BLI PROAKTIV MED PÅMINNELSER

Relevanta dokument
PROPORTAL WEBBASERAT GRÄNSSNITT TILL PROMARK

SuperanvändarService

ProAbs Semester PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT PROABS ÄR AVANCERAD FRÅNVAROHANTERING

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProMileage

PROMOBILE APP FÖR EFFEKTIV REGISTRERING AV TID OCH FRÅNVARO

ProReport PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT PROREPORT BESLUT BASERADE PÅ FAKTA

ProMobile PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT PROMOBILE EN NY APP FÖR SMARTTELEFONER

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPortal

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPlanning

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPC

ProMark workforce management ProJob

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProHost

ProHost PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT INTEGRATION MED PROMARK

Så här får du kontroll på tiden!

3 sätt att öka produktiviteten

Personalsystem. Tidredovisning Schemaläggning/bemanning Reseräkning Personaladministration Lönehantering

Välkommen till SAPSA & IMPULS!

Aditro Our focus benefits yours Nyhetsdagar för användare av Aditros lösningar för Privat Marknad Sverige Sverige

Mobiltid 3L Pro Mobiltid. Copyright VITEC FASTIGHETSSYSTEM AB Sida 1 av 23

Automatisera din reseräkning Digitalisera dina kvitton

Ett program för tidrapportering och. Aveny. Tidredovisning

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM.

Instruktion för att godkänna och attestera

Tidrapportering i FLEX Portal

Visma Lön 300. Förenkla din lönehantering! flera finesser för dig med upp till 20 anställda! Steg för steg-hjälp. Arbetsscheman håller koll

Verkstadschefens arbetsuppgifter vid Ångströmverkstad

UTBILDNINGSPROGRAM. Aktuella datum och utbildningsorter hittar du på

Personalsystem. Tidredovisning Schemaläggning/bemanning Reseräkning Personaladministration Lönehantering

Revisionsrapport. Landstinget i Jönköpings län. Löpande granskning av redovisning och administrativa system. - lönehantering

Personec arbetsledare

Delrapport Värnamo sjukvårdsområde

Granskning av lönehanteringen

Utbildningsprogram. Aktuella datum och utbildningsorter hittar du på

Fem fördelar med att automatisera redovisningen

SERVICELOGISTIK MED ASCOM JOB AGENT ASCOM JOB AGENT VÄGEN TILL EFFEKTIV SERVICELOGISTIK

PLAN PAYROLL UPPTÄCK VALFRIHETEN. med framtidens personalsystem

HANTERA ANSTÄLLNING. Internt dokument Medvind Webb för chef och administratör. Gäller fr.o.m: Senast reviderad:

Överblick av tamigos funktioner. Senast uppdaterad Februari 2019

Den goda kundtjänsten

Nya generationens Expense Management

EXFLOW NAV BROSCHYR VÄLJ LÖNSAMHET ISTÄLLET FÖR ADMINISTRATION HANTERA DINA LEVERANTÖRSFAKTUROR DIREKT I MICROSOFT DYNAMICS NAV

Infracontrol Online. Unik molntjänst för driftövervakning, styrning och ärendehantering.

Löneadministration för nybörjare.

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1

PROGRAMVARULEVERANTÖRERNA. SRF tar pulsen på F R A M T I D S S P A N I N G PROGRAMVARULEVERANTÖRER REDOVISNING

ADITRO LÖSNINGAR FÖR EN ENKLARE JOBBVARDAG SUMMIT 2014

Komplett HR med extra allt.

EXFLOW DYNAMICS NAV ELEKTRONISK FAKTURAHANTERING

Rapport Version 1.0 Johan Aldén Sida 1 av Rapport Förstudie Elevadministration och schemaläggning Sambruk

Användarguide Dialog

Kärcher Fleet. Fokusera på att nå skinande resultat. Vi sammanfattar de åt dig.

Avgiftsnivåer

Vi hjälper transportföretag att jobba smartare

Baltzar Business Arena -The way from purchase to pay-

Medarbetarens ansvar i Självservice HR/Lön - Följande ska göras

TIDOMAT Portal. Systembeskrivning

Manual Attestering av fakturor på webb

Total överblick med webbaserad larmservicecentral.

1.1 Inbjudan Inloggning Viktigt att tänka på 2

Bli ett bättre företag!

E-BOK NY SOM HR-CHEF. Detta bör du ha koll på. Detta bör du ha koll på

Webbtidsrapportering. 1. Gå till sidan 2. Klicka på Rapportera tid

Fördelar med tidterminaler och vikten av rätt placering.

Advanced Mobile Device Management

För att underlätta i Visma självservice för dig som chef

Lathund för Attesterare Egenrapportering

För att underlätta i Visma självservice för dig som administratör

Arbetsgång Tidredovisning

TooEasy. TooEasy. schemasystem. ger dig tid till annat. Hej! har du testat vår app?

Version Chefswebb. Manual. Löneavdelningen Thn S tad

TOYOTA I_SITE Mer än fleet management

Dale Carnegie Training Whitepaper

TIDOMAT Mobile. Introduktion

Användarmeddelande (maj 2012) Ny programversion. FLEX Reseräkning. Version 12.2a

Granskning av lönehanteringen

Riskanalys och internkontrollplan för Lönecentrum

Användarmeddelande (november 2011) Ny programversion. Version 11.3a

Attestreglemente Reviderat 2012 KS12.185

Time Care Hälso- och sjukvårds Suite

Konsekvensbeskrivningen ska vara personalchefen Barbro Hejdström-Nilsson tillhanda senast 16 oktober 2006.

Medarbetarens ansvar i Visma självservice

MOBIL TID. Mobil närvarohantering.

RUTINER FÖR SJÄLVSERVICE

Nyheter. Från TimePlan ver till ver Frigivningsdatum den 25. September 2013 INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Användarmanual Attestering

Public. Lifecare roadmap. Allt detta spännande och fantastiska väntar på er runt hörnet!

Revisionsrapport Granskning av lönerutinerna. Härjedalens Kommun

Tid som har klarmarkerats av den anställde kan ändras av arbetsledaren. Den anställde markerar till och med vilket datum han/hon är klar.

Enkät - Lönerelaterade bastjänster

Arbetsuppgifter personalredogörare BUF 2

ExFlow AX. Produktbroschyr för ExFlow AX Elektronisk hantering av leverantörsfakturor för Microsoft Dynamics AX Datum:

Örebro kommun Sammanställning intervjuer

Webbtidsrapportering

Rapport Granskning av Personalsystemet Heroma

Attrahera och välj ut de bästa talangerna med framtidens rekryteringslösning

När samverkan mellan affärssystemen är en besvärlig väg med många hinder

MICROSOFT DYNAMICS NAV NAVCITE PROAPPS

Användarmanual för assistenter

AI Guide: Så här blir du en modern redovisningskonsult med hjälp av artificiell intelligens

Transkript:

PRONOTIFY BLI PROAKTIV MED PÅMINNELSER är modulet som automatisk påminner relevanta personer om saknade registreringar samt oattesterade transaktioner. Detta förenklar administrationen och ger en mer korrekt löneunderlag i tid.

AUTOMATISKA PÅMINNELSER PROAKTIVA PÅMINNELSER SÄKERSTÄLLER ÅTGÄRDER I TID erbjuder automatiska påminnelser till medarbetare, arbetsledare och chefer där det saknas registreringar respektive attester i ProMark. Påminnelsen skickas som e-post, SMS eller meddelande i ProPortal eller ProMobile. GENERELLA PÅMINNELSER GENERELLA PÅMINNELSER En notifikation kan vara en påminnelse till alla medarbetare om t ex att se till att göra klart sin registrering i ProMark innan perioden är slut. MALL OCH UTSKICKSTIDPUNKT Påminnelser skrivs i en mall och skickas vid en specifik händelse i ProMark. De kan också skickas vid en tidpunkt som definieras i förhållande till ett antal dagar före eller efter löneperioden är slut. Händelser i ProMark som kan utlösa påminnelser är: HÄNDELSER SOM UTLÖSER NOTIFIKATIONER Saknade registreringar (in, ut, frånvaro, orsaker och projektregistreringar) Saknad kvittens för fullgjord period (för tjänstemän som endast avvikelserapporterar) Saknade attester av t ex registreringar och semesterförfrågan Godkänd semester Varning om ett saldo närmar sig en övre gräns, t ex övertid innevarande månad Födelsedagar och årsdagar Larm på dörrar med passerkontroll Färdiga batchjobb kört på servern Fel och avvisanden genom utbyte av data till/från andra system (HR/lön/ERP)

AUTOMATISERADE INDIVIDUELLA MEDDELANDEN INDIVIDUELLA NOTIFIKATIONER SKICKAD AUTOMATISKT En mer avancerad typ av notifikation är individuella meddelanden till medarbetare, arbetsledare och chefer. De skickas enligt fördefinierade parametrar och inställda tider i förhållande till händelser i ProMark eller i relation till löne- och semesterperioder. Innehållet i meddelandet definieras i en mall med variabel data för mottagare, avsändare samt det data som skal åtgärdas utifrån de resultat som har funnit vid sin genomgång av registreringar och data. NOTIFIKATION TILL STÄLLFÖRETRÄDARE Påminnelser kan skickas till en ställföreträdare definierad i ProMark om t ex en attesterare har semester eller är tjänstledig så det inte ligger viktiga påminnelser och väntar. PORTAL, MOBIL, E-POST ELLER SMS Notifikationer fås antingen via ProPortal och ProMobile eller som e-post eller SMS, så att de når mottagaren på lämpligaste sätt. PERSONLIGA AD HOC-BESKED PERSONLIGA MEDDELANDEN Ett annat alternativ i är att du kan formulera meddelanden i fri text som kan skickas individuellt till en eller flera anställda. Avsändaren kan ställas in till antingen ProMark eller den relevanta avsändaren. DEFINIERA AVSÄNDARE Om du skickar ett sådant meddelande som SMS och med dig själv som avsändare, kommer mottagaren att kunna svara tillbaka via vanligt SMS till din mobiltelefon.

SKRIV BESKED I PROPORTAL Meddelandena utarbetas i ProPortal och finns därför tillgängliga för både löneadministration, chefer, attesterare och andra som har tillgång till portalen. Funktionen kan återanvändas flera ställen på portalen, vilket gör den tillgänglig där användaren behöver skicka meddelanden, till exempel i attestfönstret. SNABBARE LÖNEHANTERING MINSKAD ADMINISTRATION OCH KORREKT LÖN I TID Med slipper löneadministrationen både lägga onödig tid och besväret med att söka fram saknad attest eller registrering eller vilka orsaker som har använts för att kunna skicka ut påminnelser, kanske upprepade gånger. Det hela sker helt automatiskt på definierade tidpunkter, utan manuellt arbete. BARA RELEVANTA NOTIFIKATIONER Endast de arbetsledare som inte har gjort sitt jobb med att attestera transaktioner kommer att få en påminnelse. Det vill säga inga onödiga mejl skickas utan, endast nödvändig information. ÖVERBLICK ÖVER SKICKADE MEDDELANDEN Det är enkelt att definiera notifikationer i och man har fullständig översikt över skickade och schemalagda meddelanden. KORREKT OCH RÄTTIDIG LÖN underlättar proaktivt att registreringar och attester sker innan perioden avslutas och därmed att löneunderlaget färdigställs i tid. Det ger mindre tidspress i lönearbetet och säkerställer att de anställda får korrekt lön till rätt tid vilket stärker medarbetarnas tillfredsställelse. PROAKTIVITET Kontroll av övertid och semester blir enklare då ansvarig chef får signal om att medarbetare är på väg att slå i taket. Det ger chefen möjlighet till proaktiv hantering och därmed undvika merarbete samt onödiga diskussioner med ansvarig representant från fackföreningen. ÖKAD EFFEKTIVITET HÖGRE PRODUKTIVITET bidrar inte bara till ökad effektivitet i löneadministrationen. De automatiserade påminnelser säkerställer också att cheferna inte behöver lägga onödig tid på att leta efter inkonsekvenser, men kan fokusera på företagets kärnområden.

hör under Tidredovisning i vår ProMarklösning för Workforce Management. ProMark används för att styra företagets största, mest värdefulla och strategiska resurs, nämligen arbetsstyrkan. Kontakta oss för mer information om alla möjligheter: +46 8 739 12 00 och se www.mark-info.se. TIDREDOVISNING Registrering av arbetstid och avvikelsesorsaker validerat mot regelverk och kollektivavtal för att skapa rätt löneunderlag FRÅNVARO Avancerad hantering av upparbetning, förbrukning och överföring av semester. Sjukhantering med riktig kontering och arbetsflöden till uppföljning och analys JOBB OG AKTIVITET Registrering av de anställdas aktiviteter (jobb, projekt eller process) förädlar ERP-data för uppföljning av resurser och produktivitet samt efterkalkyl PLANERING Planering och bemanning för effektiv beläggning av företagets resurser även vid avvikelser ANVÄNDARGRÄNSSNITT Smartphones, portal och terminaler för registrering, överblick och attest INTEGRATION Standardintegration mot lön/hr/erp säkerställer överföring av data BUSINESS INTELLIGENCE Rapporter och analys av data för mätning av produktivitet, frånvaro och besparingar TJÄNSTER Kundtjänst, superanvändarservice, molntjänst, applikationsförvaltning och hårdvaruservice som underlättar den dagliga driften av ProMark 2019-04 MARK INFORMATION Mark Information är en innovativ mjukvaruleverantör som erbjuder Workforce Managementlösningar från våra verksamheter i Danmark, Sverige, Norge, Storbritannien och Rumänien. Mark Informations Workforce Management-lösning ProMark hjälper kunderna att optimera produktiviteten och uppnå besparingar genom att planera den rätta resursen, vid rätt tid och för rätt arbetsuppgift och säkrar att resurserna avlönas korrekt och på det mest effektiva sättet. Mark Information betjänar globala företag och har mer än 1000 installationer och 300 000 användare. Mer information finns på www.mark-info.se. MARK INFORMATION SVERIGE AB TORSHAMNSGATAN 44 164 40 KISTA +46 8 739 12 00 INFO.SE@MARK-INFO.COM WWW.MARK-INFO.SE