Försäkringsförmedlare 18 anställda i Göteborg 60 anställda totalt

Transkript

1 Försäkringsförmedlare 18 anställda i Göteborg 60 anställda totalt

2 Program Huvudområden i er pensions- & försäkringsplan Kollektivavtal Genomgång Investering, pension & försäkring Speciellt att tänka på!

3 Löneförmåner Frukost/frukt/kaffe Företagsaktiviteter kickoff, julbord Ingen karensdag Sjukvårdsförsäkring Träningsbidrag, 3000 kr/år Bonus om vi tjänar pengar Fri försäkringsmäklare Egen bankman specialdealar

4 Pension Privat Avtalspension Allmän pension

5 Pensioner & Försäkring Tjänstepension Sjukförsäkring Efterlevandeskydd - TGL Olycksfallsförsäkring TFA Come back försäkring Sjukvårdsförsäkring.

6 Ålderspension Premietrappa All avkastning till dig Återbetalningsskydd Fritt val av placeringsinriktning

7 Avtalspension SAF-LO Från 25 års ålder Gäller oavsett anställningsform Premie per år (successiv höjning till år 2012) Premiebefrielse vid - sjukdom / livränta enligt LAF - föräldraledighet (13 mån) Individuellt val av förvaltare Flexibelt pensionsuttag Flytträtt Fora administrerar

8 Avtalspension Tjänstemän Från 25 års ålder Gäller oavsett anställningsform Premie per år Premiebefrielse Skandia förvaltare Flexibelt pensionsuttag Flytträtt Skandia administrerar

9 Pensionspremier Fora Premie % År Lön 7,5 ibb Lön > 7,5 ibb ,1 18, ,3 24, ,5 30,0 ITP - Skandia År Lön 7,5 ibb Premie % Lön > 7,5 ibb * 7,5 ibb = kr/år ,5 30,0

10 Den anställdes val Traditionell eller fondförsäkring Val av förvaltare Efterlevandeskydd - återbetalningsskydd - familjeskydd

11 Efterlevandeskydd Fora Återbetalningsskydd Pension till efterlevande Utbetalning i minst 5 år och max 20 år. Familjeskydd Max 4 pbb/år Utbetalning max 20 år Åldersberoende premie. Förmånstagare Make/a Sambo Barn

12 ITP Sjuk 30 ibb 32,5% ITP 20 ibb lön 80% sjuklön 90% kollektivavtalad sjuklön 65% ITP 7,5 pbb 10% kollektivavtalad sjuklön dag 10% ITP % ITP lön 80% sjuklön 80% sjukpenning 75% förlängd sjukpenning 64% sjukersättning år

13 Sjukdom Fora Max 7,5 pbb Ca 10% AGS dags ers dag Ca 15% AGS Månads ers lön 80% sjuklön 80% sjukpenning 75% * förlängd sjukpenning 64% sjukersättning år SGI x 0,97 ( kr/år) Max 550 dagar och ansökan krävs * Nivå 1/4, 1/2, 3/4, 1/1

14 TGL Grundbelopp 6 basbelopp vid dödsfall Avtrappas med ett ½ basbelopp/år från 55 år Barntillägg utges med 2 prisbasbelopp per barn under 20 år. Avtrappas från 17 års ålder Generellt förmånstagarförordnande: Make/Maka (Sambo, registrerad partner) Barn Föräldrar TGL-institutionen

15 TFA Olycksfallsförsäkring på arbetstid Arbetssjukdomar Ersättning under akut sjukdomstid Ersättning vid invaliditet Rehabilitering Ersättning vid dödsfall

16 Sjukvårdsförsäkring Planerad sjukhusvård Resor och logi i samband med vård Patientavgifter upp till högkostnadsskyddet Annan behandling som sjukgymnastik och besök hos legitimerad psykolog upptill 10 besök Medicinskt kundcenter dygnet runt Rådgivning av specialistläkare inom 7 dagar och åtgärd inom 14 dagar Ingen karenstid.

17 Come back - Rehabförsäkring Rådgivning av legitimerad psykolog/legitimerad psykoterapeut upp till tio behandlingstillfällen. Åtgärd av legitimerad sjukgymnast/naprapat/kiropraktor upp till tio behandlingstillfällen. Insatser från multiprofessionella team med högst kr. Rådgivning och psykologiskt stöd till anhöriga (1) en gång. Yrkesvägledning i högst fem timmar, som ska syfta till att den försäkrade ska fortsätta sin anställning hos arbetsgivaren. Arbetsplatsanpassning, byte av arbetsuppgifter och arbetsträning hos arbetsgivaren. Rådgivning till chef vid behov då arbetstagare visar tecken på ohälsa.

18 Kompletterande försäkringar Företagsbetald Extra tjänstepension bruttolöneavdrag Privat betald Privat pension Sjukförsäkring Efterlevandepension/kapital Olycksfallsförsäkring Barnförsäkring

19 Sammanställning på Webben Individuell pensions & försäkrings-sammanställning Familjebild Fullmakt Maila oss intresseanmälan:

20 Varje extra % har betydelse! Om tillväxten på pengarna t ex blir 9 procent istället för 6 procent har du efter 25 år ett dubbelt så stort kapital

21 Sparande & Pension Tjänstepension Privat pension PPM IPS Pension Sparande Företagsobligationer Fonder Depåer

22 Förvaltning i pension Traditionell Förvaltning Aktiv förvaltning - Executive Obligationskoncept Globalkoncept Tillväxtmarknadskoncept Lifeplan kostnad/avkastning Fondförvaltningstjänst Kostnad ca 1 % av värdet i försäkringen

23 Andra finansiella tjänster Depåförsäkring Nordnet/Skandia Private Equity Företagsobligationer Fastighetskoncept Bankkonto 3% ränta fasträntekonto Transfereringskonstnader 0.- Lån Rörlig ränta: 4,10 % 3 åring: 3,83 % 5 åring: 4,25 %

24 Att tänka på! Privat pension per år Depåförsäkring Ca 1% på värdet i skatt varje år Undvika framtida reavinst Ny reavinstbeskattning Flytträtt Traditionell förvaltning Fondförsäkring

25 Flytträtt Olika villkor och kostnader för olika bolag Olika pensioner Tjänstepension ITPK Fora valet Privat pension IPS

26 Se över följande: TGL Förmånstagareförordnande Kompletterande riskförsäkringar Avtalspension - förvaltning Kompletterande pension Kompletterande sparande

27 Service För din avtalspension hos Svenska Jalusi AB: Gruppmöte varje år Telefonservice Frågor Tecknande av kompletterande försäkringar Individuellt möte varje år gällande din avtalspension Pensions- & försäkringssammanställning Information fonder. För din privata situation Individuell överenskommelse.

28 Kontakta oss Nordic Insurance & Benefits AB Rikard Nagy Tel vxl: