kommunens kostnad 2,3 milj. kr Individens kostnad 0,1 milj. kr Total kostnad 4,7 milj.
Läs merPersonalekonomisk redovisning
Personalekonomisk redovisning Årsredovisningen innehåller uppgifter i form av fakta, analyser och nyckeltal. Redovisningen gäller hela kommunen. All statistik avser tiden mellan 1/1 31/12 respektive år
Läs merHur mycket kostar äldres fallskador i Ale
Ale invånare i Ale för respektive Fallskadorna i Ale kostar varje år: Regionens kostnad 6,7 milj. kr Kommunens kostnad 6,7 milj. kr Individens kostnad 0,2 milj. kr Total kostnad 13,6 milj. kr bland de
Läs merHälsobarometern 008.06 009.05. Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker. Hälsobarometern 009
Hälsobarometern 008.06 009.05 Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker. Hälsobarometern 009 1 (7) Utgiven av Alecta juni 009 Innehåll 3 Om Hälsobarometern 4
Läs merNyckeltal för Kulturnämnden
Handläggare: Bengt Andersson Telefonnr: 08-508 31 918 Mejladress: bengt.andersson@stockholm.se Nyckeltal för Kulturnämnden Nyckeltal 81a: Kostnad per besök (inkl. lokalkostnader) stadens publika Kostnad
Läs merNyckeltal för exploateringsnämnden
Handläggare: Ulf Jacksén Telefon nr:08-508 27440 Mejladress:ulf.jacksen@stockholm.se Nyckeltal för exploateringsnämnden För in underlag i gulmarkerad ruta Nyckeltal 71: Markanvisningar - antal lägenheter
Läs merPersonalbokslut. Inledning
Personalbokslut Inledning Det personalpolitiska programmet innehåller ett antal mål inom följande områden: Gemensam företagskultur En tydlig strategi och fulländade processer ( kräver en processkartläggning
Läs merde nationella proven i år 9, kommunala skolor 2016 uppnått kravnivån på Andel elever som
117 Utbildningsförvaltningen Handläggare: Per Janson Telefon nr: 08-508 33782 Mejladress: per.janson@stockholm.se Nyckeltal för pedagogisk verksamhet Grundskola Nyckeltal 9: meritvärde meritvärde, meritvärde,
Läs merHur mycket kostar äldres fallskador i Bengtsfors
Bengtsfors invånare i Bengtsfors för respektive Fallskadorna i Bengtsfors kostar varje år: Regionens kostnad 3,9 milj. kr Kommunens kostnad 3,9 milj. kr Total kostnad 7,9 milj. kr bland de äldre, t.ex.
Läs merTimkostnader för medarbetare
Timkostnader för medarbetare Räkna ut timkostnaden för en tänkt genomsnittlig medarbetare. Lönekostnader / år Årslön Arbetsgivaravgifter 40 % Summa lönekostnader Arbetstid i produktionen/ år Årsarbetstid
Läs merAnvändarhandledning LönSAM
Användarhandledning LönSAM Innehåll OM LÖNSAM... 3 REGISTRERING, INLOGGNING OCH GLÖMT LÖSENORD... 4 MIN SIDA OCH BYTE AV ANVÄNDARE... 4 LOGGA UT... 4 HUVUDMENYN... 5 KOM IGÅNG!... 5 ARBETA MED EN KALKYL...
Läs merHur mycket kostar äldres fallskador i Lysekil
Lysekil invånare i Lysekil för respektive Fallskadorna i Lysekil kostar varje år: Regionens kostnad 4,9 milj. kr Kommunens kostnad 5,0 milj. kr Individens kostnad 0,2 milj. kr Total kostnad 10,1 milj.
Läs merNyckeltal för exploateringsnämnden
Handläggare: Ulf Jacksén Telefon nr: 08-50827440 Mejladress: Ulf.jacksen@stockholm.se Nyckeltal för exploateringsnämnden För in underlag i gulmarkerad ruta Nyckeltal 71: Markanvisningar - antal lägenheter
Läs merPersonalekonomisk redovisning
Personalekonomisk redovisning Den personalekonomiska redovisningen innehåller uppgifter i form av fakta, analyser och nyckeltal. Redovisningen gäller hela kommunen. All statistik avser tiden mellan 1/1
Läs merVägar till jobb - Språkombud. Kerstin Sjösvärd VO-college Projektledare,
Vägar till jobb - Språkombud Kerstin Sjösvärd VO-college Projektledare, Kerstin.sjosvard@vo-college.se Konceptet Språkombud VO-college äger konceptet sedan 2018. I konceptet ingår: Språkombudsutbildning
Läs merPåverkar hälsa och ledarskap vinsten i företaget?
Påverkar hälsa och ledarskap vinsten i företaget? Hur påverkar hälsa och arbetsmiljö vinsten, resultatet och kvalitén i våra företag? Vad säger forskning och beprövad erfarenhet vilka faktorer som bidrar
Läs merUppföljningsrapport per april 2018
Uppföljningsrapport april 2018 1 (7) 2018-05-03 Bildning- och omsorgsförvaltningen Uppföljningsrapport per april 2018 Bildning- och omsorgsförvaltningen Ekonomi Bildnings- och omsorgsnämnden tkr 2018 Budget
Läs merHälsobarometern 1, 2015 Rapport från Länsförsäkringar
Hälsobarometern 1, 2015 Rapport från Länsförsäkringar 1 Sammanfattning Hälsobarometern våren 2015 Tre fjärdedelar av de tillfrågade företagsledarna är inte oroliga för att medarbetarna ska sjukskriva sig.
Läs merVad är personalekonomi? Våra resurser är begränsade; pengar, tid och personal. Det är viktigt att resurserna används rätt. Inte bara på kort sikt.
Personalekonomi Vad är personalekonomi? Våra resurser är begränsade; pengar, tid och personal. Det är viktigt att resurserna används rätt. Inte bara på kort sikt. Vi är vana vid att överväga hur vi ska
Läs merEkonomiska vinster med tidiga insatser. Hur psykisk ohälsa påverkar arbetsgivarens ekonomi
Ekonomiska vinster med tidiga insatser Hur psykisk ohälsa påverkar arbetsgivarens ekonomi Johan Rudborg Hälsoekonom, hälsostrateg Proactive Health Deltagit i utarbetande av Arbetshälsoekonomiskt analysverktyg,
Läs merBilaga 5. För in underlag i gulmarkerad ruta. Grundskola. 117 Utbildningsförvaltningen
117 Utbildningsförvaltningen Bilaga 5 Handläggare: Per Janson Telefon nr: 08-50832193 Mejladress: per.janson@stockholm.se Nyckeltal för pedagogisk verksamhet Grundskola Nyckeltal 9: meritvärde För in underlag
Läs merInnehåll Inledning... 2 Sammanfattning... 3 1 Bemanningsstruktur... 4 2 Tidsredovisning... 20 3 Sjukfrånvaro... 27 4 Personalrörlighet...
Innehåll Inledning... 2 Sammanfattning... 3 1 Bemanningsstruktur... 4 1.1 Tillsvidareanställda antal personer och årsarbetare... 4 1.2 Tillsvidareanställda sysselsättningsgrader... 6 1.3 Tillsvidareanställda
Läs merNyckeltalsinstitutets. årsrapport 2012
Nyckeltalsinstitutets årsrapport 2012 För 17:e året i rad sammanställer Nyckeltalsinstitutet en rad olika personalnyckeltal. För elfte året presenteras Attraktiv Arbetsgivarindex AVI och för åttonde året
Läs merFörbättra sjuktalen med Sjukanmälan. Sjukanmälan Anmälan, rådgivning & statistik OMTANKE + HANDLINGSKRAFT + NYTÄNKANDE
Förbättra sjuktalen med Sjukanmälan Sjukanmälan Anmälan, rådgivning & statistik OMTANKE + HANDLINGSKRAFT + NYTÄNKANDE Positiva effekter, enkel administration Euro Accidents tjänst Sjukanmälan ger en god
Läs merFörbättra sjuktalen med Sjuk & Frisk. Sjuk & Frisk Anmälan, rådgivning & statistik OMTANKE + HANDLINGSKRAFT + NYTÄNKANDE
Förbättra sjuktalen med Sjuk & Frisk Sjuk & Frisk Anmälan, rådgivning & statistik OMTANKE + HANDLINGSKRAFT + NYTÄNKANDE Positiva effekter, enkel administration Euro Accidents tjänst Sjuk & Frisk ger en
Läs merLandstingskontoret. Sjukfrånvaron i Stockholms läns landsting redovisning av statistik för 2001
Landstingskontoret Sjukfrånvaron i Stockholms läns landsting redovisning av statistik för 2001 1 Landstingskontoret 2002-05-17 Avd för Arbetsgivarfrågor Jannike Wenke, tfn 08-737 51 54 Mats Perming, tfn
Läs merNyckeltal för HR. Nyckeltal. Produktivitet. Kompensation
Nyckeltal för HR Nyckeltal Nedan presenteras samtliga i tabellform. 22 stycken nyckeltal är markerade ett tjockare typsnitt. Dessa nyckeltal är relativt vanliga och ofta bra nyckeltal att börja arbeta
Läs merUppföljning personalkostnadsanalys. Ägarutskottet
Uppföljning personalkostnadsanalys Ägarutskottet 2015-02-17 Uppdraget Bakgrund: Fler anställda Ökande personalkostnader Ökad sjukfrånvaro Varför? Föranlett ett antal analyser och utredningar under 2014
Läs merSjukanmälan Anmälan, rådgivning & statistik
Förbättra sjuktalen med Sjukanmälan Sjukanmälan Anmälan, rådgivning & statistik O M TA N K E + H A N D L I N G S K R A F T + N Y TÄ N K A N D E Så här funkar det DAG EURO ACCIDENT DAG FÖRSÄKRINGSKASSAN
Läs merUppföljningsrapport, december 2017
Efter november visar prognosen för socialnämnden ett nollresultat, det vill säga en prognos som är 5 miljoner kronor bättre än föregående månad. Anledningen är att nämnden har fått in mer medel från migrationsverket
Läs merFöreläsning 3: Personalsatsningar
722G88: Företags- och personalekonomi Föreläsning 3: Personalsatsningar Jenny Appelkvist 19/12-2011 1 Dagens föreläsning Personalsatsningar Rehabilitering Förebyggande insatser Utbildning Personalnyckeltal
Läs merNyckeltal för Fastighetsnämnden
Handläggare: Telefon nr: Mejladress: Nyckeltal för Fastighetsnämnden Nyckeltal 73: Räntabilitet på totalt kapital Utfall Utfall Utfall Utfall Utfall 2018 2017 2016 2015 2014 Resultat efter finansnetto
Läs merTimkostnader för egen företagare
Timkostnader för egen företagare Räkna ut din timkostnad vid ett genomsnittligt löneuttag om du både arbetar med administration och uppdrag (kundtid). Timkostnaden beräknas på kundtiden därför att det
Läs merArbetsmiljöbokslut 2012
Handläggare: Sida: 1 (7) Arbetsmiljöbokslut 2012 Detta är 2012 års upplaga av Alingsås Energis arbetsmiljöbokslut. Bokslutet omfattar både Alingsås Energi Nät AB och Alingsås Energi AB. Arbetsmiljöbokslutet
Läs merBefolkningen uppgick efter vecka 31 till vilket är 267 fler jämfört med årsskiftet.
Juli 2019 1 1 Sammanfattning Befolkningen uppgick efter vecka 31 till 161 301 vilket är 267 fler jämfört med årsskiftet. Resultatet per den sista juli var 163 mnkr. Nettoinvesteringarna uppgick till och
Läs merAtt identifiera risker och genomföra åtgärder. Fall 2
Att identifiera risker och genomföra åtgärder Fall 2 Viktigaste reglerna för fall 2 AFS 2001:1 AFS 2012:2 AFS 1994:1 AFS 1998:5 AFS 2015:4 Systematiskt arbetsmiljöarbete Belastningsergonomi Arbetsanpassning
Läs merPresentation av. Vårt uppdrag. Sammanfattning Varför utvärdering
Projekt Orvar Presentation av samhällsekonomiska utvärderingar Projekt Orvar Vårt uppdrag Resultat t av två olika perspektiv Sammanfattning Varför utvärdering Slutsatser och diskussion payoff Claes Malmquist
Läs merPersonalekonomisk redovisning
Personalekonomisk redovisning Den personalekonomiska redovisningen innehåller uppgifter i form av fakta och analyser, samt nyckeltal. Redovisningen gäller hela kommunen. All statistik avser värden gällande
Läs merPersonalredovisning 1. Personalredovisning Ängelholms kommun
Personalredovisning 1 2007 Personalredovisning Ängelholms kommun 2 Personalredovisning Personalredovisning för Ängelholms kommun Personalredovisningen ska utgöra underlag för vidare analys och uppföljning
Läs merEGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04. Eva Johansson 021-10 15 41
2014-01-08 LATHUND EGENRAPPORTERING Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04 Eva Johansson 021-10 15 41 Innehållsförteckning sid 2 1. Om egenrapportering sid 3 2. Öppna egenrapportering sid 4
Läs merRevisionsrapport 2015 Trosa kommun
Revisionsrapport 2015 Trosa kommun Granskning av kommunens åtgärder för att minska sjukfrånvaro och ökad övertid Innehåll Innehåll...0 1 Inledning...1 1.1 Bakgrund... 1 1.2 Syfte och revisionsfrågor...
Läs merSveriges största utvärdering av Massage på jobbet
Sveriges största utvärdering av Massage på jobbet Bakgrundsfakta Team Lars Massage AB (TLM) är Sveriges främsta leverantör av massage på jobbet. TLM gör mer än 55 000 behandlingar per år och samarbetar
Läs merHur viktigt är hälsa för ditt varumärke & dina medarbetare? Resultatet av en undersökning gjord av Wellnet AB November 2016
Hur viktigt är hälsa för ditt varumärke & dina medarbetare? Resultatet av en undersökning gjord av Wellnet AB November 2016 Övergripande frågeställning Hur ser chefer att hälso- och friskvårdsarbete påverkar
Läs merPersonalstrategiska frågor Redovisning av personalstatistik för 2004
Bilaga till tjänsteutlåtande juni 25 Bilaga 1 1(17) Personalstrategiska frågor Redovisning av personalstatistik för Sammanfattning Tabell Område Nyckeltal 1A Antal anställda tillsvidare 2 925 anställda
Läs merLIV LIV LIV LIV LIV LIV. För ett. För ett. För ett. För ett. För ett. För ett. friskare. friskare. friskare. friskare. friskare.
DU BLÄDDRAR MED HJÄLP AV PILTANGENTERNA Förbättra sjuktalen med Sjuk & Frisk SJUK & FRISK ANMÄLAN, RÅDGIVNING & STATISTIK OMTANKE HANDLINGSKRAFT NYTÄNKANDE POSITIVA EFFEKTER ENKEL ADMINISTRATION» Euro
Läs merPersonalekonomisk. årsredovisning
Personalekonomisk årsredovisning 2013 Samtliga bilder kommer från bildbyrån Smålandsbilder.se Innehåll INLEDNING ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------4
Läs merLägesrapport april Socialnämnd
Lägesrapport april 2019 Socialnämnd 1 Innehållsförteckning 1 Verksamhetsuppföljning... 3 1.1 Nuläge... 3 1.2 Framtid... 3 1.3 Vad behövs för att klara framtiden... 4 2 Ekonomisk uppföljning i Mnkr... 5
Läs merNyckeltal för HR. Nyckeltal. Produktivitet. Kompensation
Nyckeltal för HR Nyckeltal Nedan presenteras samtliga i tabellform. 22 stycken nyckeltal är markerade ett tjockare typsnitt. Dessa nyckeltal är relativt vanliga och ofta bra nyckeltal att börja arbeta
Läs merVANLIGA FRÅGOR OCH SVAR!
VANLIGA FRÅGOR OCH SVAR! I det här dokumentet finner du exempel på frågor vi ofta får och hur vi brukar svara på dem. Först kommer frågor och svar om vårt Arbetsvillkorindex, AVI, därefter följer frågor
Läs merÄr det ekonomiskt försvarbart att satsa på språkombud?
Är det ekonomiskt försvarbart att satsa på språkombud? Ett ekonomiskt diskussionsunderlag kring språkombud och effekter av språkombud på arbetsplatser inom vård och omsorg Anders Johrén Nyckeltalsinstitutet
Läs merInbetalning = 300 000 kr den 30 juni Intäkt = 300 000 / 3 månader = 100 000 kr per månad mellan 1 mars och 1 juni
Fråga 1 Den 1 juni köpte företag A en maskin för 300 000 kr som levererades direkt den 1 juni. Produkten hade producerats mellan 1 mars och 1 juni. Den 30 juni betalade företag A fakturan. Efter att maskinen
Läs merArbetstid Arbetstidslagen (1982:673) gäller med nedanstående ändringar och tillägg.
Sverige Arbetstid Arbetstidslagen (1982:673) gäller med nedanstående ändringar och tillägg. Ordinarie arbetstid per vecka Ordinarie arbetstid för heltidsanställd är 40 timmar i genomsnitt per vecka. För
Läs merSjukfrånvaro kostade arbetsgivarna i Stockholms län 4,7 miljarder
Pressmeddelande 2012-03-22 Sjukfrånvaro kostade arbetsgivarna i Stockholms län 4,7 miljarder Andelen anställda som sjukanmälde sig var konsekvent högre under 2011 jämfört med året innan. Under 43 av årets
Läs merGenom att Kalle på årsbasis jobbat mer en halvtid så måste vi göra en snitt beräkning.
Exempel 1 - Sylvia Sylvia, tjm 28000 månadslön, 25 dagar semester, Anställd den 14 okt 2015 (intjänandeåret), Provision 1800 kr i snitt i månaden. Sylvia har önskat 20 dagar semester i juli 2016. (22 arbetsdagar
Läs merUppföljningsrapport, april 2017
Socialnämndens prognos efter mars månad om utfallet 2017 beräknas bli ± 0. Utfallet efter tre månader visar fortsatt både positiva och negativa resultat för nämndens olika verksamheter. Verksamhetsområdena
Läs merBeslutsunderlag för analys av nuläge
Beslutsunderlag för analys av nuläge 1. Särskilda händelser Snabbt växande organisation och många nyanställda Antalet anställda har under senaste året ökat och motsvarar en ökning med ca 11 %. Anledningen
Läs merFöreläsning 1: Personalomsättning
722G88: Företags- och personalekonomi Föreläsning 1: Personalomsättning Jenny Appelkvist 19/12-2011 1 Dagens föreläsning Kostnaden för en befattning Personalomsättning Kostnader vid rekrytering Kostnader
Läs merHälsobarometern NUMMER 1, 2014
Hälsobarometern NUMMER 1, 2014 Nummer 1, 2014 Hälsobarometern Länsförsäkringars Hälsobarometer ska visa vad svenska företag tror om sjukskrivningen i landet, vad sjukskrivningarna kan bero på och hur företagarna
Läs merEkonomisk utvärdering av utbildning i intern kommunikation för Malmö Turism i december 2009 och januari 2010
Ekonomisk utvärdering av utbildning i intern kommunikation för Malmö Turism i december 2009 och januari 2010 Sammanfattning Under våren 2010 medverkade 23 personer i en utbildning i intern kommunikation.
Läs merEn introduktion till Prestationsorienterat ledarskap
En introduktion till Prestationsorienterat ledarskap Håkan Lövén prestera mera Sidan 2 av 5 Innehåll Exekutiv sammanfattning 2 Vår utmaning som chef 3 Vad vi gör idag 3 Prestationsorienterat ledarskap
Läs merPersonalredovisning. Öppenhet - Omtanke - Handlingskraft
Personalredovisning 2012 Öppenhet - Omtanke - Handlingskraft Innehåll s. 4 Inledning s. 6 Medarbetarenkät s. 8 Antal anställda Antal anställda per förvaltning och kön samt årsarbetare Antal anställningar
Läs merLocums medarbetare 2013
Locums medarbetare 2013 2(13) HR, Service & Kommunikation 2014-02-16 Innehåll Nyckeltal... 3 Antal anställda... 4 Yrkesstruktur... 5 Åldersstruktur... 6 Personalrörlighet... 6 Sjukfrånvaro... 8 Föräldraledighet...
Läs merTillsvidareanställda per verksamhet
Tillsvidareanställda per verksamhet Borgholm Energi Administration 3 2 Fastighet 23 25 25 24 22 22 20 10 9 7 8 Fjärrvärme/vindkraft 2 3 3 3 3 4 4 Kost administration 6 3 Kost 36 37 36 36 36 34 33 31 28
Läs merKARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE 2014 NORRBOTTENS LÄN
KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE 2014 NORRBOTTENS LÄN Kund: SSR Akademikerförbundet Kontakt: Stina Andersson Datum: 19 Januari 2015 Konsult: Gun Pettersson Tel: 0739 40 39 16 E-post: gun.pettersson@novus.se
Läs merArbetsmiljöbokslut 2014
Handläggare: Sida: 1 (6) Arbetsmiljöbokslut 2014 Detta är 2014 års upplaga av Alingsås Energis arbetsmiljöbokslut. Bokslutet omfattar både Alingsås Energi Nät AB och Alingsås Energi AB. Arbetsmiljöbokslutet
Läs merHur påverkar psykisk ohälsa individ, samhälle och hälso-och sjukvårdssystemet?
Hur påverkar psykisk ohälsa individ, samhälle och hälso-och sjukvårdssystemet? Kristina Ström Olsson Hälsostrateg 1 Vår stora utmaning Vi har ett hälso- och sjukvårdsproblem Vi lider psykiskt trots att
Läs merFörsäkring. Företagshälsa
Namn Titel Datum Försäkring Sjukvård Företagshälsa Vi hjälper svenska företag att skapa positiva resultat i deras strategiska hälso- och arbetsmiljöarbete genom att erbjuda ett brett utbud av hälsotjänster
Läs merÄr årsarbetstid något att föredra jämfört med andra arbetsätt.
1 Svenska golfförbundet, Examensarbete HGU 2013-2015 Är årsarbetstid något att föredra jämfört med andra arbetsätt. Jonny Karlsson 2 Headgreenkeeper Innehållsförteckning Lagans GK 1. Inledning 3 1.1 Syfte
Läs merArbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2011
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté 2012-06-15 Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2011 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin Arbetsskador
Läs merPersonalstatistik 2015
Personalstatistik 2015 Susanne P Höglander Tillsvidareanställda per verksamhet Borgholm Energi 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Administration 3 2 2 3 Fastighet 23 25 25
Läs merUppdrag Psykisk Hälsa. Stress, sjukskrivning och psykisk ohälsa
Uppdrag Psykisk Hälsa Stress, sjukskrivning och psykisk ohälsa 2017-12-11 Överenskommelse om stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa 2017 Gemensamt ansvarstagande Samverkan och samordning
Läs merGranskningsrapport Sjukfrånvaro omfattning och åtgärder
Granskningsrapport Sjukfrånvaro omfattning och åtgärder KPMG Antal sidor: 10 0000 KPMG Bohlins AB, the Swedish member firm of Innehåll Sammanfattning 1 1. Inledning 2 2. Genomförande 2 3. Resultat 3 3.1
Läs merSamhällsekonomiskt resultat av insatser inom samordningsförbunden
Samhällsekonomiskt resultat av insatser inom samordningsförbunden Perioden 2007 till 2014 Linköping, 2015-03-25 Claes Malmquist Sven Vikberg Jonas Huldt Utvärderingar av sociala satsningar med fokus på
Läs merTimkostnader för medarbetare
Timkostnader för medarbetare Räkna ut timkostnaden för entänkt genomsnittlig medarbetare. Lönekostnader / år Årslön Arbetsgivaravgifter 40 % Summa lönekostnader Arbetstid i produktionen/ år Årsarbetstid
Läs merAntal barn i förskolegrupper - tre scenarier
Sid 1 (8) Dnr 18UN61-3 2018-04-10 Curt-Ingvar Hamrén Telefon curt-ingvar.hamren@gavle.se Antal barn i förskolegrupper - tre scenarier Uppdrag i kommunplanen 2018 Utbildningsnämnden ges i uppdrag att återkomma
Läs merEffekter för småföretagen av det ökande kostnadsansvaret för sjukförsäkringen. Alexandra Andersson-Stråberg Anders Morin Oktober 2004
Effekter för småföretagen av det ökande kostnadsansvaret för sjukförsäkringen Alexandra Andersson-Stråberg Anders Morin Oktober 2004 1 Förord Sjukfrånvarofrågan är den fråga som ligger högst på företagens
Läs merPersonalekonomiska nyckeltal och index visar var på kartan ni är och vart ni bör gå. Våra index!
Personalekonomiska nyckeltal och index visar var på kartan ni är och vart ni bör gå Våra index! Att använda personalnyckeltal Mäta Jämföra Analysera Agera! Mäta är ett första steg i analysen som behöver
Läs merKartläggning Socialsekreterare Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum:
Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum: 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet SSR:s räkning genomfört en kartläggning om arbetssituationen för socialsekreterare.
Läs merPersonalstatistik 2014
Personalstatistik 2014 Susanne P Höglander Tillsvidareanställda per verksamhet Borgholm Energi 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Administration 3 2 2 Fastighet 23 25 25 24 22
Läs merSlutrapport Rehabiliteringsekonomiska kalkyler Projekt Orvar. Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörn 2009-11-12
Slutrapport Rehabiliteringsekonomiska kalkyler Projekt Orvar Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörn 2009-11-12 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Sammanfattning... 3 Vad är
Läs merRapport Småföretagarnas sommarledighet och arbetstider. Undersökning i FöretagarFörbundets medlemspanel maj 2011
Rapport Småföretagarnas sommarledighet och arbetstider Undersökning i FöretagarFörbundets medlemspanel maj 2011 Fakta om undersökningen Undersökningen genomfördes med webbenkäter 12-18 maj 2011, av Hero
Läs merTabell 29 Skatteavdrag för månadslön 2014
Tabell 29 Skatteavdrag för månadslön 2014 Tabell 29 1-1500 0 0 0 0 0 0 1501-1600 108 0 108 0 108 9 1601-1700 118 0 116 0 118 38 1701-1800 127 0 125 0 127 67 1801-1900 137 0 133 0 137 96 1901-2000 146 0
Läs merTabell 29 Skatteavdrag för månadslön 2013
Tabell 29 Skatteavdrag för månadslön 2013 Tabell 29 1-1500 0 0 0 0 0 0 1501-1600 108 0 108 0 108 7 1601-1700 118 0 116 0 118 36 1701-1800 127 0 125 0 127 65 1801-1900 137 0 133 0 137 94 1901-2000 146 0
Läs merNyttiga nyckeltal i HR arbetet. Tina Ekström tina@nyckeltal.se Malin Mattson malin@nyckeltal.se
Nyttiga nyckeltal i HR arbetet Tina Ekström tina@nyckeltal.se Malin Mattson malin@nyckeltal.se Våra index! Varför personalekonomiska nyckeltal? För att det krävs av oss Visar vart vi är på väg Hjälper
Läs merVilket yrke PAS SA R D I G? Bli en AV OS S. Vi är Söderhamn
L E VA & J O B B A I S Ö D E R H A M N S KO M M U N Vilket yrke PAS SA R D I G? Bli en AV OS S Vi är Söderhamn VÅRA MEDARBETARE 2016 Jag är viktig varje dag! Jag känner att jag är betydelsefull varje dag,
Läs mer