Roger Greenaway in action!

Relevanta dokument
Reviewing metoder att ta vara på och involvera deltagarna

Behåll, utveckla, avveckla, övrigt

5 MINUTER. 3 minuter tänk på tre saker som du har gjort bra den senaste tiden (veckan, dagen etc).

Äventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Ingen är lika smart som vi är tillsammans

Det finns en del tomma rutor där det är fritt fram att fylla på med egna idéer och upptäcker. Lycka till som utbildare!

TOLERANS 5 GRÄNSLÖSA RELATIONER

Arbeta med resultatet Steg 3: Åtgärder. En guide om hur du går vidare från insikt till handling

DANS OCH RÖRELSE med äldre

Malmö Museer resan mot ett mer angeläget museum

Eskilstuna SLUTRAPPORT OM PROJEKTET BAVAN

-en hyllningsutställning till minnet av Tove Janssons 100 års dag!

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

Cirkelledaren Din egen berättelse

Nyfiken på naturen. Varumärkeshandbok för oss som arbetar på naturum

Inspiration till ett attraktivare Värmland. Barcelonas företagsstödjande system - sammanfattning av studiebesök och workshop november 2017

LÄRARHANDLEDNING Fatimas resa

Följ med på Kattresan. Hej enfärgade katt. Följ med på Kattresan. Hej lång-svansade katt. Följ med på Kattresan. Hej gula katt. Följ med på Kattresan

Storytelling för naturvägledare

Reflexioner kring självbedömning

REFLEKTIONSÖVNING Vad vi behöver förstå för att minska sjukfrånvaron

Studiebesök på Naturhistoriska riksmuseet

Du har valt att jobba med trafik med hjälp av Storyline. Denna Storyline vänder sig till årskurs F-3

Mentalträning T4 ht-10 Sida 1 av 1

Säljare till rådgivare SIDORNA Min utbildningsmanual. Leverantör till partner SIDORNA Growth Project SIDORNA 6 9, 26

För att erhålla kunniga och passande beskrivare ställs stora krav för att få delta vid utbildningen. (Se Kursplan Mentalbeskrivare).

Aktiviteter förskolan

Systematiskt kvalitetsarbete. Helhetsanalys. Väskolans fritidshem Rektors namn: Charlotte Knutsson. Telefonnummer:

Aktiva Ute Malmö Naturskola

Sharing nature på svenska

Lokal pedagogisk planering i Omikron (år 3) läsåret Sverigetema v. 45 v. 6

Lärarhandledning. Tidningsskaparna. åk 3 5

Tips till dig som UTBILDARE

Bedömning för lärande

DANS OCH RÖRELSE anpassat för personer med funktionsvariation

UKIYO-E BILDER FRÅN DEN FÖRBIFLYTANDE VÄRLDEN

Estetisk verksamhet. Dans Foto Skulptur Bild Slöjd Musik Teater/Drama Utställning Film med mera...

Lärarmaterial. Vad handlar boken om? Mål från Lgr 11: Eleverna tränar på att: Författare: Torsten Bengtsson

Äventyren Förebilden ÄVENTYRET FÖREBILDEN

Gör något! Nyckelord: Likabehandling, hbt, glåpord/mobbning, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll

Diskussionsmaterialet består av tre delar: a. Utgångsläget b. Vår nya inriktning c. Så blir vi Socialdemokraterna framtidspartiet

Bedömning för lärande

VERKTYGSLÅDA - PAPPAS BIL us/ö 2017 HEJ LÄRARE!

VERKSAMHETSBERÄTTELSE CENTRUM FÖR NATURVÄGLEDNING 2012

Eleverna diskuterar vilka personer deras familj består av.

Nyfiken på naturen. Varumärkeshandbok för oss som arbetar på naturum. Dalarna

Att mötas i hälso- och sjukvården

Fredagsmys. Arbetsplan för en studiecirkel om barnfattigdom

Välkommen till en kollegial workshop. Tillsammans gör vi en pedagogisk planering

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

Vi på Turteatern är glada att du och din klass ser föreställningen Pasca och Perna ser på Europa!

Workshop med tema. Låter det intressant? Välkomna att höra av er på eller via mobilen: för en offert.

Arbeta med resultatet Steg 2: Involvera teamet. En guide i hur du involverar teamet när du arbetar med resultatet

Programmering från början

Checklista utbildningar och andra möten. Best practice 2013, Mongara AB

Ella New Leaders Kommunikationsmanual. En introduktion till projektet New Leaders

Övningar. till Välj rätt mänskliga rättigheter i offentlig verksamhet

>>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR

Sjukhusundervisningen Östersund Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hjälps åt att skriva några rader om senaste scoutmötet i avdelningens loggbok.

Mölnbackagatan 7A, Karlstad Karlstads kommun

Johanna Bergquist Mittuniversitetet Sundsvall Musik och Ljuddesign LP004G Handledare Jan Thim. Tinnitus och ljudöverkänslighet

Förebygg.Nu Britt Fredenman, Projektledare KSAN, BellaNet

Språkliga strategier för att minnas och lära, till exempel tankekartor och stödord. (SV åk 4 6)

Ge varandra erkännande för det som ni gör bra. Diskutera vad ni kan göra för att utveckla områden med låga poäng.

orebro.se/lundbyskolan LUNDBYSKOLAN Upplevelseresor

Kommunikation 100p Hälsopedagogik 100p Skapande verksamhet 100p

Handledning för studiecirkel

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

Extended DISC Coachande ledarskap

Nu är pappa hemma Lärarmaterial. Vad handlar boken om? Mål från Lgr 11 och förmågor som tränas. Eleverna tränar på följande förmågor

TIPS & TRIX. Praktiska tips för att träna dig själv och andra i ett motiverande ledarskap

Framställning av berättande och informativa bilder, till exempel serier och illustrationer till text. (BL åk 4 6)

Maha Said. Samling: Normer och värdegrund LPP LOKAL PEDAGOGISK PLANERING

Studieplan till Föreningsguide 1

Välmående ger resultat VÄLKOMMEN! skolansnamn

26 sep Andra träffen i basgruppen. Samtal kring de gjorda observationerna med tema: Mål/struktur

KOPPLING TILL SKOLANS STYRDOKUMENT

Mer eller mindre, om att möta det som är annorlunda

MYSTERIET PÅ MUSEET KLASSERNA 4-6

Fredsborgskolans matematik och språkprofiler.

Tro på dig själv Lärarmaterial

Förebygga och upptäcka

Examination och utvärdering vt 2017

Ålder: speciellt för de yngre, 1-3 år, även om många äldre barn säkert också tycker om att titta på bilderna och prata om dem.

??? Mål för föreläsningen. Metoder för beteendeförändring. Information räcker inte! Vad styr våra beteenden? Alternativ?

Alla ska ständigt utvecklas. Vision för Laholm kommuns fritidshem

INSIKT nr 4 årgång vetlanda.pingst.se

Boksammanfattning. Våga leda modigare! Om författaren. Egen erfarenhet och andras. Det är ingen konst att vara modig om man inte är rädd.

Förskolan Vågavilja K V A L I T E T S G A R A N T I

Att driva förändring med kommunikation

Verksamhetsplan 2016/2017. Brotorpsskolan

Ett nytt klassrum skulle skapas men hur ska det göras? Vi började

Bedömning för lärande

Varför undervisar ni matematiklärare på lågstadiet om klockan? Det var

Text att läsa till PowerPoint presentation av Aide Memoir

7 Vad är lärande? Sammanfattning 3 Vad är lärande? 4. Lärstilar 6. Lärmiljö 8. Cirkelledare i abf grund

Introduktion Sociala medier

Stödjande observationer

Transkript:

CNV höll tillsammans med Naturskoleföreningen en workshop Reviewing and Evaluation på Naturhistoriska riksmuseet i Stockholm 14-15 november 2012. Ledare för workshopen var reviewing-experten Roger Greenaway från Skottland, som nu guidade svenska naturvägledare för andra gången. Med reviewing menas praktiska metoder att direkt i fält ta fram och ta vara på deltagares förkunskaper, förväntningar, erfarenheter, upplevelser, attityder, synpunkter och reflektioner. Detta sker genom ett stort antal metoder som är lätta att lära sig och kan tillämpas med ett minimum av utrustning. Ofta räcker det med ett par repstumpar eller snören, resten går att hitta direkt ute i naturen. Roger Greenaway är en av världens främsta experter på reviewing. Efter ett par uppskattade workshops för naturvägledare i Danmark kom Roger för första gången till Sverige hösten 2011 för att demonstrera sina metoder på en workshop anordnad av CNV, naturum Värmland och Karlstads naturskola. Den workshopen blev lyckad och ledde fram till ett samarbete mellan CNV och Naturskoleföreningen inför årets utvidgade workshop i Stockholm. Roger Greenaway har en stor palett av metoder att lära ut och låta deltagarna öva sig på. Samtidigt har han ett mycket tydligt och avspänt sätt att leda övningarna, så man får med sig mycket användbar praktisk kunskap hem från hans workshops. Denna gång fick 24 personer prova på 13 metoder av olika karaktär, men med det gemensamma att de involverar och engagerar alla deltagare. Huvuddelen av övningarna skedde utomhus i intilliggande Nationalstadsparken. Roger Greenaway in action! Nedan beskrivs några av de metoder vi fick öva på under workshopen. I workshopen ingick också två inslag under ledning av Charlotte Ek och Tove Frambäck från Naturhistoriska riksmuseet, se slutet av detta dokument.

Observation walk / Gör vandringen intressant Deltagarna vandrar i några minuter och noterar vad man lägger märke till i omgivningen, hos andra människor eller hos sig själv. Därefter delar man sina erfarenheter två och två och/eller i hela gruppen. En variant är att istället reflektera vad man undrar över, vilket Roger kallar Wander-Wonder. Det skapar mycket bra samtal i gruppen. Man kan också få i uppdrag att hitta och stoppa på sig en hemlig pryl som används senare i programmet. Att hålla kvar obesvarade frågor bibehåller nyfikenheten. Gemensamt för dessa övningar är ett de håller vandringen intressant så att den inte bara blir en transportsträcka. Activity Map / Har du provat på Denna övning passar bra för att få klarhet över en grupps förväntningar, känslor och förutsättningar inför en aktivitet. De enda hjälpmedel som behövs är ett par repstumpar, pinnar eller annat som kan användas för att skapa fyra rutor eller dela en cirkel i fyra lika stora delar. Deltagarna får ställa sig i den vänstra halvan om man provat på aktiviteten tidigare och i den högra om man inte gjort det, och motsvarande i den övre halvan om man har positiva känslor för aktiviteten och i den nedre om känslorna är negativa. När deltagarna fördelat sig i cirkeln, låter man dem prata med grannar med liknande erfarenheter och åsikter (Friendly neighbour talk). Under workshopen i Stockholm blev det vid denna övning en livlig diskussion om flugfiskets förtjänster och brister. Korslagda rep allt som behövs för Activity Map Empathy test / Jag tror du tycker Här kan man till exempel först ha gjort någon naturskoleövning, till exempel Find a tree där en person leder en blundande person till ett eller flera träd som den blundande sedan får försöka hitta med öppna ögon. I efterföljande Empathy test står man med ryggen mot varandra och får frågan Hur bekväm kände du dig när du blev lotsad? och till den andra personen hur man trodde att den lotsade kände sig. Måttet på detta är en höjd hand där hög höjd = mycket bra känsla. När båda höjt sina händer vänder man sig om och jämför. Sedan pratar man om varför man hamnar lika/olika i sina bedömningar. Fler frågor kan ställas såsom Hur säker tror du att ledaren kände sig i sin roll?.

Find a Tree - bra övning som utgångspunkt för Empathy Test Likheter och skillnader i Empathy Test (från workshop i Karlstad nov 2011) Storyline säg det med ett snöre Metoden att beskriva ett händelseförlopp med ett snöre kan användas på flera sätt. Idén är att illustrera höjdpunkter och svackor i exempelvis ett genomfört program eller i någon upplevelse man varit med om. En viktig poäng är att avsluta med att repet pekar hoppingivande uppåt. På workshopen fick vi arbeta två och två. Man lägger ut sitt rep som beskriver händelseförloppet och därefter går man längs repet och beskriver för sin partner vad som hänt. Partnerns uppgift är att ställa positivt laddade frågor om vad som orsakade höjdpunkterna och vad som gjorde att man kunde lämna de lägsta punkterna. Metoden kan också användas för att utvärdera ett genomfört program då kan man låta flera deltagare i grupper enas om hur händelseförloppet upplevts. Det viktigaste med den här metoden är att främja reflektion i mindre grupper.

Charlotte Lundberg, Svalövs kommun, har just beskrivit sin storyline Bidrag från riksmuseet Charlotte Ek från Naturhistoriska riksmuseet lät oss prova på en metod som hon använder då museet har grupper av lärare på studiebesök. I någon av utställningarna, till exempel Natur i Sverige, får deltagarna enskilt titta ordentligt på en viss monter, där alla texter täckts över. Man diskuterar sedan gruppvis vilka frågor montern väcker. Tanken med övningen är att förbereda lärarna på att låta elever ställa frågor kring utställningarna snarare än att läraren/guiden börjar med att berätta. Charlotte Ek undrar över vad havsörnen gör Tove Frambäck, också från Naturhistoriska riksmuseet, presenterade utvärderingsmetoden Generic Learning Outcomes. Metoden har sitt ursprung i Storbritannien där den nu används brett framförallt

inom museivärlden. Genom GLO kan man få grepp om lärande såväl vad gäller kunskap och färdigheter som beteende, inspiration och attityder. Metoden ger mer insikt om den egna verksamheten och förbättrar förmågan att sätta realistiska mål för vad man vill åstadkomma. Läs mer om GLO på www.mla.gov.uk. Sammantaget var det ett gäng nöjda deltagare som for hem för att tillämpa de nyvunna kunskaperna om praktiska metoder att ta än bättre vara på sina deltagares perspektiv. Anders Arnell Glada workshoppare i novembersolen utanför Naturhistoriska riksmuseet