Forskning och utveckling inom landstinget

Transkript

1 Forskning och utveckling inom landstinget Regionens utveckling och tillväxt Kunskapsorganisation god vård Skapar grund för innovationer och utveckling Landstingets skyldighet ( 26b HoS) Attraktivt landsting, rekryteringsbefrämjande ett ansvar, en skyldighet och en möjlighet

2 Forskning och Utveckling skär igenom övergripande strategiska områden ledning/kommunikation kunskapsstyrning kompetensförsörjning e-samhället prioriteringar

3 FoU är en förutsättning för -regionaliserad läkarutbildning -verksamhetsförlagd undervisning (VFU) Norrbottens läns landsting En del av Umeå Universitet En stark samverkanspart till LTU

4 Norrbottens läns landstings strategi för forskning och utveckling inom hälso- sjuk och tandvård Ett lyft för befolkningens bästa Antagen av landstingsstyrelsen i november, 2011 Framåtsyftande mot ökad kunskap och kompetens Tydliggör att FoU är en del av landstingets kärnverksamhet Utbildning FoU Vård

5 Bärande idéer FoU är en förutsättning för att främja god hälsa och en god kunskapsstyrd vård på lika villkor för hela länets befolkning. Patientnära FoU ska bedrivas med både bredd och spets. FoU ska bidra till ett akademiskt klimat, engagerade medarbetare och ett kunskapsintensivt, kompetent och attraktivt landsting. Forskande medarbetares kompetens ska värderas och förvaltas FoU är en del av en större helhet där kunskap, resurser, attityder och kultur ska dra åt samma håll. FoU bedrivs i samverkan; lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.

6 Mål Landstingets FoU-uppdrag är tydligt för ledning på alla nivåer i organisationen Vetenskaplig skolning och forskningskompetens finns i alla verksamheter Patientnära FoU av hög kvalitet En stödjande infrastruktur En god akademisk miljö som säkrar utbildningsnivån och stödjer medarbetare hela vägen från student till docent Utveckla nätverk, plattformar och arbetssätt som stödjer samverkan internt och externt

7 Riktning Löpa som en röd tråd genom landstingets olika planerings och uppföljningssystem och vara ett ansvar för chefer på alla nivåer Ett kliniskt forskningscentrum (KFC) med nuvarande FoU-enhet som grund En gemensam plattform för klinisk behandlingsforskning i Norrland (KBN) Karriärutvecklingsplan ska finnas för disputerade kombinera klinisk verksamhet och forskning förenade tjänster mellan landsting och universitet

8 Riktning Utlysa doktorandtjänster för att ge anställda möjligheter att genomföra forskarutbildning i en omfattning som motsvarar dagens och framtidens behov. Stödja meritering till docent eller professor Göra satsningar inom viktiga profilområden för att säkra den akademiska nivån i den verksamhetsförlagda utbildningen Landstingets FoU ska ha en tydlig roll i länets centrumbildning för forskning och utveckling inom e-hälsa området, EIC Återkommande forskarskolor

9 Forskarskola för sjuksköterskor, arbetsterapeuter och sjukgymnaster Fyra doktorander finansieras av respektive huvudman Gemensam planering, undervisning, handledning, finansiering och styrning Den första av sitt slag i Sverige! Norrbottens läns landsting i samverkan med Luleå Tekniska Universitet

10 Forskarskola i hälsovetenskap med LTU och Norrbottens läns landsting Gemensamt ansvar att säkra den verksamhetsförlagda undervisningen (VFU) Behov av fler forskarutbildade arbetsterapeuter, sjukgymnaster och sjuksköterskor Gemensamt intresse av att få en ökad genomströmning i forskarutbildningen vid institutionen för hälsovetenskap Gemensamt intresse av att stärka den kliniska forskningen och forskningsklimatet inom landstinget

11 Införande av strategin Stegvis införande. På kort sikt och på lång sikt, några exempel från det korta perspektivet Påbörjat innan strategin antogs 1. Forskarskola 2. Olika typer av forskarstöd, från student till docent 3. Riktade FoU-satsningar mot den regionaliserade läkarutbildningen 4. Påbörjad regional struktur för klinisk behandlingsforskning 5. Stöd till forskare från FoU-enheten

12 Införande av strategin Spridning och förankring av strategin, inklusive film om forskning i landstinget 2. Påbörja utveckling av handlingsplaner tillsammans med verksamheterna 3. Arbete med karriärutvecklingsplan för disputerade medarbetare 4. Ökad Samordning av kliniska studier 5. Regional forskningskonferens i Luleå, oktober med temat Norrsken, samverkan inom klinisk forskning i norr 6. Regional politisk referensgrupp med FoU-chefer adjungerade 7. Riktade FoU-satsningar inom e-hälsa, omvårdnad och rehabilitering Men var är kliniskt forskningscentrum?