Sociologiska institutionen Göteborgs universitet Namn Personnummer PROGRAMMET FÖR PERSONAL- OCH ARBETSLIVSFRÅGOR Tentamensskrivning (delexamination) i Arbetsmiljörätt 5p den 19 mars 2007. Skrivsalen Viktoriagatan 30, kl. 14:30-18:30. Anvisningar 1. Kontrollera att Din skrivning innehåller samtliga 6 frågor. 2. Skriv namn och personnummer på detta blad. På svarsbladen anges endast personnummer. 3. Motivera svaren och ange tillämpliga lagrum. Svaren införs på separat svarsblankett. Skulle detta utrymme inte räcka till kan svaren fortsätta på lösa papper. 4. SKRIV TYDLIGT! Det som inte går att läsa kan inte ges poäng. Ansvariga för skrivningen: Jeanette Andersson, tel. 786 44 32 Torbjörn Odlöw, tel. 786 58 40 Tillåtna hjälpmedel: Kurslitteratur och annan valfri litteratur, författningstexter, personliga anteckningar LYCKA TILL!
Arbetsmiljörätt 5 p Fråga 1. 2 p På ett fartyg vid ett svenskt varv har en varvsarbetare iakttagit en råtta ombord. Råttspillning har även påträffats ombord vid flera tillfällen. Varvsarbetaren meddelar skyddsombudet som i sin tur kontaktar kommunens hälsovårdschef. Denne menar att fartyget bör saneras. Skyddsombudet meddelar arbetsgivaren detta. Arbetsgivaren vidtar dock ingen åtgärd. Skyddsombudet behöver din hjälp med följande frågor: a) Vilka rättsliga möjligheter har skyddsombudet att avbryta arbetet vid varvet? b) Har de arbetstagare som omfattas av ett sådant arbetsstopp rätt till lön under den tid stoppet varat? Fråga 2. 3 p En anställd vid ett byggföretag blir påkörd av en grävmaskin och skadas så svårt att benet får amputeras. VD, som åtalas för arbetsmiljöbrott, invänder att ansvaret delegerats till platschefen. Redogör för de arbetsmiljörättsliga bestämmelserna om delegering (hur skall en delegering gå till enligt regelverket) och hur dessa förhåller sig till det arbetsmiljörättsliga straffansvaret. Fråga 3. 3 p En anställd på ett slakteri fick vid malning av köttfärs ena handens fingrar avskurna i en köttkvarn som saknade erforderligt skydd vid inmatning. Skyddet hittas i ett angränsande förråd. Det är oklart när skyddet har tagits bort och av vem. VD åtalas för arbetsmiljöbrott. Hon invänder att hon inte kan hållas till svars för alla dumheter som hennes anställda hittar på. Hon är minsann ingen spådam som kan förutse allt. Det vore ju orimligt om hon skulle behöva stå och kontrollera sina anställda hela dagarna. Så kan man väl ändå inte mena att arbetsmiljöarbete skall bedrivas? Bemöt VD:s invändningar genom en redogörelse av relevanta bestämmelser avseende arbetsgivarens arbetsmiljörättsliga ansvar för arbetsmiljöarbetet. Fråga 4. 3 p Redogör kortfattat för försäkringskassans roll och uppgifter i rehabiliteringsärenden. Fråga 5. 2 p Vilket eller vilka av följande meddelanden m.m. av AV/Arbetsmiljöinspektionen överklagas till regeringen? Motivera svaret. a) Förbud att använda viss typ av emballage enligt AML 3:10 b) Inspektionsmeddelande med uppmaning att förbättra ventilationen i fabrikslokal. c) Förbud mot upplåtelse av lokal för viss verksamhet enligt AML 7:8 d) AV:s avdelning för central tillsyn meddelar en ny bindande föreskrift (dvs. en AFS). Fråga 6. 1 p Arbetsmiljölagens tillämplighet beror framförallt på två grundläggande faktorer. Vilka?