MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING VID INSTITUTIONEN FÖR VÅRDVETENSKAP OCH HÄLSA VERKSAMHET 2006 2007 SAMT HANDLINGSPLAN FÖR 2008 09



Relevanta dokument
HÖGSKOLANS MILJÖLEDNINGSARBETE

CHECKLISTA FÖR MILJÖDIPLOMERING 2004 Fastställd

Stimulus miljö- och handlingsplan i Grön sektion. läsåret 2016/2017

BYGG OCH MILJÖKONTORET INTERN MILJÖPLAN

Handlingsplan för kvalitetsarbete läsåret Sektionen för Lärarutbildning

2013 års kriterier för miljödiplomering av studentsektioner vid LiU

Handlingsplan för miljöarbetet vid Göteborgs universitetsbibliotek

Protokoll från ledningens genomgång på Utbildningsvetenskapliga fakulteten. Mikael Alexandersson (MA) dekanus. Birgitta Jordansson (BJ) prefekt AV

BHS - handlingsplan för hållbar utveckling

Handlingsplan Analys av miljömålsutfall

Redovisning av miljöledningsarbetet 2013 Specialpedagogiska skolmyndigheten

Uppföljning av KIs miljö- och hållbarhetsarbete 2011

LINKÖPINGS UNIVERSITET Institutionen för molekylär och klinisk medicin, IMK Hälsouniversitetet LINKÖPING Anneli Pedersen Brandt

Bil 1 till utbildningsplan Lärarprogrammet /300 hp Lärarprogrammet 90 hp

1. Miljömål för område Forskning och forskarutbildning

Miljöberättelse 2014 för Folkuniversitetet

Ledningens genomgång 25 jan 2011

Handlingsplan för miljö och hållbar utveckling

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

WEBB12: Animering och multimedia för webben 7,5 hp H13 (31WAN1)

Redovisning av miljöledningsarbetet 2013 Riksgäldskontoret

Dnr SU FV Stockholms universitets miljöhandlingsplan för 2016 och 2017

HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING

Högskolegemensam handlingsplan för hållbar utveckling

Detta dokument innehåller två enkäter som skickats ut av SCB på uppdrag av matematikdelegationen.

Avtal avseende genomförande av verksamhetsförlagd utbildning för lärare (VFU).

Feministisk teologi: en ny kurs med större delaktighet

Miljöprogram. Hallands nation. Antaget: Senast ändrat: Dokumentansvarig: Quratelet, Hallands nation

4.6 Ledningens genomgång 4.6 Ledningens genomgång Dokumentnr: Dokumenttyp: Diarienr: Antal bilagor: Sidor: 4.6.SA1.RD10 Redovisande dokument 5 6

Underlag för bedömningssamtal vid verksamhetsförlagd utbildning (VFU) vid specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning

STOCKHOLMS UNIVERSITET Meteorologiska institutionen. Generell miljöpolicy vid Meteorologiska institutionen

MODERATORSTYRD CHATFUNKTION SOM VERKTYG I STORFÖRELÄSNING

4.6 Ledningens genomgång 4.6 Ledningens genomgång Dokumentnr: Dokumenttyp: Diarienr: Antal bilagor: Sidor: 4.6.SA1.RD12 Redovisande dokument 5 7

Miljöredovisning utdrag ur Årsredovisning 2007

Rektors uppdrag till fakultetsnämnden inom området miljö och hållbar utveckling

Redovisning av miljöledningsarbetet 2012 Riksantikvarieämbetet

Företaget skall marknadsföra produkter av högsta kvalité för park och trädgård. Vi skall väl svara upp mot kundens krav.

IBG:s jämställdhetsplan omfattar personalen som är anställd vid IBG-kansliet och studenter på olika nivåer.

Oktober Torsdagen den 30 november arrangerar miljöenheten en temadag om effektivt och hållbart resande. Dagen består bland annat av:

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

INSTITUTIONEN FÖR MATEMATISKA VETENSKAPER

Skola för hållbar utveckling

Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU. guiden

Det miljövänliga kontoret

Miljöberättelse 2012 Rektor har ordet Organisation och verksamhet

Årlig jämställdhets-, mångfalds- och likabehandlingsplan (jml-plan)

Handlingsplan för THS miljömålsarbete Tidsperiod

Sammankalla universitetets klimatråd en gång per termin eller vid behov för att diskutera strategiska frågor rörande universitetets klimatarbete.

Manual till skolvägsplan

Vanliga frågor och svar om Förskollärarutbildningen med inslag av validering utannonsering till höstterminen 2016

Miljömål Östrabo 1 10/11

IT-fakultetens mål och handlingsplan för miljö och hållbar utveckling

Ekonomprogrammet, Allmän inriktning, 180 högskolepoäng

Datum Torsdag och fredagen oktober 2013 Tid Torsdag Plats: Tylebäck kursgård samt studiebesök på Söndrumsskolan, Halmstad

NCM:s samtliga miljöaspekter

Vår resepolicy i praktiken

Att överbrygga den digitala klyftan

Kandidatprogram i miljövetenskap miljö, hälsa, arbete, 180 högskolepoäng

Miljöpolicy miljömål miljöansvar

ARBETSMILJÖPLAN Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU. guiden

HALLANDS NATION MILJÖPLAN HT15

Detaljerade mål/aktiviteter för att nå mål Slutdatum Ansvarig Ansvarig för uppföljning UTBILDNING. Diarenr: Akademi 1

Gemensam KVALITETSREDOVISNING. Förskolan Ugglan Läsåret

Protokoll Studienämndsmöte LP 4

Att mäta hastighet - kursplan för funktionärsutbildning

Styrning av utbildning på grund- och avancerad nivå

Genusperspektiv bör ingå i utbildningsprogrammet, enligt mål i Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde.

Miljöpolicy Det innebär att:

Riktlinjer för anställda

Karin Meyer, Bibl Jonas Kågström, AUE Leif Claesson, ATM Rose-Marie Löf, ATM Daniel Ringström, stud.repr. Maria Åstrand Swenneke, HGA

Beteendevetenskapliga programmet, högskolepoäng

Svenska kyrkans utbildningar i framtiden

Temavecka det mångkulturella samhället

Glöm inte att söka medel från oss för klinisk forskning. Mer information om detta finns på vår hemsida. Dead-line för ansökan är 10/10.

ANVISNINGAR FÖR EXAMENSARBETEN INOM ENERGI- OCH BYGGNADSTEKNIK

Jämställdhetsplan - institutionen för Klinisk Mikrobiologi

UTBILDNINGSPLAN. Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng. Social Work Study Programme, 210 ECTS Credits

Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning

Jämförelse av miljöenkäter. till personal vid Högskolan i Gävle. Undersökningar gjorda i maj 2002 resp i dec. 2003

Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng

Mats Rythla, institutionen för odontologi

Anmälan mot Göteborgs universitet angående nekande att rätta inlämnade uppgifter

Handlingsplan för miljöarbetet

Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper. Utbildningsplan. Miljövetarprogrammet XGMVE. Miljövetarprogrammet. Environmental Science Programme

Uppföljningsrapport av etappmål 2012 inom Vård och Omsorg

Miljö- och hållbarhetsmål för Högskolan Dalarna

Arbetsmiljöpolicy och handlingsplan för Biologiska Institutionen

Låt grupperna intervjua den/de ansvariga för de olika delarna för att få hjälp att svara på frågorna.

Utvärderingar VFU läsåret 2014/ Katja Cederholm

Regeldokument för IT vid Institutionen för språk och litteratur

UTBILDNINGSPLAN. Specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård, 40 poäng Graduate Diploma in Specialist Nursing in Psychiatric Care, 60 ECTS

Utvärdering Handlingsplan för Miljö. Institution/motsvarande: Linköpings universitetsbibliotek. Behandlad i LSG den:

Institution Medicin arbetar med att integrera aktivitetslistan för miljö och hållbarhetsarbetet i institutionens verksamhetsplan.

Utbildningsrådet Karin Wikeby, utbildningsavdelningen. PROTOKOLL Tisdag den 27 maj 2014, kl 14:00 17:00 Lars Öberg, Academicum, Medicinaregatan 3

Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Kollektivavtal och jämställda löner. Kurt Eriksson

STOCKHOLMS UNIVERSITET. Jä mstä lldhetsplän vid Kriminologiskä institutionen fo r 2013.

Miljömål och handlingsplan för Sahlgrenska akademin

STUDERANDE RÄTT JUNE FOLKHÖGSKOLAS STUDERANDERÄTTSLIGA STANDARD

Transkript:

MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING VID INSTITUTIONEN FÖR VÅRDVETENSKAP OCH HÄLSA VERKSAMHET 2006 2007 SAMT HANDLINGSPLAN FÖR 2008 09 1

Institutionens miljögrupp har i sitt arbete använt de miljömål som universitetet/sahlgrenska akademin satt upp (http://www.sahlgrenska.gu.se/internt/miljo/miljomal/) och betraktat dessa som övergripande miljömål för institutionen. Vi har därefter tagit fram detaljerade miljömål och handlingsplan utifrån samma områden som de universitetsgemensamma målen (http://www.mls.adm.gu.se/miljoarbete/handlingsplaner/). Institutionen har valt att strukturera miljömål och handlingsplan efter de universitetsgemensamma modellen med sju områden, se nedan. MÅL FÖR OMRÅDE FORSKNING MÅL FÖR OMRÅDE UTBILDNING MÅL FÖR OMRÅDE SAMVERKAN MED DET OMGIVANDE SAMHÄLLET MÅL FÖR OMRÅDE KLIMATPÅVERKAN MÅL FÖR OMRÅDE RESURSFÖRBRUKNING MÅL FÖR OMRÅDE FARLIGA KEMIKALIER MÅL FÖR OMRÅDE KOMPETENSUTVECKLING År 2006 genomfördes intern och extern miljörevision utan anmärkningar SIST I DETTA DOKUMENT PÅ SID 8 FINNS HANDLINGSPLANEN FÖR 2008 09 SAMLAD!!! MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE FORSKNING OCH FORSKARUTBILDNING Ingenting planerat av miljögruppen, eventuellt utvecklas detta av prefekten MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE GRUNDUTBILDNING Grundutbildningsintroduktion o 2006: Introduktionsföreläsning (Mats Sandberg) i sjuksköterskeprogrammet och röntgensjuksköterskeprogrammet uppnått Introduktion till såväl vårens som höstens program ges Till hösten skall introduktionsföreläsning också ges till specialistprogrammen. ej uppnått Introduktion ges i samtliga program. Denna bör också göras tillgänglig för studenter i fristående kurser och uppdragsutbildningar Integrera hållbar utveckling i grundutbildningen o 2006 Utbildningsplanemål formulerades men fanns sedan inte med i de utbildningsplaner som beslutades av Akademistyrelsen Till kursplaner inom våra program skall nu lärandemål och kursinnehåll för integrering av hållbar utveckling formuleras delvis uppnått Möte om detta planeras till i början av februari. Ansvarig Barbro Robertsson (kallade är miljögruppen + Agneta Sedström) 2

Målsättning är att någon kurs i sjuksköterskeprogrammet redan i höst har sådana lärandemål och inslag i kurser uppnått Fortsatt arbete med genomgång av kurser på grundnivå och förslag till lärandemål och moment: Dokumentet revideras och valbara kurser inkluderas. Även förslag till akademiövergripande kurser läggs. Kontakter med kursansvariga tas. Hela dokumentet skall lämnas för godkännande till GUS Arbetet med integrering i specialistutbildningen, RPN, röntgensjuksköterskeprogrammet startas MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE SAMVERKAN MED OMGIVANDE SAMHÄLLE Information om miljöledningssystemet/ arbetet på nätet Sedan SA förbättrat hemsidan på nätet så bör institutionen ha en egen informationssida på institutionens hemsidan. ej uppnått Handlingsplan och övriga dokument skall finnas under Gemensamma mappar uppnått Miljölänk på institutionens hemsida med miljöinformation för institutionen, mål och uppnådda mål samt länkar till SA s och GU s miljösidor. Samarbetet mellan SA och SU o 2006 07 Ingen lokal verksamhet I den mån vi har mål i VFU kurser så bör också dessa förankras hos handledarna i VFU MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE KLIMATPÅVERKAN Resor och transporter o 2006 Mycket information och entusiasm och påverkan runt Cykelutmaningen Många deltagare i Cykelutmaningen Deltagande (Elisabeth) i heldag om resor, Trafikkontoret, och rapport till all personal efter Deltagande i resedag anordnad av GU Diskussioner om cykelpool Akademins resvaneundersökning skall genomföras (v 10) information skall ut innan. Målet är att alla som är på arbetsplatsen under den aktuella tiden skall fylla i undersökningen delvis uppnått E post listor från institutionen lämnas till trafikkontoret i god tid innan enkäten 3

Göra det enklare för personal som skall till andra ställen i stan att åka kollektivt målet är att hundrakort skall finnas lättillgängliga på institutionen (Lisa) ej uppnått Tillgång till en cykel på prov till personal bör finnas. ej uppnått Hundrakort skall finnas tillgängligt på institutionen för tjänsteresor. Intresset för tillgång till lånecykel för tjänsteärenden skall inventeras vid APT. Institutionen bör ha som policy att resor kortare än 50 mil (t.ex. till Stockholm och Malmö) i första hand skall ske med tåg. Göra Miljörådets förslag till ny resepolicy (VG regionens) för GU känd Antalet digitala möten skall öka (från noll), dvs åtminstone ett sådant möte skall hållas. Energihushållning o 2006 Sensorer i en trappa är installerade Mätning av stand by läges energiåtgång har påbörjats Vi skall mäta dator skärm skrivare i stand by läge ej uppnått Inventering av antal datorer och skrivare/kopiatorer ej uppnått Eventuell mätning av kaffebryggaren ej uppnått Beräkning av hur mycket alla våra apparater drar när vi inte använder dem görs. ej uppnått Härefter genomförs en informationskampanj för att minska energiförbrukningen ej uppnått Samtliga arbetsplatser bör ha ett grenuttag med strömbrytare ej uppnått Via husrådet skall Higab påverkas att installera rörelsedetektorer för belysning som fungerar när det är mörkt också på andra ställen. Belysningen i korridorer måste släckas under den ljusa tiden på dagen. delvis uppnått (Higab verkar lyssna) förändra markisernas funktion så att dessa sköts manuellt ej uppnått Rörelsedetektorer till toaletter är väldigt dyrt att installera. Vi tar fram dekaler att sätta på toaletter där ljuset ofta står tänt. Vi behöver också formulera en information om att det är för dyrt med sensorer. Samarbeta med HIGAB för energiminskning Markisfunktionen skall också tas i Husrådet Vi skall mäta dator skärm skrivare samt kaffebryggare i stand by läge räkna antal datorer och skrivare/kopiatorer samt beräkna den totala förbrukningen och kostnaden för stand by lägen Genomgång av verksamhetens samtliga kopiatorer med översyn av energiförbrukning samt kostnader genomförs. Nya maskiner och arbetssätt kommer att prövas Härefter genomförs en informationskampanj för att minska energiförbrukningen görs troligen i samarbete med HIGAB 4

Samtliga arbetsplatser bör ha ett grenuttag med strömbrytare. MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE RESURSFÖRBRUKNING Källsortering o 2006 Källsortering har införts Källsorteringen fungerar hyfsat Problem: Kontorspapperstunnan innehåller ibland plast, inklusive OH, samt kartong I restavfallskorgen i kopieringsrummen ligger också papper Lite dåligt med källsorteringen i lunchrummen Informera mera på APT möten om källsortering i kopieringsrummen och lunchrummen samt att batterier slängs hos vaktmästaren uppnått Anslag på tunnorna i kopieringsrummen utformas ej uppnått Kolla studenternas uppehållsrum angående vad som slängs i soptunnan eventuellt bör källsorteringskärl dit uppnått Kolla kafeterians källsortering i matsalen. Ta ställning till om vi skall föreslå förpackningssortering där också. kontakt med kafeterian är tagen och källsortering för gäster är i dagsläget inte möjligt eftersom det inte går att skölja delvis uppnått Anslag på pappersåtervinningstunnorna angående vad som skall läggas däri Nya kärl för källsortering är beställda och skall placeras i studenternas uppehållsrum Källsorteringskärl bör också finnas i kafeterian Nya källsorteringskärl i personalköken i hus 1 skall väljas, beställas och installeras. Småförpackningar av mjölk till kaffe och te byts mot literförpackningar som köps via kaféet. Fortsatt samarbete med lokalvården, som bör kallas till minst ett miljögruppsmöte per termin. Kontorsvaror inköp och användning o 2006: Toner till skrivare köps som refill Tonerförpackningar till kopiatorer skickas tillbaka Miljöhänsyn tas särskilt vid inköp av: papper, blyertspennor, kollegieblock Vi har slutat köpa plastgem 5

Vid köp av möbler, tyger, större maskiner/apparater tas också miljöhänsyn Vi skall undersöka möjligheten av att använda returfiberpapper försöket föll inte väl ut, för dålig kvalitet på papperet Vi kollar extra alla våra kontorsmaterial osäkert om detta blev gjort Vi skall minska användningen av kopieringspapper: Vi skall påverka medarbetarna till färre utskrifter: Kampanj där vi beskriver hur mycket papper vi gör slut på här på institutionen och vad det kostar (Elisabeth) Vi ser till att alla kan använda dubbelsidig utskrift uppnått dubbelsidig utskrift är nu standard Vi skall påverka medarbetare till att lämna mer material till vaktmästaren för att kopiera till studenterna (samma pappersåtgång men bättre utnyttjande av våra maskiner, slitage etc) Genomgång av allt kontorsmaterial: motiv för val av allt kontorsmaterial skall finnas, dvs skäl till varför man inte valt utifrån miljöhänsyn. Övergång till returfiberpapper som standard i kopiatorer och skrivare Fortsatt arbete med att påverka medarbetare att lämna utskriftsarbeten till vaktmästaren, bl.a. genom att kartlägga hinder för detta. Nya maskiner och arbetssätt för skrivare och kopiatorer där utskrifter och kopiering kopplas till personer. Elektronisk beställning av kopiering till vaktmästare Inst har fått uppdrag från Miljörådet att vara pilotprojekt för hur man kan arbeta för att minska resursförbrukningen inom området kontor MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE FARLIGA KEMIKALIER Vi saknar kemikaliehantering Kravmärkt frukt till fredagarna Ekologisk mjölk i personalköken MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE KOMPETENSUTVECKLING o 2006 Kortare introduktioner av Mats Sandberg har getts vid två tillfällen under året Totalt har hälften av personalen gått denna introduktionsutbildning. I utbildningen Miljögrunder för alla deltog en miljörepresentant (BB) Miljögruppen har varit på Ekocentrum tillsammans. I utbildning för miljösamordnare och miljörepresentanter vid SA på Ekocentrum deltog tre av miljögruppens medlemmar (BB, LD, BR) 6

Trafikkontorets resedag med information besöktes av en miljörepresentant (EC), som sedan skrev en rapport som skickades ut till samtliga anställda. I GU s resedag, Res rätt och vinn tid, deltog minst 3 personer från institutionen (miljösamordnare, miljörepresentant och ytterligare en person) I tre seminarier om Hållbar utveckling i grundutbildning, seminarieserie anordnad av GU deltog miljösamordnare (BR) och vid ett av seminarierna också en miljörepresentant (LD) Nyanställd personal får information om miljöarbetet av sektionscheferna Miljösamordnare (BR) deltar i nationellt nätverk Hållbar Utveckling i Högre Utbildning (HU2) Målet är att ytterligare 25% av samtliga anställda utbildas i någon miljöutbildning under 2007: totalt har nu 76 av 94, 81% gått någon miljöutbildning (Mats Sandberg intro, Al Gore filmen, Läkemedelmiljö föreläsning) I mån av plats möjlighet till deltagande vid studenternas introduktion Vi planerar för ytterligare en introduktionsutbildning av typ Mats Sandbergs genomgång med personalen (antingen Mats eller Barbro med hjälp av Mats bilder) ej uppnått Mycket viktigt blir också SA s utbildningsdag om läkemedel och miljö Vi måste också informera om GU s centralt ordnade miljöutbildningar ej uppnått På SA s miljösida kommer miljöintroduktion att finnas. Denna måste då göras känd. Egen hemsida om miljö skall utformas. Återkommande punkt på APT möten Genomföra en halvdag, eventuellt tillsammans med arbetsmiljö, för all personal och/eller föreläsning/arrangemang med t.ex. Eddie som talar om resor/miljöledningssystemet etc. Halvdags riktad miljöutbildning av personal arrangeras av SA under hösten 2008 med något tema ex. vis mjukgörare i plaster, alternativt resor här får vi se till att medarbetarna deltar Vi måste informera om GU s centralt ordnade miljöutbildningar 7

HANDLINGSPLAN FÖR 2008 09 MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE FORSKNING OCH FORSKARUTBILDNING Ingenting planerat av miljögruppen, eventuellt utvecklas detta av prefekten MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE GRUNDUTBILDNING Grundutbildningsintroduktion Introduktion ges i samtliga program. Denna bör också göras tillgänglig för studenter i fristående kurser och uppdragsutbildningar Integrera hållbar utveckling i grundutbildningen Fortsatt arbete med genomgång av kurser på grundnivå och förslag till lärandemål och moment: Dokumentet revideras och valbara kurser inkluderas. Även förslag till akademiövergripande kurser läggs. Kontakter med kursansvariga tas. Hela dokumentet skall lämnas för godkännande till GUS Arbetet med integrering i specialistutbildningen, RPN, röntgensjuksköterskeprogrammet startas MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE SAMVERKAN MED OMGIVANDE SAMHÄLLE Information om miljöledningssystemet/ arbetet på nätet Miljölänk på institutionens hemsida med miljöinformation för institutionen, mål och uppnådda mål samt länkar till SA s och GU s miljösidor. Samarbetet mellan SA och SU I den mån vi har mål i VFU kurser så bör också dessa förankras hos handledarna i VFU MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE KLIMATPÅVERKAN Resor och transporter Hundrakort skall finnas tillgängligt på institutionen för tjänsteresor. Intresset för tillgång till lånecykel för tjänsteärenden skall inventeras vid APT. Institutionen bör ha som policy att resor kortare än 50 mil (t.ex. till Stockholm och Malmö) i första hand skall ske med tåg. Göra Miljörådets förslag till ny resepolicy (VG regionens) för GU känd Antalet digitala möten skall öka (från noll), dvs åtminstone ett sådant möte skall hållas. 8

Energihushållning Rörelsedetektorer till toaletter är väldigt dyrt att installera. Vi tar fram dekaler att sätta på toaletter där ljuset ofta står tänt. Vi behöver också formulera en information om att det är för dyrt med sensorer. Samarbeta med HIGAB för energiminskning Markisfunktionen skall också tas i Husrådet Vi skall mäta dator skärm skrivare samt kaffebryggare i stand by läge räkna antal datorer och skrivare/kopiatorer samt beräkna den totala förbrukningen och kostnaden för stand by lägen Genomgång av verksamhetens samtliga kopiatorer med översyn av energiförbrukning samt kostnader genomförs. Nya maskiner och arbetssätt kommer att prövas Härefter genomförs en informationskampanj för att minska energiförbrukningen görs troligen i samarbete med HIGAB Samtliga arbetsplatser bör ha ett grenuttag med strömbrytare. MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE RESURSFÖRBRUKNING Källsortering Anslag på pappersåtervinningstunnorna angående vad som skall läggas däri Nya kärl för källsortering är beställda och skall placeras i studenternas uppehållsrum Källsorteringskärl bör också finnas i kafeterian Nya källsorteringskärl i personalköken i hus 1 skall väljas, beställas och installeras. Småförpackningar av mjölk till kaffe och te byts mot literförpackningar som köps via kaféet. Fortsatt samarbete med lokalvården, som bör kallas till minst ett miljögruppsmöte per termin. Kontorsvaror inköp och användning Genomgång av allt kontorsmaterial: motiv för val av allt kontorsmaterial skall finnas, dvs skäl till varför man inte valt utifrån miljöhänsyn. Övergång till returfiberpapper som standard i kopiatorer och skrivare Fortsatt arbete med att påverka medarbetare att lämna utskriftsarbeten till vaktmästaren, bl.a. genom att kartlägga hinder för detta. Nya maskiner och arbetssätt för skrivare och kopiatorer där utskrifter och kopiering kopplas till personer. Elektronisk beställning av kopiering till vaktmästare Inst har fått uppdrag från Miljörådet att vara pilotprojekt för hur man kan arbeta för att minska resursförbrukningen inom området kontor 9

MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE FARLIGA KEMIKALIER Vi saknar kemikaliehantering Kravmärkt frukt till fredagarna Ekologisk mjölk i personalköken MILJÖMÅL FÖR OMRÅDE KOMPETENSUTVECKLING På SA s miljösida kommer miljöintroduktion att finnas. Denna måste då göras känd. Egen hemsida om miljö skall utformas. Återkommande punkt på APT möten Genomföra en halvdag, eventuellt tillsammans med arbetsmiljö, för all personal och/eller föreläsning/arrangemang med t.ex. Eddie som talar om resor/miljöledningssystemet etc. Halvdags riktad miljöutbildning av personal arrangeras av SA under hösten 2008 med något tema ex. vis mjukgörare i plaster, alternativt resor här får vi se till att medarbetarna deltar Vi måste informera om GU s central ordnade miljöutbildningar Utvecklad av Institutionens miljögrupp och godkänd av bitr. prefekt Karin Ahlberg 2008 08 14 Barbro Robertsson 10