Omvärldsbevakning. www.grkom.se GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND



Relevanta dokument
Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

Rapport juni Kompetensarena Stockholm Vi utvecklar och etablerar en dialog- och samverkansmodell för en stärkt regional kompetensförsörjning

Internationell strategi. för Gävle kommun

Göteborgsregionen - Kompetensförsörjning

AVSIKTSFÖRKLARING Sida 1 (7)

Strategi för näringslivssamverkan

GR Utbildning Anne-Li Drath

Anteckningar från möte i Vuxenutbildningsnätverket

Tankar och idéer om Kompetensplattform Västerbotten

Klicka här för att ändra format Teknikcollege FILM

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår

Policy för EU- och internationellt arbete. Antagen av kommunfullmäktige den 25 augusti 2016, 176

Resultatmål Nr Aktivitet Aktivitetsmål Ansvar Målgrupp Uppföljning/ utvärdering Internt Antal underlag över. som finns och arbetsmarknadens

Rekommenderad skola av fastighetsbranschen

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår

Helhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram. Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017

1 (5) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer RS Diarienummer RUN Utbildningsdepartementet Stockholm

Kompetensförsörjning för tillväxt och utveckling

Kvalitetsgruppen - Uppdraget

Barn- och utbildningsnämnden har behandlat ärendet 11 april

Klicka här för att ändra format Teknikcolleg e FILM

Internationell strategi Sävsjö Kommun

GR Utbildnings arbete med fokus nyanlända. Utbildningsgruppen

KIRUNA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida KOMMUNSTYRELSEN

Handlingsplan för det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) i Vara kommun

TEKNIKCOLLEGE. Teknikcollege. - kompetenscentra för effektiv resursanvändning

Verksamhetsplan Studie- och yrkesvägledning

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

FYRBODALS KOMMUNALFÖRBUND

Svar på motion om inrättande av koordinator för samordning av arbetet skola-näringsliv

Statsbidrag

Vägen till en framgångsrik lärlingsmodell

Kvalitetssäkring av lärandet i yrkesintroduktion

Ansökan om statsbidrag för lärlingsutbildning för vuxna

Härnösands internationella arbete - ny internationell policy

Måldokument. En väg in, många vägar ut! FÖR VUXENUTBILDNINGEN PERIODEN

Ett Operativt Program för Livslångt Lärande i Region Jämtlands län. Fem prioriterade Utvecklingsområden

Riktlinjer för Hylte kommuns internationella arbete

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv. Fastställd i februari 2002 Rev.

Remissvar på yrkesprogramsutredningen - Välja Yrke (SOU 2015:97)

Kompetensförsörjning En av vår tids stora utmaningar Fyrbodal kompetensförsörjning Innovatum

Välkommen till seminariet Ju fler kockar desto bättre soppa! - Samverkan för näringslivets kompetensförsörjning

Beslut för grundsärskola

BILAGA 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan

Kompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut

Ett nationellt sammanhållet system för validering

Yttrande över remiss av Välja yrke (SOU 2015:97) Remiss från kommunstyrelsen

Branschråd: Förskola - syfte, målsättningar, prioriteringar, mandat och sammansättning

Verksamhetsplan Beredningen för utbildningsfrågor. Bilaga Datum

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Högskoleförbundet Östra Norrbotten Handlingsplan 2011/12 Haparanda

Måldokument Utbildning Skaraborg

Redovisning av åtgärder med anledning av förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete

2 Internationell policy

Tillväxtverkets arbete för näringslivets kompetensförsörjning. Kompetensförsörjningsdagarna april 2017

Kompetensberedningens handlingsplan beslut om insatser

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för elevernas arbetslivspraktik i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen

Välja yrke. Svar på remiss från kommunstyrelsen, dnr /2015

Kommittédirektiv. Större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå. Dir. 2014:157

ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College!

Inriktningsdokument för Nämnden för Arbetsmarknad och Vuxenutbildning 2017

Anvisningar för lokala programråd

Utbildningsråd Skövde 26 april Mariestad 21 dec

Syftet med yrkesvux. Vad är syftet?

Framtida organisation för studie- och yrkesvägledning

Strategi för samverkan med universitet och högskolor. Kommunstyrelsen Linköpings kommun linkoping.se

Ärende: Ärende 8 Dnr Förslag till yttrande: Överflytt av JobbMalmö från servicenämnden till den nya gymnasienämnden

Gymnasieskolan samt kommunal vuxenutbildning i en nära framtid. Magnus Carlsson Undervisningsråd Skolverket

Anteckningar vid konferens i Nätverket för det kommunala informationsansvaret (GRIA)

DUA Nyanlända Lund år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen

Kvalitetsarbete inom GRvux. Verksamhetssystem Alvis

VERKSAMHETSPLAN Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen

internationell strategi 1

Yh Mälardalen. Örebroregionen. Sörmland. Västmanland. En huvudprojektledare samt en delprojektledare i varje län

Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft februari Utbildningsdepartementet 1

Programmering för samtliga elever från årskurs ett Motion (2016:39) av Johan Nilsson (M)

Kraftsamling fullföljda studier

Delegationen för unga till arbete. (Dua)

Ansökan om statsbidrag för yrkesinriktad gymnasial vuxenutbildning 2011

Livets skola, eller livet efter skolan?

Uppdrag gränsdragning av arbetsmarknadsinsatser och försörjningsstöd

Riktlinjer för internationellt samarbete i Tyresö kommun. Antagna XXX-XX-XX

Kunskap kompetens - arbete Processbeskrivning för programhandling

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick

Samverkansarenor på nationell och regional nivå för kompetensförsörjningen. sjukvården diskussionsunderlag

Revidering av arbetsordning för Göteborgs universitet med avseende på ny organisation och styrning av lärarutbildningarna

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning

VERKSAMHETSPLAN Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen

181 Dnr Kon 2016/105 Remiss Arbetslinjen in i gymnasieskolan. Motion från Cecilia Löfgreen (M).

På organisatorisk nivå visar NNS erfarenheter på att:

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Komvuxutredningen (U 2017:01) Dir. 2017:125. Beslut vid regeringssammanträde den 13 december 2017

Presentation. Norrtälje Vuxenutbildning, VUX. Barn- och Utbildningskontoret 2019

Elevhälsans uppdrag, organisation och arbete

Verksamhetsplan Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV)

Skolforum 2013 Viking Cinderella Kvalitetsgranskningar av lärande på arbetsplats

vi Påverkar vi Enar vi Granskar vi Gör Alla företag och organisationer som gillar tillväxt kan bli medlemmar men det är bara företag som får rösträtt!

Syfte Att genom samverkan och med gemensamma insatser, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Kompetensförsörjning för att få sökande till gymnasiala yrkesutbildningar inom områden där det råder kompetensbrist på Gotland

Transkript:

Omvärldsbevakning Uppdrag: Omvärldsbevakning avseende yrkesutbildningar inom Göteborgsregionen. Vuxenutbildningsnätverket enades om att tillsätta en tjänst under 2014-09-01 2014-12-31 motsvarande 20 % för att inventera medlemskommunernas pågående omvärldsbevakningsarbete och ta reda på vilka behov som finns, skapa en samlad bild och rapportera till Vuxenutbildningsnätverket senast 2014-12-03. Insatsen föreslås finansieras genom den av Vuxenutbildningsnätverkets anvisad resurs för utvecklingsarbete 2014/2015. Genomförande: Intervjuer med företrädare för kommunerna inom Göteborgsregionens kommunalförbund. 4 besök, ett i respektive nod. Intervjuerna genomfördes utifrån frågeställningar kring omvärldsbevakning i mening kontakter arbetsliv - utbildning.

Organisation Olika organisationsmodeller finns där Vuxenutbildningen organiseras som: Egen nämnd med egen förvaltning Som del under Utbildningsnämnd i kombination med gymnasiet och/eller i kombination med grundskola Under kommunstyrelsen direkt. Under socialnämnd.

Arbetsmarknadens aktörer Samarbete med Arbetsförmedlingen: Alla anger att visst samarbete finns men med stor variation. Förhållande till Arbetsmarknadsenheter: Finns olika organisationsmodeller: Som egen enhet I kombination med Vuxenutbildningen Som egen enhet under socialförvaltningen Integrerat med socialförvaltning och vuxenutbildning.

Näringsliv Flertalet kommuner anger att man har kontakter med näringslivet i sin kommun. Kontakterna sker på en mängd olika sätt. Exempelvis deltagande i olika typer av råd, företagarföreningar, yrkesråd, direkt med företag, genom näringslivssekreterare eller motsvarande. Former och frekvensen i kontakterna varierar. 10 kommuner är representerade i VoC. 5 kommuner är representerade i TC varav 4 också för vuxenutbildningen.

Praktiskt genomförande Ett antal av kommunerna anger att man har någon form av tjänst med uppdrag att vara länk mellan företag, näringsliv och utbildning. Cirka 10 personer har detta uppdrag med utgångspunkt i lärlings-, YHverksamhet, yrkesutbildningar eller i ett brett uppdrag för hela utbildningssystemet- gymnasiet, yrkesvuxenutbildningen och YH. Benämningen varierar men anges ofta som kompetensmäklare/utbildningsledare/ utbildningssamordnare/utbildningsplanerare eller liknande. Ett mindre antal kommuner anger att man mer organiserat deltar i branschråd, yrkesråd, programråd och den lokala företagsföreningen.

Övrigt Goda exempel: Deltar i operativt arbetsmarknadsråd, hotelltalanger (nära samarbete med hotellnäringen), praktikplatsanskaffare, uppbyggnad av kompetenscentra skapar tillgång till många nätverk med gemensamma uppdrag, friare ekonomiskt ansvarsområde. Kunskapscentrum kopplat till kompetensplattform, samverkan arbetslivsenhet högskola-lärcentrum. Kommentarer: Rektor gör omvärldsbevakning i samband med bedömningar av IKE. Lärlingsverksamheten i Strömstad förs fram som intressant. Mikael Anderssons fyrväpling som illustration. Arena- nätverk för de som har uppdraget omvärdsbevakning saknas, Fokus på frågan Omvärldsbevakning genom uppdraget. Upplägget av verksamheten i Halmstad förs fram som intressant. Rekas-instrumentets användning.

Punkter att arbeta vidare med Formulera en regional vision för omvärldsbevakning Inrätta en arena för idé och utbyte - nätverk Bjuda in representanter för intressanta verksamheter inom området Skapa strukturer för informationsspridning, uppföljning och statistik.