Linköping och Norrköping utvecklar Fjärde Storstadsregionen



Relevanta dokument
2011:1 Hur förhåller sig lönenivån i Eskilstuna till andra kommuner i landet och hur har den utvecklats?

2012:5 Drivkrafter bakom näringslivets omvandling

FLYTTA TILLBAKA? ALDRIG! Utmaningar och möjligheter

Kursnamn Kurstid Datum och starttid Ort Brandskyddsutbildning 3 timmar :00:00 Alingsås Brandskyddsutbildning 3 timmar

OCH DEN LJUSNANDE FRAMTID ÄR VÅR. Tillsammans gör vi Västsverige starkare

Här börjar framtiden. Ostlänken den nya tidens järnväg VAGNHÄRAD SKAVSTA NYKÖPING NORRKÖPING LINKÖPING STOCKHOLM

BOTNIAREGIONEN Norrlands största arbetsmarknadsregion

Krydda med siffror Smaka på kartan

GAMLA UTMANINGAR OCH NYA STRATEGIER. Kraft att utveckla våra landsbygder i ett urbaniserat Sverige

LANDET, STADEN OCH URBANISERINGEN

PENDLINGSBARA SVERIGE 2015

Storstadens tillväxt och samspel med andra regioner

Norrköping och kommunsamarbete Ulf Arumskog

Analys av utvecklingen i Skövde

SVERIGES NYA GEOGRAFI Så funkar tillväxten i våra lokala arbetsmarknadsregioner

Tillgång till grönytor/grönområden i och omkring tätorter

En ny ekonomisk geografi ett regionalt perspektiv på en global förändring i Östra Mellansverige

ÖSTGÖTAREGIONEN Regionalt Utvecklingsprogram för Östergötland. Kort information om

Välkommen till SCB:s frukostseminarium om grönytor

Är det dags för en ny grön våg?

K-märkt ellerutmärkt om Sveriges sämsta järnväg, Göteborg-Borås

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge

ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris i mer än 35 år

Här börjar framtiden. Ostlänken den nya tidens järnväg JÄRNA VAGNHÄRAD SKAVSTA NYKÖPING NORRKÖPING LINKÖPING

CITYKLIMATET FALKENBERG 2014

TILLVÄXT OCH DYNAMIK I UPPSALAREGIONEN

Restaurangåret 2017 En genomgång av de 50 största restaurangkommunerna i Sverige

DEL 1 AV 3: ARBETSPENDLING I SKÅNE MAJ 2013

CITYKLIMATET ALINGSÅS 2014

2012:1 Utvecklingen på Eskilstunas arbetsmarknad till och med år 2010.

2012:8 Utvecklingen på Eskilstunas arbetsmarknad till och med år 2011.

East Sweden Business Solutions. Effektiv logistik

Fastigheter längs den svenska järnvägen

Tillväxtkommuner visar vägen. Gunnar Johnson

Tematisk månadsrapport av indikatorer i strategisk plan. Indikator: Total turismomsättning/konsumtion i Karlstads kommun i miljoner kronor

Strukturbild för Skåne. Strategier för Den flerkärniga miljonstaden Skåne

StatistikInfo. Arbetspendling till och från Västerås år Statistiskt meddelande från Västerås stad, Konsult och Service 2015:6.

Business Region Göteborg

Statliga jobb. till Gävleborg

Arbetsmiljö våren

KOLLEKTIVTRAFIK OCH TILLVÄXT. Helena Leufstadius, Svensk Kollektivtrafik

Tal till skånska riksdagsgruppen den 22 november 2011 Sveriges Riksdag, Stockholm. Per Tryding, Vice VD

2011:4 Eskilstunas befolkning, dess ursprung och hur befolkningens sammansättning förändrats.

Välkommen till Handels!

HSBs BOSTADSINDEX (10)

Vilken beredskap har kommunerna för nya bostäder?

DEN SVENSKA URBANISERINGEN BORTOM MYTER, PERSPEKTIV OCH POLARISERING

version Vision 2030 och strategi

Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030

Statlig cykelpolitik

LÄGES RA P P ORT: Efterfrågan inför terminsstart. Juli 2018

Välkommen till en enklare värld!

Handelsstaden Skövde Analys av utvecklingen 2011

LÄGES RA P P ORT: Behov och efterfrågan 2017

Regionala tillväxtförutsättningar i Bohuslän i globaliseringens förtecken

Rurban region minienkät stad och land WS2

Fortsatt hög andel av nybörjarna vid universitet och högskolor har studerat i kommunal vuxenutbildning (komvux)

HSBs BOSTADSINDEX 2015

Välkommen till Sverige! Din väg till jobbet

CITYKLIMATET I BORÅS 27 OKTOBER

Därför behöver vi Götalandsbanan

ÄNGELHOLMS KOMMUN Kraftsamling Ängelholm Vision 2020

ITPS A2001: års rapport om den regionala utvecklingen i Sverige

Tingsrätt Jan-09 Feb-09 Mar-09 Apr-09 May-09

Arbetsmaterial Ks 1014/2012. Tillväxtrådet. Näringslivsprogram. Örebro kommun

Tillväxthinder och tillväxtpotential i Stockholmsregionen. Kortversion

Lokalt anpassad, miljövänlig stadstrafik i världsklass

Tema. analys. Utpendlare: En person som är bosatt i Eskilstuna kommun, men förvärvs arbetar i en annan kommun.

Nordisk pendlingskarta 2001

ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris sedan 1979

Cykeln och hållbar stadsutveckling

Näringslivsstrategi i Nyköping Framtagen av näringslivet i samverkan med Nyköpings kommun

KOLBAR Kundnöjdhet

DALSLANDSRING Idéskiss

Vad har hänt med urbaniseringen

Version April TRYCKGUIDE för bästa digitala underlag

Varför bildas Trafikverket?

Detta är Västsvenska paketet

DEN FLERKÄRNIGA MILJONSTADEN SKÅNE

LANDET, STADEN OCH URBANISERINGEN

Strömstad. 2030Vision En internationell småstad med. livskvalitet, natur & friluftsliv i världsklass! Strömstads kommun

STOCKHOLMS ÖVERSIKTSPLAN UTSTÄLLNING

Individual Accommodation

Utmaningar på bostadsmarknaden

Matchning och attraktionskraft i Örebro län

Till ännu bättre framtidsutsikter

Meet and Eat. 14 september 2016 CreActive

Bokningsstatus - lediga provtider, körprov behörighet A (motorcykel), på Trafikverket Förarprov

Planeringsfolkmängd i Gävle kommun för år 2030

Kollektivtrafikens roll för regionförstoring och tillväxt i Västra Götaland

Arbete och försörjning

Att vilja. Det här är Väster norrlands regionala utvecklingsstrategi för 2020.

Stad, land och urbanisering via kommuner och tätorter. Stefan Svanström RM/SBT

Socialstyrelsens rekommendation om införande av hepatit B i det allmänna vaccinationsprogrammet för barn Yttrande till Socialdepartementet

Norrtälje ut? Hur ser framtidens 2O4O N R R T Ä L J E kommun

Internationell strategi. Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner

T3 Airframe. det perfekta displaysystemet SPARA ARBETE TRANSPORT TID & PENGAR

Strukturbild för Skåne - strategier för Det flerkärniga Skåne

SJ Reserapport 9/10. miljoner. /dag. i rätt tid. SJ AB våren Antal resor Punktlighet Helt nya resor 6,7. Våren Våren 2017.

Goda utsikter för ett livskraftigt Gävleborg

Transkript:

Linköping och Norrköping utvecklar Fjärde Storstadsregionen

ATT BYGGA NÅGONTING STORT TILLSAMMANS Två städer. Syskon, som i grund och botten inte är helt lika varandra och har vandrat lite olika vägar tidigare i livet. Tillsammans kan de nu uträtta något riktigt stort. För det är just det allt handlar om. Samarbete. Att komplettera varandra. Att bidra med det man är riktigt bra på och ta hjälp med det som ens syskon är lite bättre på. I den här foldern kommer vi att berätta om en resa som ligger framför oss. Eller egentligen har den redan börjat. Hur som helst är den oundviklig med tanke på hur utvecklingen runt omkring oss ser ut.

STORLEKEN HAR BETYDELSE Tendensen under de senaste decennierna kan inte bli tydligare. Större regioner växer och mindre krymper. Så ser det ut, både i Sverige och världen runt omkring oss. Globalisering och urbanisering hänger ihop. Stadsregioner samverkar och blir större för att hävda sig i den hårdnande konkurrensen. Stockholmsregionen har snart 2,5 miljoner invånare och Göteborgs- och Malmöregionerna över 1 miljon. De tre befintliga svenska storstadsregionerna har vuxit med cirka 10 procent vardera under de tio senaste åren. I Sveriges övriga lokala arbetsmarknader med fler än 100 000 invånare är utvecklingen den rakt motsatta. I dessa 20 regioner har visserligen kärnstäderna vuxit i de flesta fallen men befolkningen i de kringliggande kranskommunerna har krympt. Storlekens betydelse är uppenbar och nu övergår insikten i konkret handling på allt fler platser. Chansen att vända en negativ trend ligger i att förstärka och förstora den region man tillhör. Med en gemensam arbetsmarknad blir Linköping och Norrköping Sveriges Fjärde storstadsregion och får helt nya möjligheter att hävda sig. För medborgarna betyder en stor gemensam marknad en mångfald av exempelvis karriärmöjligheter samt i utbudet av service, kultur och upplevelser. Det uppstår en dynamik som gör regionen attraktiv både för oss som redan bor här, och dem som betraktar utvecklingen utifrån. Vår region blir attraktiv för många! Rangordning av lokala arbetsmarknader större än 100 000 invånare. Kärnstädernas och omlandens befolkningstillväxt. Källa: Bearbetning av SCB-statistik. Lokal arbetsmarknad Stockholm Malmö Göteborg Linköping Västerås Örebro Jönköping Trollhättan Skövde Kristianstad Norrköping Karlstad Gävle Luleå Falun-Borlänge Eskilstuna Borås Umeå Sundsvall Växjö Kalmar Halmstad Östersund Befolkning 2006 2 280 000 980 000 955 000 245 000 225 000 220 000 205 000 200 000 180 000 175 000 170 000 160 000 155 000 150 000 150 000 150 000 140 000 140 000 135 000 130 000 115 000 110 000 105 000 Tillväxt i kärnstad 95 06 (%) 10 12 9 5 7 8 6 3 1 4 1 4 2 3 0 3 4 10 0 8 5 7-2 Tillväxt i kranskommuner 95 06 11 7 8-4 -6-5 -3-1 -5-2 -6-5 -6-4 -3-5 -3-8 -7-8 -6 0-7

Effekten på den totala lönesumman år 2020 beräknas också bli väsentligt högre: Närmarknad, skalfördelar och självförstärkande tillväxt. Stor närmarknad Norrköping Linköping + 4,2 miljarder + 3,0 miljarder Växande marknad och mångfald Attraktivitet för företag med skalfördelar Totalt: + 7,2 miljarder Tillväxt av nya och befintliga företag JU FLER VI ÄR TILLSAMMANS... Men kan det verkligen vara så enkelt? Att fördelarna blir fler och tillväxten börjar sjuda bara för att vi samlas närmare varandra? Sambanden är naturligtvis mer komplicerade än så. Men i grund och botten ja. Så här hänger det ihop: Den lokala marknaden blir större i en storstadsregion. På större marknader kan de fasta kostnaderna fördelas på fler. Det ger skalfördelar som gör att enhetskostnaden för varje insats sjunker. När skalfördelarna blir tillräckligt stora etablerar sig fler företag och en uppåtgående spiral uppstår. Lönenivåerna är högre i storstadsregioner än på mindre marknader. Det beror på ökad specialisering och produktivitet vilket i sin tur gör arbetskraften mer attraktiv. Denna utveckling lockar också till sig ytterligare etableringar och riskkapital. Sambandet mellan en marknads storlek, mångfald och framgång syns också väldigt konkret i den ekonomiska tillväxten. I storstadsregionerna har den totala lönesumman sedan 1995 vuxit med i snitt 4,3 procent per år. Fjärde Storstadsregionens mål är en fullt integrerad arbetsmarknad som enligt Nuteks beräkningar kommer att påverka sysselsättningen positivt. Enligt beräkningarna kommer antalet sysselsatta i Linköping (+ 6 200) och Norrköping (+9 300) att bli 15 500 fler om de båda arbetsmarknaderna flätas samman, jämfört med dagens uppdelning. På många platser går tyvärr utvecklingsspiralen nedåt. Verksamhet efter verksamhet läggs ner: Specialbutiken och skolan försvinner. Som en effekt av det läggs även dagis ner. Företagen flyttar. Det hela hänger ihop som en kedja.

Egenskaper; Norrköping och Linköping Norrköping Industristad Arbetarstad Liten storstad Blomstringsperiod under industrialismen Global karaktär Linköping Residens- och garnisonsstad Tjänstemannastad Stor småstad Vuxit under efterkrigstiden Regionscentrum TVÅ VÄGAR TILL SAMMA PLATS För att förstå var man är och ska måste man också förstå hur man kommit dit. Den som blickar bakåt ser hur de två syskonen har tagit olika vägar till dagens position. Norrköping har under århundraden haft arbetarprägel medan Linköping varit en tjänstemannastad med en stark tillväxt under efterkrigstiden. I Norrköping kan man till exempel se att stora delar av centrum varit vikt för hamnen och annan tung produktion. Stadens förmåga att knyta ihop flera olika transportslag gör att Norrköping nu tar position som ett viktigt logistikcentrum i regionen och landet. Linköping har en helt annan historia som lärosäte och garnisons- och kyrkostad. Men att respektive stads bakgrund ser olika ut behöver inte vara en nackdel. Tvärtom. Den totala styrkan blir ännu större med två kärnor där de olika identiteterna kompletterar varandra och gemensamt stakar ut vägen inför framtiden. För med åren har syskonstäderna börjat visa allt större likheter. Arbetsmarknaderna påminner mer om varandra än tidigare. I den tidigare arbetarstaden Norrköping är i dag handel och kommunikation störst. Här finns fler och fler företag och branscher som är tjänste- och kunskapsinriktade. Med Campus Norrköping (1997) föddes en akademisk stad där allt fler invånare går vidare till högre studier. Under åren har de båda städerna alternerat i tillväxt. Nu är det dags att växa samtidigt hand i hand.

Mindre än 10 000 10 000 50 000 50 000 100 000 100 000 500 000 0,2 Storstadsregioner -0,5-0,4-1,6-1,0 Utveckling av total sysselsättning 1985 2005 i fem storleksgrupper av lokala arbetsmarknader. Procent/år. Källa: SCB. DET GÅR SÄMRE FÖR OSS ÄN DET BORDE Att sitta lugnt i båten och titta på när andra agerar kan bli ödesdigert. Befolkningen i regioner med färre än 100 000 invånare har minskat kraftigt under de senaste decennierna. Samma mönster går igen också när det gäller sysselsättningen. Under de senaste årtiondena har utvecklingen varit mycket negativ för arbetsmarknader på mellan 50 000 och 500 000 invånare, dock med en mindre nedgång bland de större. I de minsta marknaderna med färre än 50 000 invånare har sysselsättningen krympt med 20 35 procent sedan slutet av 80-talet. Det motsvarar en årlig minskning på mellan 1 och 2 procent. Faktum är att även Linköping och Norrköping underpresterar jämfört med vad man kan förvänta sig. Det finns nämligen ett tydligt samband mellan befolkningstillväxt och den lokala arbetsmarknadens storlek. Både Norrköping och Linköping ligger under den förväntade befolkningstillväxten jämfört med hur stor respektive arbetsmarknad är. Varför det blivit så finns inget exakt svar på. Man kan bara konstatera att arbetsmarknaderna utvecklats sämre än vad de skulle ha gjort om maskineriet varit mer välsmort. Rent statistiskt borde Linköping haft 3 500 fler arbetstillfällen sedan krisåren i början av 90-talet. För Norrköping är motsvarande siffra 2 500. Detsamma gäller även tillväxten av total lönesumma. Ska Fjärde Storstadsregionen bli en region att räkna med bör lönesumman växa med minst 4 procent per år. I dag ligger Norrköping och Linköping på mellan 3 och 3,5 procents tillväxt.

FRAMTIDEN FORMAS AV ALLA SOM VILL VARA MED Genom att utveckla Fjärde Storstadsregionen räknar Linköping och Norrköping tillsammans med att stimulera näringsliv, kultur och fritid samt erbjuda bättre offentlig service. Målet är att fläta samman städerna och att alla inblandade börjar betrakta oss som en samlad region med ett kompletterande och högspecialiserat utbud för medborgarna. Exakt vilken form samarbetet kommunerna emellan kommer att få, och hur snabbt processen kommer att få, finns det inget svar på. Men att det kommer att ske är uppenbart. Faktum är att det redan finns inom vissa områden. Redan i dag kan man exempelvis ha sitt barn i syskonkommunens barnomsorg. Det handlar, kort och gott, om att hämta det bästa från två världar och skapa ett rikt utbud för regionens alla medborgare. Det allra mest handfasta samarbetet handlar om att skapa en gemensam översiktsplan. Detta görs bland annat för att underlätta pendling, skapa en tätare bebyggelse och för att skapa mer attraktiva stadskärnor. Några konkreta exempel på samarbeten som håller på att utvecklas är en gemensam arkitekttävling kring respektive stads nya resecentrum, samarbete inför och under EU-ordförandeskapsåret 2009 och kring kulturhuvudstadsåret 2014. Möjligheterna till administrativa samordningsvinster är i princip oändliga. Exempel på samverkansprojekt: Framtidens kollektivtrafik Gemensam översiktsplan Visions- och målarbete Resecentrum Kultur och fritid Stadsdelsutveckling Klimatstrategisk samverkan Miljötekniskt centrum EU:s ordförandeskapsår 2009 Kommunalförbund för administrativ verksamhet Kulturhuvudstadsåret 2014 Upphandlingsverksamhet

Tillgängliga arbetsplatser med kollektivtrafik från Linköpings resecentrum. Källa: WSP. 95 100 105 400 Tillgängliga arbetsplatser med kollektivtrafik från Norrköpings resecentrum. Källa: WSP. 90 600 108 300 Antal arbetsplatser Dagens trafikutbud Utbyggd kollektivtrafik 75 000 Antal arbetsplatser Dagens trafikutbud Utbyggd kollektivtrafik 74 200 47 300 43 100 43 700 54 300 31 000 32 300 31 700 32 700 16 500 16 500 Inom 20 minuter Inom 30 minuter Inom 45 minuter Inom 60 minuter Inom 20 minuter Inom 30 minuter Inom 45 minuter Inom 60 minuter VÄRLDEN KRYMPER När Linköping och Norrköping blir en integrerad region kommer pendlingen städerna emellan att vara dubbelt så stor som i dag. Drygt 3 000 dagspendlare kommer att bli 6 000. Att snabbt och smidigt kunna ta sig mellan hemmet och arbetsplatsen kommer att vara helt avgörande för att den nya regionen ska fungera bra. När det gäller resor på upp till 15 minuter visar studier att resenärerna inte är särskilt känsliga för avvikelser. Motståndet kommer vid längre restider. För att man som medborgare ska kunna nå ett stort geografiskt område på kort tid måste kollektivtrafiken byggas ut ordentligt. En sådan satsning kommer det att bli. Med snabbtåget Ostlänken, som är en del av Europabanan och Götalandsbanan, på plats blir pendlingstiden mellan Linköping och Norrköping 15 minuter. Detta ska jämföras med dagens 28 minuter med pendeltåg. Det kommer att gå tåg mellan syskonstäderna var 15:e minut. För dem som idag har restider på mellan 30 och 45 minuter kommer det att bli stora skillnader när det gäller pendling. Plötsligt ökar tillgängligheten till antalet arbetsplatser markant. Från Linköping med nästan 28 000 och från Norrköping med nästan 20 000. Med Ostlänken blir dessutom restiden från Norrköping till Stockholm 45 minuter och från Linköping ungefär en timme. Det gör att både in- och utpendling till huvudstaden beräknas öka markant. Det gör också för att människor från huvudstaden kan välja att flytta hit för att jobba på annan ort. Även för företag öppnas nya perspektiv. Att etablera sig i Fjärde storstadsregionen sänker kostnader, ökar marknadsandelar och ger tillgång till kvalificerad arbetskraft.

STORSTAD, LANDSBYGD OCH ETT PERFEKT STRATEGISKT LÄGE Genom effektiv samverkan får Fjärde Storstadsregionen en ny, spännande identitet med kraft att utvecklas till ett av landets mest attraktiva områden att bo, leva och verka i. I takt med att städerna flätas samman kommer mångfalden inom alla väsentliga områden att locka fler till regionen. Den strategiska geografiska placeringen längs Europa-banan, mitt i den nordiska triangeln i kombination med närheten till natur gör att många människor och företag kommer att vilja etablera sig här. Vår region, där landsbygd och storstad hänger ihop, kommer att kunna erbjuda boende i genuin stadsmiljö eller naturnära med korta avstånd till respektive resecentrum. Tack vare vårt geografiska gynnsamma läge och med hjälp av en fortsatt sammanflätning av arbetsmarknaderna bedöms utsikterna för befolkningstillväxt som mycket goda. Enligt bedömningar inom regioner är det fullt rimligt att det bor 470 000 invånare i Fjärde Storstadsregionen år 2030.

ANDRA REGIONER SOM SAMARBETAR FÖR ATT UTVECKLAS Att utveckla regioner med flera stadskärnor är en tydlig trend i Europa i dag. Det finns flera exempel på städer som vuxit genom samarbete. Det område som gett mest inspiration till vårt arbete är Arnhem- Nijmegen i Holland. De två städerna är ungefär lika stora som Linköping och Norrköping. I Arnhem bor cirka 140 000 invånare, och i Nijmegen 160 000. Avståndet mellan stadskärnorna är 2,5 mil. I Holland finner vi också Randstad som är det mer eller mindre sammanvuxna området där Amsterdam, Rotterdam, Haag och Utrecht ligger. På en yta av 70 x 50 km bor drygt sju miljoner invånare. Utvecklingen i Öresundsregionen är ett närliggande exempel på framgångsrikt regionsamarbete. Mindre svenska orter som har samma visioner som vår region är exempelvis Falun-Borlänge, Vänersborg-Trollhättan och Hässleholm-Kristianstad. I Minnesota, USA, har tvillingstäderna St Paul och Minneapolis ett långt gånget samarbete. Städerna har cirka 300 000 invånare vardera. Själva genombrottet för de synergier som nu finns kom när man byggde ihop de två tunnelbanesystemen. I en sådan här process är det viktigt att komma ihåg att det är omöjligt att kopiera ett exempel från en annan plats, Det finns alltid betydande skillnader när det gäller till exempel storlek eller inbördes avstånd mellan kärnstäderna. Det är dock uppenbart att en gemensam och väl utbyggd kollektivtrafik är ett måste för utveckling. Inspiration från omvärlden är mycket viktigt, men vi måste själva bygga vår region!

TILLSAMMANS BLIR VI STARKA Framtiden kommer att ställa krav på modiga beslut på alla nivåer. Vi kommer att tvingas ompröva gamla sanningar och tänka nytt för att behålla vår välfärdsposition. Fjärde Storstadsregionens kanske största utmaning ligger i att utvinna det bästa av två världar och att samarbeta på ett klokt sätt. Det gör man genom att bidra med det man kan bäst och ta hjälp av syskonet på de områden där man inte har samma förmåga genom att komplettera varandra. Det kommer att krävas helhetslösningar och en tillväxtorienterad planering där samhället, företagen och människorna tillsammans skapar den starka regionen. Resan har just börjat och vi har alla möjligheter att lyckas.

Linköping och Norrköping utvecklar Fjärde Storstadsregionen En produktion av Informationskontoret, Norrköpings kommun 2008 Projektledare Carl Selling Text Sharpen Information AB Grafisk form Robert Ringqvist

Linköping och Norrköping utvecklar Fjärde Storstadsregionen En produktion av Informationskontoret, Norrköpings kommun 2008 Projektledare Carl Selling Text Sharpen Information AB Grafisk form Robert Ringqvist