Var finns vi? Umeå. Sundsvall Falun. Gedigen erfarenhet av och kunskap om lagoch avtalsförsäkringar. Linköping. Växjö.

Transkript

1 Försäkringsinformation Var finns vi? Umeå Sundsvall Falun Örebro Stockholm Linköping Göteborg Jönköping Gedigen erfarenhet av och kunskap om lagoch avtalsförsäkringar Malmö Växjö Försäkringsinformation 1

2 Arbetsgivarservice Hemsida Försäkringsinformation Vad omfattas den anställde av? ARBETARE TJÄNSTEMÄN Fora Arbetsskada TFA Sjukdom AGS Ålderspension Avtalspension SAF-LO Dödsfall TGL Arbetsbrist AGB/TSL Föräldrapenningtillägg FPT PRIVAT AVTAL LAG Collectum Sjukdom / ålderspension ITP planen Dödsfall TGL (i Alecta eller annat valbart bolag) Fora Arbetsskada TFA Arbetsbrist AGE/TRR

3 Sjukdom - max 7,5 pbb lön sjukpenning 75% * sjukpenning 64% aktivitets-/ sjukersättning år SGI x 0,97 ( kr/år) Max 550 dagar och ansökan krävs * Nivå 1/4, 1/2, 3/4, 1/1 Ersättning för ekostnader (högkostnadsskydd) Lag sjukdom o dödsfall Sjukdom - arbetare 30 pbb 20 pbb 32,5% AGS 65% AGS 7,5 pbb ca 10% AGS dagsers dag ca 15% AGS månadsers lön sjukpenning 75% sjukpenning 64% sjukersättning år AGS 3

4 AGS-Fonden Både arbetsgivare och Försäkringskassan kan söka Minst halva kostnaden - för arbetslivsinriktad rehabilitering eller förebyggande insats - måste finansieras av arbetsgivare eller annan AGS Sjukdom - tjänstemän Arbetsgivaren sjukanmäler efter 90 dagars sjukdom 30 ibb 20 ibb 90% kollektivavtalad 32,5% ITP 65% ITP 7,5 pbb 10% kollektivavtalad 10% ITP dag % ITP lön sjukpenning 75% sjukpenning 64% sjukersättning (max 550 dagar) 65 år ITP 4

5 Arbetare Föräldrapenningtillägg -FPT 9 Föräldrapenningtillägg - arbetare Överenskommelse mellan Svenskt Näringsliv och LO Gäller fr o m Ersättning i samband med föräldraledighet Kvalifikationstid månader En ersättningsperiod fram till barnet är 18 månader 10 % av SGI upp till 10 prisbasbelopp AFA Försäkring administrerar och utbetalar ersättning 10 5

6 Kvalifikationstid Förutsättningar Varit anställd minst 12 månader vid barnets födelse/adoption Anställning hos en eller flera arbetsgivare som varit bundna av försäkringen inom en ramtid av fyra år Kvalifikationstid räknas inte Frånvaro från anställningen utöver 6 månader i följd Undantag - sjukdom, arbetsskada, hel ledighet med lön, hel ledighet enl föräldraledighetslagen 11 FPT - gäller inte vid Tillfällig föräldrapenning ( pappadagar ) Tillfällig föräldrapenning vid vård av sjukt barn Den som är arbetslös 12 6

7 Rätt till ersättning Under en ramtid av 4 år Anställd minst 12 månader - rätt till ersättning under max 60 dagar Anställd minst 24 månader - rätt till ersättning max 180 dagar Gäller vid En sammanhängande föräldraledighetsperiod 18 månader efter barnets födelse 13 Storleken Ersättningen Baseras på föräldrapenning på sjukpenningnivå - 10% upp till 10 pbb - 90 % på lönedelar > 10 pbb Beräknas per dag och utgör 1/365 av underlaget Beräknas i proportion till uttaget av föräldrapenning 14 7

8 FPT - exempel 90% FPT 60/180 dagar 10 prisbasbelopp 10% FPT 60/180 dagar Föräldrapenning månaders anställning under 4 år. Barnet föds/adopteras Barnet 18 månader 15 Ansökan Ansökan Den försäkrade ansöker hos AFA Försäkring Anmälan ska ha inkommit inom 5½ år efter barnets födelse/adoption 16 8

9 Lag och avtal Basbelopp Prisbasbelopp (pbb) kr kr Inkomstbasbelopp (ibb) kr kr

10 Arbetsgivaravgift Ålderspension 10,21 Sjukförsäkring 4,35 Föräldraförsäkring 2,60 Efterlevandeförsäkring 1,17 Arbetsskadeförsäkring 0,30 18,63 Arbetsmarknadsavgift 2,91 Allmän löneavgift 9,88 12,79 31,42% Arbetsgivaravgift - avvikelse Födda Avgift Procent 1937 och tidigare Ingen avgift Ålderspensionsavgift 10,21% 1988 och senare Arbetsgivaravgift 15,49%* Nystartsjobb/särskilt nystartsjobb - ersättning för arbetsgivaravgift till arbetsgivare

11 Särskild löneskatt 24,26% av pensionskostnaderna i företaget Premier - arbetare Lön kr/år % Omställningsförsäkring* 0,30 AGS 0,00 TFA 0,01 TGL 0,10 FPT 0,00 Avtalspension SAF-LO** - pensionspremie - premiebefrielse 4,50 0,00 Totalt 4,91 Finansieras av överskott -0,75 Total premie som faktureras 4,16 Lön > kr/år % - - 0,01-30,00 0,00 30,01 30,01 * 0,60% för hängavtalsföretag ** Premien betalas fr o m månaden då arbetare fyller 25 år

12 Premier -tjänstemän ITP 1 ITP kr/mån > kr/mån max 30 ibb ITP* 4,638 30,803 ITP ca 12,20 TGL 0,200 0,000 TGL ca 0,20 TFA 0,010 0,010 TFA 0,01 TRR** 0,300 0,300 TRR** 0,30 Totalt % 5,148 31,113 Totalt % ca 12,70 * Sjuk- och premiebefrielse ingår ** 0,70% för hängavtalsföretag