ADITRO LÖSNINGAR FÖR EN ENKLARE JOBBVARDAG SUMMIT 2014



Relevanta dokument
Aditro lösningar för en enklare jobbvardag summit 2014 Kompetens, Lönerevision och Perform

Guide för dig som ska köpa rekryteringstjänster. - Specialister & Chefer. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment

Aditro lösningar för en enklare jobbvardag summit 2014 Nyheter i Personec hr och nya systemstöd inom HR

Personalhandbok Anställning & Avslut

ADITRO LÖSNINGAR FÖR EN ENKLARE JOBBVARDAG SUMMIT 2014 MATS REIVANT ERFARENHETER FRÅN BYTE AV LÖNESYSTEM

Aditro HR Portalen - logga in och byta lösenord

Konsten att rekrytera rätt


Delkursen Rekrytering, 5 hp

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun

PROCESS REKRYTERING SOCIALFÖRVALTNINGEN

DATUM: DIARIENR: A /08 TEAM HR

Så använder du dig av dina erfarenheter vid en rekrytering

Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment

ADITRO LÖSNINGAR FÖR EN ENKLARE JOBBVARDAG

Riktlinjer för rekrytering

Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv?

Enkelt och effektivt kompetensverktyg

Var på rätt sida tillsammans med oss

Så undviker du att få höra klyschor en miniguide för dig som rekryterar

ADITRO LÖSNINGAR FÖR EN ENKLARE JOBBVARDAG SUMMIT 2014

ADITRO LÖSNINGAR FÖR EN ENKLARE JOBBVARDAG SUMMIT 2014

Publiceringsdatum :39. Anbudsfrist :00. Materialfrist :00. Ändringsdatum :39

Spårbarhet och daglig partirapportering, vad gäller?

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM.

Aditro Recruit av 57

Aditro Our focus benefits yours Aditro Perform. 28/10/2013 Copyright Aditro. All rights reserved.

ADITRO OUR FOCUS BENEFITS YOURS SUMMIT /29/2014 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.

Praktikrapport Industrikompetens i Östergötland AB

ADITRO LÖSNINGAR FÖR EN ENKLARE JOBBVARDAG SUMMIT 2014 PER JOHANSSON & JOEL KÖHL ADITRO L FRÅN WINDOWS TILL WEB

ADITRO OUR FOCUS BENEFITS YOURS SUMMIT 2014 LITE NYTT OCH FÖRÄNDRAT COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.

ADITRO LÖSNINGAR FÖR EN ENKLARE JOBBVARDAG SUMMIT 2014 JOANNA TRAJTLOWICZ TIPS, PERSONEC S COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.

Massutbyte av HCC. Manual för administration av massutbyte i SITHS Admin

Aditro Our focus benefits yours Nyhetsdagar för användare av Aditros lösningar för Privat Marknad Sverige Sverige

Brukarundersökning Individ- & familjeomsorgsavdelningen oktober 2015

HANDLEDNING ZENIT BILBOKNING

Bilaga 1 Checklista för förberedelser

Om du vill hitta tillbaka till din sektion klicka på fliken i huvudmenyn som heter organisation.

SÄLJCHEFENS 10 VIKTIGASTE PUNKTER

ARBETSPLATSUNDERSÖKNINGEN 2000

Framgångsrik rekrytering. experis.se

En guide för upphandling av rekryteringstjänster

Våra kunder finns representerade inom industrin, den akademiska forskarvärlden och myndigheter.

Rekryteringsmanual. - För dig som behöver rekryteringsråd. roi:recruit, info@roirecruit.se

Instruktion

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS

Fö reningsadministratö r Hantera ledare Hantera na rvarökört Registrera na rvarö (ledare) Statistik Periödrappört, bidragsansö kan

Rekrytering. 31 mars, 2017

Re k r y t e r i n g o l i k a n i v å e r

Aditro Our focus benefits yours Nyhetsdagar för användare av Aditros lösningar för Privat Marknad Sverige Sverige

ADITRO OUR FOCUS BENEFITS YOURS SUMMIT 2014 ADITRO BACK TO WORK COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.

Energi och Klimat. Hållbarhetsportalen används för att redovisa och förändra energianvändningen samt minska klimatutsläppen.

Hogia Redovisning & Revision AB. Anståndshantering Hogia Kund- och Uppdragshanterare

Manual för praktiker

Skapa kontrolluppgifter

Användarmeddelande (november 2015) Ny programversion. FLEX Lön. Version 16.1a

Jämställdhetsplan för Trosa kommun

Göteborgs Stad. Självdeklaration 2013 Verifiering av rekryteringsprocessen Utförd av Deloitte, EY och PwC. Februari 2014

Dagsschema 2 Skapa ny händelse 3 Redigera befintlig händelse 4 Ugeplan 5 Visning af begivenhed 6 Inställningar 7

Söka föreningsbidrag på webben

Med tack för samarbetet på förhand

Genvägen till rätt person VÄ LKOMMEN AT T H I T TA N YA MEDA RBETA RE MED H J Ä LP AV OSS

Lathund Web Help Desk

Tryggheten viktigast för den som ska sälja bostad

Handledning Octo Anmälan

Doktorandrekrytering NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETEN LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

Så kan ni arbeta med digitala informationsskärmar. Tips och råd för digital signage inom offentlig sektor

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. Lönestatistik. Från 2014 års löneenkät

Policy för anställning och omplacering vid Polismyndigheten i Stockholms län

Kvalitetsindex. Rapport Utslussen Behandlingshem. Resultat samt jämförelser med samtliga intervjuer under

STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN. Aktivitetsstöd. Behörigheten Föreningsadministratör. Datum: Version 2. Sidan 1 (30)

Att tänka på vid upphandling av en konsultmäklare

Pedagogisk skicklighet och pedagogisk meritering vad betyder det och vem bedömer detta?

pmochco 2009 Riktlinjer & Strategier Nr 1 Utbildningsförvaltningens chefsprogram Utbildningsförvaltningen

Statskontorets enkät till organisationer för patientgrupper, pensionärer och personer med funktionsnedsättningar

Rapportering till FORA 2016

Lönespecial 2013 Nummer

Kompetensprofiler 2. Entreprenörsskolan, Sveriges Byggindustrier

Version: v.1.0. Manual för praktiker

Bybladet. December 2015

Huddingetrainee: ingenjör och arkitekt

Nytt system samma medarbetare?

Handledning Octo Anmälan

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Modern företagstelefoni Förenkla och förbättra er kommunikation

Sveriges Ingenjörer ditt förbund

Nyhetsbrev 25/6 13 Rapport från din bankonsulent!

Uppdrag: Du vet nu mer om hur Östersjön mår. Nu är det dags att göra något. Rädda Östersjön! Handlingsplan Elevmaterial 2

Utvärdering av säsongsinledning : %

Ansökan elevkö Grundskola

Välj lägenhet i brf Vildvinet

Tillträde till utbildning på grundnivå som vänder sig till nybörjare

Handlingsplan för kompetensförsörjning

12:00-12:45 Nyheter i höstens version av persondata

Införande av elektroniska körjournaler i kommunens bilar

TRÄNARGUIDE. Mattekoden FLEX.

Servicemätning via telefon och e-post

Olikheter är en styrka

Öppen Fiber. Steg för steg.

Vi hoppas att ni har glädje av berättelsen om Undra och Lollo som ska träna sina krångelhänder så de blir hjälparhänder!

Transkript:

ADITRO LÖSNINGAR FÖR EN ENKLARE JOBBVARDAG SUMMIT 2014 SANDRA GREEN, HR ADITRO FREDRIK CHARPENTIER, ADITRO RECRUIT ADITRO RECRUIT FRÅN GAMMALT TILL NYTT 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 1

Aditro Recruit Från gammalt till nytt Så här gjorde vi själva på Aditro» Aditro Recruit kort presentation av verktyget» Rekrytering förr och nu, Aditros egen resa» Summering 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 2

Rekryteringsprocessen i Recruit Vakans Möjligt lägga in stopp för godkännande i processen. Flera processer med olika godkännandepunkter. Använd stöd för behovsanmälan Välj kravprofilsmall Annonstext kopplat till kravprofil Tack för din ansökan -mail Låt kandidat boka intervjutid själv Personlighetstester Statistik Skapa ärende Kravprofil Annonsering Urval Intervjuer Utvärdering & jämförelser Anställning Avslut av rekryteringen Skapa Rekr. grupp Välj bland fördefinierade kompetenser Använd urvalsfrågor Använda färdiga intervjuguider Bedömning i individuella kandidatark Avslag till övriga kandidater via e-post 3 COPYRIGHT 2012 ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.

Skapa ärende» Välj egen definierad rekryteringsprocess» Sätt ihop en rekryteringsgrupp» Lägg till egna fält för uppgifter som är viktiga för er 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 4

Gör behovsanmälan» Möjlighet att skapa behovsanmälan och skicka för attest» Lägg till ytterligare godkännande-punkt och påminnelser som matchar er rekryteringsprocess 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 5

Skapa kravprofil» Arbeta med färdiga kravprofilmallar» Fyll i beskrivning av arbetsuppgifter, önskad utbildning erfarenhet och kompetenser» Vikta kvalifikationskrav och kompetenser» Lägg till egna fält för uppgifter ni vill få in i kravprofilen 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.

Skapa kravprofil» Välj bland fördefinierad lista med 20 olika kompetenser från SHL» Lägg till egna kundunika kompetenser» Spara intervju- och referensfrågor kopplade till tjänsten» Spara kravprofil som mall 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.

Intervjubokning» Låt kandidaterna själva bestämma tid för intervju utifrån era föreslagna tider» Spara bokning i din kalender med automatik 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.

2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 9

Kandidatark» Växla enkelt mellan kandidaterna via pilar» Åtkomst till färdiga intervju- & referensguider» Bedöm kandidaten med hänsyn till erfarenhet, utbildning och kompetenser 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 10

Kandidatark fortsättning» Bedöm kompetenser med stöd av beteendeindikatorer i systemet.» Använda färdiga intervjufrågor knutna till varje specifik kompetens 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 11

Intervjuguide» Frågorna hämtas från tre olika källor:» 1. Generella frågor» 2. Frågor kopplade till kravprofilen» 3. Intervjufrågor som är kopplade till respektive kompetens som är definierad i kravprofilen» Gör intervjuanteckningar direkt i systemet» Skriv ut guiden och använd som stöd vid intervjun 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.

Kandidatöversikt med summering av kompetenser 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 13

2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 14

KOMPETENS OCH PRESTATION TID-, FRÅNVARO- OCH RESURSHANTER ING LÖNE- HANTERING HR HR MASTERDATA MASTERDAT A ANSTÄLLNINGS- FÖRMÅNER RESOR OCH UTLÄGG REKRYTERING RAPPORTERING 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 15

2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 16

2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 17

2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 18

Aditro nu och då Rekryterings behov Kandidatkommunikation textmallar. Meddelandehistorik Låt kandidat boka intervjutid själv Personlighetstester Automatiserad godkännande process. Skapa kravprofil från mallar Till web och tidningar direkt från systemet Tack för din ansökan -mail Använda färdiga intervju- och referensmallar Bedömning i individuella kandidatark Återkoppling Skapa ärende Kravprofil Annonsering Urval Intervjuer Utvärdering & jämförelser Anställning Avslut av rekryteringen Ticket Requestmall i Excel Ticket till chef BA / VD Godkänd ticket skickas Till HR Kravprofil skickas till HR Hantera och beställa manuellt till varje kanal Tack för din ansökan -mail Boka intervjutider manuellt. Intervju- och referensmallar i dokument Bedömning i individuella kandidatark Återkoppling HR skapar ticket i Ticket Tracker 19 COPYRIGHT 2012 ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.

Tack för visat intresse! TID-, FRÅNVARO- OCH RESURSHANTERING KOMPETENS OCH PRESTATION HR HR MASTERDATA MASTERDAT A LÖNE- HANTERING ANSTÄLLNINGS- FÖRMÅNER RESOR OCH UTLÄGG REKRYTERING RAPPORTERING 2014-10-29 COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED. 20