SAMARBETE FÖR HÖGRE UTBILDNING I NORRA KALMAR LÄN
|
|
- Mats Lindberg
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 i SAMARBETE FÖR HÖGRE UTBILDNING I NORRA KALMAR LÄN
2 CAMPUS I SMÅLAND SAMARBETE FÖR HÖGRE UTBILDNING I NORRA KALMAR LÄN Starkt samarbete för framtiden Sedan 2015 har Västervik, Hultsfred och Vimmerby kommuner tillsammans med Regionförbundet i Kalmar län genomfört projektet Universitets- och högskoleutveckling i norra Kalmar län. Projektet startade som en förstudie och har utmynnat i Campus i Småland (CiS). Under åren har vi prövat en ny modell och ett nytt tillvägagångsätt för långsiktig tillgång till högre utbildning i vår region. I Campus i Småland arbetar Campus Hultsfred, Campus Vimmerby och Campus Västervik sida vid sida för att öka och bredda utbudet av utbildningar och för att få till fler samarbeten med högskolor, universitet och andra utbildningsanordnare. Detta för att stärka norra Kalmar län som utbildningsregion. Vi för också en tät dialog med näringslivet för att se till att vi tar hit de utbildningar som behövs. Vi genomför kompetensinventeringar på företag och offentliga verksamheter i samtliga kommuner gemensamt. Det ger oss kunskap om de pågående och kommande rekryteringsbehov som finns i respektive kommun och gemensamma utmaningar som finns kring kompetensförsörjning i regionen. Projektet har visat på vinster av att kunna agera som en större region. Gemensamt når vi en större yta och ett större antal invånare och vi får ett större upptagningsområde för utbildningarna som förläggs på våra campus. Våra tre kommuner har tillsammans med Regionförbundet i Kalmar län bestämt sig för att fortsätta och växla upp projektet de kommande åren. Magdalena Skogholt är anställd som processledare på heltid. Hon jobbar bland annat vidare både med genomförda och kommande kompetensinventeringar. Med utgångspunkt i dessa skapas seminarier, workshops och gemensamma uppdrags utbildningar, allt i samklang med vårt regionala näringslivs behov. Vi ser fram emot att fortsätta säkra tillgången på högre utbildning i vår region! 2 Jerry Engström Campuschef, Västervik Marie-Louise Johansson Campuschef, Vimmerby Pär Kågefors Campuschef, Hultsfred
3 campus Vimmerby vimmerby.se/ campusvimmerby campusvastervik.se Magdalena Skogholt. Ny processledare i Campus i Småland Som processledare ska Magdalena Skogholt driva på utvecklingen. Med styrkan av tre campus i ryggen ser hon stora möjligheter för CiS att bidra med den kompetens som studenter och näringsliv i regionen behöver och efterfrågar. Kompetensförsörjning och möjlighet till kompetensutveckling ligger mig varmt om hjärtat, säger Magdalena Skogholt. 34 Vimmerby Hultsfred 40 Västervik E22 Tar med sig erfarenhet Hon kommer senast från rollen som samordnare på rekryteringscenter i Västerviks kommun. Tidigare har Magdalena Skogholt arbetat för Västervik Framåt där hon var ledare för ett samarbetsprojekt med Linköpings universitet. Erfarenheterna därifrån tar hon med sig i sitt nya jobb. Jag arrangerade föreläsningar och seminarier utifrån närings livets och offentliga organisiationers behov. Nu blickar hon framåt. Jag är nyfiken på att ta del av det förarbete som gjorts hittills och lyssna in vad som är de viktigaste delarna att fokusera vidare på för Campus i Småland. Magdalena Skogholt, processledare CiS E-post: magdalena.skogholt@vastervik.se Jerry Engström, Campus Västervik Telefon: E-post: jerry.engstrom@vastervik.se Marie-Louise Johansson, Campus Vimmerby Telefon: E-post: marielouise.johansson@vimmerby.se Pär Kågefors, Campus Hultsfred Telefon: E-post: par.kagefors@hultsfred.se campushultsfred.se campus@hultsfred.se KONTAKTUPPGIFTER Processledare och ledningsgrupp 3
4 CAMPUS I SMÅLAND SAMARBETE FÖR HÖGRE UTBILDNING I NORRA KALMAR LÄN Samverkan över gränserna Lärare, sjuksköterskor och tekniker det är kompetenser som efterfrågas i norra Kalmar län. Därför har Campus i Småland tagit hit utbildningarna. Det gör att arbetsmarknaden får den arbetskraft som behövs och att de som bor i vår region kan utbilda sig direkt till arbete. Så jobbar vi. I Campus i Småland arbetar våra campus tillsammans inom flera olika områden. Vi har arbetsgrupper med personal från varje campus som samverkar när det gäller tekniken i våra lokaler, kommunikation och information och studie- och yrkesvägledning. Det betyder att vi rekryterar studenter, utvecklar tekniken och arbetar fram informationsmaterial gemensamt. SAMARBETE MED LÄROSÄTEN En annan viktig uppgift som vi har är att söka samarbeten med lärosäten och andra utbildningsanordnare i hela Sverige för att få hit de utbildningar som behövs. Tillsammans har vi redan idag ett brett utbildningsutbud på högskole-, universitetsoch yrkeshögskolenivå. SAMARBETE MED NÄRINGSLIVET Hur vet vi vilka utbildningar som behövs? Genom en tät dialog med näringsliv och offentlig verksamhet får Campus i Småland information och vetskap om framtida anställningsoch kompetensbehov. Arbetsgivarna i regionen fyller en viktig funktion för de utbildningar som innehåller praktik- och arbetsperioder. Campus i Småland har genomfört kompetensinventeringar i Hultsfred, Vimmerby och Västerviks kommuner. Det innebär att vi besöker företag och offentliga verksamheter och ställer frågor som bland annat handlar om rekryteringsbehov, vilka kompetenser som saknas och hur många pensionsavgångar som väntas. Kartläggningen är ett verktyg för att kunna ta fram det utbildningsutbud som ska förse norra Kalmar län med den arbetskraft som behövs under kommande år. 4 Exempel på utbildningar u Socialpedagog u CNC-tekniker u Music & Event Management u 3D-tekniker u Sjuksköterska u Maskiningenjör u Ekonomi u Energitekniker Exempel på fristående kurser u Ledarskap u Pedagogik u Psykologi u Juridik u Musikproduktion Exempel på lärosäten och andra utbildningsanordnare som vi samarbetar med u Linnéuniversitetet u Högskolan Väst u Linköpings Universitet u Högskolan i Borås u Högskolan i Gävle u Jönköping University u Högskolan Dalarna u Karlstads Universitet u Högskolan i Halmstad u Östsvenska Yrkeshögskolan u Lernia
5 Jenny och Putte Sahlin Svensson, Musikhotellet Hulingen. Vi samverkar med Campus i Småland på flera olika sätt. Vi handleder och är mentorer till studenter, sen gör de praktik och jobbar här. De är med på olika evenemang som vi har. Vi genomför bland annat Rookiefestivalen tillsammans. Studenterna kommer med en annan kraft, de ställer andra frågor och ser med andra ögon. Det är kompetens för oss och samtidigt kan vi bidra med en positiv bild av branschen och ge dem chansen att röra sig utanför den akademiska världen. På det viset får vi också vara med och forma studenterna. Elin Sjöblom, HR-konsult, Västerviks sjukhus. Vi arbetar tillsammans på många sätt sedan lång tid tillbaka, främst gäller det sjuksköterskeutbildningen. Vi har bland annat satt upp ett kliniskt träningscenter här på Västerviks sjukhus där studenterna har möjlighet att träna. Vi har även regelbunden kontakt med de kliniska adjunkterna på utbildningen. Vi träffar också studenterna regelbundet när de kommer hit och gör sin verksamhets förlagda utbildning hos oss. Den här samverkan är väldigt betydelsefull för vår rekrytering. Så har det varit och så kommer det att fortsätta vara i framtiden. Henning Solli, personal och kommunikationschef, Ljunghäll. Ljunghäll har länge sett till att vara aktiv i skolorna i Vimmerby med omnejd, redan från mellanstadiet och upp i universitetsoch yrkeshögskoleutbildningarna. Skolorna är vår viktigaste rekryteringskälla. När Campus Vimmerby har startat upp nya tekniska utbildningar har Ljunghäll varit delaktiga. Vi blir tillfrågade och får då möjlighet att komma med åsikter och synpunkter på exempelvis programinnehåll. Vi medverkar för att se till att det är en god kvalitet på utbildningarna och att de riktar sig mot arbetstillfällen som finns i regionen. 5
6 Emma Haglund, programmet Music & Event Management och kvällskursen Musikproduktion I, Campus Hultsfred. Det är en fantastiskt kul utbildning med engagerade lärare. Vi får också möjlighet att träffa många i branschen och jobba med det som man vill hålla på med i framtiden. Emma Haglund är, tillsammans med en studiekamrat, projektledare för Rookiefestivalen. Här får jag chansen att se vad som är möjligt och jobba med det självständigt. Hon uppskattar även studiemiljön. Campus är hur coolt som helst. Det märks att det är musikälskare som har skapat den här kreativa miljön och de har verkligen lyckats! Alice Olovsson, skogskandidatprogrammet, Linnéuniversitetet i Växjö och Campus Vimmerby. Jag sköter det mesta hemifrån och sedan träffas vi ungefär en gång i månaden. Eftersom hon inte ville flytta ifrån sambo och hästar så är distansstudier det enda alternativet och det fungerar utmärkt. När Alice Olovsson ska skriva tentamen så kommer hon till Campus Vimmerby. De är snabba när jag kontaktar dem, trevliga och servicevänliga. När jag kommer dit är det alltid någon som kommer fram och pratar en stund, jag känner mig alltid välkommen! Alex Lindström, socialpedagogiska programmet, Campus Västervik. Studiemiljön är det bästa, det är väldigt hemtrevligt och det känns tryggt. En stor del av studierna sker online, något som ställer krav på tekniken. Det fungerar bra och om det skulle strula så har vi tekniker på plats som hjälper till. En viktig del i programmet är den verksamhetsförlagda utbildningen, och för Alex Lindström är det dags nästa år. Jag tror att jag kommer sikta på att arbeta på skola, som kurator. Men jag är även intresserad av försörjningsstöd och kriminalanstalt. Jag har inte bestämt mig än.
7 CAMPUS I SMÅLAND SAMARBETE FÖR HÖGRE UTBILDNING I NORRA KALMAR LÄN Inspirerande studiemiljö På våra respektive campus finns modern mötesteknik, anpassade lokaler och teknisk support. Här kan studenterna se på föreläsningar, arbeta i grupper, skriva tentor och värma lunchlådan. Att studera på våra campus är stimulerande och tryggt. Här finns tillgång till högre studier i en småskalig och lugn miljö och studenterna blir snabbt bekanta med lokaler och personal. Här träffas kurskamrater både på plats och online. MODERN MÖTESTEKNIK Hos oss kan studenter delta i föreläsningar, oavsett var de hålls. Vi använder videokonferensteknik för sändningar till och från högskolor och universitet. Vi använder även tekniken för grupparbeten på distans. Studenterna kan se, höra och prata med föreläsare och studiekamrater. Videokonferens/telebild ger möten, undervisning och seminarier med väldigt hög kvalitet på både bild och ljud, närvarokänslan är mycket bra. För att delta i ett möte via Adobe Connect eller Skype behöver man bara en internetuppkopplad dator, surfplatta eller smarttelefon med Adobe Connect- eller Skype-appen installerad. I Adobe Connect finns många finesser, man kan till exempel dela dokument, spela in mötet samt dela upp deltagarna i smågrupper och samarbeta, ha gemensamma anteckningar och ritytor. HEMMAPLAN. Campusen i Vimmerby, Hultsfred och Västervik hjälper arbetsmarknaden genom att skapa utbildningsmöjligheter på hemmaplan. Det finns även möjlighet för andra, till exempel näringslivet, att använda vår moderna mötesteknik för både stora och små möten och konferenser. Vi kopplar ihop personer, organisationer och företag både i Sverige och i världen. SUPPORT OCH SERVICE Vi har IT-support och teknisk support till studenter och gäster. Annan studentservice är till exempel lokalbokning, kopiering, studie- och yrkesvägledning. Studenter från alla högskolor, universitet och yrkeshögskolor har möjlighet att skriva tentamen och nyttja våra studiemiljöer. Tentamen sker med samma regler som vid det lärosäte studenten studerar mot. 7
8 CAMPUS I SMÅLAND SAMARBETE FÖR HÖGRE UTBILDNING I NORRA KALMAR LÄN campus Vimmerby - För flexibilitet i hög
Dnr 2018/39/043 Id Barn- och utbildningsförvaltningen. Årsredovisning Campus Vimmerby
Dnr 2018/39/043 Id 23154 Barn- och utbildningsförvaltningen Årsredovisning 2017 Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING... 2 INLEDNING... 3 VOLYMER... 4 EKONOMI I BALANS... 5 TJÄNSTER AV HÖG KVALITET...
Läs merKAMPEN OM KOMPETENSEN
NYA vägar för flexibilitet i högre utbildning Hur kan vi säkra kompetensförsörjningen i mindre städer och på landsbygden? KAMPEN OM KOMPETENSEN Ett samarbetsprojekt med Nitus, nätverket för kommunala lärcentra.
Läs merVimmerby HögskoleCentrum
Vimmerby HögskoleCentrum Årsredovisning 2013 Verksamhetsplan 2014 Lärande Utveckling Möten Barn- och utbildningsnämndens skolutvecklingsdokument för Vimmerby kommun, där Vimmerby HögskoleCentrum ingår,
Läs merSammanfattning av VKF:s LC-enkät 2010
Sammanfattning av VKF:s LC-enkät 2010 Denna enkät är gjord av Västsvenska kontaktnätet för flexibelt lärande (VKF). VKF är ett samarbete inom flexibelt lärande mellan Göteborgs Universitet, Chalmers, Karlstads
Läs merUTBILDNINGAR HÖSTEN 2013 VIMMERBY HULTSFRED
UTBILDNINGAR HÖSTEN 2013 VIMMERBY HULTSFRED KURSER BÄTTREKONCEPTET Vem vill inte jobba med förbättringar? I båda kurserna jobbar man med projekt knutna till den egna verksamheten. Här är kurserna för er
Läs merFörslag till dagordning vid Nitus styrelsemöte 21 januari :00 12:00 - via AdobeConnect
Förslag till dagordning vid Nitus styrelsemöte 21 januari 2014 9:00 12:00 - via AdobeConnect 1. Styrelsemötet öppnas 2. Fastställande av dagordning 3. Val av justerare för mötet 4. Föregående protokoll
Läs merLÄRCENTRAS INTRESSENTER OCH DERAS BEHOV
LÄRCENTRAS INTRESSENTER OCH DERAS BEHOV Vägledning Bra lärmiljö Möten med andra Kontakt med UBA Tänka nytt Vara uppdaterad om teknikutv. Ha koll på vad som händer inom utb.omr. Servicenivå och bemötande
Läs merVad behöver vi göra eller förändra för att uppnå en effektiv kompetensförsörjning?
Vad behöver vi göra eller förändra för att uppnå en effektiv kompetensförsörjning? Göra jobben och arbetsgivarna aktiva och attraktiva. Skapa möten mellan barn/unga och arbetsliv. kartlägga kunskaper och
Läs merNyhetsbrev, Vård- och omsorgscollege i Kalmar län
Nyhetsbrev, Vård- och omsorgscollege i Kalmar län Kalmar län har startat en process som syftar till att inrätta ett Vård- och omsorgscollege i regionen. Nedan beskrivs vad ett Vård- och omsorgscollege
Läs merSÅ FIXAR VI FRAMTIDENS KOMPETENS
I GOTT SAMARBETE MED FÖRETAG OCH ORGANISATIONER I HULTSFRED, VIMMERBY & VÄSTERVIK SÅ FIXAR VI FRAMTIDENS KOMPETENS Möjligheter & utmaningar En kartläggning av kompetensbehovet i norra Kalmar län u Stora
Läs merDET HÄR ÄR NOVA. Läs mer om Novas verksamhet på www.oskarshamn.se/nova
DET HÄR ÄR NOVA Genom att erbjuda utbildning, forskning och affärsutveckling har Nova en nyckelroll för att bidra till utveckling och tillväxt i Oskarshamnsregionen. En del av Novas uppdrag är att vara
Läs merMinnesanteckningar workshop Framtidens kompetensbehov IT, Kosta 30 november 2012
2013-01-22 Minnesanteckningar Diana Unander Nordle Tel: 0470-79 48 78 Minnesanteckningar workshop Framtidens kompetensbehov IT, Kosta 30 november 2012 Dagen inleddes med en genomgång av vilka förväntningar
Läs merYrkeshögskola - Högskola i västsvenskt perspektiv
Yrkeshögskola - Högskola i västsvenskt perspektiv 2018-03-14 Christer Bergqvist Myndigheten för yrkeshögskolan Yrkeshögskola - Högskola Kompetensförsörjning Möjligheter för individer - LLL Tydligare utbildningskarta
Läs merVimmerby HögskoleCentrum Verksamhetsplan
Vimmerby HögskoleCentrum Verksamhetsplan Lärande Utveckling Möten Barn- och utbildningsnämndens skolutvecklingsdokument för Vimmerby kommun, där Vimmerby Högskole- Centrum ingår, har målsättningen: Vi
Läs mer15 Utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att stärka den akademiska nivån på sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg RS170221
15 Utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att stärka den akademiska nivån på sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg RS170221 Ärendet Som ett led i att säkra den framtida kompetensförsörjningen
Läs merETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD
ETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD POSITIONSPAPPER REGIONSAMVERKAN SYDSVERIGE ARBETSMARKNAD/KOMPETENSFÖRSÖRJNING 2018 1 2 INTRODUKTION Regionsamverkan Sydsverige är ett samarbetsorgan
Läs merYh Mälardalen. Örebroregionen. Sörmland. Västmanland. En huvudprojektledare samt en delprojektledare i varje län
Yh Mälardalen Örebroregionen En huvudprojektledare samt en delprojektledare i varje län Västmanland Sörmland Samarbete mellan tre län inom ramen för ett regionalfondsprojekt under 3 år Historik Yh Mälardalen
Läs merBEHOVSINVENTERING 2018
BEHOVSINVENTERING 2018 Genomförd av: Karina Andersson 1 Sammanfattning 72 av E-handelsstaden Borås medlemmar, som verkar inom e-handel och logistik, har bjudits in att besvara en enkät med frågor om deras
Läs merVi bidrar till regionens utveckling
Vi bidrar till regionens utveckling Högskolan Kristianstad Hos oss finns några av landets bästa utbildningar som leder till jobb. En liten men samtidigt stor högskola samlad på ett campus. Vi är stolta
Läs merDitt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.
Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Vi erbjuder möten som kan utveckla ditt företag. Och dig. Att samverka med forskare sätter igång kreativa processer och lyfter frågan
Läs merSida 2 av 6 vuxenutbildning Personalen ska ha god kunskap om av Nitus fastställda kvalitetskriterier. Har personal som arbetar med den här typen av ve
Sida 1 av 6 ENTERSTAT MER RESULTAT MED MINDRE ARBETE Utskick: Kvalitetsdeklaration för Nitus lärcentra 2016 Kontaktperson - André Essebro Namn på ditt lärcentrum och fullständig adress (besöksadress resp
Läs merService Manager for future tourism
YH Malmö stad Service Manager for future tourism Yrkeshögskoleutbildning Näringslivet söker Vi utbildar Skåne och Sverige växer som besöksdestination vilket innebär en stark efterfrågan på projektledare
Läs mer2012-10-24. Förslag på avtal om verksamhetsförlagd utbildning och avtal om handledarutbildning. Arbetsgrupp:
2012-10-24 Förslag på avtal om verksamhetsförlagd utbildning och avtal om handledarutbildning Arbetsgrupp: Anna Isaksson Lena Peltomaa Emma Krantz Sofie Persson Carin Engström-Olofsson Anne-Catrin Lofthus
Läs merAtt läsa sjuksköterskeutbildning på distans med webbaserad teknik vid Mälardalens högskola
Att läsa sjuksköterskeutbildning på distans med webbaserad teknik vid Mälardalens högskola Akademin för hälsa, vård och välfärd Distansstudier öppnar nya möjligheter för dig som inte har möjlighet att
Läs merMot en spännande framtid. Barkarby College i Järfälla nytt regionalt centrum för naturvetenskapliga och tekniska utbildningar
Mot en spännande framtid Barkarby College i ärfälla nytt regionalt centrum för naturvetenskapliga och tekniska utbildningar Framåt inom natur och teknik Stockholm Väst är ett av de hetaste tillväxtområdena
Läs merUtomhuspedagogik. En hållbar pedagogik för en hållbar utveckling
Na onellt centrum för utomhuspedagogik Utomhuspedagogik En hållbar pedagogik för en hållbar utveckling Nyfiken och öppen för nya intryck Genom etableringen av NCU i Vimmerby vill vi stärka kontakten med
Läs merPositionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad
180928 justerat efter beslut i styrelsen för Regionsamverkan Sydsverige Positionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad Introduktion Regionsamverkan
Läs merBILDNINGSFÖRVALTNINGENS VISION FÖR VUXENUTBILDNINGEN
1 Brett utbildningsutbud för individuell kompetensutvecklingsbehov Samverkan med näringslivet och andra myndigheter En god arbetsmiljö med behöriga lärare och hög kvalité AVESTA KOMMUN Vuxenutbildningen
Läs merkarriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv
karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv BAKGRUND Karriärtorget har utvecklats med stöd av Samhällskontraktet, ett samverkansprojekt mellan Mälardalens högskola, Eskilstuna kommun
Läs merStudent vid Linnéuniversitetet 2010
Student vid Linnéuniversitetet 21 Student vid Linnéuniversitetet 21 2 Student vid Linnéuniversitetet 21 Innehåll Inledning 4 Utbildningsutbud 21 5 Registrerade höstterminen 21 7 Sökande till höstterminen
Läs merMINNESANTECKNINGAR FRÅN VKF-KONFERENS KONFERENS I KARLSTAD 19-20 MARS 2007
VÄSTSVENSKA KONTAKTNÄTET 16 april 2007 FÖR FLEXIBELT LÄRANDE MINNESANTECKNINGAR FRÅN VKF-KONFERENS KONFERENS I KARLSTAD 19-20 MARS 2007 Lena Johansson, värd för dessa två dagar, öppnar konferensen och
Läs merCampus Värnamo 2015. Bakgrund
Datum 2011-01-27 Dnr 2010.192 Kommunledningskontoret Campus Värnamo Kommunstyrelsen Campus Värnamo 2015 Bakgrund Campus Värnamo startade sin verksamhet höstterminen 2007. Hösten 2006 och våren 2007 var
Läs merGenomlysning Campus Alingsås
Genomlysning Campus Alingsås Innehåll Verksamhet...3 Uppdrag...3 Organisation...3 Utbildningsutbud och antal studerande 2015...3 Yrkeshögskola (YH)...5 Samverkan nationellt...5 Samverkan regionalt...5
Läs merUtbildningsråd Skövde 26 april 2012. Mariestad 21 dec 2010 1
Utbildningsråd Skövde 26 april 2012 Mariestad 21 dec 2010 1 Kopplingen mellan utbildningssystem och arbetsliv kan och måste öka. Samtliga som deltagit i intervjuer och arbetsmöten ser frågan som helt central
Läs merTIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER
TIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER DELEGATIONEN FÖR UNGA OCH NYANLÄNDA TILL ARBETE Adress: Karlavägen 100 A, 103 33 Stockholm Telefon: 08-405 10 00 E-post: kontakt@dua.se BUDSKAP OCH KANALER
Läs merVälkommen till seminariet Ju fler kockar desto bättre soppa! - Samverkan för näringslivets kompetensförsörjning
Välkommen till seminariet Ju fler kockar desto bättre soppa! - Samverkan för näringslivets kompetensförsörjning Medverkande: Johan Lindell, Tidaholms kommun Kjell Halling, Gävle kommun Samtalsledare: Gustaf
Läs mer2015 Saco studentråd Så kan studenter bidra till regional kompetens- försörjningunderrubrik
2015 Saco studentråd Så kan studenter bidra till regional kompetens- försörjningunderrubrik Saco studentråds tiopunktsprogram Så kan studenter bidra till regional kompetensförsörjning Saco studentråds
Läs merEn ny myndighet. yhmyndigheten.se
En ny myndighet Myndigheten för yrkeshögskolan analyserar kompetensbehov, beslutar om Yh-utbildningar, ger stöd till utbildningsanordnare och granskar utbildningarnas resultat. Målet är en yrkeshögskola
Läs merProtokoll Nitus styrelsemöte 12 december via Adobe Connect
Nätverket för kommunala lärcentra Protokoll Nitus styrelsemöte 12 december via Adobe Connect Närvarande: Berit Öström, Pajala, Kent Wallén, Katrineholm och Vingåker, Joachim Kahlert, Norrtälje, Agneta
Läs merTextila utbildningar som ger jobb.
Textila utbildningar som ger jobb. Flexibla Individuella Tillgängliga Utbildning när det passar dig. Välkommen till Nordiska Textilakademin. Vi erbjuder textil kompetens från design till försäljning I
Läs merVerksamhetsförlagd utbildning i Socionomprogrammet vid Högskolan i Gävle VFU. guiden
Verksamhetsförlagd utbildning i Socionomprogrammet vid Högskolan i Gävle VFU guiden Innehåll Vad är VFU? 3 Inom vilka områden kan man göra VFU? 3 Avtalsplatser 3 VFU-handledare på fältet 3 VFU-portal Blackboard
Läs merVi bidrar till regionens utveckling
Vi bidrar till regionens utveckling Högskolan Kristianstad Hos oss finns några av landets bästa utbildningar som leder till jobb. En liten men samtidigt stor högskola samlad på ett campus. Vi är stolta
Läs merGenomlysning Campus Alingsås
Genomlysning Campus Alingsås Innehåll Verksamhet...3 Uppdrag...3 Organisation...3 Utbildningsutbud och antal studerande 2015...3 Yrkeshögskola (YH)...5 Samverkan nationellt...5 Samverkan regionalt...5
Läs merÖvningsskoleprojektet
Övningsskoleprojektet Projektledare Annelie Bodén Med start ht-14 kommer Grundlärarprogrammets studenter på campus att ingå i en försöksverksamhet med övningsskolor för verksamhetsförlagdutbildning (VFU).
Läs merWorkshop om bibliotekens kompetensbehov sammanfattning Högskolan i Borås, BHS, 13 oktober 2009
Workshop om bibliotekens kompetensbehov sammanfattning Högskolan i Borås, BHS, 13 oktober 2009 Workshopen inleddes med en genomgång av begreppet kompetens och bibliotekens framtida kompetensbehov med utgångspunkt
Läs merKommunikationsplan för VO-College Gävleborg
Kommunikationsplan för VO-College Gävleborg Bakgrund Vård- och omsorgscollege är en samverkan mellan arbetsgivare, utbildning, fackförbundet Kommunal och andra aktörer som verkar för kompetensförsörjning
Läs merBEHOVSINVENTERING 2019
BEHOVSINVENTERING 2019 Genomförd av: Karina Andersson Sammanfattning 66 av E-handelsstaden Borås medlemmar, som verkar inom e-handel/logistik/it i Sjuhäradsbygden, har bjudits in att besvara en enkät med
Läs merResan med Teknikcollege i Göteborgsregionen. Bengt Forsling, IF Metall
Resan 2007 2015 med Teknikcollege i Göteborgsregionen Bengt Forsling, IF Metall 2015-02-26 2 Detta tänker jag prata om idag Regionalsamverkan innan Teknikcollege Bygget avteknikcollege i Göteborgsregionen
Läs merCommon Core vid Högskolan i Halmstad om att skapa en relation till sin egen framtid. Jeanette Sjöberg Jenny Ståhl Högskolan i Halmstad
Common Core vid Högskolan i Halmstad om att skapa en relation till sin egen framtid Jeanette Sjöberg Jenny Ståhl Högskolan i Halmstad Framtiden? Hur ser framtidens jobb ut? Vad behöver dagens studenter?
Läs merMentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med
Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling
Läs merSport management i Sverige - utbildning och forskning
Sport management i Sverige - utbildning och forskning Idræt mellem forening og forretning Sportsmanagement i fremtidens danske idrætssektor Aalborg, 18.09.2012 PG Fahlström Linnéuniversitetet, Växjö pergoran.fahlstrom@lnu.se
Läs merFramtidsmässa Tisdagen 7 mars är det dags för årets inspirerande Framtidsmässa!
Framtidsmässa 2017 Tisdagen 7 mars är det dags för årets inspirerande Framtidsmässa! Denna dag ger dig en unik möjlighet att få lyssna och ställa frågor till informatörer från olika universitet, högskolor,
Läs merEskilstunabarometern 2009
Resultat från Eskilstunabarometern 2009 Lokal företagsenkät genomförd i augusti 2009, målgrupp små och medelstora företag i Eskilstuna med 2-49 sysselsatta Enkäten har genomförts i samverkan mellan Eskilstuna
Läs merHögre utbildning under tjugo år (SOU 2015:70) Remiss från Utbildningsdepartementet Remisstid den 9 november 2015
PM 2015:185 RI (Dnr 110-1187/2015) Högre utbildning under tjugo år (SOU 2015:70) Remiss från Utbildningsdepartementet Remisstid den 9 november 2015 Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen beslutar
Läs merVerksamhetsplan för. Ronneby Kunskapskälla
Verksamhetsplan för Ronneby Kunskapskälla 2013 1 Innehåll Sammanfattning... 3 Syfte... 4 Utgångsläge..4 Mission 2012... 4 Vision december 2012... 6 Verksamhetsidé, värdegrund och målgrupp... 6 Effektmål...
Läs merFler platser på yrkeshögskolan
Fler platser på yrkeshögskolan Trots 4 arbetslösa misslyckas var femte rekryteringsförsök 4 människor är arbetslösa i Sverige idag. Socialdemokraternas mål är att Sverige ska öka antalet personer som arbetar
Läs merInformation om LIA. lärande i arbete vid Trädgårdsakademin
Information om LIA lärande i arbete vid Trädgårdsakademin 1 Innehåll Vad är LIA? 3 Fördelar med att ta emot en student på LIA 4 Försäkring 4 Handledarens ansvar under LIA 4 Studentens ansvar under LIA
Läs merNyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.
Nyanländ kompetens Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen Introduktion Innehåll 1 Inledning... 1 2 Bakgrund... 1 3 Syfte & mål... 2 4 Nyanländ
Läs merTEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svensk industri har stor betydelse för vår samhällsekonomi och hög teknisk kompetens är viktig för svensk tillväxt.
Läs merVerksamhetsplan för. Ronneby Kunskapskälla 2011-03-21
Verksamhetsplan för Ronneby Kunskapskälla 2011-03-21 1 Innehåll Sammanfattning... 3 Syfte... 4 Nulägesbeskrivning... 4 Mission 2012... 5 Vision december 2012... 5 Verksamhetsidé, värdegrund och målgrupp...
Läs merom framtidens bibliotekarier och deras arbetsmarknad
Kompetensturnén om framtidens bibliotekarier och deras arbetsmarknad 1 Kompetensturnén Publikationen kan kopieras fritt och citeras. Vid citering ange källan. November 2018 2 Kompetensturnén Innehållsförteckning
Läs merDnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50
Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN 2004 2007 Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 2 1. Insatsområde: Leva, bo och flytta till... 3 1.1 Boende... 3 1.2 Kommunikationer... 3
Läs merIntentionsdokument för högskolemässig verksamhetsförlagd utbildning i Landstinget Sörmland
2018-09-13 Intentionsdokument för högskolemässig verksamhetsförlagd utbildning i Landstinget Sörmland Inledning Följande intentionsdokument är en konkretisering av de övergripande avtal Landstinget Sörmland
Läs merUtvärdering av ledarskapsdagen, SPIRA, 8:e oktober, 2018
Utvärdering av ledarskapsdagen, SPIRA, 8:e oktober, 2018 Antal respondenter: 124 : 67 Svarsfrekvens: 54,03 % Kön Kön Kvinna 41 (61,2%) Man 26 (38,8%) Kön 1,4 0,5 35,4 % 1,0 1,0 1,0 2,0 2,0 Ålder Ålder
Läs merRapport Högskoleutbildning inom regional utveckling
Rapport Högskoleutbildning inom regional utveckling Elin Nirjens 160815 1 INNEHÅLL UPPDRAGET 3 ARBETETS UPPLÄGG 4 HÖGSKOLEUTBILDNINGAR PÅ AVANCERAD NIVÅ 4 DEFINITIONER 4 UTBILDNINGSFORMER 5 MOOC 5 ORDINARIE
Läs merKommundialog - Kompetensförsörjning 2016
Kommundialog - Kompetensförsörjning 2016 Samanställning Syftet med kommundialogen var att samtala om kommunernas arbete i aktuell fråga samt deras förutsättningar och behov utifrån ett kommunalt perspektiv.
Läs merUppdrag att kartlägga behovet av och informera om högskoleutbildning av relevans för den kommunala kulturskolan
Regeringsbeslut III:8 2018-02-01 U2018/00410/UH Utbildningsdepartementet Universitets- och högskoleenheten Enligt sändlista Uppdrag att kartlägga behovet av och informera om högskoleutbildning av relevans
Läs merInformation om LIA. lärande i arbete vid Trädgårdsakademin
Information om LIA lärande i arbete vid Trädgårdsakademin 1 Innehåll Vad är LIA? 3 Fördelar med att ta emot en student på LIA 4 Försäkring 4 Handledarens ansvar under LIA 4 Studentens ansvar under LIA
Läs merKvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa
KVINNORS VÄXTKRAFT Kvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa Kalmar län behöver fler företagare och fler kvinnor som driver företag. Med fler kvinnor som företagare kommer fler affärsidéer fram och
Läs merHögskolor, studenter mm
Högskolor, studenter mm Bakgrund Inom ramen för projektet Tillsynsutveckling i Väst (TuV) var tyngpunkten utbildning i kommunikation och bemötande. I samband med att projektet avslutades togs en aktivitetsplan
Läs merFler jobb i Västerås med växande företag
Fler jobb i Västerås med växande företag Västeråsmoderaternas jobb- och näringslivsprogram för 2014-2018 1 Inledning Detta är Västeråsmoderaternas program för att fler västeråsare ska ha ett arbete. Företag
Läs merEn ny myndighet. yhmyndigheten.se
En ny myndighet Myndigheten för yrkeshögskolan analyserar kompetensbehov, beslutar om Yh-utbildningar, ger stöd till utbildningsanordnare och granskar utbildningarnas resultat. Målet är en yrkeshögskola
Läs merSvenskt Näringsliv
www.hogskolekvalitet.se Svenskt Näringsliv Högskolekvalitet 2010 Svenskt Näringsliv tar tempen på samverkan vid svenska universitet och högskolor - och hur det går för examinerade studenter på arbetsmarknaden
Läs merSYVBarometern 2011: Regional nedbrytning GR
SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: Antal respondenter: Kvantitativ enkätstudie via e-post, genom samarbete med 12 regioner, Lärarnas Riksförbund samt kompletterande
Läs merVidare bör denna fråga samordnas med Styr- och resursutredningens pågående arbete (U 2017:05).
DIK är fackförbundet för dem med högre utbildning inom kultur och kommunikation. DIK organiserar runt 20 000 medlemmar inom arbetsmarknadens alla sektorer, studenter samt egenföretagare. DIK har länge
Läs merEntrepreneurship for Women
Catching the Future Entrepreneurship for Women 5 oktober Ingrid Thuresson Välkomna! Vad är det för fel på Kvinnor.. Tolv myter om kvinnors företagande Uppdraget Ambassadör för kvinnors företagande Erfarenhet
Läs merPsykologiska institutionen
HANDLINGSPLAN 2019 2020, VERKSAMHETSPLAN 2019 Dnr V 2018/703 Psykologiska institutionen DATUM: 2018-10-30 BESLUTAD AV: Jesper Lundgren, prefekt KONTAKTPERSON: Jesper Lundgren FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt
Läs merNU 16 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering
Sida 1 (8) UTLYSNING NU 16 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering PLANERINGSBIDRAG FÖR STRATEGIUTVECKLING Programmet Nätbaserad utbildning för internationell positionering syftar till
Läs merUtbildningar inom området vindkraft. Foto: Fredrik Herrlander
Utbildningar inom området vindkraft Foto: Fredrik Herrlander I enkäten: Framtidsbranschen Vindkraft efterfrågas många yrken på olika nivåer: Högskolenivå Gymnasienivå inkl. vuxenutbildning Yrkeshögskolenivå
Läs merOCH DEN LJUSNANDE FRAMTID ÄR VÅR. Tillsammans gör vi Västsverige starkare
OCH DEN LJUSNANDE FRAMTID ÄR VÅR Tillsammans gör vi Västsverige starkare ETT PÅGÅENDE BRAIN- DRAIN FÖR GÖTEBORG För att öka förståelsen för hur studenterna ser på sina utsikter har Västsvenska Handelskammaren
Läs merFramtidens lärlingsutbildning Inbjudan till konferens i Stockholm den 28-29 september 2011
Framtidens lärlingsutbildning Inbjudan till konferens i Stockholm den 28-29 september 2011 TALARE Nationella Lärlingskommittén Peter Holmberg Consensum Carin Jogre Linköpings Praktiska Mikael Karlsson
Läs merULFförsöksverksamhet. - uppdrag
ULF-AVTAL ULFförsöksverksamhet - uppdrag Försöksverksamheten syftar till att skapa långsiktigt hållbara strukturer som vilar på tre ben: Forskning - skolverksamhet - lärarutbildning Att planera och genomföra
Läs merTEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi
Läs merInresande studenters prestationsgrad fortsätter att öka En analys av studenternas prestationsgrad för läsåren 2004/ /13.
STATISTISK ANALYS 1(13) Avdelning / löpnummer 2015-09-01 / 4 Analysavdelningen Handläggare Håkan Andersson 08-563 088 90 hakan.andersson@uka.se Universitetskanslersämbetets statistiska analyser är en av
Läs merTraineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP)
Utlåtande 2012: RI (Dnr 231-1361/2011) Traineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. Motion
Läs merUppdrag till Förskolenätverket. Se över bristen på förskollärare i regionen
Uppdrag till Förskolenätverket Se över bristen på förskollärare i regionen arbetsgrupp Annika Loven Samuelsson Kungsbacka Johan Berntsson Mölndal Ann Blom Lerum Madeleine Lundstedt Göteborg Johan Borvén
Läs merHagfors & Munkfors. Hur vill vi ha det? Heta fakta En samarbetsmodell för kompetensförsörjning i Hagfors och Munkfors
Hagfors & Munkfors 1 Hur vill vi ha det? En samarbetsmodell för kompetensförsörjning i Hagfors och Munkfors 2 Hur vill vi ha det? Strategisk kompetensförsörjning 2005 2004 Fastställa organisation och finansiering
Läs merMål och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland 2013-2016
UFV 2011/1998 och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland Fastställd av konsistoriet 2013-06-03 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning 2 Förord 3 Uppsala universitet Campus Gotland 3 Ett
Läs merBoost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!
Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra
Läs merHögskoleämbetets omdömen av specialistsjuksköterske- och omvårdnadsutbildningar per universitet och högskola 2014:
Högskoleämbetets omdömen av specialistsjuksköterske- och omvårdnadsutbildningar per universitet och högskola 2014: Högskola och utbildning Blekinge tekniska högskola Ersta Sköndal högskola Göteborgs universitet
Läs merDnr. Kon 2017/37 Plan för fortsatt arbete med YH-utbildningar i Järfälla
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (5) 2017-03-28 Kompetensnämnden Dnr. Kon 2017/37 Plan för fortsatt arbete med YH-utbildningar i Järfälla Förslag till beslut Kompetensförvaltningen föreslår att: 1 Kompetensnämnden godkänner
Läs merBAKGRUND TILL PROJEKT
Presenation SFP BAKGRUND TILL PROJEKT Varför ett projekt om kompetensmatchning inom besöksnäringen? Kraftig tillväxt och utvecklingsmöjligheter i besöksnäring och regionen Krav och efterfrågan av gäster
Läs merNU 15 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering
Sida 1 (8) UTLYSNING NU 15 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering PLANERINGSBIDRAG FÖR STRATEGIUTVECKLING Programmet Nätbaserad utbildning för internationell positionering syftar till
Läs merTRAPPSTEGET en investering i framtiden
TRAPPSTEGET en investering i framtiden För varje ung människa som i onödan misslyckas med att få tillträde till arbetsmarknaden och i stället hänvisas till rollen som passivt försörjd, går framtida produktionsvärden
Läs merKursutvärdering HT 14. Att arbeta med sjukdomsförebyggande metoder 2XX029, 9XX029
Kursutvärdering HT 14 Att arbeta med sjukdomsförebyggande metoder 2XX029, 9XX029 Hur svarade kursen mot kursbeskrivningen? fördelning 0% 0% 0% 10% 25% 65% antal (0) (0) (0) (2) (5) (13) Medelvärde (för
Läs merNU BYGGER VI DESTINATIONEN GÄVLEBORG
NU BYGGER VI DESTINATIONEN GÄVLEBORG NU BYGGER VI DESTINATIONEN GÄVLEBORG Vi vill höja kompetensen inom besöksnäringen i regionen och bredda turistutbudet för våra besökare, men också bygga en långsiktig
Läs merAvans 16 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå
Sida 1 (8) UTLYSNING Avans 16 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå KK-stiftelsen inbjuder Sveriges nya universitet och högskolor att ansöka om finansiering till utveckling av utbildningsprogram
Läs merÄr du mellan 16 25 år, arbetssökande och har försörjningsstöd eller aktivitetsersättning?
Ung och arbetssökande! Är du mellan 16 25 år, arbetssökande och har försörjningsstöd eller aktivitetsersättning? Är du motiverad att göra en långsiktigt hållbar förändring i ditt liv för att komma närmare
Läs merUPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA
Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,
Läs merKursutbud Lärarlyftet II
Mer info på www.skolverket.se/lararlyftet KURSUTBUD LÄRARLYFTET II Kursutbud Lärarlyftet II Bild Göteborgs universitet Bild för lärare åk 7-9, 45 hp (1-45) 37,5% av helfart Campus/Distans Högskolan i Jönköping
Läs mer