Utbildningsmaterial Personec P Självservice. Timavlönad arbetstagare Registrering i Kalendern

Relevanta dokument
Utbildningsmaterial Personec P Självservice

Självservice för Timanställda

Självservice för Timanställda

Manual Feriearbetande ungdomar. Självservice HR/Lön för ferieanställda ungdomar

Självservice för medarbetare Timavlönad

Utbildningsmaterial Personec P Självservice. Registrering av schema

Vikariehandledning Time Care Pool Timanställd vikarie

Vikariehandledning. rev

Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

Attest Time Care Pool

Soltak ab. Manual P Mobile. Visma Window

ANVISNING/RUTIN. Rapportering i Självservice, timavlönade. Innehållsförteckning ANVISNING [ÅÅÅÅ-MM-DD]

1. Surfa till 2. Längst ned på startsidan finns rubriken Medarbetare, klicka på rubriken.

Personec Självservice

ADITROPORTALEN (12) Medarbetare

Manual Time Care Pool Vikarie

Utbildningsmaterial Personec P Självservice

Manual till HR-portalen för timanställda inom Division Social Omsorg

Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

Vikariehandledning Time Care Pool Timanställd vikarie

Självservice Personec P

Innehåll Inloggning... 2 Jourredovisning... 2 Registrera jourkompledighet hel dag eller flera dagar i rad... 3 Övertid... 4 Skulle det vara någon

Heroma Sja lvservice. Medarbetare. En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun

Utbildningsmaterial Personec P Självservice

Medvind Web. Medarbetare

Medarbetarens ansvar i självservice

Utbildningsmaterial Personec P Självservice

Personec Självservice

Heroma användarmanual Självservice i nya webben

Medarbetarens ansvar i Visma självservice

1.1 Inbjudan Inloggning Viktigt att tänka på 2

Heroma Sja lvservice. Nya webben. En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun

Personec arbetsledare

Nytt lösenord/byt Id Ta bort startat ärende

Personec Självservice

Manual Jourläkarschema Alingsås - Version 1.0

1(16) Självservice. Chef/Chefstöd. Personec P. Avvikande tjänstgöring. Version

VAKANSFÖRMEDLING - TIMAVLÖNAD

Användarhandledning Time Care Pool och Personec för vikarier 2015

Heroma app MinTid Användarmanual

Time Care Pool för medarbetare

Utbildning Beslut Självservice

Timecare Pool i din mobiltelefon

HR-manual för timanställda som ska rapportera egen tid inom Oxelösunds Kommun

Webbtidsrapportering. 1. Gå till sidan 2. Klicka på Rapportera tid

Lathund i Heroma självservice

HR-manual för timanställda som ska önska arbetspass inom Oxelösunds Kommun

Vi eftersträvar aktiva vikarier!! när du har läst manualerna/informationen som finns att läsa på vadstena.se/bemanningsenheten så kontakta

Manual för tidrapportering

RUTINER FÖR SJÄLVSERVICE

Användarmanual för ESS Bokningssystem 5.0. ESS Bokningssystem för bokning av vaktpass, sjösättning och upptagning samt arbetspass och aktiviteter

TIME CARE POOL WEBB. Personlig kalender (ikon i vänsterkolumnen)

Skriv in webbadressen i webbläsaren på din mobiltelefon. Adressen är välj direktlänken TimePool Webb längst ned på sidan.

INNEHÅLL. Time Care Pool för vikarier

HR-manual för timanställda inom Divisionen Barn Utbildning och Kultur

Lathund för Personec Självservice

Responsgruppen 1 1. Inloggning 4 2. Huvudmeny 5 3. Adress 6 4. Barn 6 5. Frånvaro Avv tjänstg (extra arbete) 9

Handledning Time Care Pool inkl. intresseanmälan

Heroma självservice. E-learning. Kontaktuppgifter

Ny Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet.

Manual för tidrapportering

1. Extern inloggning- hitta inloggning till Medvind hemifrån eller från dator utanför kommunens nätverk, sidan 2

Nya arbetssätt i Time Care Planering, Time Care Pool och Personec P

Tidrapportering i FLEX Portal

Lägga in tillgänglighet

Användarmanual Utbildningsportalen Användarmanual SDH webbutbildning

Heroma Rese LFV Snabbguide- Inrikes resa konterad pa hemkostnadssta lle

Webbtidsrapportering

Lathund för tidsrapportering i Milltime via en dator

till dig som är vikarie i Ulricehamns kommun

PS SJÄLVSERVICE Sid 1 (35)

Manual för tidrapportering

Rapportera i Självservice P

Användarmanual Självservice arbetstagare

Manual till Självservice/ Portalen

Nu kommer du in i Självservice via Aditro Window

0tid Transport Användarmanual Personal. Rev 1.0

Nytt utseende på Flexbrickan

Användarmanual Attestering

SOLTAK AB. Manual Medarbetare. Självservice HR/Lön

Handledning Time Care Pool

Uppdaterad feb 2017 / Version 2 MANUAL till BPSD-registret

Rapportera mertid/övertid

Medarbetarens ansvar i Självservice HR/Lön - Följande ska göras

Ansökan om föreningsbidrag och kulturstöd via webben. Kundens ex. Gäller från

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg

Heroma. Klient

0(29) Soltak ab. Manual Medarbetare. Visma Window

Heroma Rese. Manual för medarbetare. vid inrikes tjänsteresor. Version 1.0 Version 1.0 Version 1.0. Löneservice, senast uppdaterad

Chefens ansvar i Självservice HR/Lön Följande ska göras

Personec Självservice - Flex

Heroma Rese. Användarmanual Medarbetare

Manual Jourläkarschema Närhälsan V7 - Version 1.0

Handledning Time Care Pool - Direktbokning

Instruktion för avvikelserapportering. Medvind webb

Webb-bidragsansökan Manual

Version Medarbetare. Webb. Manual

HR-portal SJÄLVSERVICE ARBETSTAGARE

Manual webb-bidrag. Giltig från Kontakt: Emilia Lindberg, turist- och fritidskonsulent

Guide till hur ansökan sker i IdrottOnline för Idrottslyftet 2017

Transkript:

Utbildningsmaterial Personec P Självservice Timavlönad arbetstagare Registrering i Kalendern

Innehållsförteckning Kalendern 4 Registrering av dag och nattpass 6 Registrering av nattpass med jour 9 Översikt 12 Anställning 13 Alla anställningar 13 Lönelista 13 2

Inloggning via intranät, Insidan (Burlöv och Staffanstorp) eller Inka (Kävlinge) Börjar med att ange ditt användarnamn och lösenord. Samma som vid inloggning på datorn Klicka på Logga in Inloggning via webbadress Burlöv: https://aw.burlov.se Kävlinge: https://aw.kavlinge.se Staffanstorp: https://aw.staffanstorp.se 3

Kalendern När man har loggat in hamnar man på Startsidan för medarbetare. Under Visa meny hittar man Självservice. 4

För att registrera sina arbetspass väljer man Kalender under Självservice. Man kan välja om man vill se kalendern månad, vecka eller dag. 5

Registrering av dag och nattpass Vid registrering i kalendern har man två alternativ, antingen klickar man på Lägg till ny aktivitet eller klickar man i det vita fältet på den aktuella dagen i kalendern. Alternativ 1 Väljer man Lägg till ny aktivitet, visas ny ruta med alternativ. För att registrera det arbetade passet väljer man Avvikande tjänstgöring. Ny ruta kommer upp där man registrerar sitt pass. Alternativ 2 Klickar man i det vita fältet på den aktuella dagen i kalendern, visas ny ruta med alternativ. För att registrera det arbetade passet väljer man Avvikande tjänstgöring. Ny ruta kommer upp där man registrerar sitt pass. 6

Fyll i rödmarkerade fält. I Orsak väljer man ordinarie arbetstid i rullistan. Tryck här för att registrera rast. När man ska lägga till ny arbetsplats väljer man förstoringsglaset. Har man gjort detta en gång så lägger sig arbetsplatsen i rullistan och finns där som val till nästa registrering. OBS, vid varje registrering av ett arbetspass måste man välja arbetsplatsen man varit på, annars går inte arbetspasset vidare till chef för attest. När man tryck på förstoringsglaset kommer ny ruta upp, där söker man fram arbetsplatsen. Markera den arbetsplats du varit på, tryck sedan Spara. När man tryckt på spara återkommer man till registreringsbilden för arbetspasset. 7

För att registrera ett nattpass väljer man start och slut datum för arbetspasset, och vilket klockslag man arbeta emellan. Exempel. Arbetar natten mellan den 3-4 april kl.21:00-07:00 När allt är ifyllt under avvikande tjänstgöring, klicka på Spara. 8

Registrering av nattpass med jour Vid registrering av nattpass med jour väljer man Lägg till ny aktivitet. Välj Avvikande tjänstgöring för att registrera nattpasset. Nattpasset är tex. 3-4 april kl. 21:00-07:00 med jourpass kl. 23:00-06:00. Nattpasset måste delas upp i två registreringar. Första registreringen blir på datum 3 april kl. 21:00-23:00, dvs arbetstiden innan jourpasset börjar. När man ska lägga till ny arbetsplats väljer man förstoringsglaset. Har man gjort detta en gång så lägger sig arbetsplatsen i rullistan och finns där som val till nästa registrering. OBS, vid varje registrering av ett arbetspass måste man välja arbetsplatsen man varit på, annars går inte arbetspasset vidare till chef för attest. 9

När man tryck på förstoringsglaset kommer ny ruta upp, där söker man fram arbetsplatsen. Markera den arbetsplats du varit på, tryck sedan Spara. När man tryckt på spara återkommer man till registreringsbilden för arbetspasset. Andra registreringen blir på datum 4 april kl. 06:00 07:00, dvs arbetstiden efter jourpasset. OBS, vid varje registrering av ett arbetspass måste man välja arbetsplatsen man varit på, annars går inte arbetspasset vidare till chef för attest. 10

För att sedan registrera jourpasset välj Bunden tid. Jourpasset görs i en registrering, dvs 3-4 april med klockslag 23:00-06:00. Även på varje jourpass måste man välja arbetsplats. 11

Översikt För att se dina registrerade arbetspass gå över till Saldo/översikt, sedan Avvikande tjänstgöring översikt. Väl inne under översikten, väljer man vilken period man vill se, tex 2016 eller datum from och tom. Man måste även välja vilken anställning, om du har mer än en timanställning. Tryck sedan Visa. De pass som är registrerade på den valda tjänsten visas. Här ser man tex vilka pass som är beviljade. 12

Anställning I fliken Anställning visas den anställning som kalendern avser. I rullistan kan man byta ifall man har mer än en anställning. Alla anställningar Översikt över alla sina anställningar samtidigt i en kalender till skillnad från anställning som enbart visar en. Lönelista Så snart chefen godkänt dina arbetspass kan du gå in under Min lön för att se dina registrerade timmar och din lön. Har ändringar gjorts kan man se resultatet nästa dag, eftersom lönelistan uppdateras varje natt. 13