Välkommen! PJÄSENGAGERAD PERSONAL

Relevanta dokument
Välkommen! PJÄSENGAGERAD PERSONAL

Välkommen! TILLSVIDAREANSTÄLLDA/SPELÅR/LÄNGRE VISSTID

Välkommen! VISSTIDSANSTÄLLDA

Välkommen! TILLSVIDAREANSTÄLLDA/SPELÅR/LÅNGTIDSVIKARIER

Malmö Operas etikpolicy beskriver vårt förhållningssätt, hur vi uppför oss gentemot varandra, publiken och omvärlden. Den är avsedd att ge vägledning

Malmö Operas etikpolicy beskriver vårt förhållningssätt, hur vi uppför oss gentemot varandra, publiken och omvärlden. Den är avsedd att ge vägledning

Malmö Opera och Musikteater AB ORGANISATIONSPLAN 2017

Förskolan Benjamins plan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen. Praktisk information

Riktlinjer. För skolor som hyr lokal på Kompetenscentrum

Förskolan Blåklinten. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan mot diskriminering och trakasserier

Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra! Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra!

Avans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Opalens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rutin avseende diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier i arbetslivet.

Politisk information i Vägga Gymnasieskola.

Instruktioner för utrymning och olyckor, information om säkerhet och öppettider.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Sexuella trakasserier

Policy för likabehandling

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Innehållsförteckning KOMPETENSCENTRUM KUNGSBACKA KOMMUN

Förskolan Ekens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lärvux. Information till elever KOMVUX MALMÖ SÖDERVÄRN. på Särskild Utbildning för Vuxna INNEHÅLL. Lärvux 2 Praktisk information

Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy

Rutin avseende kränkande särbehandling i arbetslivet

POLICY FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKA VILLKOR

PERSONALPOLITIKEN

Policy för arbetsmiljö, likabehandling och mångfald

Frågorna i Västra Götalandsregionens medarbetarenkät 2017

Sammanträdesdatum Riktlinje med rutin kränkande särbehandling och trakasserier, giltig till

Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Riktlinjer för personalpolitik

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Säkerhets och sjukvårdsplan för Girls Invitation Cup mars 2011 i Quesadahallen. Arrangerad av Boo FF F99 utvecklingslag

Ryets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Birgittaskolans vuxenutbildnings plan mot diskriminering och kränkande behandling

Dalafurets förskolans plan mot kränkande behandling

Pionen förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

UPPFÖRANDEKOD. Holtabs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering

Fasanens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Skogstorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert

Likabehandlingsplan/ årlig plan för Sandviks förskolor

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Tallbo Särskola Läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fjärilens förskola - Växsjö Byskola

UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA. DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1

Dallidens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Säkerhets och sjukvårdsplan. För. Girls Invitation Cup mars Quesadatältet

till dig som är vikarie i Ulricehamns kommun

Hagaströmsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE

Förskolan Smedby. Plan för aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling. Pia Ihse

Kungsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handbok för introduktion av chefer

Rutin för arbete mot kränkande särbehandling i arbetslivet (inklusive diskriminering och trakasserier)

Hedhamre förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2016/2017 Knäpplans förskola

Skogsbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lillåns förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

LARMNUMMER Säkerhets och besöksrutiner VID IGGESUNDS BRUK

Likabehandlingsplan Gredelby Förskola Vision: På vår förskola ska inget barn bli diskriminerat, trakasserat eller utsatt för kränkande

Dragonens Likabehandlingsplan 2009

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2017/2018

Törnsångarens förskolas plan mot kränkande behandling

Senast reviderad Färdtjänst

JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDS- PLAN

Andrahandsuthyrning Andrahandsuthyrning får endast ske med föreningens godkännande.

Plan mot kränkande behandling läsår 2018/2019 Rösjöskolan

Förskolan Solrosens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Källbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan för att förebygga och hantera kränkningar och repressalier

Gäller fr.o.m

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Tallbo Särskola Läsåret

Lergökens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

TEATEROMBUD REGLER & INSTRUKTIONER. Hösten Våren 2010

Välkommen som timvikarie i Region Gävleborg. regiongavleborg.se

MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program

Förskolan Regnbågens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Svalans förskola avd. Svalan och Pusslets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Svalans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB

Tillbudsrapport Melleruds Kommun

Riktlinje mot kränkande särbehandling i arbetslivet. Definition av kränkande särbehandling

Sätt stopp för kränkningar!

Transkript:

Välkommen! PJÄSENGAGERAD PERSONAL

Hjärtligt välkommen till Malmö Opera! Vi hoppas att du ska trivas och snabbt finna dig tillrätta hos oss. I denna broschyr har vi samlat information som du kan ha behov och nytta av under din första tid som anställd. På vårt intranät finner du ytterligare information om Operan och våra aktuella produktioner. Michael Bojesen Teaterchef/ VD

1. Adress och telefon Adresser Postadress Besöksadress Malmö Opera och Musikteater AB Malmö Opera Box 175 20 Östra Rönneholmsvägen 20 200 10 MALMÖ 211 47 Malmö Hemsida Malmö Opera Östra Rönneholmsvägen 20 Gulan, Klostergatan 7 Kontorsservice, Stenåldersg 2a Dekorateljéer Östra Varvsgatan 13c malmoopera.se Direktion & administration, kantin, Marknad, Servicecenter, Produktion, Operaverkstan, Peruk & mask, Bengt Hallsalen (Orkestersalen), ensemblerum, övningsrum, Balettsalen Korsal, replokaler, kostymateljé Tryckeri, kontorsmaterial, post- och pakethantering Smedja, snickeri, dekormåleri, tapetserarverkstad, specialeffekter, scenografikoordination, repsal Kranen Telefonnummer Servicecenter 040 20 84 00 servicecenter@malmoopera.se Lägenhetsansvarig 0703 58 90 87 charlotte.lundqvist@malmoopera.se Lönekontoret 040 20 84 36 petra.ostberg@malmoopera.se 040 20 84 34 betty.andovska@malmoopera.se Biljettkassan 040 20 85 00

2. Servicecenter Öppettider: måndag 8.00 17.00 tisdag fredag 8.00 till 30 min efter föreställningsslut lördag söndag 2 tim före föreställning och till 30 min efter föreställnings slut Servicecenters öppettider kan ändras vid behov. Aktuell information om Servicecenters öppettider får du via telefonsvar 040 20 84 00. 3. Inpasseringskort Teatern använder inpasseringskort som kvitteras ut i Servicecenter första dagen och återlämnas efter sista föreställning. Dessa kvitteras ut i Servicecenter. All in- och utpassering sker genom sceningången. Vänligen rör inte kåporna över låsen, då går larmet. Använd istället knappen som sitter till vänster om den inre dörren. Ditt inpasseringskort är en värdehandling och måste spärras via Servicecenter om det tappas bort. 4. Planering av arbete Produktionsplan Produktionsplanen tillhandahålls inför repstart där produktionsplanens samtliga ramtider finns. Dagliglistan Dagliglistan innehåller repetitionsinformation för dagen och finns på intranätet, anslagstavlorna i Servicecenter, scenhallen och på Gulan. Du kan även få listan via e-post. Nästa dags repetitionstider anslås ca kl. 15.00. På fredag eftermiddag anslås schemat för lördag och tisdag. Det är obligatoriskt att läsa dagliglistan.

Repetitionslokaler Operahuset Bengt Hallsalen (Orkestersalen), Balettsalen och ensemblerummet bokas genom planeringsavdelningen. Övningsrum på plan 3 och övningsrum i källaren under Kantinen behöver ej bokas. Gulan Repsalar och Korsal bokas genom planeringsavdelningen. Informationstavlan innanför entrédörren visar förteckning över övningsrummen och behöver ej bokas. Kranen Repsal Kranen bokas genom planeringsavdelningen 5. Kommunikation Datorer gemensamma PC-platser Inom teatern finns det datorer placerade som kan användas av alla anställda. Bland annat står det datorer vid Servicecenter, källaren, under kantinen och på Gulan. Alla anställda har tillgång till vårt intranät. Vår IT-policy beskriver de övergripande regler som tillämpas för hantering och användande av IT inom teatern. På intranätet finner du IT-policyn genom att gå till: Vårt malmö opera it och telefoni Observera att all fotografering, ljud- och filmupptagning är strängt förbjuden under repetition och föreställning. Postfack Om du förväntar dig att få post vänder du dig till Servicecenter. Om du ska få paket via post ska du använda följande adress och formulering: Malmö Opera och Musikteater AB (alltid först) Ditt namn Box 175 20 200 10 MALMÖ Om du använder fraktbolag t.ex. DB Schenker, UPS eller DHL, för leverans till dörr, ska du använda följande adress och formulering: Malmö Opera Ditt namn Östra Rönneholmsvägen 20 211 47 Malmö

6. Information För att på ett enkelt sätt sprida information på Malmö Opera använder vi oss av olika informationskanaler. Intranätet På intranätet Birgit finner du information rörande Malmö Opera. Nås via datakiosker i Servicecenter och på Gulan. Vid datorn finner du instruktioner om hur du loggar in. Anslagstavlor Det finns ett antal anslagstavlor på Malmö Opera där du finner aktuella meddelanden eller information. Dessa är placerade vid Servicecenter, Bengt Hallsalen (orkestersalen), scenområdet samt på Gulan och Dekorateljéerna. 7. En trygg, öppen och bra arbetsplats för alla Alla medarbetare är lika betydelsefulla för den samlade verksamheten och samarbetet inom Malmö Opera ska präglas av hänsyn, respekt och tillit. Inga som helst former av diskriminering eller trakasserier på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder accepteras inom vår arbetsplats. I vår Etikpolicy beskrivs vårt förebyggande arbete och vilka rutiner som gäller vid förekomst av trakasserier eller annan kränkande behandling. Som pjäsengagerad är det viktigt att du tar del av denna policy. 8. Lägenheter Förfrågningar angående gästlägenheter: Charlotte Lundqvist 0703 58 90 87 charlotte.lundqvist@malmoopera.se Det är ej tillåtet att röka eller att ha husdjur i någon av teaterns lägenheter.

9. Biljetter Fribiljetter Pjäsengagerade får 2 fribiljetter samt 2 biljetter till reducerat pris. Detta gäller under din tid på Malmö Opera på de föreställningar som produceras av Malmö Opera (Obs! gäller ej på Malmö Stadsteater eller Malmö Symfoniorkester). För bokning av dessa biljetter gäller i mån av plats samma dag. Observera att betalande kund alltid har företräde. Därför kan du nekas biljetter när det finns anledning att tro att biljetterna kommer att bli slutsålda under dagen. Nyttjanderätten är personlig och får inte överlåtas. Biljetterna kan bokas, per telefon eller motsvarande, i mån av plats samma dag som föreställningen/konserten äger rum och biljetterna hämtas ut i biljettkassan genom att du uppger ditt namn. Du kan även få hjälp med detta i Servicecenter. Turnébiljetter Det finns ett fåtal fribiljetter till varje föreställning på turné. Personal som är knuten till föreställningen har möjlighet till totalt 2 fribiljetter på turné, i mån av plats. Bokningen görs på e-post till fredrik.hammar@malmoopera.se, senast en vecka innan speldag. Genrepsbiljetter Inför varje produktion ges all personal möjlighet att se förberedande genrep eller genrep i mån av plats. Varje pjäsengagerad erbjuds två biljetter till någon av genrepen. Information om genrepsbiljetter läggs ut på intranätets startsida. Biljetterna hämtas i Servicecenter. Premiärbiljetter Solister i varje produktion erbjuds 2 premiärbiljetter. Marknadssektionen skickar en inbjudan till premiären via e.post. För att få premiärbiljetter måste mailet besvaras via länken Svara på inbjudan, detta måste ske innan sista OSAdatum som anges i mailet. Vid övriga önskemål gällande premiärbiljetter kontakta VD-assistent. Biljettkassans öppettider måndag fredag kl 15.00 18.00 lördag kl 12.00 16.00 söndag kl 12.00 16.00 OBS! Endast i samband med föreställning

Telefonbokning 040 20 85 00 måndag fredag kl 12.00 14.00 lördag kl 12.00 16.00 (endast ärenden till samma helg) söndag stängt Föreställningsprogram Från och med premiärkvällen kan alla anställda kvittera ut ett program i Servicecenter. 10. Hälsa och friskvård Malmö Opera har tillgång till halsspecialist, kiropraktor, massör, naprapat och fysioterapeut. Vid behov, kontakta Charlotte Lundqvist, Ansvarig Servicecenter och lägenheter. Friskvård På teaterns nedre plan finns ett utrustat gym där du kan träna hela kroppen. Att träna i gymmet är kostnadsfritt. För mer information och tidbokning kontakta Servicecenter. Malmö Opera har även friskvårdsavtal med ett antal gym och träningsanläggningar där möjlighet ges att köpa medlemskort till rabatterade priser. För mer information kontakta din produktionsassistent eller Charlotte Lundqvist, Ansvarig Servicecenter och lägenheter. 11. Tillbud/olycksfall Om en olycka eller annan krissituation inträffar är det viktigt att veta vilka hjälpinsatser som ska genomföras och vem som ansvarar för vad. Som pjäsengagerad kommer din producent att informera dig om detta.

12. Brandlarm Berör alla anställda Alla anställda inom Malmö Opera har ett eget ansvar att hålla sig ajour med utrymningsplan och var närmaste brandutrustning finns. Sektions- och avdelningscheferna svarar för att nyanställda erhåller introduktion och information om vårt brandskyddsarbete. Utrymningsstrategi Så fort automatlarmet har lösts ut beger sig all personal till återsamlingsplatsen enligt uppsatta utrymningsplaner. Personalen återvände till arbetet först då tjänstgörande utrymningsledare meddelar klartecken till personal på utrymningsplatsen. Då ingen Teknikmästare/Inspicient är tjänstgörande meddelar Servicecenter personalen. Återsamlingsplatsen är Teaterparken utanför sceningången. Tyst larm 30 min före föreställningsstart aktiveras ett s k»tyst larm«. Det betyder att larm sker via rött roterande ljus i korridorerna, och ljudsignal är bortkopplad i brandsektion 1. Tjänstgörande inspicient meddelar Servicecenter när»tyst larm«är aktiverat. Tjänstgörande Inspicient meddelar personalen via kallningssystemet under föreställning om eventuell utrymning av byggnaden. Det gäller då samtlig personal och publik. 13. Övrigt värt att veta Obehöriga äger ej tillträde Inom scenområdet (på och bakom scenen), i logeområdet, eller i utrymmen som används som loger samt i kantinen gäller generellt att obehöriga (vänner som familj) äger ej tillträde. Denna riktlinje gäller utifrån våra säkerhets- och försäkringsregler men är även viktig av rent arbetsmiljömässiga och konstnärliga skäl. Riktlinjerna är viktiga att beakta för att: Riktlinjerna är viktiga att beakta för att: besökare inte ska störa eller äventyra arbetet under såväl de tekniska som sceniska repetitionerna artister och annan personal i lugn och ro ska få förbereda sig och därefter genomföra föreställningen utan att obekanta/obehöriga oroar, stör och äventyrar föreställningen

Det är inte tillåtet att släppa in obehöriga personer (även vänner, familj etc.) före eller efter en föreställning via Kantindörren som leder ut i foajén. Mobiltelefoner ej tillåtna under föreställning och repetition Teaterledningen har, med anledning av att varje anställd ska ges möjlighet till optimal koncentration på det egna arbetet, beslutat att det inte är tillåtet att ha mobiler igång före och under föreställning, samt under repetition. Detta gäller hela scenområdet och i orkesterdiket. Fackförbund Följande fackförbund finns hos oss: LEDARNA SYMF avd 7 SYMF avd 12 TEATERFÖRBUNDET avd 21 Försäkringar Malmö Opera har tecknat AFA-försäkringar enligt kollektivavtal. I dessa försäkringar ingår bland annat Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA. Kontakta HR-avdelningen för ytterligare information. Kantin Kantinen är Krav-certifierad, vilket innebär att vi bland annat källsorterar allt avfall, köper in en stor del ekologiska råvaror och arbetar för att långsiktigt minska vår inverkan på miljön. Ej kontant betalning. Öppettider: måndag kl 8.45 16.00 tisdag fredag kl 8.45 efter föreställningens paus lördag kl 9.00 efter föreställningens paus söndag kl 12.00 efter föreställningens paus Öppettiderna kan ändras vid behov vilket annonseras på intranätet under Intern service och på tavlan i scenhallen. Löneutbetalning Löneutbetalning sker den 25:e varje månad. Om den 25:e infaller på en helgdag eller annan röd dag utbetalas lönen dagen före aktuell helg.

Månadslön Anställda med månadslön erhåller lön för aktuell månad. För nyanställda som börjar sin anställning mitt i en månad kan lönen komma att utbetalas först månaden efter av lönetekniska skäl. Istället för att skicka ut lönebesked via posten använder Malmö Opera ett webbaserat system. Webbadressen är lon.malmoopera.se. Ytterligare information samt inloggningsuppgifter får du via Lönekontoret. Privata ägodelar Teatern ansvarar inte för dina privata ägodelar. En bra regel är att aldrig lämna väska, mobil eller andra privata ägodelar utan uppsikt. Hållbara transporter Transporter har ofta en negativ påverkan på klimat och miljö. Malmö Opera uppmuntrar alla anställda att i möjligaste mån välja de transportmedel som har minst klimatpåverkan Rökning Teatern präglas av ett synsätt där vår arbetsmiljö är rökfri och detta bör respekteras av alla som vistas i våra lokaler. Även e-cigaretter ingår i teaterns begrepp om rökfri arbetsmiljö. Rökare hänvisas till rökrutan som är placerad utomhus bakom miljöhuset vid sceningången. Vid sjukdom Sjukanmälan/frånvaroanmälan ska alltid göras till biträdande regissör och/ eller till respektive inspicient. Inspicienter: Hillevi Björnsson/Carina Utzon 0721 55 25 60 Sasja Ekenberg 0703 58 90 98 Peter Tyllgren 0703 50 47 09 Biträdande regissörer: Johanna Hybinette 0703 58 44 90 Katarina Sörenson Palm 0705 44 90 26 Melker Sörensen 0708 69 07 09

För de som är anställda ska även sjukanmälan göras till Malmö Operas e-postadress: sjukanmalan.vab@malmoopera.se Du får ett autosvar med viktig information, som till exempel rutiner för friskanmälan. När du är frisk och åter i arbete ska du fylla i blanketten, Försäkran om sjuklön. Den finns att hämta på intranätet, i receptionen eller på Lönekontoret. Denna ska snarast inlämnas ifylld till Lönekontoret. Foto: Malin Arnesson, Emmalisa Pauly, Jonas Persson, Katja Tauberman, Emilia Therese 2019-07-02

MALMOOPERA.SE