Utredningsmaterial. Strömbackaskolan Delprojekt: 3.1 Näringsliv/Arbetsmarknad

Relevanta dokument
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Ge oss lärare mer tid. En undersökning om yrkeslärarnas syn på APL i gymnasieskolan

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick

Helhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram. Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017

Elteknikbranschen i gymnasieskolan. Arbeta i programråd

Skolforum 2013 Viking Cinderella Kvalitetsgranskningar av lärande på arbetsplats

Kommunikationsplan för VO-College Gävleborg

Verksamhetsrapport efter kvalitetsgranskning av arbetslivsanknytning på yrkesprogram

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

utifrån huvudmannens perspektiv

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Elteknikbranschen i gymnasieskolan. Arbeta i programråd

Verksamhetsrapport efter kvalitetsgranskning av arbetslivsanknytning på yrkesprogram

Programråd. Inledning. LULEÅ KOMMUN APL RUTINER Dok: 4 Luleå Gymnasieskola

Fokus Yrkesutbildning VO

College Väst. Klicka här för att ändra sidfot

TEKNIKCOLLEGE Skaraborg

Ungas introduktion i arbetslivet. Ing-Marie Andersson Gunnar Rosén

Fokus Yrkesutbildning VO

Anteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus.

Utlysning ESF Nationellt. Genomförandeprojekt med inriktning "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning

Kompetensbehovsanalys 2016 Företagen i Ljungby kommun

Erfarenheter från Örebro län

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

College Väst. Ett projekt i Göteborgsregionen som syftar till att stärka och utveckla Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege.

APL i gymnasiesärskolan vad vet vi?

Lärande på arbetsplats Nya förutsättningar för gymnasieskolan

Gymnasial lärlingsutbildning och arbetsplatsförlagt lärande. Gymnasieskola 2011

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår

Måldokument Utbildning Skaraborg

Yrkesutbildningens sak är vår! Vi yrkesutbildar från gymnasiet - genom arbetslivets alla skeden

Svensk Gymnasielärling

Välkommen till Svenska ESF-rådet

Anvisningar för lokala programråd

Vi matchar arbetskraft med arbetsplats.

Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege

Arbetsplatsförlagt lärande

Traineegymnasiet i Hylte visade på hur deras regionala samarbete givit en framgångsrik väg inom försöket.

Strategi för näringslivssamverkan

Gymnasieskolan och småföretagen


Verksamhetsplan Möckelngymnasiet rektorsområde 4

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår

Fokus Yrkesutbildning VO

Nytt ledarskap för Borlänge Framåt!

Yrkesutbildning i Sverige;

EUROPEISKA SOCIALFONDEN Vi förändrar arbetsmarknaden

Fordonstekniker. ett yrke för framtiden. Utveckling av apl. Ett projekt från Verkstadsföretagarna i samarbete med SFVF

College Väst

Samverkan skola och arbetsliv

Högre krav i nya gymnasieskolan. Utbildningsdepartementet

Vägledning på Arbetsförmedlingen på 2010-talet. Vägledarkonferens 10 juni Kristina E Andréasson

Gymnasieskolan samt kommunal vuxenutbildning i en nära framtid. Magnus Carlsson Undervisningsråd Skolverket

Bygg- och anläggningsprogrammet UPPFÖLJNING AV GYMNASIESKOLAN 2019

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

NATIONELLA LÄRLINGSKOMMITTÉN Peter Holmberg Huvudsekreterare

Skola arbetsliv Prioriterat område för Skolverket

Resultat av utvärdering av råd för regionalt LPA

DOKUMENATATION Verksamhetsplaneringsdag VO-College Örebro län

Serviceassistent. Lärlingar inom särskild utbildning för vuxna. Inger Dahlgren Rektor gymnasiesärskolan Umeå kommun

Gymnasial lärlingsutbildning för morgondagens arbetsliv?

College Väst. Teknikcollege. Halland

Skolverkets lärlingscentrum. Björn Wärnberg Nationell lärlingssamordnare

Strategisk plan MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET

Samarbetspartner & projektägare

Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021

Lokal Aktivitetsplan för. Studie- och Yrkesorientering vid. Björknäsgymnasiet

Verksamhetsplan 2019

Syftet med yrkesvux. Vad är syftet?

Lotta Naglitsch, Skolverket. Föreståndare Lärlingscentrum

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI

Europeiska Socialfonden

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare

Skolverkets lärlingscentrum

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Skolverkets lärlingscentrum. Björn Wärnberg Nationell lärlingssamordnare

En evig kamp!? Skolans uppdrag. Generella kompetenser Specialförberedelser

Regionalt kompetenskansli 26 april Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län

Riktlinjer för arbetsplatsförlagt lärande (APL) inom Vård-och omsorgsutbildningar i Norrbotten

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning

Dagens program. 13:00 Validering

Beslut efter kvalitetsgranskning av arbetslivsanknytning på yrkesprogram

Projekt: Fokus vård och omsorg

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Attraktivitet. Metodutveckling. Catarina Lindahl-Petäjä

Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018

Motala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning

Yrkesbaserat lärande (YBL)

Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

Naturbrukskonferens 2015

Praktik och yrkeskompetensbedömning för nyanlända vid verksamheter inom vård och omsorg. En förstudie från Vård- och omsorgscollege Skåne

Redovisning av åtgärder med anledning av förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete

Kompetensförsörjningsstrategi 2022

Gymnasiereformen i korthet

Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting

Inledning

Uppdraget. Yrkesprogramsutredningen

Bedömningsunderlag gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

Länsövergripande regionalt Vård- och Omsorgscollege

Transkript:

Strömbackaskolan 2025 Delprojekt: 3.1 Näringsliv/Arbetsmarknad

Sammanfattning För att säkra samhällets kompetensförsörjning är det väsentligt att samverkan mellan näringslivet och skolan ökar. Dagens elever är framtidens medarbetare och entreprenörer. Det är viktigt att de blir inspirerade av näringslivet och de möjligheter som finns i samhället. Syftet med rapporten för delprojekt; 3.1 Näringsliv Arbetsmarknad är att belysa områden där Strömbackaskolans kan förstärka nuvarande samverkan med näringslivet för att kunna möta näringslivet och arbetsmarknadens behov utan att förlora lockelsen för elever. Rapport kretsar primärt kring fyra frågeställningar: Hur ska vi kunna utveckla samverkansformer med näringslivet och arbetsmarknaden inom områden med stor brist på arbetskraft? Hur ska vi bättre kunna förstå arbetsmarknadens utveckling/utmaningar till 2025? Hur ska vi kunna skapa ett lika stort engagemang från näringslivet för respektive program/inriktning? Hur ska vi kunna utveckla en näringslivs/arbetsmarknadsrutin/strategi? Som underlag till rapporten har information samlats in från det lokala näringslivet och internt inom Strömbackaskolan via en webundersökning. Intervjuer har även genomförts med ett antal större företag, inom olika branscher, med verksamhet i Piteå kommun. Utifrån webundersökning och intervjuer kan man uttyda att det kommer att efterfrågas en högre utbildningskompetens på arbetsmarknaden i framtiden. Inom industrin kommer det att efterfrågas en ökad kompetens inom programmering och automation. Det kommer också att ställas högre krav inom social kompetens inom flera yrkeskategorier. Webundersökningen visar att näringslivet överlag upplever att samverkan med Strömbackaskolan fungerar bra. Ett antal områden har dock identifierats där samverkan kan utvecklas. I dagsläget är samordning mellan de olika skolenheter vad gäller bland annat APL placeringar och programråd begränsad och det finns skilda rutiner och arbetssätt för samverkan med näringslivet. En utökad samordning bör eftersträvas för att skapa en plattform för kunskap- och erfarenhetsöverföring vad gäller samverkan med näringslivet. Syftet är i första hand att etablera gemensamma arbetssätt baserade på beprövade metoder och i andra hand att skapa förutsättningar för en långsiktig utveckling av samverkan med näringslivet.

Innehållsförteckning 1 Inledning... 4 1.1 Avgränsning... 4 2 Bakgrund... 5 2.1 Nuläge lokalt... 5 2.2 Nuläge omvärld... 5 3 Metod... 5 4 Utfall/Resultat... 7 4.1 Samverkan skola - näringsliv... 7 4.2 Framtidens samverkan skola - näringsliv... 7 4.3 Framtidens rekryteringar... 8 5 Hållbar utveckling... 9 5.1 Social hållbarhet... 9 5.2 Ekologisk hållbarhet... 9 5.3 Ekonomisk hållbarhet... 9 6 Analys... 10 7 Rekommendationer och slutsatser... 10 8 Källförteckning... 11

1 Inledning Denna rapport utgår primärt från fyra frågeställningar. Hur ska vi kunna utveckla samverkansformer med näringslivet och arbetsmarknaden inom områden med stor brist på arbetskraft? Hur ska vi bättre kunna förstå arbetsmarknadens utveckling/utmaningar till 2025? Hur ska vi kunna skapa ett lika stort engagemang från näringslivet för respektive program/inriktning? Hur ska vi kunna utveckla en näringslivs/arbetsmarknadsrutin/strategi? Syftet med denna rapport är att ge förslag på utvecklingsområden för att bättra kunna möta näringslivet och arbetsmarknadens behov på ett sätt som skapar möjligheter utan att förlora lockelsen för elever. Detta innebär att vi måste forma Strömbackaskolan för att kunna fylla de behov näringslivet kommer att ha 2025 när de rekryterar ny personal. Men samtidigt så kan inte skolan styras helt av företagens behov, skolan är även en plats för unga människor att utvecklas och finna sig själva samtidigt som de skaffar sig en god grund för framtiden. Rapporten består till stor del av information som är insamlad från näringsliv och skola som kommer att tolkas och sammanställas för att kunna ge en tydligare bild för de frågeställningar som finns ovan. 1.1 Avgränsning Projektet har varit avgränsat till att i första hand belysa de delar av näringslivet som berörs av Strömbackaskolans utbildningar. Sida 4 av 11

2 Bakgrund Staten ställer idag krav på att samtliga yrkesprogram i Sverige ska ha kontakt med branchen genom så kallade lokala programråd 1. Om ett yrkesprogram ska kunna utbilda elever som är anställningsbara till näringslivet så måste skolan lyssna på branschen för att kunna forma sina utbildningar utifrån de strömningar som leder utvecklingen framåt. En bra kontakt med branschen är också en viktig del för att eleverna ska kunna komma ut till företag för att kunna genomföra sin arbetsplatsförlagda utbildning 2. 2.1 Nuläge lokalt I nuläget kan vi se en skillnad mellan hur de olika utbildningsprogrammen arbetar för att bibehålla en god kontakt med branschen. Vissa program har en hög närvaro på sina lokala programråd medan vissa andra har en låg, eller ingen närvaro. Men låg eller ingen närvaro innebär inte att det inte finns ett engagemang från branschen eller en bra kontakt. I vissa fall så fungerar det bättre att ha en kontakt över mejl, telefon eller sociala medier för att kunna bygga upp ett samarbete. 2.2 Nuläge omvärld Om man ser det ur ett nationellt perspektiv så kan vi se att det krävs en bra kontakt med branschen för att kunna bedriva en utbildning av hög kvalitet 3. 3 Metod För att få en god uppfattning om hur kontaktytorna mellan näringsliv och skola ser ut så var det nödvändigt att ta in båda sidornas tankar och åsikter om nuläget och hur de ser på framtiden. Vi valde därför att använda oss av en webundersökning. Vi skickade ut ett frågeformulär till samtliga företag som skolan kontaktar när de kallar till lokala programråd. Det skickades även ut en motsvarande enkät till rektorerna på Strömbackaskolan, gymnasiechefen och skolchefen. Det har även gjorts intervjuer med ett antal större företag med verksamhet i Piteå kommun. 1 Gymnasieförordning (2010:2039) 1 kap., 8 2 Gymnasieförordning (2010:2039) 4 kap., 12 3 Ny modell för praktik på bygg- och anläggningsprogrammet, Strömbackaskolan, Piteå Sida 5 av 11

Enkät riktad mot skolan: Enkät riktad mot näringsliv: Strömbackaskolan 2025 Strömbackaskolan 2025 Frågeställningar kring dagens samverkan med näringslivet. Frågeställningar kring dagens samverkan med skolan Delprojekt Produktorientering, Näringsliv/Arbetsmarknad. Frågeställningar kring dagens samverkan med yrkesprogrammen på Strömbackaskolan: Delprojekt Produktorientering, Näringsliv/Arbetsmarknad. Frågeställningar kring dagens samverkan med yrkesprogrammen på Strömbackaskolan: 1. Hur samverkar ni med Näringslivet idag? * 2. Hur fungerar ert programråd idag, har du förslag på förändringar? * 3. Tycker du att alla branscher/organisationer är representerade? Är det någon som fattas, vilka? * 4. Känner ni att ni har stöd från företaget/organisationen? Berätta med tydliga exempel hur samarbetet ser ut? * 5. Som lärare/rektor, vilka utmaningarna ser du på ert program? * 6. Tycker du att skolan ger eleverna rätt förutsättningar för att möta näringslivet efter avslutad utbildning? förklara gärna! * 7. Är företagen/organisationer delaktig i arbetet med våra elever? Ge exempel på hur det ser ut idag och hur ni önskade att det såg ut i bästa av världar. * 8. Övriga kommentarer. * 1. Vilket företag/organisation tillhör ni? * 2. Hur tycker ni att samverkan med skolan fungerar idag, är det något du/ni saknar? * Informationen från svaren på dessa enkäter har sammanställdes utifrån de givna frågeställningarna. Sammanställningen analyserades sedan. * 4. Har ni Gymnasial lärlingsutbildning, hur fungerar det? * 5. Ni som deltagit på våra programråd, hur tycker ni att det fungerar? Har du förslag på förändringar? * 6. Vilka kompetenser söker ni och hur kan skolan bemöta era behov på bästa sätt? * 7. Får ni det stöd som behövs från skolan vid APL/Arbetsplatslärande (Praktik)? Ge exempel på hur ni skulle önska att det var eller ge förslag på förändring. * 8. Övriga kommentarer Sida 6 av 11

4 Utfall/Resultat När sammanställningen av enkäter och intervjuer gåtts igenom blev det snabbt uppenbart att det bara var vissa branscher som svarat på enkäten. Det var nästan uteslutande företag som kopplas samman med industri, bygg, fordon, VVS samt IT som svarat på enkäten. Det saknades nästan eller helt svar från restaurang, handel och vård-branschen, dock deltog Region Norrbotten i en fördjupande intervju om behoven i hälso- och sjukvården. 4.1 Samverkan skola - näringsliv Överlag så uppfattas samarbetet mellan skola och näringsliv som gott, av såväl näringsliv som de tillfrågade funktionerna inom Strömbackaskolans organisation. De flesta företag upplever att samarbetet fungerar bra, men det anas ändå i svaren att det skulle kunna fungera bättre. Denna slutsats dras utifrån kommentarer som; Samverkan fungerar i de stora hela bra ; Samverkan fungerar helt ok ; Den kontakten som finns är relativt bra, men i för liten omfattning.. I dessa kommentarer så kan man se att företagen är i stort sett nöjda, men att de önskar en närmare kontakt med skolan. Detta innefattar olika delar: besök, kommunikation, handledarutbildningar, lokala programråd och event. Samarbetet skiljer sig mellan de olika skolenheterna beroende på vilken bransch som man vänder sig till. Restaurang-utbildningen använder sig till stor del av Facebook för att hålla kontakten med branschen. Collegeverksamheter så som Teknikcollege och Vård och omsorgs-college uppfattas generellt som en bra satsning för att initialt skapa ett bra samarbete mellan skola och näringsliv, däremot så kanske inte arbetsinsatsen som görs uppfattas som lika belönande när det grundläggande kontaktnätet är lagt. 4.2 Framtidens samverkan skola - näringsliv Social kompetens är en egenskap som efterfrågas av flera företag, eleverna ska känna sig trygga i sin roll när de börjar på sin arbetsplats. Skolan ska ge eleven en bild av att man bör behandla sin APL-plats som en riktig anställning. Här är det också viktigt att man tar in branschens riktlinjer för hur man uppträder mot varandra på arbetsplatsen. Skolan bör skapa rutiner för hur man fångar upp nya företag som både bildas i regionen och som flyttar och blir verksamma i regionen. Det är viktigt att man från skolan identifierar nya expansiva företag och initierar en kontakt med dessa. Det lägger grunden för framtida samverkan och kan även bidra till att företagen känner att de blir välkomnade i samhället. I enkätsvaren så kan man utläsa att företagen efterfrågar en personlig regelbunden kontakt med skolan. Det är väldigt viktigt att skolan behåller kontakten med företag även när skolan inte är i direkt behov av just det företaget i form av APL eller annat. Det är också viktigt att vi släpper in företagens expertis i skolan så att de får visa vilka arbetssätt som just nu är aktuella. Kontakten mellan företag och skola måste vara en tvåvägskommunikation. Då det annars inte blir ett jämbördigt förhållande. Skolan måste öppna upp för företagen så att de känner att de kan påverka skolans beslut vad det gäller innehåll i kurser, APL-rutiner, APL-perioder och allmänna krav på eleverna. Sida 7 av 11

En annan viktig del för att skolan ska kunna bygga upp ett bra samarbete med näringslivet är att vi kan utbilda branschen i certifieringskurser så som, heta arbeten, säkra lyft eller liftutbildning. På detta sätt byggs ett bra kontaktnät upp mellan bransch och skola, och dessutom ser eleverna att företagen får samma utbildning som de. Skolan behöver inom alla branscher säkerhetställa vår samverkan genom personliga kontakter. Kontinutet samt personliga möten är centralt för att bygga för framtiden. Inte enbart planerade programråd utan fler personliga möten efterfrågas. Sårbarheten ligger i att om en person försvinner kan det ta lång tid att bygga upp kommunikationen igen varav noggrann dokumentation är avgörande. 4.3 Framtidens rekryteringar Utifrån enkäter och intervjuer med olika mindre och större företag inom Piteå kommun så kan man uttyda att det kommer att efterfrågas en högre utbildningskompetens hos framtida personal än vad som förväntas i nuläget. Det som skiljer sig något är att det inom exempelvis vården kommer att efterfrågas personal som utför okvalificerat arbete. Det kommer inom industrin att efterfrågas en ökad kompetens inom programmering och automation. Det kommer också att ställas högre krav inom social kompetens inom flera yrkeskategorier. Man ser också att det inom databranschen kommer att finnas ett ökat behov av att rekrytera medarbetare från YH-utbildningar och det blir därför viktigt för skolan att skapa ett gott samarbete med dessa. Sida 8 av 11

5 Hållbar utveckling Om Strömbackaskolans lyckas kartlägga de yrken som kommer att kräva arbetskraft 2025 och få med oss branschen i vår samverkan kan vi också erbjuda eleverna ökad förutsättningar för en trygg och säker framtida anställning. Skolans gymnasieprogram skall arbeta mot de yrken som präglas av hög sysselsättning och låg arbetslöshet. Arbetskraftens potential tas tillvara genom matchning mot de krav som strukturförändringarna ställer. Det finns utmaningar i att hålla yrkesprogrammen uppdaterade, då utvecklingen inom näringslivet på många områden går väldigt snabbt. Projekt där yrkeslärare arbetar ute på företagen under en tid för att ligga i framkant när det gäller ny kunskap inom yrkesområdet blir ett måste då utvecklingen går snabbt framåt. 5.1 Social hållbarhet Strömbackaskolan bör verka för att eleverna möter en trygg social arbetsmiljö ute på sina APL-platser. Detta skiljer sig något åt mellan de olika APL placeringarna idag. Strömbackaskolan har inom flera program kontinuerliga APL-handledarutbildningar där vi bjuder in näringslivet att medverka och erbjuder handledare möjlighet att genomgå en utbildning via nätet. En framgångsfaktor ligger i öppenhet och återkommande handledarutbildningar på plats med rätt personer som kan föra detta vidare i sina organisationer. Uppföljning och utvärdering från eleverna kan vara ett sätt att säkerhetsställa samt utveckla detta arbetssätt för att få en social hållbarhet. 5.2 Ekologisk hållbarhet Inga direkta ekologiska hållbarhetsaspekter lyfts kopplat till delprojektet. 5.3 Ekonomisk hållbarhet I det stora så blir det att om skolan arbetar aktivt med att möta företagens behov och krav så kommer Piteås ekonomi att stärkas. En god kontakt med branschen blir också viktigt ur ett marknadsföringsperspektiv då man på detta sätt inte bara får våra elever att stanna i kommunen, utan att vi även kan locka elever utifrån. I en mindre skala så ser vi att det är en nödvändighet för yrkesutbildningarna att ha en god kontakt med branschen då de skänker mycket övningsmaterial till skolan som används i undervisningen. Och som tidigare också nämnts så är det till stor vinning för skolan att utbilda branschen inom certifieringsutbildningar för att kunna bekosta lärarnas fortbildning. Sida 9 av 11

6 Analys Skolan har många lyckade exempel på god samverkan där vi kan ta lärdom och kvalitetssäkra vårt arbetssätt på alla gymnasieprogram. Vikten av tvåvägskommunikation där bransch och skola närmar sig varandra och skapar utrymme för dialog och samverkan. Skola och bransch behöver förstå varandras verksamheter och hjälpas åt att skapa förutsättningarna för ett attraktivt lärande ute på arbetsplatserna. Samtliga företag behöver ges möjlighet till samverkan och få skolans hjälp genom APLsamordning för att känna sig trygga i att ge eleverna de förutsättningar som förväntas av arbetsplatsen och kommande arbetsliv. Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege har lång erfarenhet av att stärka banden mellan skola och näringsliv, vilket vi kan dra nytta av. I dagsläget är samordning mellan de olika skolenheter vad gäller bland annat APL placeringar och programråd begränsad och det finns skilda rutiner och arbetssätt för samverkan med näringslivet. En utökad samordning bör eftersträvas för att skapa en plattform för kunskap- och erfarenhetsöverföring vad gäller samverkan med näringslivet. Syftet är i första hand att etablera gemensamma arbetssätt baserade på beprövade metoder och i andra hand att skapa förutsättningar för en långsiktig utveckling av samverkan med näringslivet. 7 Rekommendationer och slutsatser Mot bakgrund av projektets resultat rekommenderas att en övergripande APL-samordnare etableras inom kommunen för att samordna insatser inom yrken där det finns flera utbildningar inom kommunens ramar. Inrätta lokala APL-samordnare som kan skapa bättre struktur i nätverk och kontinuitet mot näringslivet. Proaktivt uppsökande av nybildade företag eller företag som etablerar sig på orten, och även blicka ut över kommungränsen. Etablera kontakter med näringslivet baserat på funktion istället för person. Arbeta fram en standard för att kunna dokumentera vad enskilda företagen kan erbjuda för delar ur kursplanen under elevernas APL. Ett bättre internt samarbete mellan Strömbackaskolans yrkesförberedande program för att kunna erbjuda en bredd på handledarutbildningar och för att kunna skapa ett samarbete vid de tillfällen olika program har samarbeten med samma företag. Höja statusen på yrken med låg söktryck och hög efterfrågan i samarbete med näringsliv och offentlig sektor. Förbättra möjligheterna för kompetensutveckling av personal genom exempelvis yrkespraktik. Sida 10 av 11

8 Källförteckning Gymnasieförordning (2010:2039) Strömbackaskolan, Piteå. Ny modell för praktik på bygg- och anläggningsprogrammet. Djupintervjuer med företag Fortlax 03-05-17 Lindbäcks Bygg 02-05-17 Oh My! 28-04-17 Region Norrbotten 03-07-17 SCA 10-05-17 Stenvalls trä 10-05-17 Wibax 12-05-17 Enkäter Webbenkät Näringsliv Webbenkät Strömbackaskolan Sida 11 av 11