vi gör dig aktivare!

Relevanta dokument
Aktiv Ortopedteknik. En introduktion. Partner of Clinical Services Network

Positionering 24h. Positioneringslösningar för hela dygnet. Partner of Clinical Services Network

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

OT-Center. En introduktion. Partner of Clinical Services Network

Satsa på en bra utbildning så satsar vi på dig! Välkommen! Ove Lindberg, Rektor

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare

Det började med ädelreformen 1992

Kan du inte komma till tandläkaren så kommer vi till dig.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Björnen Lilla Björn

Företagspresentation. för matens skull

Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015

ETT TUNGT MEDIEPAKET 2016 VIN & BAR

Socialstyrelsens författningssamling

Vår fiber ger ett bättre läge. Vårt engagemang gör skillnad

Bulltofta förskola. Lokal Arbetsplan

Kvalitetsredovisning Föräldrakooperativet Pinocchio. Olympia ekonomisk förening

I egenskap av ordförande i styrelsen för Saab AB vill jag hälsa alla. hjärtligt välkomna. Möjligheten att få föra dialog med er

Till dig som vill bli medlem i SEKO

Att arbeta evidensbaserat

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

UPPDRAG TILLVÄXT FRÅN IDÉER TILL FRAMGÅNGSRIKA FÖRETAG ALMI FÖRETAGSPARTNER

Verksamhetsplan 2014

Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring

På jobbet är vi ansvarstagande, hjälpsamma och ambitiösa

Din röst gör skillnad!

OUTPLACEMENT DIN KARRIÄR I FOKUS 6 MÅNADER

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Underbensproteser - för rörlighet i vardagen

Att vara en del av Tandlaget

Vägledarutbildning på uppdrag av Region Örebro Län

Affärsplan/Projektplan

Hemtjänst Östermalm K V A L I T E T S G A R A N T I

Esplanaden 3C. Sundbyberg 996 kvm kontor

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Kvalitetsrapport Så här går det

Ramprogram för Folkuniversitetets verksamhet riktad till personer med funktionsnedsättning

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

FINLAND I EUROPA 2008

Bemanningsindikatorn Q1 2015

Pemco Energi, Pär Westborg

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Dina tänder är viktiga. Du behöver dem varje dag.

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Vi vill att du ska påverka vad vi gör. Kan man tänka annorlunda om att tänka annorlunda?

Syfte med Pysslingens LärandeINDEX

Höjd arbetsgivaravgift för unga. Konsekvenser för detaljhandeln

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet

Testa dina innovationer på Akademiska

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Utvärdering APL frågor till praktikant

Policydokument för. Malmö Redhawks

ÅR KOMMUN! TERNA I HAGFORS 2014 HAGFORS V MODERA

Handlingsplan för skolutvecklingen på Toråsskolan

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011

Verksamhetsplan Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa

Nyrenoverade kontorslokaler med flexibel planlösning; rumsindelat, blandat eller öppen planlösning? <br /> Adress Sveavägen 159

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Likabehandlingsplan för läsåret

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport Mångfald på jobbet

Om medicinteknik BRANSCHORGANISATIONEN FÖR MEDICINTEKNIK

En nutida kundupplevelse. -Interaktiva kundterminaler

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Vill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Motion till riksdagen 2015/16:2690. Stärkt koppling mellan skola och näringsliv. Förslag till riksdagsbeslut. Motivering.

Den sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang.

Riktlinjer för medborgardialog

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Profilguide 2016 ALVESTA IBK. i samarbete med

Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige

VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ

10 tips. - till dig som tar emot praktikanter

ADVISER HÖSTEN Småföretagare. Inspiration för hösten 2014

MOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2015

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Ledarskap , Såstaholm

P-02/03 säsongen 2016

GRUMS DEN VÄLKOMNANDE KOMMUNEN!

En förskola med barnen i centrum

En gemensam bild av verkligheten

Räck upp handen ni som är tjänstemän, anställda i kommuner, landsting eller företag. Ni som är politiker.

Affärsplan? Ett dokument där viktig information om ert företag samlas. Den ska förtydliga och visa era tankar kring hur ert företag ska drivas.

Region Skåne Fråga om utformning av fördelningsnyckel i ramavtal för radiologiprodukter

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: (SBSC dok )

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

Förskolan är till för ditt barn

Transkript:

vi gör dig aktivare!

våra företag Vi driver ortopedteknisk verksamhet runt om i Sverige. På 21 orter tar vi emot landstingspatienter och privatpersoner som är i behov av proteser, ortoser, sitthjälpmedel, ortopediska skor eller inlägg. Aktiv Ortopedteknik består av nio dotterbolag som ägs av Ottobock tillsammans med personalen. Vi är ca 200 medarbetare som verkar med det mindre företagets flexibilitet och lokala förankring, samtidigt som vi tar tillvara gruppens samordningsfördelar. Vårt arbete präglas av en nära samverkan på flera plan: - mellan medicinsk personal och användaren i kärnverksamheten. - mellan användaren och brukarorganisationer avseende specifika produkter och lösningar. - och mellan de olika företagen i vår organisation.

vår kompetens Det bästa valet... Att hitta den bästa lösningen kräver inte bara en ingående teknisk kunskap, utan även en omfattande kännedom om den utveckling som sker när det gäller produkter och material, metoder och teknologi. Alla våra yrkeskategorier utbildas vid ett flertal tillfällen varje år, externt och internt. Vi har också ett omfattande erfarenhetsutbyte bolagen emellan. Detta gör att vi kan leverera innovativa och kostnadseffektiva lösningar som baseras på gedigen kunskap och stor erfarenhet. Det medicintekniska EU direktivet 93/42EEG, ISO 13485 och ISO 9001, ingår som delar i detta kvalitetssystem. Ledningssystemet CoP är certifierat av Intertek. www.codeofpractice.se vår kvalitet Så mycket mer än bara ISO 9001... Vi var först i branschen med en kvalitetscertifiering enligt ISO 9001. Den certifieringen blev ett första steg i ett mer genomgripande arbete med kvalitetsfrågor eftersom vi ansåg att ett vidare perspektiv behövdes på det här området. Resultatet blev CoP, Code of Practice, ett totalkvalitetssystem som säkrar dokumentation, spårbarhet, kvalitetskontroll, riskanalys, avvikelsehantering, etc.

vår värdegrund Våra värderingar bestämmer sättet att driva verksamheten, organisera arbetet och hur vi bemöter våra kunder. Hos Aktiv Ortopedteknik runt om i landet sker varje dag många möten mellan patienter, kunder, närstående och våra medarbetare. Vid alla dessa möten och arbetssituationer fungerar våra värderingar som en kompass för medarbetarna. Vår värdegrund bygger på tre för oss viktiga fundament som genomsyrar hela vår verksamhet: omtanke stolthet vilja OMTANKE Vår service och våra tjänster skall vara mer än ett hjälpmedel. Att göra det vi lovar och lite till tycker vi är en grundförutsättning för ett gott resultat likväl som att behandla alla jämlikt och med respekt. Därför möter vi våra brukare, kunder och affärspartners professionellt och engagerat. STOLTHET Aktiv Ortopedteknik genomsyras av en genuin yrkesstolthet över det vi kan och över vårt sätt att erbjuda tjänster och produkter. Vi har en viktig och central funktion i rehabiliteringskedjan för alla med funktionshinder. Genom vår unika kompetens, höga serviceanda och vårt nytänkande skapar vi mervärden som överträffar våra brukares behov och förväntningar. VILJA Vi ger våra brukare och våra kunder den service och de produkter de vill ha genom att vara lyhörda för behov och önskemål. Kompetensutveckling och ett fortlöpande kvalitetsarbete garanterar vår vilja att ständigt bli bättre.

vår vision Aktivgruppen är ledande inom Ortopedtekniken i Sverige. Som företagsgrupp arbetar Aktiv Ortopedteknik gemensamt för att vara ledande inom ortopedtekniken i Sverige. Kompetens, service och nytänkande är våra ledord när vi tillsammans skapar framtiden. vår affärsidé Med nytänkande, unik kompetens och hög serviceanda ger vi våra kunder kostnadseffektiva specialistlösningar för ett bättre liv. till dig som student Du är vår framtid...... så vi vill gärna ge dig en bra start på vägen mot en spännande yrkeskarriär. Med specialistkompetens inom alla områden kan vi erbjuda både variation i praktikplatser och intressanta uppgifter för exjobb. Skulle du vara intresserad av att komma tillbaka till oss efter din examen så väntar ett jobb med stort utrymme för personlig kompetensutveckling, forskning, och så småningom även möjlighet att bli delägare.

vårt systerbolag OT-Center driver ortopedteknisk verksamhet inom Stockholms län och är ett dotterbolag till Ottobock. Verksamheten bedrivs i Danderyd norr om Stockholm och i Södertälje. Vi tillverkar och anpassar ortopedtekniska hjälpmedel efter den enskilde individens förutsättningar, behov och önskemål. Komponenter, material och arbetsmetoder väljs med stor omsorg för att uppnå bästa funktionella och estetiska lösningar. Vi hjälper människor som drabbats av ett funktionsbortfall att få tillbaka den förlorade funktionen så långt som möjligt. Valet av ortopedteknisk lösning bestäms utifrån funktionsbortfall, aktivitetsnivå, arbetssituation och annat som påverkar ett normalt dagligt liv. Alla människor är unika och har olika förutsättningar. Hjälpmedlen görs därför helt individuellt anpassade, vilket kräver en noggrann måttagning och undersökning. Stockholm 08-624 95 50 Södertälje 08-55 08 97 80 www.ot-center.se

vår ägare Bolagen i Aktiv Ortopedteknik ingår i Ottobocks Patient Care verksamhet där Otto Bock Scandinavia AB och bolagens personal delar på ägandet. Ottobock har globalt över 70 Patient Care Center med tonvikt på Sverige, England och Frankrike. Vid Ottobocks Patient Care Center sker en ständig utveckling och anpassning av innovativa behandlingsmetoder till förmån för brukare och kunder. Ett omfattande samarbete sker med sjukgymnaster och terapeuter liksom med universitet och forskningsinstitut. Allt för att se till helheten och inte enbart till produkten. Kombinationen av utveckling och kunskapen om produkter, utrustning, material och service borgar för framgång inom varje steg av rehabiliteringsprocessen. Ottobock agerar som en långsiktig och aktiv partner och månar om investeringar inom teknologi, forskning, utveckling med mera. Alltid med brukaren och beställaren i fokus. Detta ger unika möjligheter till framtida kompetens-, produkt- och tjänsteutveckling. I Ottobocks produkt- och tjänsteportfölj ingår proteser, ortoser, rullstolar, ortopediska skor och ortopedteknisk service. Huvudkoncernen med säte i Tyskland har ca 5000 anställda med 44 marknadskontor globalt. www.ottobock.se

kontakta oss Ortopedtekniska avdelningar Butiker Eskilstuna 016-10 30 41 Falun 023-70 52 30 Gävle 026-15 49 40 Karlstad 054-61 53 62 Katrineholm 0150-56 59 66 Malmö 040-33 25 06 Nyköping 0155-24 50 74 Uppsala 018-10 20 55 Västerås 021-17 35 03 Ängelholm 0431-810 03 Östersund 063-15 37 71 www.aktivortopedteknik.se Eskilstuna 016-51 48 01 Falun 023-70 52 37 Skoghall 054-51 36 12 Malmö City 040-617 15 50 Malmö Kulan 040-617 15 50 Uppsala 018-10 20 55 Aktiv 646B75 12.07