STUDIEPROGRAM 2008. ::: utbildningar för förtroendevalda i kommun, region, kyrka och nämndemän :::



Relevanta dokument
STUDIER Erfarenhet Gemenskap Glädje Lärande Mångfald Möten Samarbete Utveckling Ömsesidighet. Socialdemokraterna i Gävle

Studier SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND

Verksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet

Förslag på hur Sverige ska arbeta med de mänskliga rättigheterna

Aro(s)bladet. Älska din nästa

Barnfattigdom. Arbetsplan för en studiecirkel

Lär dig mer om de. kulturella näringarna!

Kvinnors rättigheter. på lättläst svenska. Sveriges Kvinnolobby

Välkommen. till Kommunfullmäktige i Ragunda kommun

Världskrigen. Talmanus

Webbstrategi. Strategi. Fastställt av. Kommunikationsdirektör. Datum för fastställande Giltighetstid. Tillsvidare.

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Folkhälsopolitiskt program

Bengt Friberg, kommunchef Maria Larsson, personalchef. Anita Olsson, utredare Kristina Stillmark, chef CUL 77. Mia Larsson

METODUPPGIFT, PM Invandringspolitik

Minnesanteckningar från möte för Barn- och Ungdomsrådet (BUR) den 6 februari Ylva Forsberg (v) Inger Nilsson (fp) Ina Lindström Skandevall (fp)

VALPLATTFORM LANDSTINGET I KALMAR LÄN

Plats och tid Kommunkontoret, Skärhamn, kl

Kalmar län kan mer. Vi vill ha de bästa svaren på Kalmar läns framtidsutmaningar. Handledning för politikutveckling Kalmar län

Uppmanar invånare som vill engagera sig att bli kulturvänner, familjehem, kontaktpersoner eller gode män

Samhälle, samverkan & övergång

POLICY FÖR NOMINERINGSARBETET I MALMÖ ARBETAREKOMMUN 2008

AKTIVITETSKALENDER VK 10

Förord. Uppdraget. Lycka till med det politiska arbetet!

Förslagen som kom ifrån de tre diskussionsfrågorna blev till fem huvudrubriker :

STADGAR FÖR LUDVIKA SOCIALDEMOKRATISKA ARBETAREKOMMUN.

Handbok för fullmäktiges beredningar

Lärarförbundet. Arboga U10. Verksamhetsberättelse

RMS (Roll, Mål & Sammanhang)

Översyn av arbetsformer och reglemente för pensionärsrådet

Välkommen till Sollentunamoderaterna!

Tidslinje för politikutvecklingsarbetet i Framtidsstaden Framtidsstaden är ett politikutvecklingsprojekt som löper över flera år.

Motion om klassfarmorsystem. (AU 215) KS

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.

Steg för steg guide FÖR DIG SOM ARRANGÖR

RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig?

UTBILDNING. hösten 2016

VERKSAMHETSBERÄTTELSE SEKTION STOCKHOLM MITT

Stockholmsdistriktet, Samorganisation Stockholm. Kort rapport om träffen om pensionärsråden 24 februari Sida 1 av 8

FÖRENINGSSTADGAR PO-Skåne

Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin?

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Modell för arbetet med likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sammanträdesdatum Anita Neuhaus, ordförande (S) Maj-Britt Magnusson (S) Barbro Lundkvist (M) Karin Wretling (V) Bruno Karlsson (L)

Föräldrautbildning inför adoption

SVERIGES 18-ÅRINGAR HAR FÅTT EN VIKTIG UPPGIFT

Sommarjobb i Tyresö kommun 2014, komplettering

Så drabbar Stockholmsskatten

Sveriges Elevråds årsmöte Kallelse

Trainee för personer med funktionsnedsättning

Stockholms läns partidistrikt 2.0

Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tema; Företagsutveckling häst

Glödlampan. hsod.se. Sörmland. I detta nummer. Ordförande har ordet. Ny mandatperiod i LRFF. Presentation Synskadades förening Sörmland.

Servicedeklaration för Myndighetsstaben. Bygglov Räddningstjänst Skadeförebyggande verksamhet Säkerhetssamordning Miljöstaben

Samverkan mellan skola och arbetsliv på ett yrkesprogram ett exempel

Integrationsutskottet

Mänskliga rättigheter i Sverige. Vad innebär det i rollen som statsanställd?

SKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen. Del 2. Kommunens ekonomi väger tyngre än de äldres behov

KVALITETSREDOVISNING

Allmän förskola Alla barn i åldern 3 5 år erbjuds plats i allmän förskola, 525 timmar per år från och med höstterminen det år barnet fyller 3 år.

Barnhälsoplan Förskolan Citronen. Knivsta kommun

Handslag för ett framtidsparti

Kommunikationsplattform

Enkät / Attitydundersökning Skånska kommuners integrations- och mångfaldsarbete. Beredningen för integration och mångfald oktober 2009

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Demokratifesten. årsmöte för lokalgruppen

Kungsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter

Verksamhetsberättelse för POSK 2013

Har du träffat en miljöpartist den senaste månaden? Känner du en miljöpartist?

En handbok från Kulturskolerådet. Från musikskola till kulturskola - tips på vägen

Svar på motion om mötesplats för asylsökande

Utbildning i hjärt-lungräddning (HLR) till elever och lärare vid grundskolorna i Kalmar Län

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010

Sverige tåget - Vem kör lok och vem åker vagn? Innehållsförteckning. All data avser år 2004

Förskolan Ängslyckans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ipsos opinionsmonitor Partisympatier, väljarnas viktigaste frågor och sakfrågeägarskap Februari 2015

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

Rapport Våra Viktiga Barn 2014

1. Brief och förberedelser. Förberedelser. Skicka ut en inbjudan till alla som deltagit i er SPN-undersökning

Kursprogram hösten 2014

STUDIEPROGRAM 2015 MEDLEMSUTBILDNING

Landstingsfullmäktiges arbetsordning. Fastställt av landstingsfullmäktige den oktober 2014, 134

Stödinsatser i skolan. Vad behöver jag som förälder Veta?

Mötet, samtalet och det gemensamma sökandet

DOM Meddelad i Stockholm. ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Förvaltningsrätten i Stockholms dom den 8 oktober 2010 imål nr , se bilaga A

Bildningsstaden Borås

Uppföljning av ungdomarnas förslag på trygghetsskapande insatser från Ung i Väsby 2016

Minnesanteckningar från Hälsosamverkansberedningens möte den 21 november 2007

Riktlinje för synpunkts- och klagomålshantering VON 2013/ Riktlinjerna är antagna av vård- och omsorgsnämnden den 13 maj 2003.

Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet. Att avslå första att-satsen. Att bifalla andra att-satsen. Att anse tredje att-satsen besvarad.

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Verksamhetsuppföljning Inom vård och omsorg. Simrishamns kommun

Fokusgrupper för förbättrat samarbetsklimat mellan landstingets politiker och tjänstemän

Krisplan för Equmenia Nords läger

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundsärskolan 1-6 Grundsärskolan inriktning träningsskolan 1-9

Kallelse till årsmöte 2015

Former för inflytande för ungdomar - Betänkande

Transkript:

STUDIEPROGRAM 2008 ::: utbildningar för förtroendevalda i kommun, region, kyrka och nämndemän :::

INNEHÅLL Ny på förtroendeuppdraget sid 3 Att vara förtroendevald träff 1 sid 4 Att vara förtroendevald träff 2 sid 4 Utbildning för kyrkopolitiker sid 5 Utbildningar för nämndemän sid 6 Vi tar fajten mot fördomarna! sid 7 ANMÄLAN Alla anmälningar till utbildningarna görs till expeditionen, genom att ringa tel:040-631 22 30 eller e-post: socialdemokraterna@malmo.sap.se

NY PÅ FÖRTROENDEUPPDRAGET - vår kommun och mitt uppdrag Utbildningen är en grundkurs för partiets förtroendevalda med kommunala uppdrag. Kursen syftar till att ge överblick och grundläggande kunskaper för rollen som kommunalt förtroendevald. Den lämpar sig även för medlemmar med bred erfarenhet från partiverksamheten och som har ett intresse av ett framtida kommunalpolitiskt förtroendeuppdrag. Antal kursplatser är begränsat och medlemmar med kommunalpolitiska uppdrag prioriteras. Innehåll: - Vårt kommunalpolitiska program - Malmö stads politiska organisation - Den förtroendevalde och partiet - Våra politiska motståndare ::: START/TID/PLATS: 6/9, KL.09.30, ROSENGÅRDS FOLKETSHUS:::

ATT VARA FÖRTROENDEVALD - fortbildning för medlemmar med offentliga förtroendeuppdrag Utbildningen vänder sig till medlemmar med offentligt förtroendeuppdrag för partiet i kommunen, regionen, staten eller kyrkan. Kursen syftar till att ge kunskaper, stöd och verktyg för att kunna möta situationer som den förtroendevalde ställs inför. Utbildningen är att ses som fortbildning för förtroendevalda med både längre eller kortare erfarenhet från sitt uppdrag och genomförs som två fristående kurser. Den förtroendevalde väljer utifrån kursernas innehåll och sitt uppdrag om man vill delta vid något av tillfällena eller vid båda. Tillfälle 1 - Kontakten med partiet och medborgarna. Hur vårdar jag rollerna som både parti- och medborgarföreträdare? - Etik och moral. Att vara Socialdemokrat och förtroendevald förpliktigar. Vi står för en rad värderingar, men lever vi alltid som vi lär? ::: START/TID/PLATS: 11/10, KL.09.00, MALMÖ FOLKHÖGSKOLA::: Tillfälle 2 - Kontakten med chef och personal. I teorin är skiljelinjen mellan förtroendevald och tjänstemän enkel, men i praktiken kan det vara svårare. När är den förtroendevalde arbetsgivare och vad innebär rollen? - Vår grupp. Hur utvecklar vi vår partigrupps politiska arbete och ser till så att alla hänger med? - Media vän eller fiende? Medborgarens främsta informationskälla om de politiska besluten är via media. Hur utvecklar du kontakten med media och vad kan media förvänta sig av den förtroendevalde? ::: START/TID/PLATS: 22/11, KL.09.00, MALMÖ FOLKHÖGSKOLA:::

UTBILDNING FÖR KYRKOPOLITIKER vi formar en ny politik inför valet 2009! Broderskap tillsammans med Arbetarekommunen bjuder in till denna trestegs utbildning för kyrkopolitiker i Malmö. Utbildningen kommer att göras enligt den modell som finns i FOLKiRÖRELSE och syftar till att ta fram olika förslag till det kyrkopolitiskt handlingsprogrammet som ska antas framöver. På första träffen deltar Lars Stjernkvist och under en hel dag får vi kyrkopolitiskt aktiva diskutera vår frågor. Vi sätter dagordningen i kyrkan! FÖRSTA TRÄFFEN - UPPSTART Under en hel dag diskuterar vi vår roll och vår politik, vi delar upp oss efter olika ämnesområden som vi kan arbeta vidare med till de två följande stegen. ::: START/TID/PLATS: 31/5, KL.09.30, ROSENGÅRDS FOLKETSHUS ::: ANDRA TRÄFFEN - VAD TYCKER VÄLJARNA, VILKA MÅL HAR VI? På andra träffen sammanställer vi vad väljarna tycker. Vi rapporterar från våra grupper vilken analys vi har gjort efter att ha talat med väljarna. Här lägger vi också förslag på politiskamålsättningar som vi kan tänka oss att driva. ::: START/TID/PLATS: 16/9, KL.18.00, MALMÖ FOLKHÖGSKOLA ::: TREDJE TRÄFFEN - BILDA OPION FÖR SIN SAK På den avslutande träffen skriver vi motioner och bestämmer hur vi ska bilda opion för våra målsättningar i partiet och utanför partiet. Tillsammans lägger vi upp strategin för utåtriktad verskamhet inför kyrkovalet och hur vi ska få med våra övriga partikamrater för våra politiskamål. ::: START/TID/PLATS: 11/11, KL.18.00, MALMÖ FOLKHÖGSKOLA ::: Senast den 25 maj vill vi ha din anmälan till expeditonen på tel: 040-631 22 30.

UTBILDNINGAR FÖR NÄMNDEMÄN Hur politisk kan(bör) en nämndeman vara? Idag anges allt oftare nämndemännens politiska hemvist i media. Det gäller speciellt i högt profilerade rättegångar med stort medialt intresse. Ska den politiska hemvisten spela någon roll i uppdraget? Hur fungerar det i praktiken? Hur hanterar man media som nämndeman? ::: START/TID/PLATS: MEDDELAS SENARE, KL.18.30, MALMÖ FOLKETSHUS ::: Är rättvisan rättvis? Behandlar rättsystemet alla lika eller finns det inbyggd diskriminering? Kristina Larsson har skrivit en rapport som tyder på det. Målgrupp: Nämndemän, valda i polisstyrelser, BRÅ etc Medverkande: Kristina Larsson, Antidiskrimineringsbyrån ::: START/TID/PLATS: 25/9, KL.18.30, MALMÖ FOLKETSHUS :::

VI TAR FAJTEN MOT FÖRDOMARNA! På denna utbildning får vi veta hur det egentligen är med invandringen, mottagandet och bidragen. Vi går även igenom Sverigedemokraternas strategi, tillvägagångssätt och material. Vi bryter ner deras argument och ställer det mot fakta. Inbjudna föreläsare under dagen kommer från de myndigheter som vet fakta; från socialförvaltningen, migrationsverket, arbetsförmedlingen och försäkringskassan. Utbildningen riktar sig till alla dem som innehar ett offentligt förtroendeuppdrag i region, kommun eller kyrka och till dem som är nämndemän. ::: START/TID/PLATS: 29/11, KL.09.30, MALMÖ FOLKHÖGSKOLA :::

Alla utbildningar genomförs i samarbete med LO-sektionen i Malmö och ABF Malmö och Lomma