Vår struktur för LHU. Nordöstra förskoleområdet, Gävle kommun 12 förskolor, 110 st medarbetare

Relevanta dokument
Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret 2017/2018.

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Arbetsplan Älvbackens förskola

Läsåret 2012/2013. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. (LpFö98)

Årsberättelse. Nordöstra förskoleområdet. Läsåret 15/16. Agneta Lindbergh. Förskolechef. Biträdande förskolechefer: Ingeborg Bergvall

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Handlingsplan. 2013/2014 Gnistan

Årsberättelse. Läsåret 14/15. Nordöstra förskoleområdet. Agneta Lindbergh. Ingeborg Bergvall Sofia Olsson Marie Hultin Jonsson Lena Hornéy

Årsberättelse 2013/2014

Bönans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Älvbackens förskola

Handlingsplan. 2013/2014 Glöden

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Mårdvägens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årsberättelse

Futura International Pre-school. Danderyd

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Rödhaken Barn- och utbildningsförvaltningen

Årsberättelse. Läsåret 14/15. Nordöstra förskoleområdet. Agneta Lindbergh. Ingeborg Bergvall Sofia Olsson Marie Hultin Jonsson Lena Hornéy

Arbetsplan. KILSMYRANS förskola 2014/2015. Barn och utbildning

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Tillsyn av fristående förskolor ht-11 och vt fristående förskolor i Ängelholms kommun

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016

Lpfö-98 Reviderad 2010 Gubbabackens Förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Ugglan Barn- och utbildningsförvaltningen

Arbetsplan. Lillbergets förskola. Avd /2016

Källbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan läsåret

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Verksamhetsplan för förskolan Pelikanen 2013/2014

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Nygatans förskola

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

2.1 Normer och värden

Handlingsplan för. Brynäs-Nynäs förskoleenhet. Förskola Hammargården 2011/2012

Mitt i City förskolor

Verksamhetsplan. Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola. Ett livslångt lärande En rättighet

[FOKUSOMRÅDE NORMER & VÄRDEN]

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Mitt i City förskolor

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

VERKSAMHETSPLAN Gnistan

LVP ATT ARBETA I LVP 2015/2016

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

HANDLINGSPLAN. Naturvetenskap och Teknik. För Skinnskattebergs kommuns förskolor UTFORSKA UPPTÄCKA URARTA UNDERSÖKA

Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan GEM förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Verksamhetsplan Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola Ett livslångt lärande En rättighet

Handlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014

KVALITETSARBETET VT 2017& HT 2017

2.2 Aktuella mål för Skutan- våren 2015

Likabehandlingsplan / plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Arbetsplan för Ängen,

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Utbildningsförvaltningen. Arbetsplan för Häradsbäcks förskola

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

Pumpmakargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsanalys. Sörgårdens förskola

Kvalitetsrapport läsåret 2014/2014. Familjedaghemmen i Skäggetorp

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Pumpmakargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Kyrkans förskola Duvan, Lärkan - Duvan Föräldrar Förskola - Våren svar, 89%

Lokal arbetsplan för förskolan

Kvalitetsarbete. Lilla Paletten

Årsberättelse 2013/2014

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Västra Harg förskola och Wasa förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan

Årsberättelse. Nordöstra förskoleområdet. Läsåret 15/16. Agneta Lindbergh. Förskolechef. Biträdande förskolechefer: Ingeborg Bergvall

Brukets förskolas arbetsplan

Villa Solvi förskola - Varg och Björngrupp Föräldrar Förskola - Våren svar, 74%

Jernvallens förskolas arbetsplan 2015/2016

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Profil. Naturvetenskap och teknik

RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET

LIKABEHANDLINGSPLAN 2013

Strategi för Vågens Natur & Teknikförskola läsåret 2015/2016

Årsberättelse 2013/2014

Arbetsplan för Tornets förskola

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Trollets förskola Barn- och utbildningsförvaltningen

Transkript:

Vår struktur för LHU Nordöstra förskoleområdet, Gävle kommun 12 förskolor, 110 st medarbetare

Organisation

Hur gör vi? Stratsys- styr och ledningssystem Kommunpolitiska mål Projekt Resurser Kunskap Inspiration LPFÖ 98/10/16 Hållbar hets ombud

Helhetsgrepp Chef som hållbarhetsombud - förs ut via utvecklingsledare, X-5000 och likabehandling. In i ordinarie systematiska kvalitetsarbetet Stöd och inspiration från hållbarhetspedagog och energipedagog

Vad är lärande för hållbar utveckling?

Prioriterat mål Prioriterat mål för förskoleområdet Välja en solstråle per förskola Koppla ihop med ett läroplansmål Läggs in i lokal handlingsplan Uppföljning varje månad Uppföljning i Stratsys vid tre tillfällen per år

LHU-kedja Stratsys Hållbarhets ombud Gemensamma träffar Solstråle per förskola Lokal handlingsplan Uppföljning av lokal handlingsplan Uppföljning i Stratsys

Lokal handlingsplan Solstråle - Energiförbrukning Prioriterat mål på förskolan: Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att urskilja, utforska, dokumentera, ställa frågor om och samtala om naturvetenskap Hur ska det se ut i verksamheten när vi nått målet/målen? Vi ska ha gett barnen möjlighet att utveckla sin förståelse för energi och betydelsen av att hushålla med den Arbetsprocess: Vi sopsorterar på förskolan och pratar om varför, vi går till soprum/återvinning tillsammans med barnen Vi introducerar energi i olika former, såsom rörelse, vatten osv. I vårt skapande använder vi skräpmaterial samt material från naturen och pratar med barnen om varför I grupperna utvecklar Björnarna förra årets arbete, som handlade mycket om sopor/sopsortering, vidare genom att minska mängden sopor och annat användande av energi, ex. genom att försöka sluta slösa på mat och papper Rävarna tittar på olika sorters energi och funderar hur man kan spara på energi på olika sätt Myrorna synliggör olika energikällor som vatten, vind och sol och pratar, provar och experimenterar kring dessa, släcker lampor och stänger av vattenkranar ex.

Lokal handlingsplan Solstråle Kränkande behandling Prioriterat mål på förskolan: Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Hur ska det se ut i verksamheten när vi nått målet/målen? Vi har breddat barnens medvetenhet om sin egen samt andras kulturer och språk. Arbetsprocess: Genom litteratur kommer vi diskutera och påvisa mångfald med barnen. Material såsom dockor, böcker, pussel, spel, kulturella kläder och bilder som visar på mångfald. Normpärm/Kulturvandringar. Serverar mat med olika kulturell anknytning Samtala med barnen om deras familj och ställa öppna frågor om barnens familjenormer. Ta tillvara barnens kunskaper och erfarenheter från andra kulturer och normer. Genom föräldrarna få information om barnens kulturella omgivning/bakgrund Vi använder kalendern för olika traditioner IKT: Använda olika appar för översättning till olika språk. Använda översättningsapp för både skriftligt och tal. Använda QR koder till kulturvandring.

Hur kommer barns delaktighet och inflytande in i det här? Temabok knyter an till målet inom LHU Det tematiska arbetet utvecklas utifrån barnens intresse

Lokal handlingsplan 2.3 Barns inflytande Prioriterade mål för förskolan: Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter och därmed få möjlighet att påverka sin situation Hur ska det se ut i verksamheten när vi nått målet/målen? Vi ska ha gett barnen möjlighet att kunna utveckla egna val och påverka sin situation. Arbetsprocess: Vi bekräftar barnen i de val de gör. Vi introducerar barnen i de fria aktiviteterna för att de ska veta vad de har att välja på Vi diskuterar med barnen kring de egna valen. Vi synliggör olikheter och likheter. Vi ger barnen möjlighet att berätta och lyssna på varandra i mindre grupper. Vi uppmuntrar barnen till att ställa frågor och berätta för varandra. Vi gör en inflytandetavla för barnens önskemål, där vi senare tittar om vi följt upp deras val. I vardagssituationer får barnen vara med att själva välja exempelvis om de vill ha haklapp, vart de vill byta blöja, ta mat själv etc. Ge barnen möjlighet att ta ett större ansvar i vardagssituationer.

Tack för oss! Lena Hornéy, biträdande förskolechef Kicki Larspers, kvalitetsutvecklare Utbildning Gävle