Kommunstyrelsens personalutskott 2012-09-06 1-9 Plats och tid Personalkontorets sammanträdesrum, kl. 8.30-10.30 ande Övriga deltagare Utses att justera Lena Andersson (M) Harald Lagerstedt (C) Marianne Nord-Lyngdorf (FP) Göran Stark (S) Ulla Svenson (S) Christina Björned Tore Paulsson ( 35) Göran Stark Sekreterare Catarina Klingryd Paragraf 29-36 Ordförande Lena Andersson Justerande Göran Stark Organ BEVIS/ANSLAG Justering har tillkännagivits genom anslag Kommunstyrelsens personalutskott Sammanträdesdatum 6 september 2012 Datum för anslags uppsättande Förvaringsplats för protokoll september 2012 Datum för anslags nedtagande Underskrift Catarina Klingryd
Kommunstyrelsens personalutskott 2012-09-06 2 Ks pu 29 Dnr KS 2011/1069 Förslag till policy för främjande av mångfald i arbetslivet Personalutskottet föreslår kommunstyrelsen att föreslå kommunfullmäktige att besluta att - anta förslag till policy för främjande av mångfald i arbetslivet som ersätter policy för främjande av etnisk mångfald, 2004-10- 22 och jämställdhetspolicy för anställda i Varbergs kommun, 2003-09-11. Personalkontoret har tagit fram ett förslag till policy för främjande av mångfald daterat 2012-06-25. Policyn har tagits fram med utgångspunkt från intentionerna i Varbergs kommuns vision och diskrimineringslagen. Samråd Samråd har ägt rum i central samverkansgrupp 2012-01-19 samt 2012-08- 16. Prot. utdrag: Kommunstyrelsen
Kommunstyrelsens personalutskott 2012-09-06 3 Ks pu 30 Dnr KS 2011/1068 Förslag till lönepolicy Personalutskottet föreslår kommunstyrelsen att föreslå kommunfullmäktige att besluta att - anta förslag till lönepolicy som ersätter lönepolicy, 2001-09-05. Personalkontoret har tagit fram ett förslag till ny lönepolicy daterat 2012-07-05. Policyn har tagits fram med utgångspunkt från intentionerna i de centrala löneavtalen. Samråd Samråd har ägt rum i central samverkansgrupp 2012-01-19 samt 2012-08- 16. Prot. utdrag: Kommunstyrelsen
Kommunstyrelsens personalutskott 2012-09-06 4 Ks pu 31 Dnr KS 2012/0456 om att teckna lokalt kollektivavtal om huvudöverenskommelse 2012 om lön och allmänna anställningsvillkor inom visions avtalsområde (HÖK 12) Personalutskottet beslutar att - teckna lokalt kollektivavtal (LOK 12) enligt HÖK 12 för Visions avtalsområde Personalutskottet har enligt delegeringsordningen att besluta om att teckna lokalt kollektivavtal enligt rekommendationer från Sveriges kommuner och landsting.
Kommunstyrelsens personalutskott 2012-09-06 5 Ks pu 32 Dnr KS 2012/0463 Den administrativa processen Personalutskottet diskuterade den administrativa processen för ärenden till PU och KSAU.
Kommunstyrelsens personalutskott 2012-09-06 6 Ks pu 33 Dnr KS 2012/0464 Rökfri arbetstid Personalutskottet beslutar - att uppdra åt personalkontoret att ta fram ett diskussionsunderlag i ämnet. Personalchefen redogjorde för bakgrunden till varför flera kommuner beslutat om rökfri arbetstid. Rökfri arbetstid är ett led i kommunernas och de fackliga organisationernas gemensamma strävan att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö och verksamhet. De kommuner som infört rökfri arbetstid har samtidigt givit de anställda aktivt stöd i att sluta röka. Personalchefen redovisade också vilka kommuner som beslutat om rökfri arbetstid och rökfria arbetsplatser. Prot. utdrag: Personalkontoret
Kommunstyrelsens personalutskott 2012-09-06 7 Ks pu 34 Dnr KS 2012/0465 Måluppfyllelse delårsbokslut Personalchefen informerar om personalkontorets genomförda insatser och graden av måluppfyllelse gentemot de politiska målen, inom området Varberg en god arbetsgivare.
Kommunstyrelsens personalutskott 2012-09-06 8 Ks pu 35 Dnr KS 2012/0021 Omvandla semesterdagstillägg till semesterdagar Personalutskottet beslutar - att uppdra åt personalkontoret att utreda frågan om att omvandla semesterdagstillägg till semesterdagar. Avdelningschefen för löneavdelningen redovisar vilka konsekvenser Visions förhandlingsframställan om, att omvandla semesterdagstillägg till semesterdagar kan få i Varbergs kommun. Prot. utdrag: Personalkontoret
Kommunstyrelsens personalutskott 2012-09-06 9 Ks pu 36 Dnr KS 2011/1004 Önskad sysselsättningsgrad Personalutskottet beslutar - att ge personalkontoret i uppdrag att ta fram riktlinjer som stöd i arbetet med önskad sysselsättningsgrad. Personalchefen och avdelningschefen för löneavdelningen redovisar dagsläget i frågan om önskad sysselsättningsgrad. Prot. utdrag: Personalkontoret