Sida 1 Försäkringsinformation
ARBETARE TFA TGL AGS Avtalspension SAF-LO Omställningsförsäkring Grupp / Individuell PRIVAT AVTAL LAG TJÄNSTEMÄN TFA TGL ITP 1 & 2 Omställningsavtal/TRR Sjuklön / sjukpenning Sjukersättning Arbetsskadeförsäkring Ålderspension Efterlevandepension etc Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07 Översikt 2
Basbelopp 1960 1970 1980 1990 2000 2008 4 200 6 000 13 900 29 700 36 600 41 000 Prisbasbelopp (pbb) 42 800 sjukförsäkring livränta (321 000 kr) 2010 42 400 (318 000 kr) Inkomstbasbelopp (ibb) 50 900 pensionsgrundande inkomst (381 750 kr) 2010 51 100 (383 250 kr) Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07 Översikt 3
Arbetsgivaravgift 2009 Ålderspension 10,21 Sjukförsäkring 6,71 Föräldraförsäkring 2,20 Efterlevandepension 1,70 Arbetsskadeförsäkring 0,68 21,50% Arbetsmarknadsavgift 2,43 Allmän löneavgift 7,49 9,92% 31,42% Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07 Översikt 4
Arbetsgivaravgift 2010 Ålderspension 10,21 Sjukförsäkring 5,95 Föräldraförsäkring 2,20 Efterlevandepension 1,70 Arbetsskadeförsäkring 0,68 20,74% Arbetsmarknadsavgift 4,65 Allmän löneavgift 6,03 10,68% 31,42% Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-01 Översikt 5
Arbetsgivaravgift - avvikelse FÖDDA AVGIFT PROCENT 1937 och tidigare Ingen avgift 1938-1943 Ålderspensionsavgift 10,21% 1983 och senare Arbetsgivaravgift 15,49% Nystartsjobb/särskilt nystartsjobb - ersättning för arbetsgivaravgift till arbetsgivare www.nystartsjobb.se Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07 Översikt 6
Särskild löneskatt 24,26% av pensionskostnaderna i företaget Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07 Översikt 7
Lön 381 750 kr/år 2009 Premier arbetare Lön > 381 750 kr/år Omställningsförs* AGS TFA TGL Avtalspension SAF-LO - pensionspremie - premiebefrielse 0,30 1,32 0,15 0,30 4,00 0,18 6,25% 0,15 12,00 0,18 12,33% * 0,60% för hängavtalsföretag Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07 Översikt 8
2009 NYA Premier arbetare Lön 381 750 kr/år Lön > 381 750 kr/år Omställningsförs* AGS TFA TGL Avtalspension SAF-LO - pensionspremie - premiebefrielse 0,30 0,00 0,15 0,00 4,00 0,00 4,45% 0,15 12,00 0,00 12,15% * 0,60% för hängavtalsföretag Översikt
Lön 383 250 kr/år 2010 Premier arbetare Lön > 383 250 kr/år Omställningsförs* AGS TFA TGL Avtalspension SAF-LO - pensionspremie - premiebefrielse 0,30 0,38 0,01 0,30 4,10 0,12 5,21% 0,01 18,00 0,12 18,13% * 0,60% för hängavtalsföretag Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07 Översikt 10
Lön 31 813 kr/mån 2009 Premier ITP 1 tjänstemän Lön > 31 813 kr/mån ITP * 4,79 TGL 0,20 TFA 0,01 TRR ** 0,30 5,30% 34,00 0,01 0,30 34,31% * Sjuk- och premiebefrielseförsäkring ingår ** 0,70% för hängavtalsföretag Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07 Översikt 11
Lön 31 938 kr/mån 2010 Premier ITP 1 tjänstemän Lön > 31 938 kr/mån ITP ** (4,93%*) 5,53 TGL 0,20 TFA 0,01 TRR *** 0,30 6,04% 32,27 0,01 0,30 32,58% * 4,93% upp till 26 500 kr/mån ** Sjuk- och premiebefrielseförsäkring ingår *** 0,70% för hängavtalsföretag Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-01 Översikt 12
ITP 1 & 2 Premier - tjänstemän ITP 1 ITP 2 Lön 31 813 kr/mån Lön > 31 813 kr/mån Lön max 30 ibb ITP TGL TFA TRR* 4,79 0,20 0,01 0,30 ITP TGL TFA TRR* 34,00 0,00 0,01 0,30 ITP TGL TFA TRR* Premie komp ITP ca 11,10 0,20 0,01 0,30-0,10 5,30% 34,31% ca 11,5% * 0,70% för hängavtalsföretag Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07 Översikt 13
Förtida avgångar i företaget Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2010-01 2009-01 Förtida avgångar i företaget 14
Uttag av ålderspension - allmän pension Avgift 18,5% 61 65 Lägre, livsvarig pension Helt eller partiellt uttag Sjukersättning utgör inget hinder för uttag Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-01 Förtida avgångar i företaget 15
Avgångspension Lön Avgångspension Ev kompensation Kollektivavtalad pension Allmän pension 65 år Ingen uppsägningstid Särskild löneskatt Kostnaden i normalfallet avdragsgill Ev kompensation för förlust av pension, TGL Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-01 Förtida avgångar i företaget 16
Exempel Kostnad avgångspension 61 år, 23.000 kr / mån, pensionsnivå 72 % - Pension före 65 år 67% - Slutbetalning ITP / ITPK 6% - Komp förlust allm pension till 65 år 500 kr / mån 7% - Särskild löneskatt 24,26% x 80 (67 + 6 + 7) 19% ca 100% Kostnaden kan variera för varje enskilt fall Tillkommer ev TGL Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-01 Förtida avgångar i företaget 17
Förtida pensionering - från företaget Konsekvenser Arbetare Avgångspension tidigast från 55 år Förlorar ev framtida pensionsintjänande - Allmän pension - Avtalspension SAF-LO Försäkringsskyddet upphör Företag Kostnad för företaget - avgångspension/ delpension - ev kompensation av allmän pension - ev slutbetalning av Avtalspension SAF-LO och ITP - ev slutbetalning TGL Tjänstemän Avgångspension tidigast från 55 år Förlorar ev framtida pensionsintjänande - Allmän pension -ITP Försäkringsskyddet upphör Ev slutbetalning av ITP 2 (62 år, 1 mån) Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-01 Förtida avgångar i företaget 18
A-kassa - ersättning Nivå 80% av max 18 700 kr/mån dag 1-200 70% 21 371 dag 201-300 Max 680 kr/dag Samordnas med: - extra kompensation i samband med anställningens upphörande - löpande pensionsutbetalningar Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-01 Förtida avgångar i företaget 19
Omställningsförsäkring arbetare Omställningsstöd Åtgärder för att få nytt arbete AGB Engångsbelopp utbetalas när anställning upphör Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07 Omställningsförsäkring 20
AGB - belopp 40 och ej 50 år 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 och ej 65 år 26 900 kr 1 140 2 280 3 420 4 560 5 700 6 840 7 980 9 120 10 260 11 400 12 540 Max 39 440 kr Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07 Omställningsförsäkring 21
Uppsägning - arbetsbrist Exempel Lön heltid Ålder 18 700 kr/mån 62 år A-kassa 680 kr x 22 dagar 14 960 kr/mån Från AGB 39 440 kr Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07 Omställningsförsäkring 22
Omställningsavtal tjänstemän Omställningsstöd Åtgärder som underlättar att få nytt arbete för de som blivit eller riskerar att bli uppsagda p g a arbetsbrist Avgångsersättning (AGE) Ersättning till anställda som blivit uppsagda p g a arbetsbrist Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-09 Omställningsavtal TRR 23
AGE - garantinivå Exempel Lön 40 000 kr 70% 50% A-kassa 680 kr/dag x 22 14 960 kr 14 960 kr AGE 13 040 kr 5 040 kr 28 000 kr 20 000 kr Garantinivå - 50 % efter 6 månader - inklusive a-kassa Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-09 Omställningsavtal TRR 24
AGE - ersättningar Avgångsdagen Utbetalas i Ers nivå % 40-44 år 6 mån 70 45-59 år 6 mån 70 + 6 mån 50 60-65 år 6 mån 70 + 12 mån 50 För 70% krävs en månadslön på minst 21 100 kr För 50% krävs en månadslön på 29 500 kr Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-09 Omställningsavtal TRR 25
Kontaktperson Region Namn Skåne Åsa Blomberg, Hans Hansson Telefon 040-35 26 27, 040-35 25 16 0703-10 26 27, 0708-35 25 16 E-post asa.blomberg@svensktnaringsliv.se hans.hansson@svensktnaringsliv.se Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-09 26