ABF VÄSTRA GÖTALAND - SÅ ÄR VI MED OCH PÅVERKAR!

Relevanta dokument
ABF Västra Götaland - SÅ ÄR VI MED OCH PÅVERKAR!

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

Gör Stockholm till en freetrade-stad Motion (2015:81) av Joar Forssell (L)

FAIR JOBB. Vill du få lite mer koll på arbetslivet? Här är några bra sajter att kolla in:

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9

Svenska Du kan med flyt läsa texter som handlar om saker du känner till. Du använder metoder som fungerar. Du kan förstå vad du läser.

Skogsbruk på ren svenska Lektion 1: Vad är svenskt skogsbruk? Tema: Hållbar utveckling Ämne: Samhällskunskap, Geografi Årskurs: 7-9

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

FINLAND I EUROPA 2008

Planering - LPP Fjällen år 5 ht-16

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Bild Engelska Idrott

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Verksamhetsplan 2014

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

BRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet

Vill ni på ett enkelt, konkret och roligt sätt arbeta med etik, rättvisa och hållbar utveckling på er skola/förskola?

Kiwiböckerna metod och begrepp

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Brevutskick till väntande patienter

Ledarskap , Såstaholm

Vi skall skriva uppsats

Likabehandlingspla n. Norrtälje södra förskoleområde Köpmanholms förskola 2015/

Invisible Friend Senast uppdaterad

3.9 Biologi. Syfte. Grundskolans läroplan Kursplan i ämnet biologi

INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR

Riktlinjer för medborgardialog

Svenska som andraspråk, 1000 verksamhetspoäng

Repetitivt arbete ska minska

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

SKOLMATEN OCH ELEVINFLYTANDE

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Till dig som vill bli medlem i SEKO

INSTUDERINGSFRÅGOR TILL PROVET

Kurs: Svenska som andraspråk Kurskod: GRNSVA2 Verksamhetspoäng: 1000

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

Jämförelse länder - Seminarium

Centralt innehåll år 1-3

P-02/03 säsongen 2016

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.

Hållbar arbetsmiljö med kvinnor i fokus. inspektionsaktivitet vecka 10 11, år Rapport 2013:8

Systematiskt kvalitetsarbete

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Systematiskt kvalitetsarbete år 2015 Systematiskt kvalitetsarbete

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

Felanmälan eller Arbetsorder

Systematiskt kvalitetsarbete

Lathund, procent med bråk, åk 8

DEMOKRATI 2 DEN SKÖRA VALFRIHETEN

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

INITIATIVET FÖR REKO ARBETSPLATS

UPPGIFT: SKRIV EN DEBATTARTIKEL

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Kommunalt program för Miljöpartiet de gröna i Ydre

Boken om Teknik. Boken om Teknik är en grundbok i Teknik för åk 4 6.

Tränarguide del 1. Mattelek.

912 Läsförståelse och matematik behöver man lära sig läsa matematik?

Matris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

ELEV- HANDLEDNING (Ansökan via webben)

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Lathund för pedagoger Grundskola med:

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Introduktion till Open 2012

Väga paket och jämföra priser

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Koncept Katalog 2009

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

LPP laboration. Förmågor: Centralt innehåll: Kunskapskrav:

Boll-lek om normer. Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll

Klassen kom tillsammans fram till vilka punkter som vi skulle ta hänsyn till. Dessa var:

MR 5 FRÅN FÖRBUD TILL RÄTTIGHET WORKSHOP I KLASSRUMMET TEMA: MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER (MR)

Nedfrysning av spermier. Information om hur det går till att lämna och frysa ned spermier.

Syftet med en personlig handlingsplan

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Natur och samhälle Människans beroende av och påverkan på naturen och vad detta innebär för en hållbar utveckling.

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: (SBSC dok )

JÄMFÖRA LÄNDER TEMA LÄRARHANDLEDNING FRÅN UTRIKESPOLITISKA INSTITUTET

Riksantikvarieämbetet

Fullmäktigeberedningen för kostfrågor och antagande av kostpolicy KS-2011/575

Kvalitetsarbete i förskolan

10 tips. - till dig som tar emot praktikanter

1(6) Riktlinjer för tjänsteresor. Styrdokument

METODBOK INNOVATIONSUPPHANDLING

Skriva B gammalt nationellt prov

Program för upphandling och inköp samt klausul om antidiskriminering och meddelarfrihet

Presentation vid dialogmöte i Råneå av Arbetsgruppen för Vitåskolan. Presentationen hölls av Ingela Lindqvist

möter personalsektionen

STUDIEHANDLEDNING Spice - Hur farligt är det?

DESIGN. Ämnets syfte. Kurser i ämnet

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Rapport uppdrag. Advisory board

Transkript:

ABF VÄSTRA GÖTALAND - SÅ ÄR VI MED OCH PÅVERKAR!

HÅLLBART ABF ABF är en idéburen rörelse med ett idéprogram fastlagt för hela organisationen. Idéprogrammet är vägledande för vårt sätt att arbeta för en demokrati som ger dess invånare inflytande och möjlighet att leva och verka i ett jämställt och integrerat samhälle där alla ges rätt att vara olika. Det säger oss också att ABF ska arbeta för ett långsiktigt uthålligt samhälle, vilket innebär att vi bör organisera och genomföra vår verksamhet så att den verkar för en hållbar utveckling. Det vida begreppet hållbar utveckling förtydligas ofta som social-, ekonomisk och ekologisk hållbarhet, och det är utifrån den breda basen vi arbetar. Vi ser att det finns mycket arbete att göra i den egna organisationen. Vi behöver lära nytt, dela erfarenheter och diskutera för att skapa och förankra arbetssätt och rutiner som kan bli steg mot en mer hållbar samhällsutveckling. Detta är processer som tar tid, och vi har bestämt oss för att ta det steg för steg. Sedan våren 2013 har vi "Hållbart ABF" som en stående punkt på våra personalmöten, och där varvar vi kunskapsinhämtning med förankring och samtal kring hur vi kan skapa förändringar i arbetssätt och rutiner. För att förtydliga de steg vi tar i vårt hållbarhetsarbete påbörjar vi detta "policydokument", som är tänkt att vara ett levande dokument. Vi startar hösten 2013 med att föra in de punkter och överenskommelser vi kommit fram till så här långt. Ambitionen är att fortsätta bearbeta och lägga till ytterligare material efter hand som de dyker upp och formuleras. En annan värld är möjlig - om vi arbetar på det! Personalen i ABF Västra Götaland, hösten 2013 Med Styrelsebeslut om antagande av detta dokument den 30 oktober 2013 OM KONSUMTION Något som kommer att vara gemensamt för många av de områden som tas upp i det här dokumentet är att de hänger samman med konsumtion. Vi kommer att försöka peka ut hur vi på olika områden kan göra goda och hållbara val i vår konsumtion - men här vill vi också poängtera att vi behöver vara måna om att inte överkonsumera eller konsumera i "onödan". Ett par frågor som genomgående skall ställas vid olika inköp blir då: Behöver vi köpa det här? Eller behöver vi det inte - alternativt har vi kanske något vi kan återanvända. Om JA, hur mycket och varför? Köp skall till innehåll och mängd vara medvetet motiverade - inte presumtiva. Finns inte de märkningar eller garantier vi söker för att göra goda val? Fråga varför och försök påverka till förändring! 1

E-FAKTUROR Vi ska i dialog med SamC, som hjälper oss med fakturerings- och ekonomitjänster, undersöka hur vi kan arbeta för att övergå till e-fakturor i de fall det är möjligt (i nuläget sker det inte alls, då pappersfakturor går till BGC, attesteringarna sker dock digitalt). UTSKRIFTER, KOPIOR OCH TRYCKSAKER Vi arbetar med mycket papper, men ska arbeta för att inget material printas eller kopieras i onödan. Tänk: Behöver jag skriva ut det här? Om det är möjligt skall utskrifter vara dubbelsidiga. Det vi skriver ut skall tryckas på papper miljömärkt med Bra miljöval, Svanenmärket och/eller FSC-märke. Även EU Ecolabel är ett miljömärke för bland annat pappersprodukter. Affischer och andra trycksaker vi skapar ska ha en tydlig information kring att det är tryckt på miljömärkt papper. BREV Vi ska i möjligaste mån använda elektronisk kommunikation, och arbeta för att minska andelen skriftliga brev, kuvert och porton. I kommunikationer med våra medlemsorganisationer, deltagare och andra kontakter skall vi i första hand välja e- post för skriftlig kommunikation. Eftersom vi har haft en lång tradition av brevskickande måste vi vara tydliga i dialog med våra kontakter - vi använder i första hand e-post för skriftlig kommunikation, men för den/dem som ber om det skickar vi naturligtvis brev istället. Märke för ansvarsfullt skogsbruk 1996 Forest Stewardship Council A. C Vi använder e-post i första hand - brevpost används endast vid uttalat behov av det. 2

INKÖP AV FÖRBRUKNINGSMATERIAL Vi vill köpa miljömärkta produkter som i möjligaste mån är gjorda av miljövänligt och/eller återvunnet material och i återvinningsbara, transporteffektiva förpackningar. Som ETT steg i det arbetet har vi beslutat att i förhållande till leverantören Staples/Corporate Express, som vi är kunder hos, använda oss av deras "EcoEasy Katalog. EcoEasy utgör ett miljövänligt urval av sortimentet (i nuläget finns det som separat produktkatalog samt som butiksfilter på deras site (välj Katalog: EcoEasy) Vid inköp från övriga butiker/leverantörer sätter vi upp följande kriterier att förhålla oss till: Vi ska köpa miljömärkta produkter. I första hand innebär det att produkter skall vara märkta med Bra Miljöval, i andra hand Svanen och/eller EU Ecolabel. Märke för ansvarsfullt skogsbruk 1996 Forest Stewardship Council A. C Av hänsyn till allergiker bör hygienprodukter vara märkta med Astma och Allergiförbundets symbol. Vi ska kontrollera att företag och butiker vi handlar från har kollektivavtal. Vi skall eftersträva att köpa Fairtrade-märkta produkter. Detta är aktuellt i de fall då varor vi söker är producerade i "utvecklingsländer eller länder med utbredd fattigdom" - då ska vi söka efter Fairtrade-märkningen. 3

OM MAT - KRAV OCH SCHYSSTA VILLKOR Vi konsumerar och förmedlar MAT i vår organisation. Maten produceras i miljöer, av människor. Vi vill veta och stå för att vi INTE stödjer miljövidriga produktionsmetoder, oetisk djurhållning, oetiska och hälsovådliga arbetsförhållanden och istället VISA att vi stödjer ekologisk livsmedelsproduktion och solidaritet och rättvisa för arbetare. Det kan vi göra genom att välja: KRAV-märkt, som visar att djuren har haft det bra, att det inte finns några onödiga tillsatser, att det inte använts några kemiska bekämpningsmedel, att ingen GMO (genmodifiering) har använts och att detta är kontrollerat och certifierat. När det gäller produkter från utvecklingsländer säkerställs också att grundläggande, internationellt överenskomna, fackliga rättigheter uppfylls. Fairtrade är en oberoende märkning som skapar förutsättningar för odlare och anställda att förbättra sina arbets- och levnadsvillkor. Fairtrade handlar inte bara om att få en bättre ekonomisk situation. Kriterierna främjar också demokratin, organisationsrätten samt miljöhänsyn i produktionen. Barnarbete och diskriminering motverkas. Schyssta villkor, som visar att restaurangen/hotellet/konferensanläggningen vi använder har kollektivavtal. 4

OM RESOR OCH ALTERNATIV TILL DEM Vi är en organisation som lägger mycket resurser på transporter, och har personal som har bilen som arbetsplats. Under hösten 2013 påbörjar vi genom praktisk utbildning i samarbete med NTF ett arbete för "sparsam och säker körning". Syftet är att vi genom ökad medvetenhet, kunskap och övning ska kunna köra mer sparsamt (eco-driving) vilket har direkt koppling till både miljö och ekonomi. Vi ska också få bättre kunskap och övning för säker körning, vilket både är en arbetsmiljö- och samhällsfråga. Tänk på: Behöver du åka - eller kan ärendet lösas på andra sätt (tex genom telefon- eller videokonferensmöte). Välj först benen (gå), sedan cykeln, tåget, bussen, bilen. Samåk när det är möjligt. Kollektivtrafik är samåkning i stor skala! Flyg är ett extremt kostsamt transportmedel ur miljösynpunkt, och bör endast användas då andra alternativ är helt uteslutna eller efter balanserad övervägning. Det är inte motiverat med inrikesflyg i Sverige annat än till Norrland och Gotland. Vi ska klimatkompensera i de fall vi använder flyg. Kontrollera att köpta resor sker från företag med kollektivavtal. OM FÖRÄNDRINGSARBETE, PÅVERKAN, OCH ATT FRÅGA När du ska köpa kuvert, beställa lunch eller... om du inte vet vad som erbjuds... eller inte ser att våra kriterier för hållbara inköp kan uppfyllas...... så berätta vad du vill ha och fråga om man kan skaffa in rätt/bättre produkter och tjänster - så är vi med och påverkar och GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG! 5