Praktik läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens
|
|
- Sandra Bengtsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 TJÄNSTESKRIVELSE 1(3) Regionkontoret HR Susann Lidqvist HR Strateg Diarienummer Regionstyrelsen Praktik läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens Förslag till beslut Regionstyrelsen beslutar att avsätta medel ( kronor) över två och ett halvt års tid till ett projekt i Närsjukvårdens regi med syfte att säkerställa praktik för läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens via inrättandet av ett kompetenscentrum. Finansiering sker genom de extra medel regeringen avsatt för området migration. Sammanfattning Region Halland avser att i projektform inrätta ett kompetenscentrum för praktik för läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens som bygger på samverkan med Arbetsförmedlingen. Kompetenscentrum kommer att placeras i anslutning till vårdcentralen Andersberg där både lämpliga lokaler samt ett naturligt flöde av patienter finns att tillgå. Två spår ska inrättas; ett för de som endast behöver 0-6 månaders praktik för att få sin legitimation och ett för de som behöver ytterligare utbildning efter den första praktikperioden. För sjuksköterskor kan Kompetenscentrum även komma att användas för att validera den praktiska kompetensen genom realprövning. För de som fortsätter efter första praktikperioden blir Kompetenscentrum en utbildningsbas med handledning och medicinsk fortbildning varvat med praktik. Kompetenscentrum kommer att präglas av en lärande kultur som arbetar ur ett helhetsperspektiv men även med fokus på Vårdcentralen Halland.
2 2(3) Kompetenscentrum ska förslagsvis bestå av projektledare, handledande läkare inom olika specialistområden, sjuksköterska (gärna med erfarenhet som vårdlärare) samt medicinsk sekreterare. Bakgrund Region Halland har ett stort behov av att rekrytera såväl sjuksköterskor som läkare inom olika specialistområden. I dagsläget sker viss bemanning via hyrbolag vilket innebär en kortsiktig lösning samt en ökad kostnad. I Halland finns ett stort antal personer med utländsk kompetens, bland annat finns många med läkarlegitimation från både inom och utom EU. Flertalet av dessa läkare behöver få praktiktjänstgöring för att få sin läkarlegitimation. Vägen in i anställning för utländska sjuksköterskor är komplex, bl a pga att sjusköterskeyrket i de flesta länder i världen inte är ett legitimationsyrke. Enligt Regionstyrelsens beslut har det tillskapats 24 platser för asylsökande läkare och tandläkare. Dessa kommer under ett års tid att få språkundervisning på regionens folkhögskolor varvat med språkpraktik två dagar i veckan ute i verksamheterna. För de personer (såväl läkare som sjuksköterskor) som fått uppehållstillstånd och befinner sig i Arbetsförmedlingens etableringsfas finns dock ingen enhetlig väg mot praktik och praktiktjänstgöring. Detta medför en rad olika förvaltningsvisa lösningar. Genom inrättande av ett kompetenscentrum för praktik för läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens skapas en enhetlig och tydlig väg för denna grupp. Övrigt Projektet föreslås starta i oktober 2016 och pågå t o m december 2018 med kontinuerlig utvärdering. Vid projektets slut kommer hela projektet utvärderas och om utfallet har varit lyckosamt för Regionen kommer kostnaderna för fortsatt verksamhet arbetas in i ordinarie budget.
3 3(3) Ekonomiska konsekvenser av beslutet Kostnaden för insatsen uppskattas till kronor över projekttiden inklusive sociala avgifter och omfattar personal- och lokalkostnader samt kostnader för utbildare/föreläsare, inventarier och medicinsk utrustning. Finansiering sker genom de extra medel som regeringen avsatt för området migration. Regionkontoret Catarina Dahlöf Regiondirektör Cristine Karlsson Personaldirektör Bilaga: Projektplan Utländsk kompetens
4 Planerat startdatum: Planerat slutdatum: Beställare: Christine Karlsson, HR - direktör Uppdragstagare Kjell Ivarsson Projektgrupp: Margareta Alexandersson, Fredrik Tågsjö, Anna-Pia Trané, Stina Hede Projektplan Läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens Innehållsförteckning 1. Bakgrund Syfte Mål Tillvägagångssätt Kompetenscentrum Rekrytering Praktik 0-6 månader läkare Praktiktjänstgöring läkare Visstidsanställning Region Halland Förutsättningar Tidsram Finansiering Kommunikation Fastställande... 8
5 1. Bakgrund Region Halland har ett stort behov av att rekrytera sjuksköterskor och läkare inom olika specialistområden. I dagsläget sker viss bemanning via hyrbolag vilket innebär en kortsiktig lösning samt en ökad kostnad. I Halland finns ett stort antal personer som besitter utländsk kompetens, bland annat finns många med läkarlegitimation från både inom och utom EU. Flertalet av dessa läkare behöver få praktiktjänstgöring för att få sin läkarlegitimation. Det finns också ett antal personer med erfarenhet från sjuksköterskeyrket som behöver få sin kompetens validerad för att komma vidare i processen att bli legitimerad sjuksköterska. Enligt Regionstyrelsens beslut har det tillskapats 24 platser för asylsökande läkare och tandläkare 1 Dessa kommer under ett års tid få språkundervisning på regionens folkhögskolor varvat med språkpraktik två dagar i veckan ute i verksamheterna. Fördelningen görs utifrån bostadsort och specialitet. Närsjukvården är ansvarig för 12 praktikplatser inom vårdcentralen och folktandvården med start i augusti För de personer som fått uppehållstillstånd och befinner sig i Arbetsförmedlingens etableringsfas finns dock ingen enhetlig väg mot praktik och provtjänstgöring. Detta medför en rad olika lösningar på regionens förvaltningar. 2. Syfte Region Halland arbetar för en strategisk och långsiktig kompetensförsörjning och detta projekt syftar till att säkra återväxten av läkare och sjuksköterskor till regionen. Projektet blir en gemensam satsning där Närsjukvården i samarbete med Arbetsförmedlingen tar ett samlat grepp om utländsk kompetens i Halland. Projektet gynnar hela regionen och bidrar dessutom till snabbare integration av läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens. För att Region Halland ska kunna ta tillvara på den kompetens som finns hos läkare och sjuksköterskor med utbildning inom och utom EU behövs en tydlig och enhetlig process. Läkare med utländsk kompetens behöver praktiktjänstgöring för att få ut sin legitimation från Socialstyrelsen och sjuksköterskor behöver få sin yrkeskompetens praktiskt prövad och sina teoretiska kunskaper validerade. Flertalet behöver också språkpraktik och vårdsvenska för att göra sig förstådda inom sitt yrke. 1 Se bilaga
6 3. Mål Projektet har som mål att Region Halland ska kunna ta tillvara på den utländska kompetens som finns i regionen. Dels för att säkra återväxten av läkare och för att minska på hyrläkarkostnader samt för att validera sjuksköterskors kompetens och förbereda dem för snabbspår sjuksköterskeutbildning på högskola/universitet. Målet är också att skapa en väg in mot legitimation och en eventuell framtida anställning inom Region Halland. 4. Tillvägagångssätt 4.1. Kompetenscentrum Närsjukvården vill inrätta ett kompetenscentrum som bygger på samverkan mellan Region Halland och Arbetsförmedlingen gällande läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens. Kompetenscentrum kommer placeras i anslutning till vårdcentralen Andersberg där både lämpliga lokaler samt ett naturligt flöde av patienter finns att tillgå. Två spår ska inrättas för läkare; ett för de som endast behöver 0-6 månaders praktik på vårdcentral för att få sin legitimation och ett för de som behöver ytterligare fördjupning efter den första praktikperioden. För sjuksköterskor kommer tiden på Kompetenscentrum ägnas åt validering genom realprövning av yrkeskompetensen och förberedelse inför snabbspår sjuksköterskeutbildning. För de som fortsätter efter första praktikperioden blir Kompetenscentrum en utbildningsbas med handledning och medicinsk fortbildning varvat med praktik. Kompetenscentrum kommer präglas av en lärande kultur som arbetar ur ett helhetsperspektiv men även med fokus på Vårdcentralen Halland. Majoriteten av läkarna som utbildas vid kompetenscentrum kommer senare få anställning vid andra förvaltningar än Närsjukvården. Detta beror på att allmänspecialister är unikt för de nordiska länderna. Kompetenscentrum ska förslagsvis bestå av projektledare, handledande läkare inom olika specialistområden, sjuksköterska (gärna med erfarenhet som vårdlärare) samt medicinsk sekreterare. Optimalt vore också att knyta en språklärare till kompetenscentrum Rekrytering Läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens kan främst söka praktikplats via arbetsförmedlingen men även egna ansökningar kan skickas in. Urvalsprocessen kommer Kompetenscentrum och Arbetsförmedlingen genomföra gemensamt.
7 5. Praktik 0-6 månader läkare Urvalet görs gemensamt av Kompetenscentrum, HR och Arbetsförmedlingen. Kriterier för urval: Uppehållstillstånd Placerad i etableringen Region Hallands behov Hur långt har läkaren kommit i sina svenskastudier? Efter beslut om beviljad praktik gör Kompetenscentrum i samarbete med Arbetsförmedlingen en individuell bedömning där längden på praktikperioden beslutas. Arbetsförmedlingen står för ekonomisk ersättning under praktiken samt ansvarar för språkutbildning, planering (och genomförande av legimationsärende via Socialstyrelsen) 2 Närsjukvården ansvarar för praktikplats vid vårdcentral med utsedd handledare. 6. Praktik 0-6 månader SSK Urvalet görs gemensamt av Kompetenscentrum, HR och Arbetsförmedlingen. Kriterier för urval: Uppehållstillstånd Placerad i etableringen Region Hallands behov Hur långt har sjuksköterskan kommit i sina svenskastudier? Efter beslut om beviljad praktik gör Kompetenscentrum i samarbete med Arbetsförmedlingen en individuell bedömning där längden på praktikperioden beslutas. Arbetsförmedlingen står för ekonomisk ersättning under praktiken samt ansvarar för språkutbildning, planering (och genomförande av legimationsärende via Socialstyrelsen) 3 Region Halland ansvarar för praktikplats med utsedd handledare. 7. Praktiktjänstgöring läkare Urvalet görs av Kompetenscentrum och HR Kriterier för urval: Språkbedömning C1 test ska vara genomförd. CV Region Hallands behov Efter praktikperiod på Kompetenscentrum alternativt för grupper som direkt uppfyller kriterierna ovan, placeras de läkare som är aktuella för fortsatt utbildning vid 2 Ej fått klartecken från AF 3 Ej fått klartecken från AF
8 Kompetenscentrum. Arbetsförmedlingen står för ekonomisk ersättning under utbildningstiden 4. Avtal mellan aktuella läkare och arbetsförmedlingen upprättas. Kompetenscentrum erbjuder: 6 månaders utbildning varvad med praktik vid vårdcentral, allmän palliativ avdelning och vård av asylsökande. Handledning av allmänspecialist och sjuksköterska Egna patienter under handledning Utbildning i vårdsvenska Medicinsk fortbildning 8. Praktisk tjänstgöring SSK Urvalet görs av Kompetenscentrum och HR Kriterier för urval: Språkbedömning, C1 test eller motsvarande svenskakunskaper enligt Socialstyrelsens riktlinjer. Genomfört kunskapsprov enligt Socialstyrelsens riktlinjer Utbildning i svenska författningar (kan även genomföras under/efter praktisk tjänstgöring) CV Region Hallands behov Efter praktikperiod på Kompetenscentrum alternativt för grupper som direkt uppfyller kriterierna ovan, placeras de sjuksköterskor som är aktuella för fortsatt utbildning vid Kompetenscentrum. Arbetsförmedlingen står för ekonomisk ersättning under utbildningstiden 5. Avtal mellan aktuella sjuksköterskor och arbetsförmedlingen upprättas. Kompetenscentrum erbjuder: Ca 4 månaders praktisk tjänstgöring inom närsjukvården, avdelning som erbjuder geriatrisk vård samt på medicinsk/kirurgisk avdelning, moment som enligt Socialstyrelsen krävs för att få legitimation Handledning av sjuksköterska Utbildning i vårdsvenska Medicinsk fortbildning 9. Visstidsanställning Region Halland Läkare med utländsk kompetens som genomfört utbildning vid Kompetenscentrum erbjuds, i de fall de bedöms som lämpliga, en visstidsanställning inom Region Halland i ca 6 månader. 4 Ej fått klartecken från AF 5 Ej fått klartecken från AF
9 10. Förutsättningar Tidsram Projektet planeras att pågå under oktober 2016 till december 2018 och utvärderas kontinuerligt. Projektledare föreslås anställas från augusti Finansiering Finansiering under projekttiden sker genom de extra medel som regeringen avsatt för området migration. Under början av 2019 kommer hela projektet utvärderas för att ev permanentas inom ordinarie budget och verksamhet. Ram för personella resurser: En projektledare varierande sysselsättningsgrad (se specifikation nedan), handledare specialister 80%, handledare ssk/dsk 80% samt medicinsk sekreterare 40%
10 Kostnadskalkyl för Projekt Läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens Personalkostnader Proffesion Syss.grad Mån.lön Årskost inkl PO för vald ssg Projektledare 100% kr Handledare specialister (läkare) 80% kr Handledare sköterskor (Dsk) 80% kr Medicinsk sekreterare 40% kr SUMMA kr Övriga kostnader Kostnadsslag Lokalkostnader (Andersberg) Material Övrigt, utbildare/föreläsare SUMMA TOTAL KOSTNAD 2016 Årskostnad kr kr kr kr kr Personalkostnader Proffesion Syss.grad Mån.lön Årskost inkl PO för vald ssg Projektledare 80% kr Handledare specialister (läkare) 80% kr Handledare sköterskor (Dsk) 80% kr Medicinsk sekreterare 40% kr SUMMA kr Övriga kostnader Kostnadsslag Lokalkostnader (Andersberg) Material Övrigt, utbildare/föreläsare SUMMA TOTAL KOSTNAD PER ÅR 2017 & 2018 TOTAL KOSTNAD Årskostnad kr kr kr kr kr kr
11 11. Kommunikation Projektdokumentation ska ske kontinuerligt på samarbetsplats och intranät. 12. Fastställande Undertecknas av beställare Beställare Christine Karlsson HR- dierktör Region Halland
Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden
01054 1(4) Datum Diarienummer Regionkontoret 2014-05-28 RS120256 HR-verksamheten Regionfullmäktige Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden Förslag till beslut Regionstyrelsen
Läs merPROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR. Projektledare: Christina Reuterwall. Enhetschef AMA Arbetsmarknad
PROJEKTANSÖKAN Datum: maj 2016 PROJEKTPLAN FÖR Projektbenämning Pilotprojekt Etableringsresurs Projektledare: Christina Reuterwall. Enhetschef AMA Arbetsmarknad Projektägare: Jonas Boman. Verksamhetschef
Läs mer* KOMMUN KONTORET FOR HALSA, VÅRD OCH OMSORG. Äldrenämnden. godkänna rapport om modell för hemtagningsteam i Uppsala kommun
Uppsala cj.dl * KOMMUN KONTORET FOR HALSA, VÅRD OCH OMSORG Handläggare Datum Diarienummer Gunvor Nordström-Liiv 2014-03-27 ALN-2014-0146.30 Äldrenämnden Hemtagningsteam i Uppsala kommun Förslag till beslut
Läs merasa swenson Arbetsmaterial Utkast 2012-01-19
asa swenson Arbetsmaterial Utkast 2012-01-19 Sidan 1 av 5 Mall för Projektansökan LINKÖPINGS SAMORDNINGSFÖRBUND Datum: 22 juni 2011 PROJEKTPLAN Projektbenämning Snacka sig ur Kommentar [l1]: Projektbenämning
Läs merLäkare utan specialistutbildning Tekniker
Koncernstab HR Malin Ferbas HR-strateg Tel 040-675 36 30 Malin.Ferbas@skane.se PM INTRODUKTIONSPROGRAM Datum 2014-05-20 Dnr 1500978 1 (8) Introduktionsprogram för utlandsutbildade personer Inledning Sen
Läs merDatum 2016-02-18 Dnr 1500978. 1. Personalnämnden godkänner förslag till upplägg av snabbspårets uppskalning.
Personalnämnden Malin Ferbas Handläggare 040-675 36 30 Malin.Ferbas@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2016-02-18 Dnr 1500978 1 (8) Personalnämnden Uppskalning snabbspåret Ordförandens förslag 1. Personalnämnden
Läs merAktuellt från Koncernstab HR. Ordförandekonferens 2016-03-03
Aktuellt från Koncernstab HR Ordförandekonferens 2016-03-03 Regiongemensamt arbete gällande undersköterskor och psykologer Förstärkt yrkesintroduktion 6 månader, planerad start 1 september för 60 nyexaminerade
Läs merBilaga 12:10 till kommunstyrelsens protokoll den 4 juni 2003, 13
Bilaga 12:10 till kommunstyrelsens protokoll den 4 juni 2003, 13 PM 2003 RV (Dnr 331-201/2003) Översyn av nyutexaminerade sjuksköterskors yrkeskunnande och kompetens i förhållande till hälso- och sjukvårdens
Läs merRedovisning projektresultat - stimulansmedel för verksamhetsutveckling
TJÄNSTESKRIVELSE 1(1) 2014-09-09 Diarienummer Redovisning projektresultat - stimulansmedel för verksamhetsutveckling Driftnämnden Hallands sjukhus ansökte i början på 2013 hos hälso- och sjukvårdsstyrelsen
Läs merUtbildningsanställningar för sjuksköterskor som studerar till specialistsjuksköterska
TJÄNSTESKRIVELSE 1(3) Datum Diarienummer 2017-01-04 RS160616 Regionkontoret HR-avdelningen Jennie Tingblad HR-strateg Regionstyrelsens arbetsutskott Utbildningsanställningar för sjuksköterskor som studerar
Läs merTrainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Läs mer17 Palliativ vård i Halland HSS150324
17 Palliativ vård i Halland HSS150324 Ärendet Hälso- och sjukvårdsstyrelsen tog 2013-11-25, 90, inriktningsbeslut för den palliativa vården i Halland med utgångspunkt att den palliativa vården skall bedrivas
Läs merSvar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammantrades datum 2015-12-08 Blad 16 Ksau 213 Dnr 42/2014-101 Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar I en motion inkommen till
Läs mer25 Sexuell och reproduktiv hälsa - insatser till ensamkommande ungdomar samt personal vid HVB-hem och ungdomsmottagningar RS160554
25 Sexuell och reproduktiv hälsa - insatser till ensamkommande ungdomar samt personal vid HVB-hem och ungdomsmottagningar RS160554 Ärendet Kunskapen om sexuell och reproduktiv hälsa bland ensamkommande
Läs merProjektledare Malin Claesson, Funktionschef Myndighet/HR-chef Höglandets Räddningstjänstförbund
Datum 2016-03-01 Handläggare Malin Claesson Direkttelefon 076-130 71 65 E-postadress malin.claesson@raddningstjansten.com Projektbeskrivning Projektnamn SFI med räddningstjänstinriktning Beställare Direktionen,
Läs merClaudia Mallea Lira och Isabell Darkman
PRESENTATION AV KVALITETSARBETE Titel: Feedback till ST-läkare på Akutcentrum, SUS Malmö Handledare: Sven Karlander Syfte Målet med arbetet är att införa standardiserade rutiner som innebär att STläkarna/underläkarna
Läs merSverige tillsammans. Arbete / Utbildning Ana Sánchez och Ullrica Ramsin
Sverige tillsammans Arbete / Utbildning Ana Sánchez och Ullrica Ramsin Uppdrag och samarbeten - Nationellt Tidig kompetenskartläggning på anläggningsboende Snabbspår - samarbete med arbetsmarknadens parter
Läs merTillsammans kan vi öka trafiksäkerheten på Andersberg
(9) Datum Ökad trafiksäkerhet på Andersberg 216-3-21 Tillsammans kan vi öka trafiksäkerheten på Andersberg Andersbergs BVC Andersbergs bibliotek Skolan Mitt I Byn NTF - Väst 1(9) Ökad trafiksäkerhet på
Läs merRapport om utvecklingsmedel till tidiga insatser 2008 kvalitetssäkring av den sociala barnavården genom användande av systemet BBIC
GR Lotta Wall 2009-12-01 Rapport om utvecklingsmedel till tidiga insatser 2008 kvalitetssäkring av den sociala barnavården genom användande av systemet BBIC Kommun Göteborgsregionens kommunalförbund (GR)
Läs merSLUTRAPPORT OM UTVECKLING AV FÖR- STÄRKT KOMET
SOCIALTJÄNST- OCH ARBETSMARKNADSFÖR- VALTNINGEN AVDELNINGEN FÖR STAD SÖVERGRIPANDE FRÅGOR, KOMET BILAGA 2 SID 1 (5) 2010-10-28 Till Länsstyrelsen i Stockholms län, sociala enheten SLUTRAPPORT OM UTVECKLING
Läs merDen moderna lärlingen. larlingibutik.se
Den moderna lärlingen Ett försprång mot andra företag när det gäller att få de bästa medarbetarna Gymnasieutbildning med stöd av branschen för ambitiösa framtidsinriktade elever som vill lära sig ett yrke
Läs merÅterhållsam budget i ekonomiskt kärva tider
PRESSINFORMATION Regionstyrelsen 29 maj 2013 Återhållsam budget i ekonomiskt kärva tider Regionskatten blir oförändrad 2014 och endast små förändringar görs när det gäller avgifter i hälso- och sjukvården.
Läs merProjektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam
Datum: Version nr: Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Blankett för ansökan om medel för utveckling av rehabilitering i samverkan från Gotlands samordningsförbund. Beskriv nedan under
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Förordning om ändring i patientsäkerhetsförordningen (2010:1369); SFS 2016:161 Utkom från trycket den 15 mars 2016 utfärdad den 3 mars 2016. Regeringen föreskriver 1 i fråga
Läs merModell Integration i landsbygdsföretagande. Projektledare Mariama Elyadini 2013-12-10
Modell Integration i landsbygdsföretagande Projektledare Mariama Elyadini 2013-12-10 Innehåll Användare av Modellen... 3 Modellen... 3 Modellens målgrupp... 4 Modul Svenska språket... 5 Syfte... 5 Mål...
Läs merProjektbeskrivning. NF-företagande. Projektidé från Företagarna Mälardalen
1 Projektbeskrivning NF-företagande Januari 2016 Projektidé från Företagarna Mälardalen 2 Företagarnas integrationsarbete Sverige står inför en enorm möjlighet. Aldrig förr har så många människor kommit
Läs merUTBILDNINGSPLAN FÖR SPECIALISTSJUKSKÖTERSKPROGRAM I PALLIATIV VÅRD
Institutionen för vårdvetenskap UTBILDNINGSPLAN FÖR SPECIALISTSJUKSKÖTERSKPROGRAM I PALLIATIV VÅRD 60 HÖGSKOLEPOÄNG Utbildningsplan för specialistsjuksköterskeprogram i palliativ vård Postgraduate Diploma
Läs merTitel Syfte Målgrupp
Titel Hälsocheckar. Syfte Ungdomar mår idag allt sämre. Genom goda matvanor och fysisk aktivitet kan man förebygga en rad hälsoproblem exempelvis hjärt-/kärlsjukdomar, typ 2- diabetes, stroke, sjukdomar
Läs merRiktlinje och rutin för delegering av läkemedelshantering
Riktlinje och rutin för delegering av läkemedelshantering 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Riktlinje och rutin för delegering av läkemedelshantering 3 Grundutbildning läkemedelshantering och diabetes 4 Delegering
Läs merProjektledare: Kjell Ackelman Utvecklingsansvarig Nyköpings Kommun Nyköping Vuxenutbildning 611 83 Nyköping 0155 24 86 27 kjell.ackelman@nykoping.
1 Svenska ESF-rådet i Sörmland ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Projektnummer: 66501 Arbeta i Sverige eller annat EU - land
Läs mer234 Principer för långsiktig lönebildning (2015-2018) i Region Halland RS140434
Regionstyrelsen - Utdrag ur protokoll Sammanträdesdatum 2014-11-19 RS140434, Joachim Björnklev (avdelningen för arbetsgivarfrågor) 234 Principer för långsiktig lönebildning (2015-2018) i Region Halland
Läs merSlutrapport. 1. Allmänna uppgifter vilket projekt redovisas? 2. Vilka personer kan svara på frågor om projektet? 2011-03-31 2008-5084
Slutrapport 1. Allmänna uppgifter vilket projekt redovisas? Datum (ÅÅÅÅ-MM-DD) 2011-03-31 Projektnamn Orust Privata landbygdsflyg Journalnummer 2008-5084 Diarienummer TM017 Stödmottagare/projektägare Orust
Läs merDatum 2015-10-05 Dnr 1502923. Utökning av vårdplatser inom neonatalenheten på Helsingborgs Lasarett i samband med om- och nybyggnad
Sjukvårdsnämnd Sund Peter Sigsjö Enhetschef 040-675 36 91 Peter.Sigsjo@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2015-10-05 Dnr 1502923 1 (8) Sjukvårdsnämnd Sund Utökning av vårdplatser inom neonatalenheten på Helsingborgs
Läs merFÖREDRAGNINGSLISTA. Beredningen för demokrati, jämställdhet och integration Torsdagen den 29 oktober 2015 kl. 13.00 Landstingets konferenscentrum
FÖREDRAGNINGSLISTA Beredningen för demokrati, jämställdhet och integration Torsdagen den 29 oktober 2015 kl. 13.00 Landstingets konferenscentrum Nr Ärenden Föredragande 50 Öppnande av sammanträdet 51 Anmälan
Läs merAndel (%) små barn 0-3 år av inskrivna barn
Andel små barn 0-3 år av inskrivna barn Andel små barn 0-3 år, 56 57 55 54 55 55 55 55 55 av inskrivna barn 56 55 56 53 54 52 56 54 55 54 55 55 52 53 54 54 54 55 Andel (%) små barn 0-3 år av inskrivna
Läs merPolisaspiranter vid Polismyndigheten i Kalmar län har sin anställning vid Personalenheten.
POLISASPIRANTPOLICY DATUM: 2005-09-11 DIARIENR: A-761-4849/05 PERSONALENHETEN Policy beträffande polisaspiranter (Syfte, mål och innehåll enligt nationell plan samt lokala tillägg med inspiration från
Läs mer1. Slutrapport till länsstyrelsen om Fridaprojektet
VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE SOCIALFÖRVALTNING 2012-11-20 DNR SN 2011.069 DAVID MATSCHECK SID 1/1 UTREDARE 08/587 854 60 DAVID.MATSCHECK@VALLENTUNA.SE SOCIALNÄMNDEN Tjänsteskrivelse Slutrapport till
Läs merSynpunkter på rapporten Vägen till svensk legitimation för personer med hälso- och sjukvårdsutbildning från tredje land
1 Synpunkter på rapporten Vägen till svensk legitimation för personer med hälso- och sjukvårdsutbildning från tredje land Läkarutbildningen vid Sahlgrenska akademin vill avge följande yttrande: Bakgrund
Läs mer15 Förstärkta insatser för asylsökande och nyanlända barn och unga med psykisk ohälsa RS150381
15 Förstärkta insatser för asylsökande och nyanlända barn och unga med psykisk ohälsa RS150381 Ärendet En god psykisk hälsa har stor betydelse för en lyckad integration. I Region Halland krävs en ökad
Läs merSommarjobb i Tyresö kommun 2014
TJÄNSTESKRIVELSE Tyresö kommun 2013-11-18 Utvecklingsförvaltningen 1 (11) Karin Sundström Diarienummer Dnr 2013/GAN 0072 Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden Sommarjobb i Tyresö kommun 2014 Förslag till
Läs merLägesrapport för uppdrag att upphandla tjänster för personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av psykisk funktionsnedsättning
Lägesrapport för uppdrag att upphandla tjänster för personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av psykisk funktionsnedsättning Återrapportering till Regeringen Socialdepartementet Arbetsmarknadsdepartementet
Läs merVästerviks kommuns revisorer. Granskning av projektverksamheten. Granskningsrapport. Audit KPMG AB 15 februari 2013 Göran Lindberg Antal sidor: 8
Granskning av projektverksamheten Granskningsrapport Audit KPMG AB 15 februari 2013 Göran Lindberg Antal sidor: 8 Innehåll 1. Sammanfattning 1 2. Bakgrund 1 3. Uppdraget 1 4. Metod och avgränsning 2 5.
Läs merRegionservice Huvudkontor
Regionservice Huvudkontor Johanna Löthberg Upphandlingsstrateg 046-675 31 86 Johanna.lothberg@skane.se Rapport Datum 2015-05-13 Version 1 Dnr 1402146 1 (9) Rapport utredningsuppdrag från servicenämnden
Läs merMedicinsk fotterapeut Redovisningsekonom Bygglovshandläggare Kvalificerad inköpare. www.nyhs.se
Medicinsk fotterapeut Redovisningsekonom Bygglovshandläggare Kvalificerad inköpare www.nyhs.se FRAMTIDENS KUNSKAPER - MORGONDAGENS JOBB! Välkommen till Norrlands Yrkeshögskola Norrlands Yrkeshögskola har
Läs merRiskbedömning VNS-pilot med bilagda handlingsplaner
RISKBEDÖMNING: Införandet av VNS-pilot Datum:140923 Sida: 1 (12) Analysobjekt: Pilot VNS Deltagare: Se grundförutsättningarna Myndighetskrav: Systematiskt arbetsmiljöarbete, AFS 2001:1 Underlag: SWOT-analys
Läs merKS Ärende 5. Löpnummer i Politikerrummet: 9. Från etablering till anställning
KS Ärende 5 Löpnummer i Politikerrummet: 9 Från etablering till anställning Tjänsteskrivelse 1 (7) 2013-10-25 SN 2013.0132 KS 2013.0330 Handläggare: Unni Johansson Kommunstyrelsen Från etablering till
Läs merGöteborgsregionens kommunalförbund. Kartläggning av förstelärare (grundskola) inom Göteborgsregionen 2015-04-23
Göteborgsregionens kommunalförbund Kartläggning av förstelärare (grundskola) inom Göteborgsregionen 215-4-23 Innehåll Bakgrund 3 Ale 4 Alingsås 5 Göteborgs Stad 6 Härryda 7 Kungsbacka 8 Lerum 9 Mölndal
Läs merEuropaläkare eller specialist i allmänmedicin
Europaläkare eller specialist i allmänmedicin Bakgrund En läkare med holländsk specialistkompetens i allmänmedicin anmälde Sverige till EU-domstolen då Socialstyrelsen inte konverterade den holländska
Läs merVerksamhetsåret 2014-2015. Verksamhetsberättelse för MSF Umeå verksamhetsåret 2014-2015
MSF Umeå för MSF Umeå verksamhetsåret 2014-2015 Introduktion MSF Umeås verksamhetsår 2014-2015 har varit händelserikt. Styrelsen har under detta verksamhetsår haft en god representation från såväl prekliniska
Läs merTjänsteskrivelse. Ansökan om bidrag för spontanfotboll i Rosengård
Malmö stad Fritidsförvaltningen 1 (5) Datum 2013-09-19 Vår referens Rebecka Olofsson Föreningssekreterare Tjänsteskrivelse rebecka.olofsson@malmo.se Ansökan om bidrag för spontanfotboll i Rosengård FRI-2013-1575
Läs merVerksamhet i samverkan
Bilaga 3 till lokal överenskommelse mellan Eskilstuna Kommun och Arbetsförmedlingen i Eskilstuna Verksamhet i samverkan Eskilstuna kommun och Arbetsförmedlingen i Eskilstuna har identifierat samverkansområden
Läs merHANDLING - Information gällande finansiering av regionalt samordnad vuxenutbildning i Sjuhärad
HANDLING - Information gällande finansiering av regionalt samordnad vuxenutbildning i Sjuhärad Sammanfattning Den beslutade avtalade samverkan kring regional vuxenutbildning i Sjuhärad (Regvux-avtalet)
Läs merSödertörns nyckeltal 2009
Södertörns nyckeltal 2009 Förskolan SÖDERTÖRNSKOMMUNERNA SAMVERKAR Handläggare/referens Christina Castfjord 08-535 360 61 christina.castefjord@huddinge.se 2 Innehållsförteckning Sammanfattning...
Läs merÅrsrapport SAMMY-projektet (tidigare MCM)
Årsrapport SAMMY-projektet (tidigare MCM) Beskrivning av projektet Projektet syftar till att individer med komplexa behov (behov av stöd från flera enheter/myndigheter) ska få en snabb handläggningsprocess
Läs merRiktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter inom kommunal hälso- och sjukvård
Ansvarig för rutin: Verksamhetschef HSL Reviderad (av vem och datum) MAS Beslutad (datum och av vem): Förvaltningsledningen Version Version 2 Process: HSL Giltig till och med: 2016-03-15 Riktlinje för
Läs mer-lärande utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset
En väg till självförsörjning och framtidstro? -lärande utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset Utvärderare, Christina Ehneström och Torbjörn Skarin Skellefteå, 11 februari 2013 Presentation
Läs merLägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)
1(6) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Navigator Diarienummer: 2008-3070068 Period (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): maj 2008 Inledning Inom Socialfonden läggs stor vikt
Läs merÄrende 13. Svar på motion: Sluta anställa med allmän visstid (V) Regionstyrelsen tillstyrker regionfullmäktige BESLUTA. a t t besvara motionen.
Ärende 13. Svar på motion: Sluta anställa med allmän visstid (V) Regionstyrelsen tillstyrker regionfullmäktige BESLUTA a t t besvara motionen. Svar på motion: Sluta anställa med allmän visstid (V) RS 2015-543
Läs merUtländska direktinvesteringar till Jönköpings län
Tjänsteskrivelse 2015-11-13 RJL 2015/2327 Regionledningskontoret Regional Utveckling Mikael Gustafsson Nämnden för arbetsmarknad, näringsliv och attraktivitet Utländska direktinvesteringar till Jönköpings
Läs merProjektspecifikation
Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(9) 2011-03-02 Projektspecifikation Projekt: Läkemedel projektnummer 2265 Beställare: Äldreomsorgsförvaltningen Skriven av: Eva Almén-Åström Datum: 100209 Godkänd
Läs merRapport kommunala visstidsanställningar- KVA
Rapport Projektledare 2014-12-01 Jessica Brolin 08-590 972 56 Dnr: Fax 08-590 337 05 KS/2012:91 jessica.brolin@upplandsvasby.se Kommunstyrelsens allmänna utskott Rapport kommunala visstidsanställningar-
Läs merAnsökan för Leader Sjuhärads Turismcheck - projekt för utveckling av turism
Leader-kontorets anteckningar Ankomstdatum: Diarienummer: Gårdarna runt sjön Turismcheckens namn Näringsliv Ulricehamn AB Sökande (Namn/Förening) Ansökan för Leader Sjuhärads Turismcheck - projekt för
Läs merProjekt Region Skånes Ungdomssatsning Skåneleden, Folkhälsa och Kulturarv
Koncernkontoret Område Samhällsplanering Lene Hansson Projektledare 044 309 31 42 lene.hansson@skane.se INFORMATION Datum 2014-05 Projekt s Ungdomssatsning Skåneleden, Folkhälsa och Kulturarv Projekttid
Läs merPraktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt.
Praktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt. Det här är KFS Ett väl fungerande samhälle behöver sådant som el, vatten, avlopp, kommunikationer, avfallshantering, besöksmål, skola, vård och omsorg.
Läs merProgrammet för kompletterande utbildning för läkare med utländsk examen
Programmet för kompletterande utbildning för läkare med utländsk examen 60 högskolepoäng Utbildningsplan Dnr LiU-2014-00409 Fastställd av fakultetsstyrelsen för medicinska fakulteten 2014-03-06. Ersätter
Läs merViva Arena. Projektförslag. Deltagande parter bakom projektförslag
Utkast 2008 01 11 Viva Arena Projektförslag Deltagande parter bakom projektförslag Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Umeå kommun Socialtjänsten Viva kompetenscentrum, Umeå kommun Sändlista: anita.berg@lanac.amv.se
Läs mer! / » det finns en frustration. Trots. blivit något.« : : : /
Det saknas 1 4 läkare på Sveriges vårdcentraler. Skillnaderna är stora mellan olika landsting, men inte ett enda av dem lever upp till målet: att det ska finnas en fast allmänläkare per 1 5 invånare. Det
Läs merFörhållandet mellan mästare och lärling
Fjärde nordiska mötesplatsen på Island Den 25 och 26 september hölls den fjärde mötesplatsen inom projektet Lärande på arbetsplats som skolmyndigheter från de nordiska länderna turas om att arrangera för
Läs merVård och omsorg. Kompetensutvecklingsplan för personal inom Vård och Omsorg 2011-2012
Vård och omsorg Kompetensutvecklingsplan för personal inom Vård och Omsorg 2011-2012 Bakgrund Vård och Omsorg har under 2010 omorganiserats till att bli en sammanhållen verksamhet med delarna Äldreomsorg,
Läs merSpecialistutbildning - Ambulanssjuksköterska, 60 hp
1 (6) Utbildningsplan för: Specialistutbildning - Ambulanssjuksköterska, 60 hp Emergency Care Specialist Nursing with focus on Prehospital Nursing, 60 Higher Education Credits Allmänna data om programmet
Läs merLOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN
1 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN 1 INLEDNING... 1 1.1 MÅLGRUPP... 1 1.2 MÅL FÖR INTRODUKTION... 1 1.3 DELMÅL FÖR INTRODUKTION...
Läs merHemsjukvård. Ljusdals kommun i samverkan med Landstinget Gävleborg, Hudiksvall, Ockelbo och Söderhamns kommuner. Revisionsrapport
Revisionsrapport Hemsjukvård Margaretha Larsson Malou Olsson Ljusdals kommun i samverkan med Landstinget Gävleborg, Hudiksvall, Ockelbo och Söderhamns kommuner November 2014 Innehållsförteckning 1. Sammanfattning...
Läs merSommarjobb i Tyresö kommun 2014, komplettering
TJÄNSTESKRIVELSE Tyresö kommun 2014-01-14 Utvecklingsförvaltningen 1 (7) Karin Sundström Utredare 08-5782 95 09 karin.sundstrom@tyreso.se Diarienummer Dnr 2013/GAN 0072 Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden
Läs merLäkemedelsprojektet. Optimerad Läkemedelshantering i Ordinärt och Särskilt Boende. Delrapport. Rapport över perioden april-augusti 2015
Sara Wulff, projektledare 036-324596 150929 1 1 (13) Optimerad Läkemedelshantering i Ordinärt och Särskilt Boende Rapport över perioden april-augusti 2015 Sara Wulff, projektledare 036-324596 150929 1
Läs merMål och budget 2014 och planunderlag 2015-2016
Socialdemokraternas i ärende 20, mål och budget 2014 och planunderlag 2015-2016 Mål och budget 2014 och planunderlag 2015-2016 Hälsa Region Halland verkar för en god och jämlik hälsa hos invånarna i Halland.
Läs merSlutrapport för införandet av ICF i stödet till äldre
1 (13) Vår handläggare Lars Olsson, utredare Ert datum Er beteckning Slutrapport för införandet av ICF i stödet till äldre VÅRD- OCH OMSORGSFÖRVALTNINGEN Besöksadress: Upplandsgatan 2 Org.nummer 212000-0340
Läs merSjuksköterskeutbildning, 180 hp
1 (8) Utbildningsplan för: Sjuksköterskeutbildning, 180 hp Nursing Programme Allmänna data om programmet Programkod Tillträdesnivå Diarienummer VSSKG Grundnivå 412/0000716 Högskolepoäng 180 Ansvarig avdelning
Läs merDokumentrubrik. ST utbildning i Landstinget Västernorrland
Sida 1(9) Handläggare Giltigt till och med Reviderat Processägare Ann Christin Lindström (alm002) Victoria Sjöbom (vsm005) Fastställare Inger Bergström (ibm013) Gäller för Landstingsgemensamt Granskare
Läs merUNDERLAG FÖR KVALITETSBEDÖMNING
UNDERLAG FÖR KVALITETSBEDÖMNING Denna utgåva är en provisorisk anpassning till den revidering som beslutades vid SPUREX den 2014-01-23. INLEDNING Inspektionen gäller dels strukturen (resurserna för utbildning),
Läs merProjektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: 2012-3011277 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): juni 2013
1(6) Beslutsnr: PK 2012-70 Lägesrapport Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: 2012-3011277 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): juni 2013 Inledning Integrationsfonden lägger
Läs merFörslag till ny organisation för Landstinget Hallands läkemedelsförsörjning från den 1 oktober 2011
Tjänsteskrivelse Datum Diarienummer 2010-04-13 Ls100087 Landstingskontoret Kristian Samuelsson, utvecklare Tfn 035-13 48 90 kristian.samuelsson@lthalland.se Landstingsstyrelsen Förslag till ny organisation
Läs merESLÖVS KOMMUN 2011-08-24
20f, 201 Ja/ 660 ESLÖVS KOMMUN 2011-08-24 Ärende Motion från folkpartiet med rubriken Barns rätt till en trygg uppväxt- har inkommit till Barnoch familjen den 23 maj 2011 för yttrande senast den 13 oktober.
Läs merMotion 2013:10 om sommarjobbare som sommarmusiker KS-2013/1183 Förslag till beslut
Klas Bergström Kommunstyrelsens ordförande Ordförandens förslag Datum 2014-08-01 Kommunstyrelsen Motion 2013:10 om sommarjobbare som sommarmusiker KS-2013/1183 Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår
Läs merKom Med projektet. Samordningsförbundet Skellefteå
Kom Med projektet Ett samverkansprojekt mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Skellefteå kommun och Landstinget Halvårsrapport 2008-02-16 2008-09-16 Rapporten sammanställd av: Anneli Edvinsson,
Läs merPROTOKOLL Socialnämnden Sammanträdesdatum 2013-05-07
1 (17) Paragrafer 59-75 Plats och tid Sessionssalen, Kommunhuset kl 18.00-21.10 ande Övriga närvarande Utses att justera Justeringens plats och tid Hans-Bertil Sinclair(m), ordförande Janeth Nilsson-Norén
Läs merANSÖKAN OM UTVECKLINGSMEDEL
1. ALLMÄNNA UPPGIFTER Diarienummer (Fylls i av Region Skåne) Ansökningsdatum: 2015-09-22 (uppdaterad 2015-09-30) Namn på verksamhet/satsning/projekt: Acceleratorprogram: PUPIE - Pop Up Programme for International
Läs merSlutrapport. Spridning av modell Halland till andra delar av Sverige
Slutrapport Spridning av modell Halland till andra delar av Sverige Bakgrund: Felanvändningen av läkemedel är ett problem i Sverige. Den grupp av befolkningen som drabbas värst av detta problem är de som
Läs merFysioterapeuternas remissvar på Effektiv vård, SOU 2016:2 (Diarienummer S2016/00212/FS)
2016-05-25 Fysioterapeuternas remissvar på Effektiv vård, SOU 2016:2 (Diarienummer S2016/00212/FS) Fysioterapeuterna har tagit del av utredningens analys och förslag med stort intresse. Vi bedömer att
Läs mer1 (1) 2016-02-29 Dnr: 2015/3254-GSN-646 Erik Johansson - p5ej02 E-post: erik.johansson@vasteras.se. Grundskolenämnden
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) 2016-02-29 Dnr: 2015/3254-GSN-646 Erik Johansson - p5ej02 E-post: erik.johansson@vasteras.se Grundskolenämnden Kopia till Möjlighet att erbjuda praktik för asylsökande/nyanlända
Läs merÅtgärder för en ekonomi i balans
Revisionsrapport Åtgärder för en ekonomi i balans Landstinget Gävleborg Bengt Andersson Hanna Franck Mars 2012 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning 3 2.1 Bakgrund 3 2.2 Revisionsfråga och
Läs merStöd till de politiska partierna 2015-2018
Stöd till de politiska partierna 2015-2018 Kjell Larsson Augusti 2014 2014-03-31 1 (6) Innehåll SAMMANFATTNING... 2 1. BAKGRUND... 2 2. SYFTE... 2 3. METOD... 2 4. NUVARANDE MODELL... 2 4.1. Grundstöd
Läs merSommarjobb 2015. Sammanfattning. Bakgrund. Rapport 2015-09-25
2015-09-25 Handläggare Linnéa Sjöstedt Samordnings- & kvalitetsavdelningen 2015NÄN/0073 Sommarjobb 2015 Sammanfattning I november 2013 antog kommunstyrelsen (13KS/0529) förslag till en ny sommarjobbsmodell
Läs mer2014-09-26. Socialstyrelsen 106 30 Stockholm
2014-09-26 Socialstyrelsen 106 30 Stockholm Remissvar med anledning av Socialstyrelsens förslag till reviderade föreskrifter och allmänna råd om läkarnas specialiseringstjänstgöring inklusive målbeskrivningar.
Läs merHearing palliativ vård
Hearing palliativ vård Arbetsgrupp: Göran Runesson, Ursula Scheibling, Anders Ström, Helen Karlsson, Monica Jönsson, Lena Råsberg-Hägg, Sickan Ljunghager, Margareta Lindahl, Doris Kjellström Uppdrag för
Läs merReformerad Yrkeslärarutbildning. En nyckelfråga för svenskt näringsliv
Reformerad Yrkeslärarutbildning En nyckelfråga för svenskt näringsliv PM Augusti 2007 Vi behöver en reformerad yrkeslärarutbildning som löser bristen på kvalificerade yrkeslärare Näringslivet är beroende
Läs merVård- och omsorgsförvaltningen, Partille, den 24 november 2009...... Pia Karlsson... Uppsättande: 2009-11-25 Nedtagande: 2009-12-16...
1 KS-rummet, Kommunhuset, Partille kl 18:00 20.20 Plats och tid 124-140 Pia Karlsson (FP) Margareta Lewander (M) Tom Ekwall (M) Anette Nord (KD) Leif Andersson (S) Susanne Carlsson (S) Margareta Björner
Läs mer22 Införande av standardiserade vårdförlopp i cancervården RS150289
22 Införande av standardiserade vårdförlopp i cancervården RS150289 Ärendet Regionstyrelsen fattar beslut om fördelningen av regionala medel till införande av standardiserade vårdförlopp. Regeringen och
Läs merYrkesväxling för Försvarsmaktens anställda en möjlighet för kommuner, kommunförbund, kommunalförbund och kommunala bolag.
Yrkesväxling för Försvarsmaktens anställda en möjlighet för kommuner, kommunförbund, kommunalförbund och kommunala bolag. 1 Yrkesväxling för Försvarsmaktens anställda - en möjlighet för kommuner, kommunförbund,
Läs merAnalys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända
Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Gruppintag 2 - Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända den 11 januari 2013 Evaluation North Analys av Grupp 2 2013-01-11 Analys - Arbetsmarknadsintroduktion
Läs merSlutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge 2011-2014
Region Blekinge 2014-12-15 Catharina Rosenquist 0455-305029 Slutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge 2011-2014 Affärs- och innovationsutvecklingsinsatser
Läs mer