Handlingsplan kommunikation realisering institution Y, version

Relevanta dokument
Dokumentation av realiseringsarbetet vid institution Y

Handlingsplan för fas 2b

Kommunikationsplan Z

Handlingsplan för hösten 2017

Övergripande ansvar för fakulteten. Ansvarig för den nya institutionen

Delprojektplan Realisering institution Z

Checklista för kommunikationsinsatser vid kris och andra händelser av akut karaktär

Kommunikationsplan utbildningsstrategi

Företrädare för arbetstagarna Torsten Åsemyr Tobias Egle. Adjungerade Kjell Thorbjörnson. Sekreterare Anna-Karin Ingelström

Konstnärliga fakultetsstyrelsens Beredning för utbildning på grund och avancerad nivå (KF BUGA)

Förslag på ny organisationsstruktur HDK/Valand

OSIS (studentrådet vid Institutionen för orentaliska språk) Jorunn Nilsson

En grön stadsdel mitt i staden Hur är det att bo, leva och verka på Ängsgärdet i framtiden? Möjligheter och Utmaningar

VU KF Verksamhetsutveckling, fas 2b grupperllegiestruktur Sida: 1 (7) Delprojektdirektiv

Introduktion av chefer

Universitetsgemensamma administrativa stödroller på institutionsnivå/motsvarande Projektdirektiv Fas 1

Version 1 Statens servicecenters Primula planerad kommunikation i samband med systembyte

Så utvecklar vi kommunikationen med hjälp av workshop

Kommunikationsplan. för Lärarhögskolan

GUL-ADM Ett samarbetsprojekt om kvalitet i administrationen mellan Göteborgs universitet, Lunds universitet och Uppsala universitet

KRISKOMMUNIKATIONSPLAN FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET

Lokala regler för studentrepresentation

Medborgardialog i Gnesta. Gnesta stadens lugn och landets puls

Förslag till ny kommunikationsplan till införandeprojektet av Ladok3 vid Lunds universitet

Delprojektdirektiv Delprojekt Kompetensgrupper steg 2 VU KF Verksamhetsutveckling, fas 2b MP Sida: 1 (7) Delprojektdirektiv

Närvarande ledamöter Jan Lif prefekt ordf Dick Kasperowski stf prefekt o lärare Ulla Veres lärare Dag Westerståhl lärare (t o m 18) f o m 18

INTERN KOMMUNIKATIONSPLAN FÖR STRATEGI-, UTREDNINGS- OCH OMSTÄLLNINGSARBETET

Verksamhetsutveckling vid Konstnärliga fakulteten - ny organisation

Styrelsemötesprotokoll

Konstnärliga fakulteten

Stadgar för Konstkåren (Org ) Reviderade

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

GÖTEBORGS UNIVERSITET Kvalitetsrådet

Projekt Ny bibliotekssystemmiljö

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

Delprojekt IT- system konstnärliga fakulteten. Projektrapport fas 2. Realisering.

Projektdirektiv. Kravspecifikation för en högskolegemensam virtuell lärandemiljö

Transportplan för postnummer LULEÅ

Transportplan för postnummer KALMAR

AKTIVIETSLOGG. handlingsplan och finansieringsstöd 3 december möte med Social resursförvaltning

Fyra scenarier för framtida organisation HDK och Valand

KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN EN SAMLOKALISERING I TANKE, RUM OCH HANDLING

Handlingsplan för Länsstyrelsens fortsatta värdegrundsarbete

Ledamöter: Ulla Mauritzson prefekt, ordförande. Företrädare för lärarna Inger Brännberg Annika Lantz-Andersson Johannes Lunneblad

ALOKA 2016 ALUMNVERKSAMHET MED STUDENTEN I FOKUS

INTERNATIONAL CENTRE, OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD GLOBAL MIGRATION I VÄRLDEN, SVERIGE OCH GÖTEBORG

Utvecklingsarbete- tydligare informationsvägar till våra studenter

HANDLINGSPLAN. Åtgärder med anledning av ledningsgruppens interna organisationsutvärdering

Riktlinjer för namnberedning sgruppen

PROTOKOLL Lärarutbildningsråd 4

Utveckling av gemensamma arbetsprocesser för högskolans verksamhetsstöd

KOMMUNIKATIONSPLAN. Publicerad. Handläggare. Beslutsdatum

Riktlinje för jämställdhetsintegrering

Minnesanteckningar Näringslivsråd 8 september 2015, kl. 16:00-18:00, lokal: Bornholm, Visborg

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB

Plan för HSD:s arbetsmiljöarbete 2018

Regionala skogsstrategier

Kallelse. Möte med samverkansgruppen Tätortskarta Stockholms län. Tid: Fredag kl. 10:00 12:00. Plats: Tekniska Nämndhuset, 5:165.

Kritiska frågor vid internkommunikation Utgångspunkter och möjligheter Föreläsning GU:s informatörsnätverk Lena Anderson JMG 24 april 2008

Riktlinje för jämställdhetsintegrering

Protokoll Kårstyrelsemöte. (Fika: avdelning Utmanarna ) onsdag 9 december 2015, kl. 19:00 21:00, Scoutstugan.

Lokalt samverkansavtal

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL 1 (6) Konstnärliga fakultetsnämnden. Sammanträdesdatum Ann Garptoft

Minnesanteckningar från Ledningens genomgång av miljöledningssystemet vid GU

Regler och rekommendationer för hantering av kursvärderingar vid naturvetenskapliga fakulteten

Verksamhetsåret Antagen:

Styrelsemötesprotokoll

Partille Ridklubb Kommunikationspolicy

Plan för HSD:s arbetsmiljöarbete 2019

Uppdragsbeskrivning Sektionsstyrelse

Policy och riktlinjer för studentinflytande vid Stockholms universitet

Prioriterade nyckeltal

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

Verksamhetsutveckling Konstnärliga fakulteten Leveransrapport projektfas 3

MINNESANTECKNINGAR SOCIALHANDLÄGGARMÖTE

Ramverk för kvalitetsarbete i utbildning på. grundnivå och avancerad nivå

Miljöhandboken för Göteborgs universitet

Inrättande av en gemensam - centraliserad stödorganisation - genomförandeplan

Projektplan. Kravspecifikation för virtuell lärandemiljö (vlm) på Malmö högskola

Information och kriskommunikation

Här är administrationens diskussioner inom ekonomiområdet:

Välkomna till uppstartsmöte!

!"#$%&&'%&(")*+)+, !"#.%(/-0"'%/&1)2.3- & & 8*-,73&/*56.*/,.&!"##$"!$#9& PROJEKT ARBETSMILJÖ

UFV 2015/475. Uppdrag om att utforma en modell för systematisk utbildningsutvärdering. universitet. Direktiv. Beslutade av rektor

Ledningssystem för hållbar utveckling

Plan för mötesstruktur och kommunikation

Verktyg för ett systematiskt kvalitetsutvecklingsarbete vid GF

Minnesanteckningar Arbetsgrupp videomöte Lync för Samordnad vård- och omsorgsplanering

Protokoll fört vid sammanträde med Blekinge Tekniska Högskolas Styrelse

Hälsa och friskvård i Östra Göteborg. Kajsa Jönson, hälsostrateg

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETENS UTLYSNING OCH ANTAGNING TILL CUL:S FORSKARSKOLA

Naturvetenskap Life, protokoll

Återansökan Vård- och Omsorgscollege Uppsala län

Senaste nytt från Biogas Väst Kraftsamling för biogas i Västra Götaland

Projektplan för Artskydd och vägledning

Trygg och effektiv utskrivning från slutenvård. Projektplan del 3 Uppföljning av process och effektmål

Projektplan för Märkningsprojektet

Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Policy för Informationsspridning

Du kan även läsa detta utskick på webben Skriv ut nyhetsbrevet SOME NEWS

Transkript:

Grå fält: kommunikationsinsatser gjorda före realiseringsledare utsedda, men relevant att ha med för institution Y i historiken. Gula fält: åtgärd planerad/genomförd endast av HDK Gröna fält: åtgärd planerad/genomförd endast av Steneby Vita fält: gemensamma, samordnade aktiviteter på HDK och Steneby Vecka Datum Vad (och ibland varför) Målgrupp Hur Vem underlag Vem genomför Klart (= ) V 39 To 29/9 VAD: Fakultetens Nyhetsbrev Carina Krantz Karin Lidberg, Förslag om indelning i tre alumner via mail alumnsamordnare institutioner + nytt campus GU näckrosdammen Kommentar Nyheten fick högt läsvärde Tät kontakt mellan studenter och alumner. Info börjar sprida sig. V 39 To 29/9 VAD: Förslag om indelning i tre institutioner + nytt campus näckrosdammen HDK:s alumner Nyhetsbrev via mail Carina Krantz Jessica Glanzelius Nyheten fick högt läsvärde Tät kontakt mellan studenter och alumner. Info börjar sprida sig. V 42 on 19/10 VAD: Pressmeddelande: ny organisation vid konstnärliga fakulteten, GU för att gör förändringen känd för en större grupp T Samtliga interna ETERNT SAMTLIGA intressenter, allmänhet Mail samt publicerad på fakultetens hemsida Carina Krantz/Anna Lindal Carina Krantz Resulterade endast i en artikel i GU-journalen, Osäkert om fler? V 42 tn 20/10 Nyheten publicerad på HDK:s hemsida T Samtliga interna ETERNT Samtl. intressenter, HDK:s hemsida Carina Crantz/ bearbetning Jessica Glanzelius Jessica Glanzelius

allmänhet V 45 To 10/11 Realiseringsledare utsedda samt REAgrupp Y börjat, Mellanchefer V 47 To 24/11 Projektplan med tidplan påbörjad, mer info kommer HDK:S LG Mellanchefer V 48 On 30/11 Fr 2/12 Realiseringsledare utsedda samt REAgrupp Y börjat Interna samrådsforum kommer utnyttjas ny organisation vid konstnärliga fakulteten, GU nya institution Y All personal HDK ETERN Personal på förberedande utbildningar Nyhetsbrev från prefekt på träff under öppet hus Carina Krantz pressnyhetstet i samråd med Jessica V 49 To 8/12 V 50 To 15/12 HDK:s UR, lärare V 51 Ti 20/12 Internt nyhetsbrev #1 Studenter och personal Via epost Jessica Glanzelius i samråd med Valdemar Lindekrantz, Jeff och Eva För 2012 se nästa blad

2012 V 3 Ti 17/1 Punkt på dagordningen när deltar Steneby lärare och påverka Underlag från reamöte 16/1 avstämning bakgrund för diskussion om namn före Samt framtaget diskussionsunderlag namn On 18/1 Utskick kallelse personaldag med diskussionsunderlag institutionens namn Personal samt Studenkårens sektionstyrelser för HDK och Steneby Skriftligt underlag för att ge tid att gå igenom och reflektera över förslag som ska diskuteras på personaldag Jessica Glanzelius i samråd med Jeff och Eva, To 19/1 och påverka Underlag från Reamöte 16/1 avstämning bakgrund för diskussion om namn före Samt framtaget diskussionsunderlag namn To 19/1 och påverka Underlag från reamöte 16/1 avstämning bakgrund för diskussion om namn före Samt framtaget diskussionsunderlag namn V 4 To 26/1 och Underlag från Rea-

avstämning bakgrund för diskussion om namn före HDK:s UR, lärare samt FR möte 16/1 Samt framtaget diskussionsunderlag namn V 5 To 2/2 VAD: Presentation projektplan, tidplan, Diskussion: nya institutionens namn Info samt Personal och studenter på HDK och Steneby Personal- och studentdag samt diskussioner i grupper. Möjlighet att Planering program och tet för mailinbjudan: Jessica Förberedelse Innehåll presentation och workshop: Eva och Jeff Skicka inbjudan till personal och studenter: Eva Engstrand och To 2/2 Internt nyhetsbrev #2 Återkoppling namnfrågan från, förlängd tid namnförslag Fr 3/2 Möte inbokat Intern återkoppling namnfråga efter Studenter och personal Studentkåren Stenebysektionen Via epost och Jessica Glanzelius i samråd med Valdemar Lindekrantz, Jeff och Eva V 6 Må 6/2 Intern återkoppling namnfråga efter Studentkåren, HDKsektionen och Må 6/2 Delavstämning kartläggning administrativa uppgifter Administrationsgruppen HDK och Jeanette Johansson

On 8/2 Delavstämning kartläggning administrativa uppgifter Administratörer som arbetar med högskoledelen och Lotta Weidling V 7 Ti 14/2 Samråd namnfrågan Jeff Kaller, kommunikatör HDK, kommunikatör Steneby, studentrepresentanter från HDK och Steneby Genomgång och diskussion som beslutsunderlag för Jeff och Eva Underlag framtaget av Jessica Glanzelius i samråd med Valdemar Lindkrantz, Jeff och Eva: Genomgång av underlag från personaldag, namnförslag, direktiv, förutsättningar, SWOT från dec, konsekvensanalys On 15/2 Intern HDK:s HR Valda repr personal + student och lämna på. Underlag från Reamöte 16/1 samt 13/2 To 16/2 To 16/2 To 16/2 Steneby lärare V 8 Må 20/2 HDK:s FR forskningsansvariga

To 23/2 Stenebyrådet V 9 Ons 29/2 Internt nyhetsbrev #3 Återkoppling namnfrågan. Vilket namn föreslår realiseringsledarna för institution Y Studenter och personal Via epost Jessica Glanzelius i samråd med Valdemar Lindekrantz och realiseringsledare V 9 To 1/3 Institutionskollegiets ledningsroller och rekrytering av dessa Ledningsroller: Diskussion, Ev Intern återkoppling namnfrågan Namnfrågan: To 1/3 Institutionskollegiets ledningsroller och rekrytering av dessa HDK:s UR, lärare Ledningsroller: Diskussion, V 11 Ti 13/3 Utskick kallelse personaldag med diskussionsunderlag institutionens namn Personal samt Studenkårens sektionstyrelser för HDK och Steneby Uppdaterad intern handlingsplan för kommunikation bifogas, för ökad transparens Jessica Glanzelius i samråd med Jeff och Eva,

To 15/3. - planering och syfte med - arbete med planering av lansering/ kommunikation av vår nya institution - arbetet med administrativa roller och processer, vad har hänt. To 15/3 - Institutionskollegiets ledningsroller och rekrytering av dessa Steneby lärare Ledningsroller: Diskussion, - planering och syfte med om övriga punkter - arbete med planering av lansering/ kommunikation av vår nya institution - arbetet med administrativa roller och processer, vad har hänt. V 12 Ti 20/3 - Institutionskollegiets ledningsroller och rekrytering av dessa - planering och syfte med - arbete med planering av Ledningsroller: Diskussion, om övriga punkter

lansering/ kommunikation av vår nya institution - arbetet med administrativa roller och processer, vad har hänt. On 21/3 - arbete med planering av lansering/ kommunikation av vår nya institution HDK:s HR, repr personal och studenter - arbetet med administrativa roller och processer, vad har hänt. To 22/3 VAD: - Så här långt har vi kommit. - Detta händer inom GU, inom fakulteten och inom vårt projekt. - Kort info: så här kommer vi planera för kommunikation / lansering av institutionen - Presentation av förslag organisation: - förtydligande av roller, ansvar, arbetsuppgifter - arbetsordning - beslutsprocess - tidplan: vad är på plats 1/7 och vad görs senare - rekrytering: vilka roller, hur, när Personal på HDK och Steneby samt kårstyrelsens båda sektioner Personaldag samt diskussioner i grupper Planering program och tet för mailinbjudan: Jessica, i samråd med Jeff och Eva Förberedelse Innehåll presentation och workshop: Eva och Jeff i samråd med Realiseringsgruppen Skicka inbjudan till personal: och

Info samt på förslag. Ge Jeff och Eva underlag för vilket behov av administrativ och tekniskt stöd som kärnverksamheten kommer ha framöver. V 13 To 29/3 V 14 Må 2/4 HDK:s studentkårstyrelse Må 2/4 Avstämningsmöte Stenebys studenkårsstyrelse V 16 Ti 17/4 HDK:s FR forskningsansvariga V 17 Ti 24/4 Ti 24/4 Steneby lärare On 25/4 HDK:s HR, repr personal och studenter To 26/4 V 18 To 3/5 HDK:s UR, lärare

Ti 3/5 Stenebyrådet V 19 To 10/5 V 20 Må 14/5 kl 12-13 HDK:s studentkårstyrelse Ti 15/4 Avstämningsmöte Stenebys studenkårsstyrelse Ti 15/5 10-12 el 13-15 HDK:s FR forskningsansvariga V 21 To 24/5 Kl 10-12 Ti 24/5 Ti 24/5 Steneby lärare V 22 To 31/5 Kl 13-16 HDK:s HR, repr personal och studenter V 24 On 13/6 kl 13-16 HDK:s UR, lärare

To 14/6 Kl 10-12 Ti 14/6 V 25 20/6 kl 9-16 VAD: Inspiration, utflykt, sommaravslutning. Symboliskt övergång till den nya institutionen Personal på HDK och Steneby Personaldag Planering program och tet för mailinbjudan: Jessica, i samråd med Rea-gruppen Skicka inbjudan till personal: Eva Engstrand och Stärka sammanhållningen mellan Göteborg och Steneby. En start för nya institutionen