Sammanfattning av VKF:s LC-enkät 2010



Relevanta dokument
MINNESANTECKNINGAR FRÅN VKF-KONFERENS KONFERENS I KARLSTAD MARS 2007

LÄRCENTRAS INTRESSENTER OCH DERAS BEHOV

Dnr 2018/39/043 Id Barn- och utbildningsförvaltningen. Årsredovisning Campus Vimmerby

1. Inledning 1.1 Bakgrund 1.2 Syftet med metodboken

MINNESANTECKNINGAR FRÅN VKF PLANERINGSDAGAR APRIL I GÖTEBORG

Anteckningar från mötet. Tid: tisdag den 27 april mellan klockan och 16.00

Rätt. Ganska. Lite otydlig. Mycket stolt! På stark frammarsch. Lätt tilltufsad. Kämpar i kylan! Kan snart flyga

Survey Enkät till lärcentra

Lärcentrum som infrastruktur för livslångt lärande. Högskolan i Trollhättan/Uddevalla Monika Hattinger

erfarenheter från medarbetare i peter.kammensjo@hb.se

Vidare bör denna fråga samordnas med Styr- och resursutredningens pågående arbete (U 2017:05).

Yrkeshögskola - Högskola i västsvenskt perspektiv

UTVECKLINGSBEHOV I VERKSAMHETERNA

Lärcentrum en miljö för vuxnas lärande ERFA

KVALITETSRAPPORT 2014

Bilaga 4. Enkät till lärosäten

Karlstads universitet

Samverkansplattform för fördjupad kunskapssamverkan & hållbar utveckling i Fyrbodal

Vuxnas lärande i kommunernas styrdokument

VKF möte Plats: Högskolan i Borås, konferensrum J2519 (Biblioteket, hus H, plan 2,5)

Tack, roligt att få bli inbjuden. Hemmaplan, men ändå trevligt.

SAMARBETE FÖR HÖGRE UTBILDNING I NORRA KALMAR LÄN

DET HÄR ÄR NOVA. Läs mer om Novas verksamhet på

Breddat deltagande inom högskolan Exempel på stödverktyg

Avhandling: Tillämpning av

Utvärdering av Sveriges universitet och högskolor

1(6) Patricia Staaf BESLUT Dnr Mahr /621. Handlingsplan för breddad rekrytering

Diagram Kompetens och arbetslivsnämndens verksamhet

Kursen Bättre produktion, 10 poäng, med flera

Rapport Högskoleutbildning inom regional utveckling

Yh Mälardalen. Örebroregionen. Sörmland. Västmanland. En huvudprojektledare samt en delprojektledare i varje län

Kurserna Bättre produktveckling, 5 poäng, och bättre produktkoncept, 5 poäng, med flera

Positionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad

Kompetens- och arbetslivsnämnden

ETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD

Förslag på avtal om verksamhetsförlagd utbildning och avtal om handledarutbildning. Arbetsgrupp:

STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA

ANMÄLNINGSSTATISTIK FÖR

Vilka behov har målgruppen? Göteborg

TEMA: VÄGLEDNING, GENOMSTRÖMNING OCH RETENTION

Blivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet

Presentation. Norrtälje Vuxenutbildning, VUX. Barn- och Utbildningskontoret 2019

Kommunikation och media i undervisningen. Roger Pettersson & Peter Aspengren. UPC:s uppdrag?

Beslut om tilldelning av MFS stipendier för år 2012, per lärosäte och institution.

MOOCs i svensk högskola möjligheter och hinder med ett införande. SVERD 22 oktober 2015 Marie Kahlroth

RAMHANDBOK. En guide för samverkan mellan lärcentra och lärosätena i Västsverige

Högskoleutbildning i regional utveckling. Presentation Reglabs styrelse 24 augusti 2016

TEKNIKCOLLEGE Skaraborg

Högskolans utvecklings- och supportfunktion för flexibelt lärande

Att studera på distans vid Högskolan Dalarna

EN BRA UTBILDNING HÅLLER VAD DEN LOVAR. Det finns alltid plats för mer kunskap.

Erasmus Charter for Higher Education Analys av svenska lärosätens ansökningar om att få delta i Erasmus+, med nordisk utblick

DIARIENUMMER UN VALLENTUNA GYMNASIUM. IT-plan Antagen av utbildningsnämnden

UHR:s främjandeuppdrag

Från projekt till verksamhet

Studievägledning. Vilka vi är Besökare/kunder Vad vi kan Vad vi gör Modeller metoder Källor och verktyg

Lokal arbetsplan för Komvux i Lund (beslutad av skolutvecklingsgruppen )

Alla vinner på väl underbyggda val. Mikaela Zelmerlööw, Agnetha Kronqvist & Jan Lindblom 19 maj 2016

Förslag till dagordning vid Nitus styrelsemöte 21 januari :00 12:00 - via AdobeConnect

Att läsa sjuksköterskeutbildning på distans med webbaserad teknik vid Mälardalens högskola

Vi rustar människor för arbete/studier

2015 Saco studentråd Så kan studenter bidra till regional kompetens- försörjningunderrubrik

EN BRA UTBILDNING HÅLLER VAD DEN LOVAR. Det finns alltid plats för mer kunskap.

Projektbeskrivning samt sammanställning av inventeringen i delprojekt. Chefer utan högskoleutbildning

Katarina Winka, Umeå universitet på uppdrag av Göteborgs universitet

HÖGSKOLAN DALARNA

Plattform för Strategi 2020

Fråga 2. Hur kan vi medverka för att studenterna utvecklar sig i att arbeta evidensbaserat?

Verksamhetsplan för Kommunstyrelsen, Campus Värnamo

Varje mötesplats är unik. SISU Idrottsutbildarna, en resurs och samarbetspartner vid planering och genomförande

Administrativa hinder, samverkansmodeller för IT-stödd distansutbildning

Universitets- och högskolerådets arbete med främjandeuppdraget

Rapport 2009:15 R. Disciplinärenden 2008 vid högskolor och universitet

Kommunstyrelsen, Campus Värnamo Verksamhetsplan

RAMHANDBOK. Ett samarbete mellan Västsvenska kontaktnätet för flexibelt lärande, VKF och lärcentra i Västsverige.

Distansutbildning via lärplattform - en överlevnadsstrategi? Uppfattningar inom Sveriges naturbruksgymnasier

Sammanställning av utvärderingsdagen den 30 november 2015 för försöksverksamhet med övnings(för)skolor

Tillsynsutveckling i Väst

Internationella Handelshögskolan i Jönköping

Program för livslångt lärande/skolplan för Tjörns kommun Del 2 Handlingsplan

Introduktion till den svenska högskolan

Yrkesutbildning nu - BRvux

Kommunstyrelsen Campus Värnamo

Granskning av Miljövärdsutbildningen, NTI-skolan HT10-VT11 Granskningen utförd av Härryda Kommuns Vuxenutbildning, Staffan Uddenberg och Sofia Grebner

Utredning av systemet för kvalitetssäkring av högre utbildning

Myndighetens syn på. Lärande i arbete

Vimmerby HögskoleCentrum Verksamhetsplan

Tillsammans släpper vi in framtiden!

Sida 2 av 6 vuxenutbildning Personalen ska ha god kunskap om av Nitus fastställda kvalitetskriterier. Har personal som arbetar med den här typen av ve

3. Högskolans roll och funktion

Uppföljning av Åsa Ryegårds kartläggning från Katarina Winka, Umeå universitet på uppdrag av Göteborgs universitet

- Samverkan för en bättre kompetensförsörjning

Sammanfattning. 2. Mål och utvärdering för verksamheten. Verksamhetsplan 2019 Resurscentrum Jessica Höckerdal 1 (7)

LÄRCENTRUM I FRAMTIDEN några reflektioner av Anders

Beslut om tilldelning av MFS-stipendier för år 2013, per lärosäte och institution Lärosäte Institution Interna Externa Totalt Stipendiebelopp*

1. Pedagogik. Arbetsplan för NKC Vuxenutbildning i Nynäshamn

Välkommen till Skolverkets konferens om. Vetenskaplig grund beprövad erfarenhet och evidens i praktiken

Delredovisning av uppdrag om utbildning för nyanlända med kort utbildning utveckling av kommunal vuxenutbildning

Kvalitetsredovisning

Granskning för yrkesutbildningar upphandlade av GR Komvux/Elof Lindälv, Lastbil och Truck Möte med ledning och lärare

Transkript:

Sammanfattning av VKF:s LC-enkät 2010 Denna enkät är gjord av Västsvenska kontaktnätet för flexibelt lärande (VKF). VKF är ett samarbete inom flexibelt lärande mellan Göteborgs Universitet, Chalmers, Karlstads Universitet, Högskolan i Jönköping, Högskolan i Skövde, Högskolan i Borås, Högskolan Väst samt Högskolan i Halmstad. (http://www.vkf-samverkan.se) VKF har som ambition att på olika sätt skapa kunskap om det flexibla lärande både idag och i framtiden samt att sprida denna kunskap inom sina lärosäten och till olika aktörer. Som ett led i detta har VKF arrangerat en konferens i Göteborg om framtidens e-lärande där samverkan mellan Lärosäten (LS) och Lärcentra (LC) har en central roll. I samband med förberedelserna av konferensen skickades en enkät ut med frågor. Syftet är att skapa en plattform för dialog om de frågor lärcentra ser som mest angelägna för framtida samverkan. Detta dokument skapat 2010-03-09 är en tolkning och sammanfattning av svaren från den enkät som skickades ut. (Obearbetad svarsdata: http://vkf-samverkan.se/doc/survey_larcentrum_2009-2010.pdf) Arbetsgruppen för LC-enkäten: Lena Johansson, Karlstads Universitet Johani Karonen, Högskolan i Skövde Siv Sjöström, Högskolan i Jönköping Hans Öberg, Högskolan i Skövde

Hur kan lärosätena stödja och underlätta för ditt lärcentrum i arbetet med att synliggöra kurser och program? Gemensam annonsering och marknadsföring De flesta kommuner ger inget stöd åt annonsering, så behov av ekonomiskt stöd för t.ex. annonsering. Gemensamt gå ut i informationskampanjer. Information av olika slag är en återkommande punkt, t.ex. hemsidor med information både hos lärcentrum och högskolor. Marknadsföring via studie- och yrkesvägledning. Egen anmälningskod för orten. Vara tydliga i studera.nu. hur kurserna och programmen distribueras. Hänvisa i kataloger och tryckt material till www.larcentra.se eller till aktuellt samverkande lärcentrum. Informationsträffar ute på lärcentra och vara med på återkommande jobb- och utbildningsmässor. Tillsammans bearbeta organisationer, företag, kommuner mm. Genom ett ökat/faktiskt samarbete mellan lärcenter och lärosäten.

Har ni/du specifika önskemål om kurser, program eller samarbeten Veta vilka Lärcenter/distanskurser som finns på alla lärosäten. Socionomprogrammet Sjuksköterskeprogrammet Specifika kurser och program med inplanerade fysiska träffar på lärcentra Arbetsterapeut Personalvetare Socialrätt Juridikkurser Beteendevetenskap Ledarskap Lärare Butikschefsprogrammet Teknikkurser Processindustri Omvärldsbevakning Logistik Kurser som täcker branscher och regionens behov och kortare kurser än 7,5 hp och som snabbt kan levereras utifrån behov.

Organisation Fungerar bra när: Kommunikation från rätt person på lärosätena till rätt person på lärcentra Information från lärosätena går ut i rätt tid och till rätt person, gäller t.ex. antagningar, deltagarlistor, schema, tentor och ändringar av olika slag. Stöd till personal och studenter Tydliga instruktioner om vad man behöver för verktyg, ska göra om problem uppstår och vänder sig Tillgång till olika system, t.ex. lärplattform Tillåter inspelning och streaming för att kunna se på i efterhand Fungerar dåligt när: Föreläsningar krockar Tekniken inte fungerar Ändringar skickas för sent till lärcentra Kurser och program fördelas utan lärcentra involverade Administrationen av deltagare, scheman, tider inte kommer i tid till lärcentra Svårt att få kontakt med rätt person på lärosätena. Institutionerna har olika rutiner Att inte få starta en kurs eller program pga för få anmälda till ett lärcenter Svårt att greppa de studenter som läser på distans/campus och som bor nära ett lärcenter

Tekniken Fungerar bra när: Uppkopplingarna via brygga fungerar utan problem Testsändningar utförs En organisation för service som finns tillgänglig När läraren vet hur tekniken fungerar Kvalitet på ljud och bild är bra Tekniken används utifrån där den är bäst lämpad för utbildningsformen Fungerar dåligt när: Uppkopplingen inte fungerar pga okunskap Inget tekniksupport Bild och ljudproblem Lärarens okunskap om tekniken, t.ex. zoom, ljud, bildinställningar, dåliga powerpoints etc Kompabilitetsproblem mellan systemen Svårt att isolera fel vid telebildsändingar Svårt att veta de tekniska förutsättningarna

Pedagogiken Fungerar bra när: Rätt utnyttjande av olika medier till olika utbildningsformer, t.ex. växelverkan mellan olika former av teknik och pedagogiskt upplägg Lärarens förmåga att använda mediet på ett bra sätt Lärarens vana vid tekniken Föreläsningarna spelas in och kan ses i efterhand Väl fungerande interaktion/dialog/kommunikation mellan lärare och studenter på lärcentra Skapa gynnsamt klimat för gruppgemenskap Förberedelse A och O Fungerar dåligt när: Lärares okunskap om distanspedagogik och lärcentra Dåligt förberedda lärare Lärare som är ovana med tekniken Innantill läsande lärare Lärare som har dålig kunskap om distansstudenters situation Använder inte mediet på bästa sätt Klassrumssändningar där läraren koncentrerar sig på studenterna i rummet och glömmer bort de som sitter på lärcentra Ovana vid mediet kan skapa disciplinproblem vid t.ex. seminariediskussioner

Samarbete Kontinuerliga träffar med lärcentra Kontaktperson/samordnare vid varje lärosäte Dialogen måste förbättras Information måste förbättras Dokumentation måste förbättras Kvalitetsarbete och kvalitetssäkring måste bli bättre Pedagogik och metodik, hitta modeller för de olika medierna Utbilda lärare i distanspedagogik Utbilda lärcenterpersonal i teknik och pedagogik Lärcentra ses som en resurs och likvärdig partner i ett samarbete Bättre utvärderingsmöjligheter och återkoppling mellan lärcenter och lärosäten Upparbeta rutiner Mer kunskap om olika lärplattformar Värdskapet som lärcentra tillhandahåller viktigt att lyfta fram och synliggöra Mötesplats för studenter (även campus och online studenter) Ekonomi vem ska stå för vad? Hur ska samverkan se ut i framtiden?

Kompetensutveckling lärcentrum Vid införandet av ny teknik och lärplattformar skulle korta demonstrationer vara värdefulla Handledningssituationen Vi behöver kunna validering Antagningsprocesser, administrativ överblick Svenska som andra språk eftersom SFI är en stor verksamhet Lagstiftning inom integration i samhället, t ex ensamkommande flyktingbarn Distanslärarpedagogik Studieteknik Användning av telebild och liknande teknik i studiesituationen Handel, försäljning, industri och mekanik Omvärldsbevakning/omvärldsanalys inom flexibla arbetssätt och nya tekniker

Kompetensutveckling lärosäten Att utnyttja lärplattformarna bättre Teknik/pedagogik Djupare kunskap om flexibla upplägg Ta del av Lean Production-tankarna Omvärldsbevakning Telebild och Adobe Connect Grundläggande disanspedagogik/teknik för föreläsarna Förståelse av studenternas studiesituation på hemorterna Lärarnas nivå på metodik och teknik varierar mycket, skulle behöva utbyta erfarenheter och lära av varandra.

Nya roll/uppgifter för lärcentrum senaste tiden Vägledning, fler arbetssökande Vi jobbar med kortutbildade människor som behöver utbildning på Komvuxnivå Ansvar för Komvux Utveckla möjligheter till forskning och affärsutveckling Yrkeshögskoleutbildningar Specialinriktade högskoleutbildningar Marknadsföringsansvar Vara en plats för öppna föreläsningar Ordna SYV-träffar Ordna uppdragsutbildningar Arbeta nära arbetslivet där det är möjligt Det sker en bortprioritering av högskolekurser när Komvux-ansvaret ökar Integration av befolkningsgrupper i samhället

Nya roll/uppgifter för lärcentrum framtiden Omställning vid konjunktursvackor Höja allmän nivå i svagutbildad landsbygdskommun Vägledning Erbjuda yrkeshögskoleutbildning Jobba mer strategiskt med kompetensförsörjning Teknisk support och teknisk kompetens inom utbildningssystem Strategiska tillväxtfrågor på kommunal och regionsnivå Mer som knutpunkt mellan lärosäte och studenter Större fokus på näringslivets behov Aktiv part i samverkan och utveckling Utbildningar som leder till arbete Ragga projektpengar

Ny roll/uppgifter för LS i förhållande till LC Erbjuda kontinuerlig utbildning till ungdomar och vuxna Bära kostnader för telebildsändningar, annonser och marknadsföring Hjälpa oss att öka genomströmningen LC hjälper LS med breddad rekrytering Hjälpa till att bygga en stark region Stabilisera samarbetet genom avtal Lyssna mer på och stötta lärcentra Utveckla distributionsformerna och sluta kräva stora grupper för att köra kurser Bättre lyssna av behov i samhället