Verksamhetsplan 2013-2015 2014-02-13 1
Friskis&Svettis vision Människor ler när de tänker på träning. 2014-02-13 2
Idé Att erbjuda lustfylld och tillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Vårt ändamål att få så många människor som möjligt i rörelse. 2014-02-13 3
Värderingar 12 anledningar att vi gör som vi gör Träningen ska vara fri från krav på prestation. Träningen ska utveckla hela människan. Gränser ska testas. Varje enskild medlem och varje idé är viktig. Träningen ska vara lustfylld. Att mötas är lika viktigt som att träna. 2014-02-13 4
Värderingar 12 anledningar att vi gör som vi gör Människor kan ta ansvar för sin hälsa. Hög kvalitet är viktigt på alla områden. Det ska vara lätt att börja, lätt att fortsätta. Att stå fri är värdefullt. Att träna är inget märkvärdigt. Alla ska kunna träna. 2014-02-13 5
Friskis&Svettis Linköping Fakta Friskis&Svettis Linköping Två anläggningar - Kanonhuset - Tannefors 11 452 medlemmar (2013) 240 ideella funktionärer Tio anställda 130 träningspass i veckan och 1300 kvm gym, 5000 kvm lokal- och träningsyta. 315 000 inpasseringar (2013) 2014-02-13 6
Friskis&Svettis Linköping Friskis&Svettis är en ideell idrottsförening som är till för medlemmarna och som drivs utan vinstintresse. Medlemmarna styr den demokratiskt uppbyggda organisationen. Det är du som bestämmer och kan påverka hur Friskis&Svettis ska vara i framtiden. 2014-02-13 7
Långsiktliga mål (2017) Alla som bor i Linköpings tätort ska ha max 5 km till en F&S träningslokal. 15 000 medlemmar, där medlemmarna ska spegla samhällets invånare. 2014-02-13 8
Mål 2015 Vi är 13 000 medlemmar 2015 Minst 90% av medlemmarna ska känna sig nöjda eller mycket nöjda med Friskis&svettis Linköping (Medlemsundersökning 2012 87 %). Minst 75% av medlemmarna ska uppleva Friskis&Svettis Linköping som en mötesplats (Medlemsundersökning 2012 64 %). 2014-02-13 9
Mål 2015 Minst 75% av medlemmarna ska tycka att vi står för framåtanda och utveckling (Medlemsundersökning 2012 78 %) Minst 75% av medlemmarna ska ha kännedom att de tränar i en grön (miljö) träningsanläggning (Medlemsundersökning 2012 63 %). 2014-02-13 10
Mål 2015 Funktionärernas samlade bedömning om hur jag trivs i föreningen (NFI) ska vara minst 90% (Funktion ärsundersökning 2013 88,5). Ekonomin ska vara i balans. Vi ska ha en buffert och ett visst överskott varje år anpassat till föreningens utveckling. 2014-02-13 11
Strategi Vi är en proffsig ideell förening som drivs med glöd. 2014-02-13 12
Fokus 2013 Utökning gymyta Funktionär Omvärldsanalys Träningsutveckling Lokalomsorg Ekonomi 12 500 (13 000) medlemmar. Rev 11/6 013. Bygga ut Tannefors gym, minst 150 kvm. Se över träningsform/yta/utrustning. Vässa funktionärsorganisationen. Utveckla, utbilda och inspirera funktionärer. Välkomnande värdskapet. Funktionärsundersökning. Planera, genomföra, analysera omvärldsundersökning. Nya arbetssätt att se, möta, guida, inspirera och utveckla våra medlemmar i sin träning. Mer profilerade pass och träningsområden. Projekt Alla barnen. Ännu mer Friskis&Svettis-unikt och utvalt utbud utifrån våra värderingar. Se över och hitta ett bra sätt att hålla en hög kvalitetsnivå på lokalvård, lokalunderhåll och vaktmästarsysslor. Utveckla sociala mötesplats. Börja planera och inventera inför den tredje anläggningen. Ett miljöprojekt varje år. Ekonomin är i balans med föreningens utveckling. 2014-02-13 13
Fokus 2014 Organisation Hög kvalitet lokaler Utöka kommunikationen Träningsutveckling Ekonomi Värdeord: Enkelt, hög kvalitet på alla områden, bemötande och värdefulla medlemmar, bäst på träning, ekonomi för utveckling. 12 500 medlemmar. Hög kvalitet på befintliga lokaler. Satsa extra på underhåll/uppfräschning. Bästa bemötandet. Anpassa organisationen efter föreningens utveckling (anställdafunktionärer). Genomföra Kompetensutveckling för Individ och Verksamhet processen. Fortsätta satsa på en grön anläggning. Planera för utökat gym Kanonhuset, ny yta för indoor walking. Utveckla och utöka kommunikationen internt och externt. Utveckla träningskommunikationen. Medlemsundersökning. Fokusområde på medlemmarnas mervärde första halvåret. Ekonomin är i balans med föreningens utveckling. 2014-02-13 14
Fokus 2015 Ny lokal Organisation Kvalitet Träningsutveckling Ekonomi 13 000 medlemmar. Funktionärsundersökning. Fortsätta utveckla kommunikationen. Kravspecifikation lokal. Inventera lokaler i Linköping. Projektspecifikation med budget. Ev. byggprocess. Miljövänlig lokal. Anpassa organisationen efter föreningens utveckling. Ekonomin är i balans med föreningens utveckling. 2014-02-13 15
Friskis&Svettis Linköping Du kanske inte håller med om allt i denna plan. Det är bara som det ska vara. Gör motstånd! Utveckla! Det är en av poängerna med att vara engagerad i en ideell föreningen. Starta om Friskis&Svettis varje dag! 2014-02-13 16