Institution Medicin arbetar med att integrera aktivitetslistan för miljö och hållbarhetsarbetet i institutionens verksamhetsplan.

Transkript

1 Aktivitetslista för miljö och hållbarutveckling Institution Medicin arbetar med att integrera aktivitetslistan för miljö och hållbarhetsarbetet i institutionens verksamhetsplan. Institutionens miljögrupp bestående av miljörepresentanter Christina Ahlstrand, Madelene Rådingen, Ebba Brann, Reza Mobini, Charlotta Uggla, Christopher Pickering, Shahram Hedjazifar, Esbjörn Telemo och sammankallande miljösamordnare Henriette Philipson Institution Medicins miljösamordnare Henriette Philipson, har tagit fram förslag till aktivitetslista som sedan diskuterats med miljögruppen och med vice prefekt Henrik Sjövall och fastställts av prefekt Hans Carlsten. Aktivitetslistan uppdateras årligen Dessa kolumner fylls i när aktivitetslistan upprättas. Dessa kolumner fylls i vid uppföljningen. 1 (9)

2 Universitetsgemensamt mål i Handlingsplan för miljö och hållbar utveckling ? Forskning främja forskningen inom hållbar utveckling i linje med Vision 2020 Finns koppling till institutionens verksamhetspla n? Aktivitet: Skriv konkreta aktiviteter som är lätta att följa upp med avseende på genomförande. Institutionen skall under 2016 identifiera forskningsprojekt inom hållbar utveckling Studenter inom forskarutbildningen informeras om miljöarbetet inom SA Vem gör vad? Ange vilka funktioner som ansvarar för planering, genomförande och uppföljning. Forsknings- och Forskarutbildningskommittén Fakultetens miljösamordnare föreläser på introduktionskursen Uppfölj ning: Aktivitet en är Genomf örd Påbörja d Ej påbörja d Vad har genomförts, vad är på gång, goda exempel Avdelning arbets- och miljömedicin Har påbörjats se bilaga 1 Föreläsning på introduktionskursen för doktorander Bevaka utlysningar av forskningsmedel inom hållbar utveckling Forsknings- och Forskarutbildningskommittén 2 (9)

3 Utbildning öka integreringen av hållbar utveckling i utbildningen i enlighet med Vision 2020 Integrera hållbar utveckling i utbildningen. Institutionens studenter på dietist och folkhälsoprogrammet har introduktionen inom hållbar utveckling Alla program på institutionen ska ha en plan för integrering av hållbar utveckling, formulerade som lärandemål, lärandeaktivitet och examinationsform i kurserna på programmet. Instruktionens program ser över kurserna inom programmen och hållbarhetsmärker de som uppfyller kriterierna. Dietistprogrammet Studenterna får reflektera över begreppet "ekologiskt fotavtryck", samt få även fördjupa sig i SDG erna 2/3 av Dietistprogrammet hst är hållbarhetsrelaterade FHV alla tre program Entreprenörskap s samt kurserna på läkarprogrammet ses över för att kunna hållbarhets märkas Utbildningsansvarig FHV arbetar på att få alla tre programmen miljöfokuserade entreprenörerna och läkarprogrammets kurser på Inst Medicin, har idag inga kurser som är märkta hållbarhetsrelaterade/fokuserade enligt kriterierna för märkning 3 (9)

4 Samverkan stärka sin samverkan med omgivande samhälle inom hållbar utveckling i linje med Vision Institutionen ska verka för att stärka samarbetet och informationsutbytet med SU inom områden som avfallshantering och resursbesparing genom på de olika enheterna Institutionen ska verka för en relevant information till omgivande samhället genom en informativ hemsida Avdelningscheferna Avdelningscheferna Institutionens labb och SU, samverkar i dag inom många områden, Labben följer Su s regler när de är i SU s lokaler Hemsidan är moderniserad och är mer informativ för att stärka informationen till det omgivande samhället Många forskare medverkar i akademiliv och beskriver sin verksamhet på ett enkelt sätt. Studentmedverkan öka antalet aktiviteter och samverkansprojekt inom hållbar utveckling för studenterna. Information till nya studenter om studentmedverkan i SASS. Synliggöra och kommunicera Göteborgs universitets arbete med hållbar utveckling för instruktionens studenter Fakultetens miljösamordnare Fakultetens miljösamordnare Information i termin 1 genomförd Kompetensutveckling säkerställa att alla i ledande befattning med personalansvar har genomgått en miljölednings Utbildning All personal skall minst en gång per år erbjudas utbildning i hållbar utveckling, Antingen genom SA:s eller Gu s kompetensutveckling för personal Institutionens egna föreläsningar/information inför revisionen Gu s miljöenhet, avdelningscheferna Avdelningschef och miljörepresentant följer upp 10 personer har deltagit i Gu utbildningar Inför miljörevisioner informeras avdelningarna om miljöpolicyn på avdelningen 4 (9)

5 verka för att personalen stärker sin kompetens inom hållbar utveckling. Miljösamordnaren ska ha möten med miljörepresentanterna vid behov för att diskutera miljöfrågor på institutionen, dock minst en gång per termin år Miljösamordnaren Har haft 3 möten under 2017 och mailkontakt med miljörepresentanterna under året Resor fortsatt minska de totala utsläppen av koldioxid från tjänsteresor och energianvändning. Fortsätta att utveckla former för att miljöanpassa inköp av IT-utrustning; Avdelningarna har Västtrafikkort som de anställda kan använda dessa vid kortare tjänsteresor. Prefekt/avdelningschefer Avdelnings chefer Wallenberglabb har en fungerande IT utrustad konferenslokal, det finns planer på två lokaler till med fullständig uppkoppling På tre avdelningar har medarbetarna möjlighet att låna ett västtrafikkort vid kortare tjänsteresor. Energi och Byggnader fortsatt minska den totala energianvändningen med per kvadratmeter i verksamhetens lokaler. -- Ta kontakt med fastighetsägarna om rörelse detektorer och energisnåla armaturer Avdelningscheferna 5 (9)

6 Inköp och Upphandling öka andelen upphandlingar (mätt i ekonomiskt värde) där det ställs sociala, etiska och miljömässiga krav Institutionen ska vid nyanskaffning av skrivare/ kopiatorer se till att skrivaren har dubbelsidig utskrift som förstahandsval och befintliga skrivare ska om möjligt ställas om så att dubbelsidig utskrift är förstahandsvalet Där så är möjligt skall skrivare även laddas med återvunnet papper som sätts som första val. Institutionens administratörer Institutionens administratörer Öka andelen inköp av miljö-/ krav- och rättvisemärkta varor Verka för att allt kaffe och te som köps in ska vara KRAV och rättvisemärkt Institutionens administratörer Institutionens administratörer Arbets- och miljömedicin har genom fört detta under 2016 Återanvändning och Avfall fortsatt minska den totala mängden avfall. All ny personal informeras om institutionens källsortering system. Avdelnings chef skall se till att det finns skriftlig information till alla nyanställda 6 (9)

7 fortsatt öka andelen avfall som materialåtervinns eller komposteras. Verka för att allt avfall som uppkommer skall källsorteras enligt avfallsplanen Utarbeta rutiner för hur möbler, datorer och annan utrustning kan återanvändas på ett effektivare sätt Informera om återbruket och använda detta Avdelningschefen och miljörepresentanten Avdelningschefen och miljörepresentanten Avdelningschefen och miljörepresentanten Det finns inget fungerande system där kontorsmöbler kan återvinnas. Enligt kansliet finns inga lokaler för detta vilket betyder att allt slängs Sahlgrenska akademin har sedan ett år ett återbruk för instument som vi använt sporadiskt Kemiska ämnen Universitet skall minska antalet förekomster av kemiska produkter som finns upptagna i SIN-listan. Uppmana och informera om utbildningar i KLARA görs genom VB av . Verka för ökad utfasning och minskad volym av farliga kemiska produkter till förmån för mindre farliga alternativ; Avdelningschefen Avdelningschefen och miljörepresentanten Institutionens miljöråd håller på att ta fram goda exempel som ska förmedlas inom institutionen Miljörisker 7 (9)

8 minimera antalet incidenter som medför negativa konsekvenser för miljön samt verka för att minimera konsekvenserna av eventuella incidenter. Ta initiativ till övningar av nödlägessituationer som har koppling till miljörisker (t.ex, brandövning); Verka för att KLARA kemikaliehanteringssystem utnyttjas för riskbedömningar; Avdelningschef Avdelningschef 10 personer gick på årets brandutbildning under 2016 Brandövning genomförd på två avdelningar under (9)

9 9 (9)