Uppdraget på lådan En liten låda som gör stor skillnad

Relevanta dokument
Mina föreläsningar - Dokumentation

- Mina föreläsningar - Dokumentation

LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019

Knoppens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola

Planen upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Lokal arbetsplan 14/15

RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Soltunets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling/likabehandlingsplan 2016/2017

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Förskolan Stocksätters plan mot diskriminering och kränkande behandling

1(6) Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Förskolan Slottet

för Havgårdens förskola

Lindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

Verksamhetsplan. Tra dga rdens fo rskola 2017/2018. Internt styrdokument

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

Oluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Beslut efter kvalitetsgranskning

Bålbro Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan. Borgens fo rskola. Internt styrdokument

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Gällstads förskola. Plan för mottagande av barn från andra kulturer och med annat modersmål

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019. Avdelning Månskenet

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

Äventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Kvalitetsredovisning

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

LOKAL ARBETSPLAN VT 2017 & HT 2017

LIKABEHANDLINGSPLAN LILLÅNS FÖRSKOLA. ORSA Verksamhetsområde LÄRANDE. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

MÅLET MED ATT UPPRÄTTA EN HANDLINGSPLAN

TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Verksamhetsplan Duvans förskola

Arbetsplan för Violen

LIKABEHANDLING. Likabehandlingsplan reviderad, vt Vision/ledningsdeklaration. Inflytande och delaktighet. Information

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Plan mot diskriminering & kränkande behandling

Tyck till om förskolans kvalitet!

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

HANDLINGSPLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER TÄPPANS FÖRSKOLA 2017

Grovplanering avdelning Rosa VT-13 Tema saga Nalle Phu och hans vänner

Trygghet. Likabehandlingsplan för Förskolan Äventyret. Våra övergripande mål

Arbetsplan läsåret

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan ht och vt Inledning:

Lokal arbetsplan för förskolan

Marieberg förskola. Andel med pedagogisk högskoleutbildning

Videdals privatskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

TUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan Duvans förskola

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

Kullens förskolas plan för diskriminering och annan kränkande behandling

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14

Solgårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Regnbågen Röd. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Förskolan ska präglas av en kultur där vi pratar med varandra och inte om varandra

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Senast ändrat

RUS modellen. Barns väg till trygghet steg för steg genom förskolan Camilla C. Lindgren - Tuula Torro.

Beslut efter kvalitetsgranskning

Beslut efter kvalitetsgranskning

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Beslut efter kvalitetsgranskning

Fjärilens Arbetsplan HT 2013-VT 2014

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Tällberg

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Oluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Notbladets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan

Förskolan Benjamins plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola

Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2017/2018

Transkript:

förskolans PÅ Uppdraget på lådan www.laroplanpaladan.se En liten låda som gör stor skillnad

Mål: Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed också den förväntade kvalitetsutvecklingen i förskolan förskolan ska.. Riktlinjer: Riktlinjer för personalen i förskolan anger dels förskollärarens ansvar för att arbetet sker i enlighet med målen i läroplanen, dels det ansvar som vilar på var och en i arbetslaget i förskolan. förskolläraren ska ansvara för arbetslaget ska..

Utvecklingssamtal

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: Avd: Ansvarspedagog/mentor: Barnets namn och ålder: Utvecklingsområde vt-2011: Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan vårdnadshavare och mentor: Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barnvårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:. Förälder Barn Mentor

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 15/1 2011 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Elisabeth Barnets namn och ålder: Stina 3år 2mån Utvecklingsområde vt-2011: Stina behöver utveckla sin språkförståelse, vad ord betyder och hur hon använder orden i olika sammanhang samt träna på att uttrycka vad hon vill behöver både mot vuxna och mot kompisar. Språk Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan vårdnadshavare och mentor: Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barn- vårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:.. Förälder Barn Mentor

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Elisabeth Barnets namn och ålder: Olle 1år 11mån Utvecklingsområde vt-2011: Olle biter sina kompisar lite nu och då utan synlig aggression eller anledning, Ett hugg då och då. Socialt samspel Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan mentor och vårdnadshavare Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barnvårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:... Förälder Barn Mentor

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 25/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Elisabeth Barnets namn och ålder: Mohammed 2.5 år Utvecklingsområde vt-2011: Mohammed behöver träna på att gå, springa och att klättra. Öva på balans och koordination. Grovmotorik Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan mentor och vårdnadshavare Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barn- vårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:. Förälder Barn Mentor

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 17/1 2011 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Elisabeth Barnets namn och ålder: Erik 4 år Utvecklingsområde vt-2011: Öva på att slutföra påbörjade aktiviteter. Erik behöver stöd i att klara av att slutföra. Erik behöver stöd i att inte störa sina kompisar i leken/aktiviteter speciellt i de situationer då han själv inte vill fortsätta med aktiviteten/leken. Koncentration/Socialt samspel Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan vårdnadshavare och mentor: Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barn- vårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:.. Förälder Barn Mentor

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Elisabeth Barnets namn och ålder: Cecilia 3år 6mån Utvecklingsområde vt-2011: Cecilia behöver stöd i att komma in i leken, ta eget initiativ, behöver uppmuntras att uttrycka vad hon vill. Socialt samspel Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan mentor och vårdnadshavare Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barnvårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:...

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Elisabeth Barnets namn och ålder: José 4år 3mån Utvecklingsområde vt-2011: José behöver koppla ihop modersmålet med det nya språket svenska. Språk Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan mentor och vårdnadshavare Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barn- vårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:... Förälder Barn Mentor

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Sarah Barnets namn och ålder: Gullan 5år 3mån Utvecklingsområde vt-2011: Gullan har svårt att omsätta instruktioner och uppmaningar till handling. Ofta sist kvar i aktiviteter Koncentration Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan mentor och vårdnadshavare Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barn- vårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:... Förälder Barn Mentor

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Sarah Barnets namn och ålder: Sixten 1år 11 månader Utvecklingsområde vt-2011: Sixten uttrycker att han inte vill gå vara med i skogen. Väljer stillasittande aktiviteter före rörliga. Sitter gärna med finmotoriska aktiviteter och det fångar hans intresse. Grovmotorik Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan mentor och vårdnadshavare Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barn- vårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:... Förälder Barn Mentor

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 23/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Sarah Barnets namn och ålder: Siri 3.5 år Utvecklingsområde vt-2011: Siri behöver träna på att lära sig nya ord och meningsuppbyggnad. Öva på att språka med både kompisar och vuxna. Språk Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan mentor och vårdnadshavare Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barnvårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:... Förälder Barn Mentor

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Sarah Barnets namn och ålder: Kurt 1år 5mån Utvecklingsområde vt-2011: Kurt behöver trygghet och lära sig rutinerna på förskolan. Trygghet Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan mentor och vårdnadshavare Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barn- vårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:... Förälder Barn Mentor

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Sarah Barnets namn och ålder: Rosa 5år 2 mån Utvecklingsområde vt-2011: Rosa svårt med kamratrelationer, blir arg när det inte blir som hon tänkt sig. Behöver träna på socialt samspel Språk och socialt samspel Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan mentor och vårdnadshavare Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barn- vårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:... Förälder Barn Mentor

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Sarah Barnets namn och ålder: Khalid 4 år Utvecklingsområde vt-2011: Khalid behöver utmaningar, kluringar. Khalid uttrycker att han har tråkigt på förskolan. Vill hellre vara hemma. Träna på att inte störa kompisar då han upplever att han har tråkigt Socialt samspel (utmaningar ) Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan mentor och vårdnadshavare Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barn- vårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:... Förälder Barn Mentor

Vilka utvecklingsområden har vår barngrupp *

* Aktivitet

* Pedagogiskt förhållningsätt

Läroplanen på lådan Förskolan ska Förskollärarens ansvar Arbetslaget ska Förskolechefen ska

Läroplanen: Aktiviteter: Bornholmsmodellen enskild berättarstund arbeta med sagor små grupper observationer logga mentorsbarnen Pedagogiskt förhållningssätt: prata med många ord, nyanserat och med synonymer benämna det vi gör, föremål, känslor, kropp

Så här kan du jobba med förskolans läroplan på lådan: 1. Välj ett utvecklingsområde för barngruppen 2. Vilka aktiviteter stöder utvecklingsområdet? 3. Vilket pedagogiskt förhållningssätt stöder utvecklingsområdet? 4. Vilket mål i Lpfö-98 stöder utvecklingsområdet se lådan 5. Vad är förskollärarens ansvar se lådan 6. Vad är arbetslagets uppdrag se lådan 7. Vad är förskolechefens ansvar se lådan

Dokumentations året Vårterminen Januari: Mentorn genomför av utvecklingssamtal och enskilda barns utvecklingsmål formuleras i samverkan med föräldrar. Januari: På avdelningsmötet i slutet av januari inventerar pedagogerna barngruppens utvecklingsområden utifrån utvecklingssamtalen. Februari: En heldagsplanering. Pedagogernas förhållningssätt och aktiviteter diskuteras och kopplas ihop med läroplanen på lådan Jan-maj: Mentorstid: Varje mentor behöver egen tid för att gå igenom och föra logga för ansvarsbarnen. Februari maj : Vid arbetslagens möten varje månad följs det pedagogiska förhållningssättet och aktiviteter upp samt ev. revideras. Hur har barngruppen utvecklats i utvecklingsområdena. Vad har fungerat väl som vi vill fortsätta med? Vad ska vi arbeta vidare med? Vad ska vi pedagoger göra annorlunda? Ska vi anta nytt/nya läroplans mål? Juni: Utvärdering en heldag Varje utvecklingsområde utvärderas för sig (språk, lekkoder, grovmotorik och koncentration). Hur har barngruppen utvecklats i utvecklingsområdet? Vad har fungerat väl som vi vill fortsätta med? Vad ska vi arbeta vidare med? Ska vi anta nytt läroplans mål? På en skala 1-10 hur väl har vi pedagoger lyckats med att utmana och stärka barngruppens utvecklingsområden?

Hösttermin Augusti: Planeringsdagar (1-2 dagar) Revision av enskilda barns utvecklingssamtal och barngruppens utvecklingsområden. Aktiviteter och pedagogiskt förhållningssätt kopplas till läroplanen på lådan. September - november: Vid arbetslagens möten varje månad följs det pedagogiska förhållningssättet och aktiviteter upp samt ev. revideras. Hur har barngruppen utvecklats i utvecklingsområdena. Vad har fungerat väl som vi vill fortsätta med? Vad ska vi arbeta vidare med? Vad ska vi pedagoger göra annorlunda? Ska vi anta nytt/nya läroplans mål? September december : Mentorstid: Varje ansvarspedagog behöver egen tid att föra logga av ansvarsbarnen. December: Utvärdering och förberedelse av utvecklingssamtal (1 heldag). Varje utvecklingsområde utvärderas (språk, socialtsamspel, grovmotorik och koncentration). Hur har barngruppen utvecklats i utvecklingsområdena. Vad har fungerat väl som vi vill fortsätta med? Vad ska vi arbeta vidare med? Ska vi anta nya läroplans mål? På en skala 1-10 hur väl har vi pedagoger lyckats med barngruppens utvecklingsområden? Januari: Genomförande av utvecklingssamtal och nya utvecklingsområden formuleras.

förskolans PÅ En liten låda som gör stor skillnad! Uppdraget på lådan www.laroplanpaladan.se Har den gjort skillnad för dig?