Policyanalys implementation. Göran Bostedt FOU Västernorrland

Relevanta dokument
Utvärdering i teori och praktik. Göran Bostedt

Accountability, transparency

De förtroendevaldas arbetssituation i Socialnämnden, Timrå kommun Göran Bostedt

Utvärdering i teori och praktik Behövs uppföljning/utvärdering över huvud taget?? Göran Bostedt

Styrningsproblemet och de nya styrformerna

Den goda styrningen om maktrelationer och sanningsanspråk i regionalt samhällsbyggande. Malin Rönnblom, CRS, Karlstads universitet

Digitalisering i välfärdens tjänst

Förvaltningspolitik - sammanfattning

Agenda. Plats och magkänsla. Presentation. - en pedagogisk fråga?

Medborgardialog och politiskt inflytande

Policyprocesser och implementering av policy Inledning till en tvärvetenskaplig diskussion

Samverkan mellan nivåer: Nästa reform för ökad effektivitet och konkurrenskraft?

Förvaltning och IT. Gidlund kap 10

Implementering. Urban Markström Institutionen för socialt arbete Umeå universitet

Introduktion till policyanalys. Introduktion till policyanalys. Idéer och offentlig politik

Går det att bekämpa korruption med tillit?

Hur effektiviserar man sektorsövergripande arbete mellan förvaltningarna inom kommun, genom att arbeta med förändringsteori

Betydelsen av relationer och tillit vid prioriteringar i hälso- och sjukvård. Peter Garpenby Prioriteringscentrum

ROBERT HOLMBERG & JENS KNUTSSON, INSTITUTIONEN FÖR PSYKOLOGI, LUNDS UNIVERSITET

Samverkan mellan nivåer: Nästa reform för ökad effektivitet och konkurrenskraft?

Att utvärdera nyttan av FoU

APPENDIX. Frågeguide fallstudier regionala partnerskap. Det regionala partnerskapet

Lennart Lundquist. Demokratins väktare. Ämbetsmännen och värt offentliga etos. Studentlitteratur

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling

Institutionella perspektiv på policyanalys. Rational choice perspektiv

Evaluation and the Organization of Social Work in the Public Sector

Managementbyråkrati. Ett kritiskt perspektiv på kvalitetsstyrning

Samverkan med civilsamhället i förändring

Utbildningsplan Master-/magisterprogram i Policyanalys 120/60 Högskolepoäng Master Programme in Policy Analysis

A* leda och organisera strategisk utveckling Förändring och utveckling i komplexa system

Kursplan. FÖ1038 Ledarskap och organisationsbeteende. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. Leadership and Organisational Behaviour

Utmaningar och möjligheter vid planering, genomförande och utvärdering av förändringsarbete i organisationer

Förvaltningen och demokratin

OFFENTLIG FÖRVALTNING

Negativa organisatoriska aspekter - påverkan på organisering. Torsdag 6 oktober, Teoretiskt pass - Gruppövning

Offentlig politik och styrning i ett marknadsanpassat samhälle

Göteborgs Stads program för IT

Agila organisationer & HR -mer effektivt i en komplex värld? Frida Mangen

Gustaf Kastberg, Förvaltningshögskolan, Göteborgs universitet

Organisering. Aida Alvinius.

Ledning och styrning av samverkan ny organisering av välfärden

Project management in environmental protection. actors and participatory procedures

Det svenska politiska systemet: Introduktion

Att minska hälsoklyftor

VAD SPELAR TILLIT FÖR ROLL I STYRNINGEN?

Demokrati medborgardialog och governance

Regional överenskommelse

Professionalism i välfärden - Förutsättningar och tumregler ROBERT WENGLÉN

Management control systems

Kursplan. NA3009 Ekonomi och ledarskap. 7,5 högskolepoäng, Avancerad nivå 1. Economics of Leadership

Kunskapsbaserad implementering. Urban Markström Institutionen för socialt arbete Umeå universitet CEPI

Medskapande för att möta komplexa samhällsutmaningar

Förvaltningspolitik - introduktion

Tillitsbaserad styrning vad kan det vara? Verner Denvall Helsingborg 8 juni

HORISONTELLA POLITIKOMRÅDENstrateger, perspektivträngsel och förvaltningskrockar. Petra Svensson, post doc

VÄLKOMNA! NÄTVERKSKUNSKAP OCH SAMVERKANSPROJEKT WORKSHOP

Påverkar organisationskulturen informationssäkerheten?

NEW PUBLIC MANAGEMENT. Pia Renman Arbetsvetenskap

Naturvetenskaplig litteracitet inte bara en fråga om språk

Regionfrågan tog paus - och andra nätverk tog vid

EU:s ministerkonferens för e-förvaltning under det svenska ordförandeskapet

Page 1. Aktuella utmaningar för ekonomistyrare. Tema: Aktuella utmaningar för ekonomistyrare. Vad är ekonomistyrning? Vilka är utmaningarna?

Organisation Civilekonomprogrammet år 1

Från ord till handling utveckling av attraktiva besöksanledningar för internationella besökare

Sjukvårdens processer och styrning

Dokumentation från dag om finansiell samordning och styrelsearbete. Utveckla samarbetet! Nycklar. Marie Fridolf 1

Böljor, generationer eller träd? Om utvärderandets diffusion i den atlantiska världen

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

DELAKTIGHET, ANSVAR & PRIORITERING

Utvärdering av kommande landsbygdsprogram. Lars Pettersson

Glöm inte: Kritik. Bidrag. Plans are nothing planning is everything (Eisenhower)

Jämlikhetsarbete i praktiken

Kollegial lojalitet vs barns och elevers rättigheter. En studie om etiska dilemman i förskola och skolan

INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN

Tillitsdelegationen. SUHF Arbetsgivardag 13 nov 2018

Luftfartsavdelningen Sektionen för flygutbildning MANUALER VÄLKOMNA EN KORT SAMMANFATTNING AV INNEHÅLLET I RESPEKTIVE MANUAL

Förvaltningstraditioner. Karlsson kap 7

Statsvetenskap GR (B), 30 hp

Samverkan kring utsatta barn och ungdomar Framgångsfaktorer och hinder?... Och vad är politikernas ansvar?

Organisationer och förändring. Henrik Ifflander VT2014

Trender inom BI och analys Johan Elfman & Erik Strömgren, SAS Institute

SAMVERKAN - organisering och utvärdering. Runo Axelsson Professor i Health Management

Samspelet mellan aktörer inom kärnavfallsområdet Hur man påverkar och påverkas

Jämförande politik och förvaltning (Statskunskap 2) LARS NIKLASSON, LINKÖPINGS UNIVERSITET VT 2010

Validering synliggör det informella lärandet

Organisationsteori. Distanskurs samhällsentreprenörskap 16/11-09

Provmoment: Salstentamen 1 Ladokkod: 11OU11 Tentamen ges för: OPUS Kull ht 15. TentamensKod: Tentamensdatum: 2 oktober 2015 Tid:

Handlingsplan för den finska öppna förvaltningen

Digitaliseringens transformerande kraft

Leverantörernas perspektiv på innovationsupphandling Unrestricted Siemens Healthcare GmbH 2015

Makt och plats. Att analysera relationen stad land. Malin Rönnblom, statsvetenskap, Karlstads universitet

Jämlika Landskrona - Fyra områden

vetenskap - beslut - osäkerhet

Karriärfaser dilemman och möjligheter

AI FÖR FRAMTIDENS VÄLFÄRD. Caroline Andersson

Chefs- och ledarskapspolicy

Chef i Mjölby kommun KS/2016:172. Dokumentansvarig: Personalchef

Vägar framåt för klimatpolitiken

Studien Arbetsintegrerande sociala företag - styrformer, ledarskap och utveckling

Strategier för lärande. Torbjörn Danell (analytiker på Tillväxtanalys) Datum:

Transkript:

Policyanalys implementation Göran Bostedt FOU Västernorrland

Samhället som problemlösare, behovet av koordinering Politik Marknad Civilsamhälle

Demokratins dimensioner - implementationsproblemet Innehåll (idé/vision/politik) Form (beslutfattandet) Genomförande (förvaltning/ programåtgärd) Problemlösning/resultat (individ/grupp/samhälle)

Policyanalys en definition Policyanalys= Course of action intended to accomplish some end (Hugh Heclo 1984) eller. hur idéer blir till verklighet Policyanalysen möjliggör att studera hur samhällsförändringsprocesser bäst kan genomföras för att nå det goda samhället/den goda arbetsplatsen givet den komplexitet vi har att hantera idag. Fokus på outcome.

Policy science Study of policy content Study of policy process Study of policy outputs Evaluation Information for policy making Process advocacy Policy Advocacy - Analyst as political actor - Political actor as analyst Policy studies (Knowledge of policy and the policy process) Policy analysis (Knowledge in the policy process) Types of study of public policy-making Hogwood and Gunn (1981)

Implementationsfokus behövs i en tid när Komplexiteten i de mellanmänskliga relationerna tilltar Nätverken mellan individer och institutioner ökar, makten diffuseras Etablerade institutioner är föråldrade Nya driftsformer prövas (privatisering/avsektorisering) Prioriteringar är en nödvändighet

Det vertikala och horisontella samhället (Petersson 1991) Det vertikala Det horisontella Aktörer Få Många Struktur Sluten Öppen Variation Enhetlighet Differentiering Framtidsperspektiv Stabilitet Oförutsägbarhet Det oväntade Avvikelse Innovation Logik Kategorier Flerdimensionalitet Tidsordning Sekvens Samtidighet Makt Befäl Autonomi Kontroll Reglementering Regulering Politik Styrning Styrelse Förnuft Rationalitet Rationalism Problemlösning Konsensus Konflikt Samförstånd Implicit Explicit

De evidenta programinsatsernas grundantagande (rationalitet) Entydig Målsituation Mångtydig Aktörssituation Få Många

Hur kvalitetssäkras implementationsprocesserna här (rationalism)? Entydig Målsituation Mångtydig Aktörssituation Få Många

Top down eller bottom-up som implementationsansats? Beslut, målformuleringar Institution Problemlösning Organisering, Institutionalisering??

Organisationsmodell nutid. Hur säkerställs ansvarighet? NP1 GO1 GO2 GO3 GO4 GO5 NO1 NP2 NO2 NP3 NO3 NP4 NO4 P1 P2 P3 P4 P5 GO= Gamla organisationer P= Problembilder NP= Nya problembilder NO= Nya organisationer

Ansvarighet ser olika ut beroende på perspektiv Systemperspektiv (drar vi åt samma håll?) Strukturperspektiv (är redskapen effektiva?) Organisatoriskt perspektiv (målöverensstämmelse?) Problembaserat perspektiv (åtgärdas problemen?) Vems utgångspunkt väljs? Vad är det som prövas? Hur sker prövning/reflektion/återkoppling? = Policykedjan

Påstående: Formerna för samhällets styrning är förändrad från Government till Governance Samhällets förändring har medfört förändrad syn på, eller former för, dess möjliga styrning. Dvs en förändring i både innehåll i, arbetsformer för och resultat av den offentliga verksamheten. Definition government: acitivities that are backed by formal authorities (Rosenau) Definition governance: governance signifies a change in the meaning of government, referring to a new process of governing; or a changed condition of ordered rule; or a new method by which society is governed (Rhodes 1997) Vilka konsekvenser får detta för implementationsprocesserna?

Governance utmaningar vad avser processvärden för välfärdsprogram Accountability (ansvar /ansvarighet Sjölin 2001) Politiskt/juridiskt ansvar Transparency (öppenhet, genomskinlighet Lundquist 2001) Juridiskt/organisatoriskt ansvar Trust (förtroende/ömsesidighet/delaktighet Lundqvist 2001) Etiskt/moraliskt ansvar Trust -- empirisk validering av accountabiltiy genom transparency.

Governance krav på kommunerna Genomskinlighet: hur information/beslut struktureras, hur ofta den ges, jämförelsemöjligheter med andra data, föreståelsegrad, tillgänglighet Ansvarighet: a) rättsäkerhet (individ-mydighet, b) ansvars-fördelning (politik-förvaltning-tjänstemanmedborgare), c) problemlösning/genomförande (inom och mellan stuprörsproblematik - förvaltningar, d) finansiell (Behn, 2001) Tillit: mellan politik - förvaltning - medborgare politik (Hanberger 2006). Dialog/diskussion är viktig.

Governance utmanar perspektiven på beslutsfattande I (Rationalism (Sharkansky, 1978), Begränsad rationalism (Simon, 1946), Inkrementalism (Lindblom, 1979) Rationalism Inkrementalism En dominerande beslutfattare Flera deltida beslutsfattare Entydiga och stabila mål Vaga, instabila, ibland motstridiga mål Klar åtskillnad mål och medel Svårigheter att skilja på mål och medel Fullständig information om alla Knapp information om ett fåtal alternativ och konsekvenser alternativ och dess konsekvenser Beslut som optimering förändringar Beslut som marginella

Beslutsteori II Begränsad rationalism Val av handlingsalternativ efter varje enskild målsättning är svårt/felaktigt eftersom det är den totala måluppfyllelsen som är syftet/visionen Uppdelning mellan mål och medel är omöjligt då alternativen inte är värdemässigt neutrala Ambitionerna och kraven i de flesta programsatsning kräver mångmålsuppfyllnad Beslut som att nå det möjliga/tillräckliga (satisficing nivå)

Applicering kommunerna Vem bär då ansvaret i en situation av governance. Fyra möjliga perspektiv Institutionellt ansvar (organisationen genom t ex skadestånd) Hierarkiskt ansvar (GD, chefer osv ner i organisationen) Kollektivt ansvar (alla individer i en organisation/mellan organisationer) Personligt ansvar för den anställde (Hanberger, 2006) Struktur - system aktörsansatser. Implementationsforskningens historia är präglad av systemfunktionalistiska perspektiv.

Implementationsfrågan Våra system för ansvarighet behöver utvecklas om vi lever in a world of decentralized governance, shared power, colloborative decision processes, resultoriented management, and broad civic participation (Edward Weber 1999)

Policyanalys en definition Policyanalys= Course of action intended to accomplish some end (Hugh Heclo 1984) eller. hur idéer blir till verklighet Policyanalysen möjliggör att studera hur samhällsförändringsprocesser bäst kan genomföras för att nå det goda samhället/den goda arbetsplatsen givet den komplexitet vi har att hantera idag.

Implementationsfokus bestäms av organisationsperspektiv (policymodeller) 1. Managementmodellen (rationalitet) 2. Byråkratimodellen (samspelet mellan regler och handlingsutrymme för aktörer) 3. Organisationsutvecklingsmodell (fokus på konflikten mellan individers behov och organisationens krav) 4. Konflikt och förhandlingsmodell (hur individer med motstridiga intressen kan förenas)

och av uppfattat uppdrag Problem i verkligheten Problemverklighet Effektverklighet Effekt i verkligheten

Vilket är uppdraget? Problem i verkligheten Problemverklighet Organisationsfokus, KRM Struktur Effektverklighet Effekt i verkligheten Problemfokus, Vision Process

Hur hantera krav/förväntan på offentliga förvaltning/service idag Ha hög anpassningsförmåga för olika institutionella förutsättningar Hantera komplexitet Uppvisa autonomi för situations- och individanpassningsbehov Vara flexibelt Vara pro-aktivt, inte enbart fastställande Detta kräver andra antaganden är en enkel rationalistisk modell för implementering

Vad kan fokuseras i implementering? Effekter (input output) Processer (skeenden i organisationer) Strukturer (organisationers interna effektivitet relaterat till mål) Funktionalitet (organisationers interna effektivitet relaterat till problem)