Budgetmål - Uppföljning



Relevanta dokument
Under 2015 ska samtliga verksamheter genomföra den kommunövergripande miljöutbildningen vid APT. Respektive chef ansvarar för detta genomförande.

BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDENS UPPDRAG FÖR ÅR 2013 TILL KULTURSKOLAN

Jämställt bemötande i Mölndals stad

Mål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering

Samverkansavtal för folkhälsa - ett perspektiv för ungas delaktighet. Reglab 21 oktober 2015 Tema: Ungas medinflytande och hälsa

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013

Kultur av barn och unga är uttryck som ingen vuxen styr över. T.ex. spontana lekar, ramsor, gåtor, rollspel, communities och graffiti.

RAPPORT. Datum Bilaga 1

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: :09 1

Sophia Sundlin Ungdomsombud Kultur och Fritidsförvaltningen

Kvalitetsredovisning. Björkhagaskolan

Vision. Kontrasterna i en levande kommun gör alla dagar bättre. VISION OCH MÅLMODELL

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Dalkjusans skola

Bildningsnämndens tillämpning av likabehandlingsplanen i förskolan

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Enhetsplan Biblioteket

GAGNEFS KOMMUNBIBLIOTEK

Fritidsgårdsverksamhet. Dokumentets syfte Dokumentet anger hur fritidsgårdsverksamhet i Nacka ska utföras

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

Trygghetsaspekter i din kommun visar på förbättrade resultat. Din delaktighet och kommunens information är ett förbättringsområde.

VERKSAMHETSPLAN 2015 Kultur- och Fritidsnämnden

Östgötakommissionen. Ett regionalt uppdrag. Region Östergötland

Munkfors kommun Skolplan

Sammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet

Kultur- och fritidsförvaltningen Simrishamns kommun. Bibliotekets verksamhetsplan Analys och årsberättelse

Utmaningar för en bättre folkhälsa

Handledning till SÖK ARRANGÖRSBIDRAG

Världskrigen. Talmanus

Operativa mål/aktiviteter:

Kvalitetsredovisning 2010/2011 för Eklunda förskola Skolnämnd sydost

Verksamhetsberättelse Kungsängens förskolor 2014

Ulriksdalsskolans. Verksamhetsplan

Hjo kommuns medborgare ska ha tillgång till lättillgänglig och relevant information om kommunens verksamheter

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: :35 1

LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A

Tjänsteskrivelse. Jämställdhetsplan 2014

Samverkan, hälsa och arbetsmiljö i Jönköpings kommun

TALLBACKSGÅRDENS FÖRSKOLAS ARBETSPLAN

Kommunens Kvalitet i Korthet

Kulturen i Örnsköldsvik

Dialogen om torget. 27 mars 22 maj

Kvalitetsredovisning. Förskola. Verksamhetens namn och inriktning: Nybergs förskola Namn på rektor/förskolechef: Anna Kuylenstierna

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Konsult- och servicekontoret 2007

Folkhälsoprogram

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Fjärilen 2013

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

Vallhovskolan Förskoleklassens kvalitetsredovisning

SOCIALTJÄNSTPLAN EMMABODA KOMMUN

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: :41 1

Kvalitetsredovisning 2007/2008

Former för inflytande för ungdomar - Betänkande

Ung i kommunen. Kommunutvecklare Knivsta 2014

Programområde Vägledande idé och tanke Perspektiv Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5

HANDIKAPPROGRAM FÖR HÖÖRS KOMMUN

Medborgarförslag Konstgräs på fotbollsplanen utanför Videdalsskolan, Stadsområdesförvaltning Öster FRI

RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig?

Ansökan från Kooperativet Fjället avseende överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap för ungdomsverksamhet

Kvalitetsredovisning. Förskola. Verksamhetens namn och inriktning: Berghems förskola Namn på rektor/förskolechef: Inger Birgersson

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Skutans förskola

KOMMUNFULLMÄKTIGES MÅL MEDBORGAREN I FOKUS

GULLSPÅNGS KOMMUNS FOLKHÄLSORÅD

Politisk plattform för Allians för Kinda

HANDLINGSPLAN SKAPANDE SKOLA LÄSÅRET 2016/17

KVALITETSREDOVISNING 2007

LOKAL ARBETSPLAN RÖDA BERGA 2008/2009

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Bladins Intern School of Malmö i Malmö hösten Antal svar: 19

Kvalitetsarbete för förskolan Bikupan period 3 (jan mars), läsåret

En bra start i livet (0-20år)

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. Namn på rektor/förskolechef. User: krfag001, Printdate: :23 1

Kvalitetsarbete för förskolan Stjärnsund period 3 (jan mars), läsåret

Folkhälsoarbete Verksamhetsberättelse 2012

LOKAL ARBETSPLAN 2014

UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN MATTEUSSKOLAN. Arbetsplan för Fritidshem och Fritidsklubb på Matteusskolan Läsår 12/13

Blästad och Fredriksbergs förskolor. Verksamhetsplan. Blästad och Fredriksbergs förskolor

Lokal Arbetsplan Sollentuna Musikklasser Läsåret sept-08

Bakgrund och förutsättningar

Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Christine Kittel-Olsson SKDN 2015/

Granskning av kommunens jämställdhetsarbete i enlighet med CEMRdeklarationen

Personalpolitisk Handlingsplan

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten

Plan för Hökåsens förskolor

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN Beslutad av årsmötet 29 april 2012

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

Barn- och ungdomsplan Kristinehamns kommun

Resultat- och. utvecklingssamtal

Rodolfo Alvarez

UTVÄRDERING. av utvecklingsområden efter läsåret 2013/14

Välkommen! Till förskoleklassen, grundskolan och fritidshemmet. orebro.se

Barn- och ungdomskulturplan för Gullspångs kommun

Arbetsmiljöpolicy. i Norbergs kommun. Antagen i KF

Yttrande över Skånes regionala utvecklingsstrategi 2030

Verksamhetens namn och inriktning: Ulvsättraförskola, Reggio Emilia inspirerad Namn på rektor/förskolechef: P-O Wigsén, Eva Ivarsson

Laholmsnämnden Bokslut 2010

Uppdragsbeskrivning - Anhörigstöd i stadsdel öster äldreomsorg Borås

Max18skolan årskurs 7-9. Utbildning

Plan för lika rättigheter och möjligheter

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Innehållsförteckning

Transkript:

Kalmar kommun Period: April Organisation: Kultur- och Fritidsnämnd Budgetmål - Uppföljning User: cejo003, Printdate: 2014-05-12 12:33 1

Måluppfyllelse Detaljerat mål-utveckling hembygdsföreningar Kopplat till: ATTRAKTIVA KALMAR Ej uppfyllt Beskrivning: **Beskrivning** Minst fem aktiviteter ska genomföras med utåtriktade aktiviteter för att bevara och sprida kunskap om vårt kulturarv. **Mätning** Genom att fem aktiviteter är genomförda **Resurser** Utökad ram med 100 tkr för bidrag till hembygdsföreningar från kommunfullmäktige från och med 2014. Kommentar: Arbetet med att fördela det extra bidraget har inte påbörjats. Förvaltningen kommer att träffa samtliga hembygdsföreningar innan semestrarna för att diskutera behov. Bidragen kommer att fördelas under hösten. Detaljerat mål- Effektivt energiutnyttjande Kopplat till: EKOLOGISKT HÅLLBAR KOMMUN Ej uppfyllt Beskrivning: **Beskrivning** Lägg in text här **Mätning** Lägg in text här **Resurser** Lägg in text här Kommentar: Diskussion kring miljöutbildning för hur årets miljötutbildning ska se ut kommer att hållas med ledningsgruppen den 14 maj. Målet med en timmes miljöutbildning för all personal varje kommer att hållas. Detaljerat mål-kulturcentrum Ej uppfyllt Beskrivning: **Beskrivning** Minst fyra dialoger med kommunmedborgare ska genomföras kring innehållet i kommande kulturcentrum för att skapa förutsättningar för en kreativ och välkomnande mötesplats som fungerar som en form av demokratiskt vardagsrum för kommunens medborgare. **Mätning** Dialogerna genomförda senast 2016**Resurser** Inom befintlig ram. Kommentar: Arbetet med detaljplan för Tullslätten-området har inletts. Medborgardialoger kommer att genomföras av kultur- och fritidsförvaltningen kopplat till detaljplanearbetet och i samarbete med samhällsbyggnadskontoret. Det innebär att inga dialoger är inplanerade ännu utan i dagsläget så ligger allt på planeringsstadiet. Men dialogerna kommer att genomföras senast 2016. Detaljerat mål- Platsen för kulturcentrum Beskrivning: **Beskrivning** För att varje kommunmedborgare ska få information om det nya kulturcentrum och platsen för detta ska det genomföras 3 event för att synliggöra och sätta platsen på kartan i medborgarnas medvetande. **Mätning** Eventen är genomförda senast 2016 **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Event kommer att genomföras på Tullslätten exklusivt och i samband med stora arrangemang som kulturfestivalen Ljus på kultur. För att ytterligare informera kring kulturcentrumprocessen har kultur- och fritidsförvaltningen 2014 startat en blogg och inlett en informationskampanj. Detaljerat mål- Utveckling fritidsgårdar Beskrivning: **Beskrivning** Utifrån den modell som tagits fram, årligen göra en brukarundersökning som riktar sig till brukare och föräldrar gällande öppettider och verksamhetens innehåll. Utifrån den enkät som tas fram görs analyser för att identifiera nya mål för fritidsgårdsverksamheten för 2015 och framåt. **Mätning** Genom att enkäten är genomförd **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Planer för en brukarenkät är påbörjad tillsammans med medarbetare till Ulf Blomdahl, (Ung livsstil) samt jämställdhetscoach Helen Nilsson. Målet är att genomföra brukarenkäten under 2:a halvåret 2014. Detaljerat mål- Bemötande, tillgänglighet och service Beskrivning: **Beskrivning** För att uppnå att en god nivå på bemötande, tillgänglighet och service ska Kalmar kommun jobba med att 1. Brukaren får ett bemötande som präglas av respekt och engagemang. 2. När brukaren hör av sig via brev, e-post, fax, sms eller dylikt så ska man få ett svar inom två arbetsdagar, antingen genom ett direkt svar på frågan eller med ett besked om när brukaren kan förvänta sig ett svar. 3.95 % av alla samtal User: cejo003, Printdate: 2014-05-12 12:33 2

till Kalmar kommun ska besvaras eller få besked om när personen man sökt är anträffbar. 4. Är personen som brukaren söker inte på plats så vidarebefordras gärna meddelande till denne. 5. Protokollet från Kultur och fritidsnämnden finns att läsa på kommunens hemsida senast två dagar efter att det är justerat. För att mäta om dessa kriterier uppfylls så har Kalmar kommun sedan 2010 medverkat i servicemätningen KKIK. Resultatet av mätningen ska ses som ett arbetsinstrument för målsättning, policy och riktlinjer. Mätningar genomförda 2010 och 2011 visar brister i kultur och fritids sätt att bemöta frågor från brukare. I nästa mätning som görs ska resultatet för bemötande för kultur och fritid öka jämfört med mätningen 2011 **Mätning** KKIK **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Planering av utbildningen har gjorts och de kommer genomföras i november. Det kommer förhoppningsvis leda till bättre resultat i mätningarna KKIK. Detaljerat mål-andelen anställda med utländsk bakgrund ska öka Ej uppfyllt Beskrivning: **Beskrivning** Kultur- och fritid ska öka andelen anställda med utländsk bakgrund jämfört med 2011. **Mätning** andel anställda med utländsk bakgrund **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Förvaltningen utlyser få nya tjänster. Detta innebär att det är svårt att öka andelen anställda med utländsk bakgrund. När nyanställningar görs bedöms kompetenskravet först i de fall där två kandidater har likvärdig kompetens som uppfyller kraven för tjänsten. Har den ena av personerna utländsk bakgrund så anställs denne. Detaljerat mål- Kunskap om mångfald Ej uppfyllt Beskrivning: **Beskrivning** Medvetenheten och betydelsen av mångfald ska öka hos personalen. För att höja personalens kunskap och kompetens ska utbildningsinsatser genomföras. **Mätning** Att utbildningen är genomförd **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: En grov planering är påbörjad men på grund av många andra förvaltningsövergripande utbildningar så kommer dessa utbildningar inte påbörjas under 2014 som det var tänkt från början. Samtliga utbildningar kring mångfald kommer istället ske under 2015. Vilket det år vilket målet är tidssatt att var genomfört. Detaljerat mål- Erbjuda praktikplatser Beskrivning: **Beskrivning** För att på sikt öka andelen anställda med utländsk bakgrund inom kultur- och fritidsförvaltningen ska praktikplatser erbjudas. **Mätning** Erbjudna praktikplatser**resurser** Inom befintlig ram. Kommentar: Kultur- och fritidsförvaltningen hade under våren 1 SFI praktikant. Kontakt har under våren tagits med handläggare för SFI, men de har inte funnit fler elever som passar eller har önskat praktik inom kultur -och fritidsförvaltningens område. En rutin för hur mottagandet ska fungera har tagits fram. Det är mycket svårt att få praktikanter till vår verksamhet. Men kultur- och fritidsförvaltningen erbjuder platser till SFI:n och kommer i fortsättningen jobba ännu mer aktivt för att de erbjudna platserna ska fyllas. Detaljerat mål- Barnfattigdomen Beskrivning: **Beskrivning** En fördjupad fattigdom med ökade klyftor mellan olika grupper, leder till att barn hamnar i utanförskap och tvingas växa upp i samhällets marginaler. Detta innebär sämre förutsättningar på flera områden och en risk för deras utveckling. Barn som växer upp i fattigdom diskrimineras och får sämre utbildning, sämre hälsa, sämre möjligheter till fritidsaktiviteter, till exempel i forma av lek och meningsfull fritid samt lever under betydligt mer otrygga förhållanden än andra barn. Därför ska kultur- och fritidsförvaltningen anpassa sin verksamhet så att effekterna av barnfattigdom minskar. **Mätning** Genom att aktiviteterna är genomförda **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Fritidsgårdarnas verksamhet är kostnadsfri för besökaren. Däremot har en del aktiviteter som sker utanför fritidsgården kostat pengar. Det har nu anpassats så att pengar till sådana aktiviteter istället jobbas ihop gemensamt. Det finns dock några mindre avgifter kvar, verksamheten kommer att hitta lösningar på detta under året så att målet är helt uppfyllt enligt den uppsatta tidsramen. Detaljerat mål-utbildning i Barnkonventionen Beskrivning: **Beskrivning** Samtlig personal som arbetar med eller i nära anslutning till barn och ungdomar ska under åren 2013-2015 nås av utbildning kring Barnkonventionen.**Mätning** All berörd personal har fått informationen **Resurser** Inom befintlig ram User: cejo003, Printdate: 2014-05-12 12:33 3

Kommentar: Utbildningspaket för Barnkonventionen (BK) genomförd/påbörjad för Kommunledningskontoret, Södermöre kommundelsförvaltning, Kultur- och fritidsförvaltningen, Socialförvaltningen samt Barn- och ungdomsförvaltningen. Detta sker bland annat genom att ungdomsombuden genomför utbildningar och förvaltningarna anordnar även egna temadagar och föreläsningar. Bland annat nås 800 medarbetare på socialförvaltningen genom medverkan på deras utbildningsdagar under 2014-2015. Senaste utbildningen hölls för Djurängens förskolepersonal. Fritidsledarna får utbildning i Barnkonventionen under april. Temadagar med Barkonventionen som en del av upplägget genomförs i april för Södermöre samt Socialförvaltningen samt även under hösten 2014. Under våren är information och planering för utbildningsinsatserna inbokad på rektorskonferenser för låg- och mellanstadiet. Utbildningarna följer tidschemat och målet kommer att uppnås 2015. Detaljerat mål-barnkonventionen Beskrivning: **Beskrivning** Alla barn och ungdomar ska känna att de är delaktiga i kommunens arbete med Barnkonventionen. **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Ung Röst- stor enkät genomförd av Rädda Barnen hösten 2013, där barn från år 4, 6 och 8 får svara på frågor där merparten har sin grund i Barnkonventionen. Kalmar får egen kommunanalys under våren som vi tänker återkoppla till barn och unga. Ung Röst är underlaget som skickas till FN:s barnrättskommitté i Genève vart 5:e år. Barnpaneler har genomförts under 2012 och 2013 med Barn- och ungdomsförvaltningen och planeras att genomföras även under 2014. Barnrättsveckan hölls för första gången 2013. Cirka 600 förskoleklasselever fick komma på Pettsson och Findus i Kalmarsalen. Skedde i samarbete med Rädda Barnen och Barn- och ungdomsförvaltningen. Även konstmuseet och Skälby 4H var med i genomförandet av Barnrättsveckan med olika aktiviteter. Föreläsning för allmänhet och skolpersonal hölls på temat Nätmobbning, samt information om Barnkonventionen. Barnrättsdag planeras för 2014. Utbildningspaket från Unicef är planerat att användas i grundskolan för att sprida kunskapen om barns rättigheter till eleverna, i samverkan med Barn- och ungdomsförvaltningen och Södermöre kommundelsförvaltning. Målet kommer vara uppfyllt 2015. Detaljerat mål- Minska arbetsrelaterade sjukskrivningar Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR Beskrivning: **Beskrivning** Hur arbetet organiseras påverkar möjligheterna till återhämtning. Sambanden med hälsa är mycket starka. Det finns ett välbelagt samband mellan (arbetsrelaterad) hälsa och graden av krav, kontroll över arbetssituationen och (socialt) stöd på arbetsplatsen **Mätning** Självskattad arbetsorsakad ohälsa **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar långsiktigt med ett hälsobefrämjande arbete. Förvaltningen har under 2014 anställt en friskvårdskonsulent på 50 % som kommer föreläsa vid enheternas arbetsplatsträffar om fysisk aktivitet, stresshantering och praktisk avslappning. All personal kommer att erbjudas konditionstester och individuella motiverande samtal om levnadsvanor. Stegräknarprojektet har startats upp igen och personalen har möjlighet att på arbetstid, 1 timma per vecka utföra någon friskvårdsaktivitet. Mätning sker i december och kommer då att redovisas. Bedömningen är att målet kommer att uppnås. Detaljerat mål- Säker och trygg förening Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR Beskrivning: **Beskrivning** 70% av barn och unga som deltar i föreningslivet ska vara organiserade i en säker och trygg förening. **Mätning** Statistiken grundas på redovisade deltagaraktiviteter i åldern 7-20 år vilket redovisas genom aktivitetskort på nätet. **Resurser** Inom befintlig ram Kommentar: Detaljerat mål- Allmänkultur- kulturinventering Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR Beskrivning: **Beskrivning** För att kunna ta fram en strategi för hur kultur- och fritidsnämnden ska arbeta med kulturfrågor i framtiden så kommer ett första steg tas under 2014, en kulturinventering kommer genomföras. Det innebär att ett underlag samt en inventering av kommunens kulturverksamhet sammanställs och presenteras i kultur- och fritidsnämnden under våren 2014. Kommentar: Under våren 2014 presenteras en kulturinventering i Kalmar kommun och därmed avslutas också arbetet med kulturpaket. Kulturinventeringen innehåller en nulägesanalys över det kommunala och det fria kulturlivet. Vidare lyfts, från olika kulturaktörer, uttryckta behov. Utifrån detta kommer kultur- och fritidsnämnden lyfta upp vilka insatser som ska prioriteras, från 2015. Målet kommer att vara uppfyllt enligt tidsram. Detaljerat mål- Öka kultur- och fritidsaktiviteter Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva User: cejo003, Printdate: 2014-05-12 12:33 4

Beskrivning: **Beskrivning**SCB:s medborgarundersökning från 2010 visar att medborgarna i Kalmar önskar fler kultur- och fritidsmöjligheter och att detta är en viktigt variabel för att Kalmar ska upplevas som en attraktiv stad att bo i. Index för 2010 var 65 för kultur- och fritidsmöjligheter och i kommuner med 50 000 eller fler invånare låg index på 68. Index för Kalmar kommun ska öka varje år för att 2015 ligga på 70. I mätning för 2013 ligger Kalmar kommun på index 68 **Mätning** SCB:s medborgarundersökning **Resurser** Pengar finns i "Klirrpotten" för att genomföra arrangemang av unga för unga samt projketpengar i Talangcoachingprojektet. Resterande sker inom befintlig ram. Kommentar: Resultatet av mätningen görs varje år i december och då kan index jämföras med föregående år. Men de planerade aktiviteterna fortlöper enligt tidsplan. Det som var tänkt att genomföras fram tills nu har också genomförts och vissa aktiviteter har kommit längre än planerat. Detaljerat mål-tillgänglighet till kommunens verksamheter Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva Beskrivning: **Beskrivning** SCB:s medborgarundersökning för 2010visar att kommunens index för hur medborgarna ser på kultur ligger under index för hur kommuner med fler än 50 000 invånare. Kalmar kommun har ett index på 64 och kommuner över 50 000 invånare har ett index på 67. I 2014 års medborgarundersökning ska index för kultur vara minst 67. I mätning för 2013 ligger Kalmar kommun på index 66.**Mätning** SCB:s medborgarenkät **Resurser** En ny tjänst till kulturskolan från och med 2013. Medel för kulturfestival söks i budget från och med 2015 med 300 tkr. Kommentar: Webbansökan kommer att vara helt genomförd under hösten och implementeringen håller tidsplanen. Ljus på kultur kommer att genomföras mellan den 24 okt- 1 nov. Mätning av index sker under december månad men bedömningen är att målet kommer att uppfyllas. Detaljerat mål-uppnå en jämnare fördelning av flickor och pojkar i de verksamheter där fördelningen är ojämn Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet Beskrivning: **Beskrivning** Förvaltningen ska uppnå en jämnare fördelningen mellan könen inom samtliga verksamheter. **Mätning** Genom statistik uppdelat på kön **Resurser** Inom befintlig ram. Kommentar: Förvaltningen har under 2014 anställt ett processtöd på 50 % för att ge personalen redskap att utföra en jämställdhetssäkrad verksamhet samt stötta chefer och utvecklingsledare i arbetet att driva jämställdhetsfrågor. Tillsammans med en handledare samtalar de om hur jämställdhetsarbetet kan bedrivas inom verksamheterna. Vilka förebilder finns? Arbetet ska skapa en grund för ett fortsatt systematiskt arbete med jämställdhetsintegrering genom att ta fram verktyg, redskap, rutiner för ett jämställt arbetssätt. Detta arbete ska konkretiseras i en "Kalmarmodell" för systematiskt jämställdhetsarbete. Könsuppdelad statistik tas fram vid bokslutet efter december månad. Arbetet följer den uppsatta tidsplanen. Detaljerat mål- Öka andelen flickor på fritidsgårdarna Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet Beskrivning: **Beskrivning** Andelen flickor är lågt och ska därför öka till minst 40% av besökarna till 2014. I mätning 2013 är andelen flickor på fritidsgårdarna 37%.**Mätning** Genom mätning av antalet flickor på fritidsgårdarna. **Resurser** Projektpengar Kommentar: Efter avslutat verksamhetsår 2013 var andelen flickor i fritidsgårdsverksamheten 38,7%. Variationen på de olika fritidsgårdarna är väldigt stor, det varierar mellan 18%, (Nova fritidsgård till 57%, (Funkabo fritidsgård). Satsning, eller förändring att fortsätta arbeta mer intensivt på Nova fritidsgård med olika åtgärder för att flickor ska känna sig mer välkomna till fritidsgården. Bedömningen är att målet kommer vara uppfyllt enligt tidsplan om hela verksamheten räknas med. Men att det kommer vara stora skillnader mellan gårdarna enligt ovan beskrivning. Arbetet med att minska dessa skillnader fortsätter även efter 2014. Detaljerat mål-jämställdhetsanpassa lokaler, utrustning och aktiviteter Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet Beskrivning: **Beskrivning** Ett forskningsprojekt i samarbete med Umeå universitet och tre andra kommuner kommer att påbörjas 2012. Syftet med projektet är att studera barn och ungdomars aktiviteter och föreningsvanor. **Mätning** Genom att aktiviteterna är genomförda **Resurser** Inom befintlig ram omfördelning av 50 tkr till forskningsprojektet. Kommentar: Arbetet fortgår och målet kommer uppfyllas inom de tidsatta ramarna. User: cejo003, Printdate: 2014-05-12 12:33 5

Uppdrag User: cejo003, Printdate: 2014-05-12 12:33 6

Aktiviteter En timmes miljöutbildning för all personal Kopplat till: EKOLOGISKT HÅLLBAR KOMMUN / Detaljerat mål- Effektivt energiutnyttjande Ansvarig: Martina Adiels Balk Ej påbörjad Färdigställandegrad: 0% 2014-01-01-2014-11-30 Kommentar: Ingen miljöutbildning är påbörjad under tertial 1. Vi har inväntat den kommunövergripande interaktiva miljöutbildningen. Information har dock kommit att denna är under omarbetning, osäkert när den bli klar. Diskussion med ledning hålls 14:e maj för att bestämma iriktning på denna utbildning. Fritidsgårdarnas verksamhet ska vara kostnadsfri för besökaren. Finansiering av särskilda aktiviteter sker genom att gemensamt arbeta ihop medel. / Detaljerat mål- Barnfattigdomen Ansvarig: Leif Holmström Färdigställandegrad: 90% Beskrivning: Fritidsgårdsverksamheten är kostnadsfri men ibland genomförs bland annat resor och aktiviteter som ungdomarna själva får betala. Detta innebär att ungdomar från hem med sämre möjligheter inte har samma villkor för att delta i dessa aktiviteter och exkluderas från gemenskapen med andra ungdomar. Kommentar: Verksamheten är anpassad till att vara kostnadsfri för besökaren, ingen exkluderas från verksamheten. Fullt Ös är exempel på verksamhet när det tas ut en symbolisk avgift på 20 kr/person, den verksamheten utesluter ingen, skulle detta ske löser verksamheten detta. Det finns en mening med att ibland ta ut en en symbolisk låg summa för att som motprestation binda sig till en verksamhet eller arrangemang, det är ett sätt att lära sig ta ett eget ansvar. Genomföra kompetensutveckling i medarbetarskap för all personal / Detaljerat mål- Bemötande, tillgänglighet och service Färdigställandegrad: 30% Kommentar: Planering av medarbetarskapsutbildningen pågår och kommer genomföras i november 2014. Kultur- och fritidsförvaltningen ska erbjuda 12 praktikplatser under 2014 / Detaljerat mål- Erbjuda praktikplatser User: cejo003, Printdate: 2014-05-12 12:33 7

Ej påbörjad Färdigställandegrad: 100% 2014-01-01-2014-11-30 Kommentar: XX hade under våren XX SFI praktikant och biblioteket har haft XX. Kontakt har under våren tagits med handläggare för SFI, men de har inte funnit fler elever som passar eller har önskat praktik inom kultur -och fritidsförvaltningens område. En rutin för hur mottagandet ska fungera har tagits fram. Genomföra kompetensutveckling i mångfald för all personal. / Detaljerat mål- Kunskap om mångfald Färdigställandegrad: 10% 2012-01-01-2015-11-30 Kommentar: Kompetensutveckling för all personal om mångfald planeras att genonmföras 2015. Presidiet samt tjänstemän träffar samtliga kulturföreningar i kommunen Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR / Detaljerat mål- Allmänkultur- kulturinventering Ansvarig: Lolita Persson Färdigställandegrad: 80% 2014-01-01-2014-11-30 Kommentar: Under våren har presidiet träffat cirka 75% av kulturföreningarna. Träffarna fortsätter och kommer troligen vara klara innan sommaren. Genomföra kompetensutveckling för all personal. Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR / Detaljerat mål- Minska arbetsrelaterade sjukskrivningar Färdigställandegrad: 20% Beskrivning: Det innebär bland annat föreläsningar i stresshantering. Kommentar: Planering av medarbetarskapsutbildningen pågår och kommer genomföras i november 2014. User: cejo003, Printdate: 2014-05-12 12:33 8

Uppmuntra att använda stegräknare, samt erbjuda livsstilsamtal och friskvårdstimme, vilket syftar till att öka hälsomedvetenheten hos personalen, stärka hälsan och minska sjukfrånvaron inom förvaltningen. Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR / Detaljerat mål- Minska arbetsrelaterade sjukskrivningar Färdigställandegrad: 30% Kommentar: Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar långsiktigt med ett hälsobefrämjande arbete. Förvaltningen har under 2014 anställt en friskvårdskonsulent på 50 % som kommer föreläsa vid enheternas arbetsplatsträffar om fysisk aktivitet, stresshantering och praktisk avslappning. All personal kommer att erbjudas konditionstester och individuella motiverande samtal om levnadsvanor. Stegräknarprojektet har startats upp igen och personalen har möjlighet att på arbetstid, 1 timma per vecka utföra någon friskvårdsaktivitet. Öka andelen certifierade föreningar genom att föra dialog med föreningarna och informera om fördelen med att vara en Säker och Trygg förening. Kopplat till: VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH UPPFÖLJNINGAR / Detaljerat mål- Säker och trygg förening Ansvarig: Kaja Halleen-Holmström Färdigställandegrad: 90% Kommentar: Arbetet fortsätter. Under hösten 2014 kommer samtliga styrelser som arbetar med säker&trygg förening att besökas. Engagera kulturarbetare för att kunna erbjuda ett större aktivitetsutbud. Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål- Öka kultur- och fritidsaktiviteter Ansvarig: Leif Holmström Färdigställandegrad: 90% 2013-01-01-2014-11-30 Kommentar: Konstnären kommer under året att engageras till Ungdomshuset som är enhetens centrala plats, på detta sätt når det kulturella arbetet en större spridning i enhetens totala verksamhet. Genom arbetet med Talangcoahingprojektet få ett lokalt band att bli professionella Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål- Öka kultur- och fritidsaktiviteter Ansvarig: Johan Ericson Färdigställandegrad: 70% User: cejo003, Printdate: 2014-05-12 12:33 9

2013-01-01-2014-11-30 Beskrivning: Kommentar: Projektet har pågått i snart två år och man arbetar med såväl band som soloartister. I projektet ingår sex av länets kommuner med totalt 44 deltagare. Förutom coaching och nätverksbyggande anordnas exempelvis låtskrivarcamp, workshops och promotionresor tillsammans medprojektets artister som väkt intresse hos branschen. Samtidigt arbetar man med att säkerställa finansieringen av det tredje och sista projektåret och att hitta en långsiktig finansieringsmodell efter att projektettidens slut. Under våren har man fortsatt att försöka hitta en långsiktigt finansiering av projektet. I början av mars var projektledningen tillsammans med en akt från länet i USA på världens största showcase, "West by Southwest", som förhoppningsvis ska kunna ge resultat i framtiden. Det finns planer på att tillsammans med Folkuniversitetet ha en scen på Sveaplan i samband Kalmar Stadsfest. Genom ett mer aktivt samarbete med näringslivet och befintliga aktörer inom kulturområdet kan kulturskolan utveckla evenemangsutbudet. Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål- Öka kultur- och fritidsaktiviteter Ansvarig: Doris Aronsson Färdigställandegrad: 80% 2013-01-01-2014-11-30 Beskrivning: Ett ökat sammarbete med Länsinstitutionerna i samband med ungdomars kulturpraktik. Mer samordning med Slottet när det gäller gemensamma arrangemang. Kulturskolan deltog vid Barnens dag på Skälby. En söndag i juni hade Kulturskolan musikunderhållning när Café Söderport hade brunchservering. Välbesökt och mycket uppskattat. Nytt för i år är ett pianocafé på Länsmuseets cafe och ett Sångcafé på Bremerssons restaurang. Kulturskolan deltog också i arrangemanget "Ljus på kultur" med drill och Nycirkusparad. Kommentar: Sammarbete sker med både Länsmuseet och olika restauranger i stan. Företag efterfrågar också underhållning. Planering inför Ljus på kultur sker i samarbete med Högalids folkhögskola och professionell folkmusikgrupp Lyy och flera andra kulturaktörer i Kalmar Genom ett större samarbete med föreningar ska fritidsgårdarna erbjuda ett bredare aktivitetsutbud. Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål- Öka kultur- och fritidsaktiviteter Ansvarig: Leif Holmström Färdigställandegrad: 80% 2013-01-01-2014-11-30 Kommentar: Den 30 april genomförs Fullt Ös 2014, redan nu har arbetet med planeringen för Fullt Ös/Livet är en fest 2015 startat tillsammans med ungdomar och föreningar. En delegation med ledare och ungdomar kommer att åka till Umeå i mitten av maj, där arrangeras Livet är en fest 2014, för att ta lärdom inför 2015. Öka läsintresset Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål- Öka kultur- och fritidsaktiviteter Ansvarig: Suzanne Hammargren Färdigställandegrad: 40% 2014-01-01-2015-11-30 User: cejo003, Printdate: 2014-05-12 12:33 10

Kommentar: Biblioteket har utvecklat arbetsmetoder för att främja och stimulera läsintresset. För vuxna anordnas regelbundet bokcirklar, bokcaféer och författarbesök. För barn och unga anordnas regelbundet bokmöten så kallade "Boksnack" på både filialer och på huvudbiblioteket. Dessutom anordnas olika aktiviteter för att stimulera språkutveckling såsom sagostund, teater- och musikträffar. Webbansökan till kulturskolan ska finnas Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål-tillgänglighet till kommunens verksamheter Ansvarig: Doris Aronsson Färdigställandegrad: 70% 2013-01-01-2014-11-30 Kommentar: Konverteringen av elevregistret är klart. Fortsatt arbete med Webbansökan kommer att ske den 6 maj. Vi beräknar att det blir klar till höstterminen 2014 Få till stånd en kulturfestival under 2014 för att utöka kulturutbudet i Kalmar kommun. Uppdraget är att det ska bli en årligen återkommande festival. Kopplat till: Övergripande mål - Bo och leva / Detaljerat mål-tillgänglighet till kommunens verksamheter Ansvarig: Pär Israelsson Färdigställandegrad: 50% 2013-11-30-2014-11-30 Kommentar: Förberedelserna pågår. Kulturfestivalen Ljus på kultur kommer att genomföras 24 oktober-1 november 2014 Förändring av fritidsgårdarnas fysiska miljö för att påverka rörelsemönster, beteenden och skapa nya aktivitetsområden. Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet / Detaljerat mål- Öka andelen flickor på fritidsgårdarna Färdigställandegrad: 100% Kommentar: För att nå en jämställdhetssäkrad verksamhet har fritidsgårdarna sett över sitt arbetssätt så att servicen och bemötandet till flickor och pojkar ges på lika villkor. Funkabo fritidsgård har byggts om, nu är gården genusmedveten både till form och innehåll. Genomföra utbildning för personalen Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet / Detaljerat mål- Öka andelen flickor på fritidsgårdarna User: cejo003, Printdate: 2014-05-12 12:33 11

Färdigställandegrad: 80% Kommentar: En jämställd fritidsgård innebär ett förändrat beteende för personalen och detta kräver insikt och kunskap. Fritidsgårdspersonalen har att deltagit i utbildningar kring normkritik, värderingar, HBTfrågor, genus, makt, att leda jämställt m.m. Fritidsgårdsenheten har en nätverksgrupp med fritidsledare, där personalen får kontinuerlig handledning för att praktiskt kunna arbeta med jämställdhet i verksamheten. Tillsammans med en handledare samtalar de om hur jämställdhetsarbetet kan bedrivas på fritidsgårdarna. Analys och översyn av föreningsstöd till idrottsföreningarna Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet / Detaljerat mål-jämställdhetsanpassa lokaler, utrustning och aktiviteter Ansvarig: Jan Botö Röjås Färdigställandegrad: 40% Kommentar: Statistiska uppgifter som behövs har inhämtats. Tillsammans med tre andra kommuner delta i ett forskningsprojekt som utifrån materialet "Aktivitetskort på nätet" ska kartlägga och mäta ungas föreningsvanor. Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet / Detaljerat mål-jämställdhetsanpassa lokaler, utrustning och aktiviteter Ansvarig: Kaja Halleen-Holmström Färdigställandegrad: 50% 2012-01-01-2015-11-30 Kommentar: Forskningsprojekter fortsätter. Intervjuer pågår med nyckelpersoner inom föreningsliv, politiker och tjänstemän. Lyfta fram könsbrytande förebilder Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet / Detaljerat mål-uppnå en jämnare fördelning av flickor och pojkar i de verksamheter där fördelningen är ojämn Färdigställandegrad: 30% Kommentar: Förvaltningen har under 2014 anställt ett processtöd på 50 % för att ge personalen redskap att utföra en jämställdhetssäkrad verksamhet samt stötta chefer och utvecklingsledare i arbetet att driva jämställdhetsfrågor. Tillsammans med en handledare samtalar de om hur jämställdhetsarbetet kan bedrivas inom verksamheterna. Vilka förebilder finns? Arbetet ska skapa en grund för ett fortsatt systematiskt User: cejo003, Printdate: 2014-05-12 12:33 12

arbete med jämställdhetsintegrering genom att ta fram verktyg, redskap, rutiner för ett jämställt arbetssätt. Detta arbete ska konkretiseras i en "Kalmarmodell" för systematiskt jämställdhetsarbete. Genomföra ungdomsronder för att ge en bild av hur pojkar och flickor upplever miljö och verksamhet samt hur och varför pojkar och flickor väljer olika aktiviteter. Kopplat till: Övergripande mål - Jämställdhet / Detaljerat mål-uppnå en jämnare fördelning av flickor och pojkar i de verksamheter där fördelningen är ojämn Färdigställandegrad: 20% Kommentar: Eftersom metoden behöver utvecklas har inga ungdomsronder genomförts. User: cejo003, Printdate: 2014-05-12 12:33 13