15 Utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att stärka den akademiska nivån på sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg RS170221
|
|
- Ingeborg Gustafsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 15 Utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att stärka den akademiska nivån på sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg RS Ärendet Som ett led i att säkra den framtida kompetensförsörjningen och att främja utveckling genom utbildning och verksamhetsnära forskning har ett arbete inletts om ett utökat samarbete med Högskolan i Halmstad, vilket även omfattar Kungsbacka kommun och Varbergs kommun. Samarbetet syftar till att stärka den akademiska nivån på utbildningsmiljön för sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg, initialt genom att möjliggöra forskarutbildning för sjuksköterskor i norra Halland. Forskarutbildningen skall styras mot en integrering av utbildning, forskning och klinisk verksamhet. Man säkerställer på så sätt en utveckling som utgår från patienten och invånarnas fokus och där resultaten kommer att komma dessa till del. Anslå medel till 4 doktorandtjänster: Förslag om att Region Halland i samarbete med Högskolan i Halmstad finansierar och bemannar 4 doktorandtjänster på Campus Varberg med start januari Doktoranderna har sin grundanställning i Region Halland. Region Halland finansierar tjänsterna med 50% av kostnaden för forskning och undervisning. Uppdraget för doktorandtjänsterna skall omfatta forskning på 50%, undervisning och övrigt arbete inom ramen för sjuksköterskestutbildningen vid Campus Varberg på 10% samt 40% klinisk tjänstgöring inom Region Halland Anslå medel för en postdoktorandtjänst: Postdoktorandtjänst i omvårdnad. Dess huvudsakliga uppdrag är fortsatt forskning med inriktning mot avhandlingsprojektens samlade riktning och med uppdrag att stödja utvecklingen av projekten. Genom en postdoktorandtjänst tar vi tillvara på en akademisk kompetens och ökar dessutom kvaliteten i verksamheten ytterligare, samtidigt som vår attraktionskraft. Anslå medel för en senior forskare: En senior forskare anställs på 20% av en heltid, med uppdrag som samordnare för avhandlingsprojektens samlade riktning, ansvarar för rekrytering av postdoktorandtjänsten och kommer också bli dess arbetsledare. Förslag till beslut Regionstyrelsens hälso- och sjukvårdsutskott beslutar föreslå regionstyrelsen besluta att ingå ett utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att i första hand stärka den akademiska nivån för sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg
2 anslå medel till 4 doktorandtjänster anslå medel för en postdoktorandtjänst anslå medel för en senior forskare frågan om finansiering om kronor/ år från 2018 och framåt behandlas i samband med beredningen av Mål och budget Handlingar i ärendet Tjänsteskrivelse från regionkontoret ( ) Programförklaring + bilaga
3 1(3) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer Regionkontoret RS Ann Ekberg-Jansson FoU Halland FoU chef Regionstyrelsen Utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att stärka den akademiska nivån på sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg Förslag till beslut Regionstyrelsen beslutar att ingå ett utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att i första hand stärka den akademiska nivån för sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg anslå medel till 4 doktorandtjänster anslå medel för en postdoktorandtjänst 1 anslå medel för en senior forskare 2 frågan om finansiering om kronor/ år från 2018 och framåt behandlas i samband med beredningen av Mål och budget. Sammanfattning Som ett led i att säkra den framtida kompetensförsörjningen och att främja utveckling genom utbildning och verksamhetsnära forskning har ett arbete inletts om ett utökat samarbete med Högskolan i Halmstad, vilket även omfattar Kungsbacka kommun och Varbergs kommun. 1 Postdoktorandtjänst är en visstidsanställning för en person med en färsk filosofie doktorsexamen och som fortsätter forska inom tjänsten, samtidigt som den handleder doktorander och eventuellt praktikanter som föreläser för studerande 2 En senior forskare med uppdrag som samordnare för avhandlingsprojektens samlade riktning, ansvarar för rekrytering av postdoktorandtjänsten och blir också dess arbetsledare
4 2(3) Samarbetet syftar till att stärka den akademiska nivån på utbildningsmiljön för sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg, initialt genom att möjliggöra forskarutbildning för sjuksköterskor i norra Halland. Forskarutbildningen skall styras mot en integrering av utbildning, forskning och klinisk verksamhet. Man säkerställer på så sätt en utveckling som utgår från patienten och invånarnas fokus och där resultaten kommer att komma dessa till del. Anslå medel till 4 doktorandtjänster: Förslag om att Region Halland i samarbete med Högskolan i Halmstad finansierar och bemannar 4 doktorandtjänster på Campus Varberg med start januari Doktoranderna har sin grundanställning i Region Halland. Region Halland finansierar tjänsterna med 50 procent av kostnaden för forskning och undervisning. Uppdraget för doktorandtjänsterna skall omfatta forskning på 50 procent, undervisning och övrigt arbete inom ramen för sjuksköterskestutbildningen vid Campus Varberg på 10 procent samt 40 procent klinisk tjänstgöring inom Region Halland Anslå medel för en postdoktorandtjänst: Postdoktorandtjänst i omvårdnad. Dess huvudsakliga uppdrag är fortsatt forskning med inriktning mot avhandlingsprojektens samlade riktning och med uppdrag att stödja utvecklingen av projekten. Genom en postdoktorandtjänst tar vi tillvara på en akademisk kompetens och ökar dessutom kvaliteten i verksamheten ytterligare, samtidigt som vår attraktionskraft. Anslå medel för en senior forskare: En senior forskare anställs på 20 procent av en heltid, med uppdrag som samordnare för avhandlingsprojektens samlade riktning, ansvarar för rekrytering av postdoktorandtjänsten och kommer också bli dess arbetsledare Bakgrund Sjuksköterskor är en viktig kompetens för Region Halland där den framtida sjukvården kommer att kräva ny och tvärvetenskapligt producerad kunskap för att bl a utveckla och bibehålla den professionella kompetensen. Redan idag stödjer Region Halland de forskningsmiljöer som Högskolan har byggt upp, genom ett ekonomiskt bidrag, doktorandbidrag, för att finansiera anställda i Region Halland som är antagna vid Högskolan i Halmstads forskarutbildning i Hälsa och livsstil. År 2016 genomfördes en genomlysning av sjuksköterskeutbildningen vid Högskolan i Halmstad och vid Campus Varberg. Genomlysningen visade bl a att den akademiska nivån på utbildningsmiljön i Varberg behövde stärkas. Samtidigt har man också pekat på behovet av utveckling genom stärkt utbildning och patientnära forskning för att Region Halland skall klara framtida utmaningar inom hälso- och sjukvård. För Region Halland är sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg en särskilt strategiskt viktig rekryteringsbas för att förse de norra delarna av regionen med sjuksköterskor.
5 3(3) Ekonomiska konsekvenser av förslaget Finansiering av; 50 procent av den icke kliniska delen av forskartjänsterna (d v s 50 procent av 50 procent), vilket medför en kostnad i 2017 års lönenivå på ca kronor/ år (inkl. Lkp och OH) 50 procent av postdoktorand tjänst (d v s 50 procent av 75 procent) ca kronor (inkl. Lkp och OH) 50 procent av tjänst (d v s 50 procent av 20 procent) för senior forskare kronor (inkl. Lkp och OH) Kostnader för kurser/handledning av fyra forskare ca kronor Totalkostnad kronor/ år. Då starten beräknas till 2018 så bör frågan hanteras i budgetberedningen. Regionkontoret Catarina Dahlöf Regiondirektör Haleh Lindqvist Hälso- och sjukvårdsutvecklingsdirektör Bilaga Programförklaring Forskarutbildning för integrering av utbildning, forskning och klinisk verksamhet för sjuksköterskor
6 Programförklaring - Forskarutbildning för integrering av utbildning, forskning och klinisk verksamhet för sjuksköterskor En viktig drivkraft och betydelsefull kvalitetsfaktor för en god hälso- och sjukvård, och för robusta regionala kunskapsmiljöer som långsiktigt bidrar till verksamhetens kompetensförsörjning, är att det bedrivs utbildning och forskning i nära anslutning till den kliniska verksamheten, dess patienter, personal och organisation. Den framtida hälso- och sjukvården kommer att kräva ny och tvärvetenskapligt producerad kunskap för att attrahera, utveckla och bibehålla professionell kompetens samt skapa karriärvägar för sjuksköterskor och andra yrkesgrupper. Högskolan i Halmstad, som bedriver sjuksköterskeutbildning i Halmstad och Varberg, bedriver i egen regi forskarutbildning inom det tvärvetenskapliga området hälsa och livsstil med inriktning omvårdnad. Sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg är viktig för den långsiktiga rekryteringen av allmänsjuksköterskor, för att medarbetare och andra boende i närområdet ska ha möjlighet att studera till sjuksköterska. Det är av stor betydelse att det i de miljöer där studenterna på sjuksköterskeprogrammet genomför sin verksamhetsförlagda utbildning finns kliniskt verksamma personer som har förståelse för forskningens villkor och som kan försvara legitimiteten för forskning som bedrivs. Våra utgångspunkter är att vi gemensamt bidrar till utvecklingen av den vetenskapliga basen för invånarnära hälso- och sjukvård i Halland och att utbildning, den kliniska praktiken och forskning och forskarutbildning ska berika varandra och utvecklas i gemensam riktning. Högskolan i Halmstad och Region Halland samt Varbergs kommun och Kungsbacka kommun avser att gemensamt stärka kopplingen mellan utbildning, forskning och klinisk verksamhet, initialt genom att möjliggöra forskarutbildning för sjuksköterskor i norra Halland, som ges vid Högskolan i Halmstad och med anknytning till sjuksköterskeutbildning vid Campus Varberg. Vår gemensamma målbild är att: Säkra långsiktig kompetensförsörjning och vetenskapligt grundad kompetensutveckling inom hälso- och sjukvården i Halland samt att Samarbetet kring verksamhetsnära utbildning och forskning kan utvecklas inom andra områden/professioner detta är en pilot som ska följas och utvärderas. Avhandlingsprojekten i forskarutbildningen ska ta utgångspunkt i problemställningar kring den invånarnära hälso- och sjukvårdens utveckling där de utgör en gemensam angelägenhet för huvudmännen. Anders Nelson Högskolan i Halmstad Ann Ekberg-Jansson Region Halland Susanne Wallentinson Kungsbacka kommun Mara Dymne Varbergs kommun
7 FORSKARUTBILDNING FÖR INTEGRERING AV UTBILDNING, FORSKNING OCH KLINISK VERKSAMHET FÖR SJUKSKÖTERSKOR Bilaga till Programförklaring Styrgrupp Programmet leds av en styrgrupp bestående av Anders Nelson, Högskolan i Halmstad. Ann Ekberg-Jansson, Region Halland, Susanne Wallentinson, Kungsbacka kommun och Maria Dymne, Varbergs kommun. Samverkansdoktorander Utifrån de grundkrav i som gäller för att bli antagen till forskarutbildningen i hälsa och livsstil med inriktning omvårdnad, rekryterar Region Halland fyra, Kungsbacka kommun och Varbergs kommun vardera en till två, sjuksköterskor ii. För dessa möjliggörs att under fyra till åtta år vara verksamma som sjuksköterskor (40 %) samtidigt som forskarutbildning bedrivs i forskarutbildningsämnet hälsa och livsstil med inriktning omvårdnad (50 %) på Högskolan i Halmstad, och övrigt arbete inom ramen för sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg (10 %). Forskarutbildningen gäller i första hand i fyra år och möjliggör för Högskolan i Halmstad att anta samverkansdoktoranderna till licentiatexamen och i andra hand i åtta år om handledare och doktorand erhåller sådan extern finansiering som gör att doktoranderna kan antas till doktorsexamen. Samordnare och Post-dok Region Halland och Högskolan i Halmstad utser och finansierar gemensamt en senior forskare (Staffan Karlsson, Docent i Omvårdnad) som på 20 % av heltid får i uppdrag att vara samordnare för avhandlingsprojektens samlade inriktning. Region Halland och Högskolan i Halmstad inrättar, utlyser och finansierar gemensamt en anställning som Post-dok i omvårdnad med inriktning mot avhandlingsprojektens samlade riktning iii och som ska stödja utvecklingen av projekten och den verksamhet som följer av dessa vid Campus Varberg. Anställningen är placerad på Campus Varberg. Projektgrupp Mot bakgrund av den utpekade inriktningen för avhandlingsprojekten iv utvecklar en projektgrupp bestående av två seniora forskare från Högskolan i Halmstad och tre företrädare för region och kommuner, konkreta doktorandprojekt. Projektgruppen består av: Staffan Karlsson, docent i omvårdnad, Högskolan i Halmstad (sammankallande), Susanne Regber, Högskolan i Halmstad, Ulrika Bergsten, Region Halland, Carin Ericsson, Kungsbacka kommun, Tania Håkansson Varbergs kommun. Tidsplan 1612 Deltagare i projektgruppen utses 1702 Projektgruppen utvecklar förslag till doktorandprojekt 1703 Styrgruppsmöte och beslut om doktorandprojektens övergripande inriktning Rekrytering av doktorander 1708 Styrgruppsmöte 1709 Antagning till forskarutbildning 1711 Forskarutbildning påbörjas
8 FORSKARUTBILDNING FÖR INTEGRERING AV UTBILDNING, FORSKNING OCH KLINISK VERKSAMHET FÖR SJUKSKÖTERSKOR Bilaga till Programförklaring Kostnader TKR (inkl. OH) År 1 År 2 År 3 År 4 Totalt Doktorander 8 x 50 % Post-dok 75 % Senior forskare 20 % Kurser/handledning Totalt Region Halland och Högskolan i Halmstad finansierar vardera 25 % av kostnader för 4 samverkansdoktorander (lönekostnader och kostnader för kurser och handledning). Högskolan i Halmstad samt Varbergs kommun och Kungsbacka kommun finansierar vardera 25 % av två till fyra samverkansdoktorander (lönekostnader och kostnader för kurser och handledning). Region Halland och Högskolan i Halmstad delar lika på lönekostnader för senior forskare och post-doc. Genomsnittlig total finansiering per år under år 1-4 Högskolan i Halmstad Region Halland Varbergs kommun Kungsbacka kommun i html ii Skulle kunna vara andra yrkesgrupper inom hälso- och sjukvården även om forskarutbildningens inriktning i första hand är hälsa och livsstil inriktning omvårdnad. iii Den seniora forskare som ansvarar för avhandlingsprojektens samlade inriktning ska efter arbetsgruppens workshop utforma ett förslag på annons för rekryteringen och när rekryteringen är genomförd vara arbetsledare. iv Avhandlingsprojekten ska beröra verksamhetsytor i gränslandet mellan Region Hallands och de halländska kommunernas ansvarsområden. Avhandlingsprojekten ska utvecklas så att de skapar mervärden i andra projekt och ordinarie verksamheter inom såväl region, kommuner och högskola. Exempel på sådan anknytning kan vara kopplingen till kompetensutvecklingsprojektet HICube Kompetenta vården. Avhandlingsprojektens inriktning ska på Högskolan i Halmstad förankras i styrgruppens för forskarutbildning på Akademin för hälsa och välfärd och tillgängliga handledarresurser identifieras gemensamt mellan medverkande parter.
Prioriterade områden för FoU-projekt 2019
TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer 2018-03-27 RS180165 Regionkontoret FoU Halland Ann Ekberg-Jansson FoU chef Regionstyrelsen Prioriterade områden för FoU-projekt 2019 Förslag till beslut Regionstyrelsen
Läs mer15 Förstärkta insatser för asylsökande och nyanlända barn och unga med psykisk ohälsa RS150381
15 Förstärkta insatser för asylsökande och nyanlända barn och unga med psykisk ohälsa RS150381 Ärendet En god psykisk hälsa har stor betydelse för en lyckad integration. I Region Halland krävs en ökad
Läs mer15 Motion Utveckla Hjärt- och Lungräddning i Halland RS1300446
15 Motion Utveckla Hjärt- och Lungräddning i Halland RS1300446 Arbetsutskottets förslag till beslut Hälso- och sjukvårdsstyrelsen föreslår regionstyrelsen föreslå regionfullmäktige att avslå motionen.
Läs merUtbildningsanställningar för sjuksköterskor som studerar till specialistsjuksköterska
TJÄNSTESKRIVELSE 1(3) Datum Diarienummer 2017-01-04 RS160616 Regionkontoret HR-avdelningen Jennie Tingblad HR-strateg Regionstyrelsens arbetsutskott Utbildningsanställningar för sjuksköterskor som studerar
Läs mer28 Införande av standardiserade vårdförlopp i cancervården 2017 RS160019
28 Införande av standardiserade vårdförlopp i cancervården 2017 RS160019 Ärendet Regeringen och SKL har gjort en överenskommelse om att under 2015-2018 genomföra en nationell satsning på att korta väntetider
Läs merMotion Utveckla Hjärt- och Lungräddning i Halland
1(2) Regionkontoret Hälso- och sjukvård Bengt Widgren, FoUU-chef Datum Diarienummer 2014-03-26 RS130446 Regionfullmäktige Motion Utveckla Hjärt- och Lungräddning i Halland Förslag till beslut Regionstyrelsen
Läs mer5 Förslag till ny förvaltningsledning Driftnämnden Ambulans diagnostik och hälsa (DN ADH)
5 Förslag till ny förvaltningsledning Driftnämnden Ambulans diagnostik och hälsa (DN ADH) Ärendet I samband med regionfullmäktiges beslut rörande ny politisk organisation gavs regionstyrelsen i uppdrag
Läs mer24 Tolkersättning i hälso- och sjukvården i Region Halland RS160307
24 Tolkersättning i hälso- och sjukvården i Region Halland RS160307 Ärendet Region Hallands ersättning för kostnader för hälso- och sjukvård samt tandvård till asylsökande består i huvudsak av ett visst
Läs merUtredningsuppdrag 18/04 - Redovisa en modell för hur kvalitets/kombinationstjänster kan införas
TJÄNSTESKRIVELSE Sida 1 (2) Datum 2018-10-11 Diarienummer 180024 Landstingsdirektörens stab Utvecklings- och folkhälsoenheten Regionstyrelsen Utredningsuppdrag 18/04 - Redovisa en modell för hur kvalitets/kombinationstjänster
Läs mer35 Svar på motion om Landsbygdsklinik i Hallands inland RS170203
Regionstyrelsen - Utdrag ur protokoll Sammanträdesdatum 2018-02-14 35 Svar på motion om Landsbygdsklinik i Hallands inland RS170203 Beslut Regionstyrelsen beslutar att föreslå regionfullmäktige besluta
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet
MITTUNIVERSITETET 2011-02-15 Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet 1. Vad är en doktorand 1 kap 4 HF: Med student avses i denna förordning den som är antagen till och bedriver
Läs merInriktningsbeslut om Vårdval 2.0 (Beslut enligt delegation) RS170510
Protokoll Sammanträdesdatum 2017-10-24 Regionstyrelsens hälso- och sjukvårdsutskott 171 Inriktningsbeslut om Vårdval 2.0 (Beslut enligt delegation) RS170510 Beslut Regionstyrelsens hälso- och sjukvårdsutskott
Läs merForskning och utveckling inom landstinget
Forskning och utveckling inom landstinget Regionens utveckling och tillväxt Kunskapsorganisation god vård Skapar grund för innovationer och utveckling Landstingets skyldighet ( 26b HoS) Attraktivt landsting,
Läs merNytt förslag på regional utvecklingsenhet för socialtjänsten i Skåne med uppdrag att stödja kunskapsutveckling
Datum 2014-12-01 Beteckning Dnr 14-7-57 Avdelning socialtjänst, vård och omsorg Skånes kommuner Nytt förslag på regional utvecklingsenhet för socialtjänsten i Skåne med uppdrag att stödja kunskapsutveckling
Läs merBranschråd, fredagen den 23 mars 2012, Hässlö Värdshus
1 (5) MINNESANTECKNINGAR Branschråd, fredagen den 23 mars 2012, Hässlö Värdshus Närvarande: Representanter för Branschrådet Vård i Sörmland respektive Branschrådet Vård i Västmanland, enligt lista. Ordförande
Läs mer28 DestinationHalland beslut om medfinansiering av EU-projekt RS150304
Ärende 28 RS 2015-09-23 28 DestinationHalland2020 - beslut om medfinansiering av EU-projekt RS150304 Ärende Projektet syfte är att skapa en attraktiv och innovativ samverkansarena för utveckling av den
Läs mer6 Reinvestering av system för bild- och patient-informationshantering Röntgen Halland RS130095
6 Reinvestering av system för bild- och patient-informationshantering Röntgen Halland RS130095 Ärendet Sammanslagningen av Röntgen Halmstad, Röntgen Varberg och Röntgen Halland gjordes 2012 med en gemensam
Läs mer9 Regional samhällsplanering insatser i samband med etablering av asylboenden RS160165
9 Regional samhällsplanering insatser i samband med etablering av asylboenden 2015-2016 RS160165 Ärendet Hallandstrafiken AB anhåller om statlig ersättning för kollektivtrafikförsörjning asylläggningar
Läs merRiktlinjer för antagning som oavlönad docent
Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Fastställd av Utbildnings- och forskningsnämnden 20-02-02 Reviderad 203-02-3 Reviderad 205-2-02 Reviderad 206-09-07 Dnr 20/76 Riktlinjer för antagning som oavlönad
Läs mer8 Tolkersättning i hälso- och sjukvården i Region Halland
8 Tolkersättning i hälso- och sjukvården i Region Halland Regionstyrelsen - Utdrag ur protokoll Sammanträdesdatum 2016-06-01 112 Tolkersättning i hälso- och sjukvården i Region Halland RS160307 Beslut
Läs merLärares och förskollärares utvecklingsvägar
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Olle Bergh 2018-05-16 UBN-2018-2934 Utbildningsnämnden Lärares och förskollärares utvecklingsvägar Förslag till beslut Utbildningsnämnden föreslås
Läs merSvar på motion till regionfullmäktige om Landsbygdsklinik i Hallands inland
TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer 2018-01-10 RS170203 Regionkontoret Regional hälso- och sjukvårdssamverkan Magnus Lundblad Hälso- och sjukvårdsstrateg Regionstyrelsen Svar på motion till regionfullmäktige
Läs mer21 Införande av standardiserade vårdförlopp i cancervården 2016 RS160019
21 Införande av standardiserade vårdförlopp i cancervården 2016 RS160019 Ärendet Regeringen och SKL har gjort en överenskommelse om att under 2015-2018 genomföra en nationell satsning på att korta väntetider
Läs merForskningspolitiskt program
Forskningspolitiskt program Forskningspolitiskt program Fysioterapeutiska insatser är avgörande för en hälso- och sjukvård med hög kvalitet och god patientsäkerhet. Fysioterapeuternas kunskapsområde är
Läs merForskningsplan för tandvården i Region Skåne 2013-2018
2012-02-24 Forskningsplan för tandvården i Region Skåne 2013-2018 Forskningsplanen är framtagen i enighet mellan representanter för Region Skåne, Folktandvården Skåne, Privattandläkarna Skåne, Odontologiska
Läs mer25 Sexuell och reproduktiv hälsa - insatser till ensamkommande ungdomar samt personal vid HVB-hem och ungdomsmottagningar RS160554
25 Sexuell och reproduktiv hälsa - insatser till ensamkommande ungdomar samt personal vid HVB-hem och ungdomsmottagningar RS160554 Ärendet Kunskapen om sexuell och reproduktiv hälsa bland ensamkommande
Läs merStöd för internationalisering vid Campus Gotland
GOTLAND 2018/21 Stöd för internationalisering vid Campus Gotland Innehållsförteckning 1 Bakgrund och syfte 3 2 Mål 3 2.1 Effektmål 3 2.2 Övergripande projektmål 3 3 Projektorganisation 5 4 Förutsättningar
Läs merFörsta linjens vård till barn och unga med psykisk ohälsa med måttliga symtom och funktionsnedsättningaruppdrag åt Driftnämnden Närsjukvård
TJÄNSTESKRIVELSE 1(3) Regionkontoret Hälso- och sjukvård Karin Ingvarsson Utvecklare Datum Diarienummer 2016-02-10 RS150369, RS150370 Regionstyrelsen Första linjens vård till barn och unga med psykisk
Läs merProjektansökan Livskraft
01054 1(3) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer Regionkontoret 2014-11-14 RS140411 Boel Abelson-Crossley, Verksamhetschef Utvecklingscentrum 035-179883 REGIONSTYRELSEN Projektansökan Livskraft Förslag till
Läs merEtt spännande yrkesliv. Karriärvägar och utvecklings möjligheter för sjuksköterskor i Region Örebro län
Ett spännande yrkesliv Karriärvägar och utvecklings möjligheter för sjuksköterskor i Region Örebro län Grattis till dig som har utbildat dig till sjuksköterska! specialistutbildning för sjuksköterskor
Läs merAvrop strategiska personalsatsningar och schemaläggning 2/5
TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1(3) H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R 2015-03-30 LS-LED15-0253-1 Ä R E N D E G Å N G Landstingsstyrelsen M Ö T E S D A T U M Avrop strategiska personalsatsningar och
Läs mer16 Revisionsrapport Regionens miljöarbete RS150002
16 Revisionsrapport Regionens miljöarbete RS150002 Ärendet PwC har genomfört en granskning av regionstyrelsens miljöarbete. Resultatet av denna granskning visar att miljöarbetet inte fullt ut bedrivs på
Läs merAnsökan om finansiering av projekt: FoU-kort Halland pilotstudie hösten/vintern 2014
TJÄNSTESKRIVELSE 1(2) Datum Diarienummer 2014-10-02 RS140392 HANDLÄGGARE Lena Johansson, utvecklingsledare Näringsliv Tel: 0722-162387 Regionstyrelsen Ansökan om finansiering av projekt: FoU-kort Halland
Läs merMotion om handlingsplan vid våld i nära relationer
1(2) Datum Diarienummer 2013-03-20 RS110440 Regionfullmäktige Motion om handlingsplan vid våld i nära relationer Förslag till beslut Regionstyrelsen föreslår att regionfullmäktige beslutar att anse motionen
Läs merKOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN. Göteborg en stad för alla Rätt kompetens för personens behov inom hälso- och sjukvården
KOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN Göteborg en stad för alla Rätt kompetens för personens behov inom hälso- och sjukvården Personaldata Totalt är cirka 520 sjuksköterskor, 90 sjukgymnaster och 100 arbetsterapeuter
Läs merVerksamhetsplan 2019 för Mälardalens kompetenscentrum för lärande (MKL) inom Samhällskontraktet
Beslutad av Samhällskontraktets styrelse 2018-11-29. Verksamhetsplan 2019 för Mälardalens kompetenscentrum för lärande (MKL) inom Samhällskontraktet 1. Inledning MKL är regionens plattform för samverkan
Läs merRegional Forskarutbildning vid Medicinska Fakulteten, Lunds Universitet
Regional Forskarutbildning vid Medicinska Fakulteten, Lunds Universitet Sammanfattning En regional forskarutbildning erbjuds vid Medicinska Fakulteten, Lunds Universitet. Planen för utbildningen har utarbetats
Läs merPraktik läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens
TJÄNSTESKRIVELSE 1(3) Regionkontoret HR Susann Lidqvist HR Strateg Diarienummer 2016-03-15 Regionstyrelsen Praktik läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens Förslag till beslut Regionstyrelsen beslutar
Läs mer8 Språkundervisning och språkpraktik för asylsökande med läkarutbildning på folkhögskolorna RS150381
8 Språkundervisning och språkpraktik för asylsökande med läkarutbildning på folkhögskolorna RS150381 Ärendet För att kunna få svensk läkarlegitimation är ett godkännande hos Socialstyrelsen på att man
Läs merAkademiska sjukhusets kompetensmodell
Sjuksköterska, specialistsjuksköterska, barnmorska och röntgensjuksköterska Beslutad SLG 2018-06-20 Sjuksköterska med specialuppdrag Sjuksköterska som är ny i rollen Sjuksköterska som arbetar självständigt
Läs mer20 Införande av standardiserade vårdförlopp i cancervården 2016, fördelning stimulansmedel RS160019
20 Införande av standardiserade vårdförlopp i cancervården 2016, fördelning stimulansmedel RS160019 Ärendet Regeringen och SKL har gjort en överenskommelse om att under 2015-2018 genomföra en nationell
Läs merSamverkan mellan länets kommuner och lärosäten med vårdutbildningar på högskolenivå Rekommendation från Kommunförbundet Stockholms län
Utlåtande 2017:14 RVI+VIII (Dnr 111-1067/2016) Samverkan mellan länets kommuner och lärosäten med vårdutbildningar på högskolenivå Rekommendation från Kommunförbundet Stockholms län Kommunstyrelsen föreslår
Läs merRegionstyrelsens finansiering och budgetramar inför 2013
1(5) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer Regionkontoret 2012-11-01 RS120124 Jahn-Ove Karlsson, Ekonom Avdelningen Styrning och Uppföljning 035-134868 Regionstyrelsen Regionstyrelsens finansiering och budgetramar
Läs merRemissyttrande för betänkande - Framtidens specialistsjuksköterska - ny roll, nya möjligheter
1 (4) Remissyttrande Diarienummer RS 2019 00573 Utbildningsdepartementet Remissyttrande för betänkande - Framtidens specialistsjuksköterska - ny roll, nya möjligheter Västra Götalandsregionen har beretts
Läs merSamverkan mellan länets kommuner och lärosäten med vårdutbildningar på högskolenivå
Kungsholmens stadsdelsförvaltning Äldreomsorgen Tjänsteutlåtande Dnr 1.5.1.-326-2016 Sida 1 (5) 2016-09-07 Handläggare Ulrika Dahnell Telefon: 08-508 08 033 Linnéa Svanström Leistedt Telefon: 076-129 20
Läs mer16. Stiftelsen Hallands länsmuseers nya organisation; förslag till övergripande mål, syfte, styrning och uppföljning av verksamheten
16. Stiftelsen Hallands länsmuseers nya organisation; förslag till övergripande mål, syfte, styrning och uppföljning av verksamheten Regionstyrelsen - Utdrag ur protokoll Sammanträdesdatum 2015-05-27 109
Läs merLikabehandlingsplan för Region Halland
TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer 2013-12-17 RS130059 Regionkontoret Suzanna Klang, personalstrateg HR-utvecklingsavdelningen 035-13 49 06 Regionstyrelsen Likabehandlingsplan för Region Halland 2013
Läs merKvalificerat stöd för implementering av de nationella riktlinjerna inom missbruks-och beroendevården.
Kvalificerat stöd för implementering av de nationella riktlinjerna inom missbruks-och beroendevården Sveriges Kommuner och Landsting www.skl.se/kunskaptillpraktik 1 Kunskap till praktik är ett utvecklingsarbete
Läs mer24 Hede stationshus avsiktsförklaring om samplanering RS160602
24 Hede stationshus avsiktsförklaring om samplanering RS160602 Ärendet Förslag föreligger om att anta avsiktsförklaring för Hede Stationshus. Avsiktsförklaringen innebär bland annat att Hallandstrafiken
Läs merAnsökan om medfinansiering av projekt: Hälsoteknikcentrum Halland
TJÄNSTESKRIVELSE 1(8) HANDLÄGGARE Ann-Mari Bartholdsson, Avdelningen för Näringslivsutveckling 035-179887 Datum Diarienummer 2012-11-15 RS120436 Regionstyrelsen Ansökan om medfinansiering av projekt: Hälsoteknikcentrum
Läs merVerksamhetsplan
1 Verksamhetsplan 2014-2015 Verksamhetsplan 2014-2015 2 Innehåll Ett universitet som gör det möjligt... 3 Långsiktighet möjliggör högt risktagande... 3 Delmål 1.1.3.3 TN. Fakultetens utlysningar innehåller
Läs merHandlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,
UFV 2016/965 Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland, 2017-2021 Fastställt av rektor 2017-03-27 Inledning I Program för Uppsala universitet- Campus Gotland 2017-2021, fastställt av konsistoriet
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå Beslutsdatum: 2018-12-06 Beslutsfattare: Högskolestyrelsen Dokumentansvarig: Ledningskansliet Dokumenttyp: Antagningsordning Datum för ikraftträdande: 2018-12-06
Läs merRegion Skånes handlingsplan för kompetensmixplanering rätt använd kompetens
Region Skånes handlingsplan för kompetensmixplanering rätt använd kompetens Fastställd av regionstyrelsen 2016-12-08, 2 Inledning Hela arbetsmarknaden och inte minst hälso- och sjukvården står inför stora
Läs merEn inspirationsdag om framtidens forskning inom hälsa och sjukvård
FoUU-dagen 2015 En inspirationsdag om framtidens forskning inom hälsa och sjukvård 12 november kl. 08:30-16:30 Varbergs kurort Dagen är kostnadsfri och anmälan sker via utbildningskatalogen på intranätet
Läs merBilaga 14 1 (1) Datum 2015-09-29 Uppdragsbeskrivning kanslifunktion för samverkansnämnden Uppdrag Samordna och administrera samverkansnämndens sammanträden inklusive tjänstemannaberedningar. Administrera
Läs merFramtidsbild Västsverige
01054 1(2) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer Regionkontoret 2014-02-13 RS140084 Linn Berntsson, Projektledare och kommunikatör Regional samhällsplanering 035-179879 Regionstyrelsen Framtidsbild Västsverige
Läs merFastställa den reviderade mål- och budgetprocessen
TJÄNSTESKRIVELSE 1(1) Regionkontoret Louise Lindstedt Budgetchef Datum Diarienummer 2015-08-11 RS140458 Regionstyrelsen Regionövergripande Mål- och budgetprocess Förslag till Beslut Regionstyrelsen beslutar
Läs merHallands basutbud för näringslivsstöd till nya och etablerade företag 2014
1(5) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer Regionkontoret 2013-04-26 RS130236 Sandra Johansson Utvecklingsledare Näringslivsutveckling 035-17 98 74 Regionstyrelsen Hallands basutbud för näringslivsstöd till
Läs merRiktlinjer för inrättande och avveckling av utbildning på forskarnivå Fastställd av rektor Dnr: L 2018/154
Riktlinjer för inrättande och avveckling av utbildning på forskarnivå Fastställd av rektor 2018-11-19 Dnr: L 2018/154 Innehållsförteckning 1. Bakgrund... 3 2. Process inför ansökan om tillstånd att utfärda
Läs merRekrytering Meritering Karriärvägar
Rekrytering Meritering Karriärvägar En enkätstudie till landets lärosäten hösten 2015 Mikael Alexandersson, Sandro Reljanovic, Johannes Sandén Högskolan i Halmstad Svarsfrekvens: 81% 30 av 37 lärosäten
Läs merPlan för jämställdhetsintegrering av Mälardalens högskola
2017-05-12 2017/1308 1 (1) Beslutande Rektor Handläggare Marika Hämeenniemi Plan för jämställdhetsintegrering av Mälardalens högskola 2017-2018 Beslut Rektor beslutar att fastställa plan för jämställdhetsintegrering
Läs merRegionalt uppdrag till Nyföretagarcentrum Halland 2014
TJÄNSTESKRIVELSE 1(3) 2014-01-28 RS140069 Ann-Mari Bartholdsson Näringsliv 035-179887 Ann-mari.bartholdsson@regionhalland.se Regionstyrelsen Regionalt uppdrag till Nyföretagarcentrum Halland 2014 Förslag
Läs mer6 Lokalresursplan (LRP) februari 2017 RS170024
6 Lokalresursplan (LRP) februari 2017 RS170024 Ärendet Syftet med LRP är att: Ge en bild av behov/problem som behöver hanteras inom lokalområdet och som kan bli en investering större än 2 mnkr. Ge förslag
Läs merLokala regler för inrättande och avveckling av ämne på forskarnivå
Lokala regler för inrättande och avveckling av ämne på forskarnivå Beslutat av Rektor Gäller från 2016-04-18 Innehåll Inledning 3 1 Inrättande av ämne och inriktning 4 1.1 Ansökan 4 1.2 Bedömningsgrunder
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Karolinska Institutet
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Karolinska Institutet Dnr: 1-419/2018 Gäller fr.o.m. 2018-07-01 Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Karolinska Institutet INNEHÅLL Inledning...
Läs merAntagningsordning för Högskolan Dalarna utbildning på forskarnivå
Antagningsordning för Högskolan Dalarna utbildning på forskarnivå Beslut: Högskolestyrelsen 2013-04-22 Revidering: 2015-04-16, 2019-06-11 Dnr: DUC 2013/639/10 Gäller fr.o.m.: 2013-04-22 Ansvarig för uppdatering:
Läs merInförande av karriärtjänster i Linköpings kommun
Utbildningskontoret Lars Rehnberg Leo Gustafson TJÄNSTESKRIVELSE 1 (5) 2013-03-25 Reviderad 2013-04-09 Dnr KS Kommunstyrelsen Införande av karriärtjänster i Linköpings kommun FÖRSLAG TILL BESLUT FÖRSLAG
Läs merLokalresursplan (LRP) april Förslag till beslut Regionstyrelsen beslutar att
TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer 2018-02-28 RS180012 Regionkontoret Ekonomi ledning Louise Lindstedt Tf ekonomidirektör Regionstyrelsen Lokalresursplan (LRP) april 2018 Förslag till beslut Regionstyrelsen
Läs merÖvergripande samarbetsavtal mellan Region Östergötland och Linköpings universitet
BESLUTSUNDERLAG 1/1 Ledningsstaben Richard Widén 2016-11-30 Dnr: RS 2016-843 Regionstyrelsen Övergripande samarbetsavtal mellan Region Östergötland och Linköpings universitet Bakgrund Region Östergötland
Läs merRiktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14.
Fakulteten för skogsvetenskap Forskarutbildningen Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Innehåll 1. Allmänt 2. Utlysning och antagning
Läs merYttrande över regeringens betänkande Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29).
Yttrande Dnr 20160056 TCO Yttrande över regeringens betänkande Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29). har fått möjlighet att yttra sig till TCO angående betänkandet Trygghet
Läs merKarriärvägar för lärare i skolväsendet
Karriärvägar för lärare i skolväsendet En utredning från utbildningsdepartementet. Remissinstanserna skall svara regeringen senast den 21 december 2012 Utredare: Anita Ferm Karriärvägar för lärare Bakgrund
Läs merStrategi för forskning inom hälso- och sjukvård
Strategi för forskning inom hälso- och sjukvård 2018-2024 Forskning och utveckling en förutsättning för god hälso- och sjukvård Landsting och regioner bedriver en kunskapsintensiv verksamhet. De behöver
Läs merStrategi för forskning inom hälso- och sjukvård
Strategi för forskning inom hälso- och sjukvård 2018-2024 Forskning och utveckling en förutsättning för god hälso- och sjukvård Landsting och regioner bedriver en kunskapsintensiv verksamhet. De behöver
Läs merUppdrag att ge förslag till hur finansiering med utbildningsbidrag under forskarutbildningen kan ersättas med doktorandtjänst
1 2010-02-26 2009/608 Uppdrag att ge förslag till hur finansiering med utbildningsbidrag under forskarutbildningen kan ersättas med doktorandtjänst En arbetsgrupp bestående av Anita Sjölander (ordf.) Håkan
Läs merNorrbottens läns landstings strategi för forskning och utveckling inom hälso- sjukoch tandvård. Ett lyft för befolkningens bästa
Norrbottens läns landstings strategi för forskning och utveckling inom hälso- sjukoch tandvård Ett lyft för befolkningens bästa Kent Ögren Landstingsstyrelsens ordförande Landstinget i Norrbotten har stora
Läs merRiktlinjer för studentinflytande vid Högskolan i Halmstad Ändring av Beslut av rektor , Dnr
HÖGSKOLAN I HALMSTAD Riktlinjer för studentinflytande vid Högskolan i Halmstad Ändring 2008-04-01 av Beslut av rektor 2007-11-19, Dnr 10-2007-2019 Allmänna utgångspunkter Dessa riktlinjer ingår i högskolans
Läs merDitt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.
Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Vi erbjuder möten som kan utveckla ditt företag. Och dig. Att samverka med forskare sätter igång kreativa processer och lyfter frågan
Läs mer28 Kvalitetspriset 2016 RS160038
28 Kvalitetspriset 2016 RS160038 Ärendet Av hälso- och sjukvårdslagen framgår att kvaliteten i verksamheten inom hälso- och sjukvården systematiskt och fortlöpande skall utvecklas och säkras. I en strävan
Läs merStrategi för kvalitets- och innovationsarbete inom staden och samarbete med högre utbildning och forskning
PM 2015:79 RI (Dnr 138-723/2015) Strategi för kvalitets- och innovationsarbete inom staden och samarbete med högre utbildning och forskning Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen beslutar följande.
Läs merProtokoll, Strategisk nivå inom regional samverkan, socialtjänst och näraliggande hälso- och sjukvård.
Protokoll, Strategisk nivå inom regional samverkan, socialtjänst och näraliggande hälso- och sjukvård. Fredagen den 26 aug 2016 Strategisk nivå 09.00-12.00 Plats: Upplevelsen, Falkenbergs stadshus Närvarande:
Läs merBedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR
Forskningsnämnden Dnr: 2012-114-77 Fastställda: 2012-02-07 Reviderat 2014-03-18 Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR Bedömningskriterierna syftar till att säkerställa kvalitet och
Läs mer10 Särskilda ersättningar under huvudsemesterperioden 2015 RS150017
Arbetsutskottet Utdrag ur protokoll Sammanträdesdatum 2015-03-03 RS150017, Driftnämnden Hallands sjukhus, Driftnämnden Närsjukvård, Driftnämnden Psykiatri, Driftnämnden Ambulans, diagnostik och hälsa,
Läs merProtokoll Sammanträdesdatum
Protokoll Sammanträdesdatum 2017-08-29 Regionstyrelsens arbetsutskott Plats och tid Borgsalen, klockan 13:30-16:00 Ledamöter Övriga Mats Eriksson (M) (ordförande) Stefan Bengtsson (C) (vice ordförande)
Läs merInstitutionen för kost- och idrottsvetenskap
HANDLINGSPLAN 2018 2020 OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2017-10-20 BESLUTAD AV: Prefekt Claes Annerstedt KONTAKTPERSON: Claes Annerstedt claes.annerstedt@ped.gu.se
Läs merAntagning till forskarutbildning med licentiatexamen som slutmål
Regeringskansliet Utbildnings- och kulturdepartementet 103 33 STOCKHOLM Karin Lindforss REGERINGSUPPDRAG 2006-06-13 Reg.nr 30-1455-06 Antagning till forskarutbildning med licentiatexamen som slutmål Bakgrund
Läs merHandlingar till personalutskottets sammanträde den 18 mars 2015 i Vänersborg
Handlingar till personalutskottets sammanträde den 18 mars 2015 i Vänersborg 1 (2) Föredragningslista Sammanträde med personalutskottet den 18 mars 2015 Plats: Sessionssalen, Residenset, Vänersborg Tid:
Läs merAnita Boij utredare/forskare. A. BOIJ AB Idé- och produktutveckling
Skattegården, Hallum 541 94 Skövde Telefon: 0500-42 15 14 Mobil: 0708-42 15 14 anita@boij.net Anita Boij utredare/forskare Box 178 573 22 Tranås Telefon: 0140-180 15 Bild 1 Förstudie om FoUU-verksamhet
Läs merKrav- och kvalitetsbok Del 4 Tilläggsuppdrag akademiska vårdcentraler Uppdrag, uppföljning och kommersiella villkor
Krav- och kvalitetsbok Del 4 Tilläggsuppdrag akademiska vårdcentraler Uppdrag, uppföljning och kommersiella villkor Förfrågningsunderlag med förutsättningar för att bedriva verksamhet inom Hälsoval Värmland
Läs merHi5 (High-five) En heltäckande och förbättrad infrastruktur för ökat industriellt genomslag av forskning
Hi5 (High-five) En heltäckande och förbättrad infrastruktur för ökat industriellt genomslag av forskning A Holistic and Improved Infrastructure for Increased Industrial Impact of research Agendan Deltagare,
Läs merEn skola som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vad krävs?
2012-02-17 1 (5) En skola som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vad krävs? Världen förändras, och det måste skolan också göra. Utan ett väl fungerande utbildningsväsen riskerar vi stagnation
Läs merFORSKARUTBILDNING VID SAHLGRENSKA AKADEMIN; ÖVERGRIPANDE REGLER
FORSKARUTBILDNING VID SAHLGRENSKA AKADEMIN; ÖVERGRIPANDE REGLER 1 Allmänt 1.1 Forskarutbildningen vid Sahlgrenska akademin syftar till att inom det hälsovetenskapliga området utbilda forskare för samhällets
Läs merFoto: Petra Isaksson. Karriärutveckling för dig som sjuksköterska
Foto: Petra Isaksson Karriärutveckling för dig som sjuksköterska DU ÄR VIKTIG Som sjuksköterska förväntas du ha ett etiskt förhållningssätt och medverka i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete.
Läs merYttrande över revisionsrapport Särskilt tandvårdsbidrag
Datum Diarienummer 2014-12-17 RS140414, HR140012 Regionkontoret Gunnel Håkansson Region Hallands Revisorer Yttrande över revisionsrapport Särskilt tandvårdsbidrag Regionstyrelsen har för yttrande erhållit
Läs merSTRATEGI FÖR FORSKNING INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD
STRATEGI FÖR FORSKNING INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD 2018-2024 REGIONALA FORSKNINGSRÅDET SAMVERKANSNÄMNDEN, UPPSALA-ÖREBRO SJUKVÅRDSREGION Upprättare: Katarina Wijk, föreståndare RFR Strategi för forskning
Läs mer2009-07-17. Inst f neurovetenskap Enheten för sjukgymnastik KVALITETSKRITERIER. för den verksamhetsförlagda utbildningen i sjukgymnastprogrammet
Inst f neurovetenskap Enheten för sjukgymnastik 2009-07-17 KVALITETSKRITERIER för den verksamhetsförlagda utbildningen i sjukgymnastprogrammet Kvalitetskriterier under den verksamhetsförlagda utbildningen
Läs merNärsjukvårdsberedningen
DAGORDNING Datum 2014-04-14 1 (7) Sammanträde i närsjukvårdsberedningen Ledamöter och ersättare i närsjukvårdsberedningen kallas till sammanträde. Tid: 2014-04-16 kl.09.30-ca.13.00 (inkl. lunch) Plats:
Läs merFrån student till docent
VECKAN 2015 Från student till docent Handlingsplan för att underlätta för medarbetare att göra en parallell klinisk och akademisk karriär. Mats Hammar, KK, Linköpig VECKAN 2015 Jävsdeklaration: Jag har
Läs merKonsekvensbeskrivning av införandet av doktorandtjänst från andra året
1 2010-09-17 2009/608 Konsekvensbeskrivning av införandet av doktorandtjänst från andra året Under våren 2009 fick en arbetsgrupp i uppdrag av Dekanus att utreda förutsättningarna för att avveckla utbildningsbidraget
Läs mer